双拥创建工作制度

PAGE双拥创建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，扎实推进双拥创建工作，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面，促进经济社会发展和国防军队建设，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规，以及国家和地方关于双拥工作的相关政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织开展的双拥创建工作，包括与军队单位的共建活动、拥军优属措施落实、军人军属权益保障等各项工作。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥创建工作要始终置于党的绝对领导之下，确保正确的政治方向。2.服务大局：围绕经济社会发展和国防军队建设全局，积极主动开展工作，为实现党和国家的中心任务贡献力量。3.军民一致：继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新双拥工作的内容、形式和方法，提高双拥工作的质量和水平。二、组织领导（一）双拥工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组负责统筹协调公司/组织的双拥创建工作，研究解决双拥工作中的重大问题，制定双拥工作计划和措施，组织开展双拥工作检查和考核等。（二）工作职责1.组长职责：全面负责公司/组织的双拥工作，把握双拥工作方向，决策双拥工作重大事项，协调解决双拥工作中的困难和问题。2.成员职责：按照分工负责组织实施双拥工作各项任务，落实双拥工作措施，及时反馈双拥工作情况，配合做好双拥工作的各项协调和保障工作。（三）工作机构在公司/组织设立双拥工作办公室，负责双拥工作的日常组织、协调和指导。办公室设在[具体部门]，由[办公室负责人姓名]兼任办公室主任，配备[X]名专职工作人员，负责处理双拥工作的具体事务。三、双拥工作内容（一）拥军优属1.走访慰问定期组织对驻地部队、重点优抚对象进行走访慰问，了解他们的工作、生活情况，及时解决实际困难。在春节、八一建军节等重大节日期间，开展形式多样的慰问活动，送上慰问品和慰问金，表达公司/组织对军人军属的关爱。2.政策落实认真贯彻落实国家和地方关于军人抚恤优待、退役士兵安置、随军家属就业等各项政策法规，确保军人军属合法权益得到保障。积极协助部队做好军人子女入学入托工作，按照相关政策规定，为军人子女提供优质教育资源。3.支持部队建设发挥公司/组织自身优势，为部队提供必要的物资、技术和服务支持，帮助部队改善工作和生活条件。加强与部队的沟通协作，开展军民共建活动，共同完成抢险救灾、应急处突等任务，为维护国家安全和社会稳定贡献力量。（二）拥政爱民1.国防教育积极开展国防教育活动，通过举办讲座、培训、参观国防教育基地等形式，增强公司/组织员工的国防观念和爱国意识。将国防教育纳入员工培训计划，定期组织国防教育专题培训，提高员工对国防建设重要性的认识。2.军民共建与驻地部队建立长期稳定的共建关系，开展形式多样的共建活动，如文化交流、体育比赛、志愿服务等，增进军民之间的感情。组织员工参与部队军事训练、国防工程建设等活动，体验部队生活，增强国防意识和纪律观念。3.服务社会组织部队官兵参与社会公益活动，如扶贫帮困、义务植树、环保宣传等，展示人民子弟兵的良好形象。发挥部队在抢险救灾、应急救援等方面的专业优势，积极配合地方政府开展相关工作，保障人民群众生命财产安全。四、双拥工作保障（一）经费保障1.设立双拥工作专项经费，纳入公司/组织年度预算，确保双拥工作各项活动的顺利开展。专项经费主要用于走访慰问、拥军优属政策落实、军民共建活动、国防教育等方面的支出。2.建立健全双拥工作经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用规范、透明、合理。定期对双拥工作经费使用情况进行审计，确保经费专款专用。（二）物资保障1.根据双拥工作需要，储备必要的拥军优属物资，如慰问品、生活用品等。物资储备要做到品种齐全、数量充足、质量可靠，确保在走访慰问等活动中能够及时提供。2.加强对拥军优属物资的管理，建立物资采购、储存、发放等管理制度，定期对物资进行盘点清查，确保物资安全。（三）人员保障1.明确各部门在双拥工作中的职责分工，确保每项双拥工作任务都有专人负责。各部门要积极配合双拥工作办公室开展工作，形成工作合力。2.加强对双拥工作工作人员的培训，提高其业务素质和工作能力。定期组织双拥工作业务培训，邀请专家学者、部队官兵等进行授课，学习双拥工作政策法规、业务知识和工作方法。五、双拥工作考核与奖惩（一）考核机制1.建立健全双拥工作考核评价机制，制定详细的考核标准和指标体系，对各部门双拥工作开展情况进行定期考核。考核内容包括组织领导、工作落实、活动开展、经费使用、军民满意度等方面。2.考核方式采取自查自评、上级检查、群众评议相结合的方式进行。各部门要定期开展自查自评，总结工作经验，查找存在问题，及时进行整改。公司/组织双拥工作领导小组将定期对各部门双拥工作进行检查，并组织群众对双拥工作进行评议。（二）表彰奖励1.对在双拥工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励。表彰奖励分为年度双拥工作先进单位、双拥工作先进个人等。2.对获得表彰奖励的部门和个人，在公司/组织内部进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。同时，将其先进事迹进行宣传推广，激励更多的部门和个人积极参与双拥工作。（三）责任追究1.对双拥工作落实不到位、造成不良影响的部门和个人，要进行严肃批评教育，并责令限期整改。2.对因工作不力导致双拥工作出现重大失误或问题的部门和个人，要按照有关规定追究相应责任。六、双拥工作档案管理（一）档案内容1.双拥工作文件资料，包括国家和地方关于双拥工作的政策法规、公司/组织制定的双拥工作制度、工作计划、工作总结等。2.双拥工作活动记录，包括走访慰问、军民共建、国防教育、拥军优属等活动的方案、通知、照片、视频、总结等资料。3.双拥工作经费使用情况资料，包括经费预算、报销凭证、审计报告等。4.双拥工作考核评价资料，包括考核标准、考核结果、表彰奖励等文件。5.其他与双拥工作相关的资料，如军人军属来信来访记录、双拥工作调研报告等。（二）档案管理要求1.建立健全双拥工作档案管理制度，明确档案管理职责，确保档案资料的收集、整理、归档、保管、查阅等工作规范有序。2.档案资料要及时收集、整理，分类归档，做到内容完整、资料齐全、装订规范。档案保管期限按照国家有关规定执行。3.设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案资料的安全。严格档案查阅程序，查阅档案要履行登记手续，未