团支部各项工作制度

PAGE团支部各项工作制度一、总则（一）目的为加强团支部建设，规范团支部各项工作，充分发挥团支部在公司/组织中的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体团支部成员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线、方针、政策，围绕公司/组织中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长。以服务青年为宗旨，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展，为青年成长成才创造良好条件。3.民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的知情权、参与权、选举权和监督权。4.创新发展。适应时代发展要求，不断创新团支部工作方式方法，增强团支部工作的吸引力和感染力。二、团支部组织建设（一）团支部设置根据公司/组织团员人数和工作需要，合理设置团支部。团支部委员会由团员大会选举产生，设书记、副书记、组织委员、宣传委员等职务。（二）团员管理1.团员发展按照团章规定，做好团员发展工作。坚持标准，保证质量，有计划地吸收优秀青年加入团组织。团员发展程序：申请人向团支部递交入团申请书；团支部进行初步考察；符合条件的申请人填写入团志愿书；团支部组织团员大会讨论通过；上级团委审批。2.团员教育定期组织团员开展思想政治教育，学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，提高团员思想政治素质。开展形势政策教育，引导团员正确认识国内外形势，增强团员的责任感和使命感。加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，培养团员良好的道德品质和行为习惯。3.团员管理建立团员档案，记录团员基本情况、参加组织活动情况、奖惩情况等。做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出、转入手续。对违反团章的团员，按照有关规定进行批评教育、纪律处分。（三）团支部委员会建设1.团支部委员会成员应具备较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础，热爱团支部工作。2.团支部委员会定期召开会议，研究部署团支部工作，讨论决定重要事项。会议由团支部书记主持，一般每月召开一次。3.团支部委员会成员要分工明确，各司其职，密切配合，共同做好团支部工作。同时，要加强自身学习，不断提高工作水平。三、团支部工作制度（一）工作规划与计划1.团支部每年年初要制定年度工作计划，明确工作目标、工作任务和工作措施。年度工作计划要报上级团委备案。2.根据年度工作计划，团支部要制定季度、月度工作安排，确保各项工作有序推进。3.工作规划与计划要结合公司/组织实际和团员青年需求，具有针对性和可操作性。（二）工作会议制度1.团员大会团员大会是团支部的最高领导机构，由全体团员参加。团员大会的主要职责：传达学习党的路线、方针、政策和上级团委的决议、指示；讨论决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；审议团支部工作报告等。团员大会一般每季度召开一次，遇有重大事项可随时召开。2.团支部委员会会议团支部委员会会议由团支部委员会成员参加。团支部委员会会议的主要职责：研究部署团支部工作；讨论决定团支部重要事项；检查各项工作落实情况等。团支部委员会会议一般每月召开一次。3.团小组会议团小组会议由团小组全体团员参加。团小组会议的主要职责：组织团员学习；讨论团支部工作安排；开展批评与自我批评；反映团员意见和建议等。团小组会议一般每月召开一次。（三）组织生活制度1.团支部要定期开展组织生活，组织团员学习、交流、讨论，增强团员的组织纪律性和凝聚力。2.组织生活内容包括：学习党的理论、路线、方针、政策；学习团章和团的基本知识；开展思想政治教育；进行批评与自我批评；讨论团支部工作等。3.组织生活形式可以多样化，如主题团日活动、座谈会、演讲会、参观学习等。（四）活动开展制度1.团支部要围绕公司/组织中心工作和团员青年需求，积极开展各类活动，如志愿服务活动、文化体育活动、科技创新活动等。2.活动开展要制定详细的活动方案，明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动参与人员等。活动方案要报上级团委审批。3.活动开展要注重实效，充分调动团员青年的积极性和主动性，确保活动取得良好效果。4.活动结束后，要及时进行总结，撰写活动总结报告，向上级团委汇报活动开展情况。（五）信息沟通与反馈制度1.团支部要建立信息沟通渠道，及时了解团员青年的思想动态、工作情况和生活状况，收集团员青年的意见和建议。2.团支部要定期向上级团委汇报工作情况；及时向团员青年传达上级团委的决议、指示；定期公布团支部工作动态和活动信息。3.对团员青年反映的问题和困难，团支部要及时进行研究处理，并将处理结果及时反馈给团员青年。四、团支部工作考核与奖惩（一）工作考核1.建立团支部工作考核制度，对团支部工作进行量化考核评价。考核内容包括团支部组织建设、工作制度执行、活动开展、信息沟通与反馈等方面。2.考核方式采取自评、互评、上级团委评价相结合的方式进行。每年年底，团支部要进行自评，填写自评报告；团支部之间要进行互评；上级团委要对团支部工作进行评价。3.根据考核结果，对团支部工作进行排名，并将考核结果作为团支部评先评优的重要依据。（二）奖惩措施1.对工作成绩突出的团支部，给予表彰奖励，如授予“五四红旗团支部”称号、颁发荣誉证书等。2.对工作不力、存在问题较多的团支部，进行批评教育，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照有关规定进行组织调整。3.对在团支部工作中表现优秀的团员，给予表彰