团委2025年工作制度

PAGE团委2025年工作制度一、总则（一）制度目的为了加强本单位团委的规范化建设，提高团委工作效率和质量，更好地发挥团委在组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益等方面的作用，特制定本工作制度。本制度适用于本单位团委全体成员及下属各团支部。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》以及国家相关法律法规，结合本单位实际情况制定。（三）工作宗旨本单位团委以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，不断提高团的建设科学化水平，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。二、组织架构（一）团委组成本单位团委由团委书记、副书记和委员组成。团委书记负责全面主持团委工作；副书记协助书记开展工作；委员按照分工负责相应工作领域。（二）选举与换届1.团委委员由团员大会选举产生，选举应严格按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》进行。2.团委每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。换届选举工作在同级党组织和上级团委的领导下，由上一届团委主持。3.因特殊情况需要提前或延期换届的，须报同级党组织和上级团委批准。提前或延期换届的时间一般不超过一年。（三）分工职责1.团委书记职责负责召集和主持团委会议，传达党组织和上级团委的指示和决议，研究安排团委工作，重大问题及时提交团委委员会或团员大会讨论决定。了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团委的工作计划、决议的执行情况，按时向上级党组织和上级团委报告工作。代表团委和青年向上级党组织和有关部门反映团员青年的思想、愿望和要求，提出合理化建议；参与制定涉及青年切身利益的有关政策和规章制度，维护青年的合法权益。抓好团委自身建设，指导和帮助团支部开展工作，做好团干部的选拔、培养和考核工作。协助党组织做好青年入党积极分子的培养和推荐工作，做好优秀团员的推荐工作。2.团委副书记职责协助团委书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。负责团委日常工作的组织协调，协助书记抓好团委各项工作任务的落实。分管团委部分工作领域，具体负责相关工作的组织实施和督促检查。深入基层团支部，了解团员青年的工作、学习和生活情况，及时向书记反馈信息，为书记决策提供依据。3.团委委员职责组织委员职责：负责了解和掌握团支部的组织状况，做好团员发展工作，办理团员组织关系转接手续；负责团员统计工作；做好团员教育评议和年度团籍注册工作；组织开展“推优入党”工作；负责团内奖励、处分的具体工作；指导团支部做好换届选举和团干部民主选举工作；负责团委文件、资料的收发、登记、保管和归档工作；负责团委印章的管理和使用。宣传委员职责：负责组织团员青年学习政治理论、时事政策和团的基本知识，开展形式多样的思想教育活动；了解团员青年的思想状况，提出宣传工作意见，并组织实施；负责团内宣传阵地建设，组织开展团的宣传工作，办好团刊、团报、宣传栏等；负责对外宣传报道工作，及时宣传本单位团委工作动态和团员青年的先进事迹；指导团支部开展宣传工作，组织开展各类宣传活动。文体委员职责：负责组织开展适合青年特点的文化、体育活动，丰富团员青年的业余文化生活；发现和培养文体活动骨干，组建各类文体活动团队；组织参加上级团组织举办的文体活动，负责活动的组织、协调和实施；负责文体活动器材的管理和维护；指导团支部开展文体活动，促进团支部文体活动的开展。青年志愿者工作委员职责：负责制定青年志愿者工作计划，组织开展青年志愿者招募、培训、管理和服务工作；建立健全青年志愿者服务档案，做好志愿者服务记录和表彰奖励工作；组织青年志愿者参与社会公益活动、志愿服务活动和单位内部的志愿服务活动；加强与社会各界的联系与合作，拓展青年志愿者服务领域和项目；指导团支部开展青年志愿者工作，推动青年志愿者活动的深入开展。权益委员职责：负责维护青少年合法权益工作，了解掌握青少年的权益状况和需求，反映青少年的意见和建议；参与制定涉及青少年权益的政策和规章制度，协助党组织和有关部门做好青少年权益保护工作；开展青少年法制宣传教育活动，提高青少年的法律意识和自我保护能力；受理青少年的来信来访，为青少年提供法律咨询和法律援助；组织开展青少年维权岗创建活动，推动青少年维权工作的深入开展；指导团支部开展青少年权益保护工作，维护青少年合法权益。三、工作制度（一）会议制度1.团委委员会会议团委委员会会议每月至少召开一次，由团委书记召集并主持。会议主要内容包括：传达学习党组织和上级团委的指示和决议；研究分析团员青年的思想、工作和学习情况；讨论决定团委工作计划、总结、重要活动安排等重大事项；研究团干部队伍建设、团员发展、推优入党等工作；讨论决定其他需要团委委员会研究的事项。会议应做好记录，形成会议纪要，并由专人负责整理归档。2.团员大会团员大会每学期至少召开一次，由团委书记或副书记召集并主持。会议主要内容包括：传达学习党组织和上级团委的指示和决议；听取和审议团委工作报告；选举团委委员；讨论决定团委的重大事项；开展团员教育评议和年度团籍注册工作；表彰优秀团员、团干部和先进团支部等。会议应提前做好准备工作，通知全体团员参加，并做好会议记录。3.团支部书记例会团支部书记例会每季度召开一次，由团委书记召集并主持。会议主要内容包括：传达学习党组织和上级团委的指示和决议；通报团委近期工作情况；交流团支部工作经验；部署下一阶段工作任务；研究解决团支部工作中存在的问题等。会议应鼓励团支部书记积极发言，充分交流工作经验和意见建议。（二）学习制度1.团委定期组织团员青年开展政治理论学习，学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。2.加强团的业务知识学习，组织团员青年学习团章、团史、团的工作方法和技能等，提高团员青年的团务工作水平。3.鼓励团员青年自主学习，通过阅读书籍、报刊、参加培训、在线学习等方式，不断拓宽知识面，提高自身综合素质。4.建立学习交流机制，定期组织团员青年开展学习心得交流活动，分享学习成果，促进共同提高。（三）活动制度1.团委应围绕本单位中心工作和团员青年需求，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间和责任人等。2.活动计划应提前征求团员青年意见，报同级党组织和上级团委批准后组织实施。3.活动组织实施过程中，要做好活动策划、宣传、组织、协调和安全保障等工作，确保活动顺利开展。4.活动结束后，要及时进行总结，收集反馈意见，评估活动效果，为今后活动开展提供经验参考。5.鼓励团支部结合自身实际，开展具有特色的活动，丰富团员青年的业余文化生活。（四）考核制度1.建立健全团委工作考核机制，对团委委员、团支部书记和团员进行考核评价。2.考核内容包括思想政治表现、工作业绩、工作作风、组织纪律等方面。3.考核方式采取个人自评、民主测评、组织评定相结合的方式进行。4.考核结果作为评先评优、选拔任用团干部的重要依据。对考核优秀的团委委员、团支部书记和团员进行表彰奖励；对考核不称职的进行批评教育，限期整改；对违反团章和工作制度的，按照有关规定进行处理。四、工作流程（示例）（一）活动策划流程1.活动发起：由团委委员或团支部书记根据工作需要或团员青年需求，提出活动策划意向。2.方案制定：活动发起者负责制定活动方案，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员、预算等。3.征求意见：活动方案制定后，征求团委委员、团支部书记和团员青年意见，对方案进行修改完善。4.审批备案：将修改后的活动方案报团委书记审批，经批准后报同级党组织和上级团委备案。5.组织实施：按照活动方案组织开展活动，做好活动宣传、组织、协调和安全保障等工作。6.活动总结：活动结束后，及时进行总结，收集反馈意见，评估活动效果，撰写活动总结报告。（二）团员发展流程1.申请入团：青年向所在团支部递交入团申请书。2.团支部考察：团支部对申请人进行考察，了解其基本情况、政治素质、思想表现、学习和工作情况等。3.确定入团积极分子：团支部根据考察情况，确定入团积极分子，并报团委备案。4.培养教育：团委和团支部对入团积极分子进行培养教育，组织参加团课学习、主题团日活动等。5.确定发展对象：经过培养教育，入团积极分子基本具备团员条件后，团支部确定发展对象，并报团委预审。6.预审：团委对发展对象进行预审，审查其是否符合入团条件，材料是否齐全规范。7.填写入团志愿书：预审通过后，发展对象填写入团志愿书。8.支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题，采取无记名投票方式进行表决。9.上级团委审批：支部大会通过后，团支部将发展对象材料报上级团委审批。上级团委在收到材料后