《公务员法》试题(含答案)

《公务员法》试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.下列人员中，属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围的是（）A.国有企业董事长B.公立中学校长C.九三学社机关工作人员D.社区居委会主任答案：C解析：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，九三学社机关属于民主党派机关，其工作人员符合公务员范围界定，其余选项均不符合。2.公务员录用的适用范围是担任（）以下及其他相当职级层次的公务员。A.主任科员B.一级主任科员C.乡科级副职D.四级调研员答案：B解析：《公务员法》第23条规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。3.下列人员中，可以录用为公务员的是（）A.因交通肇事罪被判处有期徒刑一年缓刑一年的张某B.被开除中国共产党党籍的李某C.被列为失信联合惩戒对象的王某D.曾因违反交通规则被罚款200元的赵某答案：D解析：《公务员法》第26条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。交通罚款属于行政处罚，不属于不得录用情形。4.公务员考核的重点是（）和工作实绩。A.政治素质B.业务能力C.职业道德D.工作作风答案：A解析：《公务员法》第35条规定，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。5.公务员领导职务的任免方式不包括下列哪项（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案：D解析：《公务员法》第40条规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制，考任制不属于法定任免方式。6.下列不属于公务员奖励等级的是（）A.嘉奖B.记三等功C.晋升职级D.授予荣誉称号答案：C解析：《公务员法》第53条规定，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。晋升职级不属于法定奖励等级。7.公务员受处分的期间对应错误的是（）A.警告：六个月B.记过：十二个月C.降级：二十四个月D.撤职：十八个月答案：D解析：《公务员法》第64条规定，撤职的处分期间为二十四个月，其余选项对应正确。8.下列不属于公务员法定交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：C解析：2018年修订的《公务员法》将交流方式明确为调任、转任两种，挂职锻炼不再属于法定交流方式。9.公务员之间有夫妻关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事的工作不包括（）A.组织B.人事C.纪检监察D.后勤服务答案：D解析：《公务员法》第74条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作，后勤服务不属于禁止范围。10.公务员工资的构成不包括（）A.基本工资B.年终奖金C.津贴补贴D.福利性收入答案：D解析：《公务员法》第80条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，福利性收入不属于法定工资构成范畴。11.下列关于公务员辞去公职的限制情形表述错误的是（）A.未满国家规定的最低服务年限的不得辞职B.重要公务尚未处理完毕的不得辞职C.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的不得辞职D.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形答案：B解析：只有重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的，才属于不得辞去公职的情形，B选项表述缺少必要前提。12.下列情形中，机关可以辞退公务员的是（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的答案：D解析：ABC均属于《公务员法》第89条规定的不得辞退的情形，D选项属于第88条规定的可以辞退的情形。13.公务员工作年限满（）年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。A.二十B.二十五C.三十D.三十五答案：C解析：《公务员法》第93条规定，公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。14.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日答案：B解析：《公务员法》第95条规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。15.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）内申请仲裁。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百八十日答案：B解析：《公务员法》第105条规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。16.国家根据公务员（）设置公务员领导职务和职级序列。A.职位类别和职责B.工作性质和类别C.等级和薪酬D.履职经历和能力答案：A解析：《公务员法》第17条规定，国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。17.新录用的公务员试用期为一年，试用期内应当接受（）A.任职培训B.初任培训C.专门业务培训D.在职培训答案：B解析：《公务员法》第67条规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。18.公务员受记过处分期间，下列说法正确的是（）A.不得晋升职务、职级和级别，可以晋升工资档次B.不得晋升职务、职级、级别和工资档次C.不得晋升职务、职级，可以晋升级别和工资档次D.可以晋升职务、职级，不得晋升级别和工资档次答案：B解析：《公务员法》第64条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。19.公务员因工作需要在机关外兼职的，应当经有关机关批准，且（）A.可以领取适当兼职报酬B.不得领取兼职报酬C.经所在单位同意可以领取兼职报酬D.经兼职单位同意可以领取兼职报酬答案：B解析：《公务员法》第44条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。20.公务员年度考核被确定为（）等次的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A.不称职B.基本称职C.称职D.优秀答案：A解析：《公务员法》第50条规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于公务员应当履行的义务的有（）A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导B.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益C.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD解析：四个选项均为《公务员法》第14条规定的公务员应当履行的法定义务。2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法辅助类答案：ABC解析：《公务员法》第16条规定，国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，司法辅助类不属于法定职位类别。3.下列属于公务员领导职务层次的有（）A.国家级正职B.省部级副职C.厅局级正职D.一级巡视员答案：ABC解析：一级巡视员属于职级序列，不属于领导职务层次，其余选项均为法定领导职务层次。4.公务员的考核分为（）A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.年度考核答案：ABCD解析：《公务员法》第36条规定，公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式，定期考核以平时考核、专项考核为基础，年度考核属于定期考核的主要类型。5.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的B.在抢险、救灾、防止处置重大风险事故等特定环境中奋不顾身，做出贡献的C.同违纪违法行为作斗争有功绩的D.在对外交往中为国家争得荣誉和利益的答案：ABCD解析：四个选项均为《公务员法》第52条规定的应当给予奖励的情形。6.下列属于公务员处分种类的有（）A.警告B.记大过C.降职D.开除答案：ABD解析：降职属于人事处理措施，不属于法定处分种类，其余选项均为《公务员法》第62条规定的处分种类。7.关于公务员的回避，下列说法正确的有（）A.公务员执行公务时，涉及本人利害关系的应当回避B.公务员执行公务时，涉及与本人有近姻亲关系人员的利害关系的应当回避C.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员D.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避答案：ABCD解析：四个选项均符合《公务员法》关于公务回避、任职回避、地域回避的相关规定。8.公务员的福利包括（）A.按照国家规定享受休假B.在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿C.因公致残的，享受国家规定的伤残待遇D.公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待答案：ABCD解析：四个选项均为《公务员法》规定的公务员福利范畴。9.机关不得辞退公务员的情形包括（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天的答案：ABC解析：D选项属于可以辞退公务员的情形，其余选项均为不得辞退的法定情形。10.公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以提出申诉（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD解析：四个选项均为《公务员法》第95条规定的可以提出申诉的人事处理事项。三、判断题（每题1分，共10分）1.公务员职级在县处级以下设置。（）答案：×解析：公务员职级在厅局级以下设置。2.被开除公职的人员不得录用为公务员。（）答案：√解析：符合《公务员法》第26条规定。3.公务员领导职务应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。（）答案：√解析：符合《公务员法》第45条规定。4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生应当给予处分的违法行为的，处分期满后自动解除。（）答案：×解析：处分期满后由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人，并非自动解除。5.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）答案：√解析：符合《公务员法》第69条规定。6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：√解析：符合《公务员法》第82条规定。7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：×解析：对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。8.公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。（）答案：√解析：符合《公务员法》第94条规定。9.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。（）答案：√解析：符合《公务员法》第103条规定。10.公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。（）答案：√解析：符合《公务员法》第106条规定。四、简答题（每题10分，共20分）1.请简述公务员应当具备的条件。答案：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（4）具有良好的政治素质和道德品行；（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。2.请简述公务员辞去领导职务的类型及适用情形。答案：公务员辞去领导职务包括四种类型：（1）因公辞职：担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任领导职务的，应当履行辞职手续；（2）自愿辞职：担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务；（3）引咎辞职：领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务；（4）责令辞职：领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。五、案例分析题（共30分）某区市场监管局公务员李某，2021年通过公务员考试进入该局工作，约定最低服务年限为5年。2023年3月，李某因想前往外地发展，向该局提交书面辞职申请。该局人事部门经审查认为李某未满最低服务年限，作出不予批准的决定。李某不服，认为自己享有劳动自由，有权随时辞职，于是在提交申请10日后自行离岗不到岗工作。2023年5月，该局经研究，作出将李某辞退的决定