XX陶瓷有限公司前门保安员岗位职责

——XX陶瓷有限公司前门保安员岗位职责一、岗位基本信息1.岗位名称：前门保安员2.直接上级：保安班长3.直接下级：无4.岗位定位：作为公司前门门禁安保一线实操岗位，直接对保安班长负责，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》等最新法律法规及公司安全管理、门禁管理相关制度，立足“前门值守、门禁管控、合规履职、服务协同”核心定位，专职负责前门来访接待、车辆管控、考勤监督、物品检查、秩序维护等工作，坚守安全第一、规范执行、服务到位底线，为公司前门出入秩序、财产安全、人员安全提供一线安保支撑，推动公司前门门禁管理工作规范化、精细化落地，保障公司生产经营有序开展。二、岗位职责及权限本岗位职责紧扣前门保安员“前门值守、门禁管控、实操执行、服务保障”的核心使命，结合陶瓷生产企业前门出入人员杂、车辆多、物资进出频繁的实操特点，严格依据最新法律法规、行业安全管理标准及公司现代化门禁安保管理模式，明确履职标准、操作规范及责任边界，全面覆盖九项核心职责，突出实操性、责任性、合规性和细致性，切实履行前门一线安保值守责任，确保各项门禁管控工作落地见效、规范有序，助力公司安全稳定运营。（一）负责来访人员与被访者的联络、登记、临时厂卡发放及放行工作严格服从保安班长的工作部署，严格执行公司来访管理规定，负责前门来访人员的全流程接待、管控工作，确保来访有序、管控到位。来访人员到达前门后，主动上前询问来访事由、被访部门及被访人员，耐心引导来访人员填写《来访登记表》，准确登记来访人员姓名、身份证号、联系方式、来访事由、来访时间等信息，严禁漏登、错登。及时通过电话、企业微信等方式与被访者联络，确认来访事宜，经被访者同意后，为来访人员发放临时厂卡，明确临时厂卡使用规定及注意事项，告知来访人员厂区内禁止区域及安全注意事项。来访结束后，收回临时厂卡，核对来访人员信息，登记离开时间，确认无异常后放行，做好来访登记台账归档工作，确保来访全程可追溯，杜绝无关人员随意进入厂区。（二）负责进、出厂车辆的登记、放行及放行检查等工作严格执行公司车辆进出管理规定，负责前门进、出厂车辆的登记、管控、放行及检查工作，保障厂区车辆进出有序、安全可控。车辆进入厂区时，主动引导车辆有序停靠，询问车辆用途、装载物资（如需），准确登记车辆车牌号、车辆类型、驾驶员姓名、进出时间、装载物资等信息，严禁未经登记的车辆进入厂区（特殊情况经保安班长批准除外）。车辆出厂时，严格核对车辆登记信息、装载物资与出厂物资是否一致，重点检查车辆是否携带公司生产原料、成品、设备等未登记物资，经核对无误、确认无异常后，登记离开时间并放行。日常值守中，引导进、出厂车辆有序通行，避免车辆拥堵，提醒驾驶员遵守厂区交通规则，严禁超速、违规停放，及时制止车辆违规行为，做好车辆进出登记台账，定期上报保安班长，确保车辆进出全程可追溯。（三）负责监督考勤打卡情况严格执行公司考勤管理规定，负责前门考勤打卡区域的日常监督工作，规范员工考勤打卡行为，确保考勤数据真实、准确。每日上下班时段，坚守考勤打卡监督岗位，监督员工按时打卡，及时提醒未打卡、漏打卡的员工补打卡，严禁员工代打卡、伪造打卡等违规行为。发现代打卡、伪造打卡等违规考勤行为时，及时制止并记录，上报保安班长及行政人事部相关人员，按公司考勤管理制度处理。定期核对考勤打卡记录，排查打卡异常情况（如迟到、早退、漏打卡等），做好异常情况记录，上报保安班长，协助行政人事部做好员工考勤统计工作，维护公司考勤管理秩序。（四）负责外协施工单位所带物品的登记及出厂物品的检查工作严格执行公司外协单位及物资管理规定，负责外协施工单位进出前门时所带物品的登记及出厂物品的检查工作，防范物资流失、违规携带等风险。外协施工单位人员及所带物品进入厂区时，主动核对外协施工单位资质、施工人员信息，准确登记所带施工工具、材料等物品的名称、数量、规格，告知施工人员厂区安全管理规定及物品管理要求，严禁携带易燃易爆、违禁物品进入厂区。外协施工单位人员及物品出厂时，严格核对出厂物品与登记信息是否一致，仔细检查施工工具、剩余材料等物品，确认无携带公司生产物资、设备等未登记物品后，方可放行，做好物品登记及检查记录，及时上报保安班长，确保外协施工单位物品进出规范、可控。（五）负责执行相关规章制度严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，严格执行公司安全管理、门禁管理、治安管理等各项规章制度及保安班长的工作要求，规范自身履职行为，坚守岗位纪律。日常值守中，自觉遵守公司保安员行为规范，着装整齐、言行文明、态度热情，坚守岗位、不脱岗、不旷工、不做与工作无关的事情。严格执行前门门禁管控、来访接待、车辆管理等相关规定，不徇私情、不违规放行，对违反规章制度的行为坚决制止，主动学习公司各项规章制度，熟练掌握履职相关规范，确保各项工作依法依规、规范有序开展。（六）负责监督人员的进出厂状况负责前门进出厂人员的全程监督工作，严格管控人员进出厂秩序，防范无关人员、违规人员进入厂区，保障公司人员安全。日常值守中，密切关注进出厂人员动态，核对进出厂人员身份，严禁无关人员、无有效证件人员进入厂区；监督员工进出厂情况，严禁员工未经批准擅自出厂、迟到早退，严禁员工携带易燃易爆、违禁物品、未登记公司物资进出厂。发现人员进出厂异常情况（如违规出厂、携带违禁物品、身份不符等）时，及时制止并核实情况，做好记录，上报保安班长，必要时协助处理相关问题，确保人员进出厂规范、安全，维护厂区治安秩序。（七）招工时按招工广告上的岗位给应聘人员报名公司开展招工工作期间，严格按照招工广告上的岗位要求，负责前门应聘人员的报名接待工作，确保报名工作规范、有序。应聘人员到达前门后，主动热情接待，向应聘人员讲解公司招工岗位、招聘要求、薪资待遇、工作时间等相关信息，核对应聘人员身份信息、学历证明、相关技能证书等，确认应聘人员符合招工广告上的岗位要求后，引导应聘人员填写《应聘登记表》，准确登记应聘人员相关信息，不得遗漏关键信息。及时将应聘人员报名信息及相关资料整理汇总，上报保安班长及行政人事部相关人员，配合行政人事部开展后续面试、筛选等工作，确保招工报名工作高效、有序推进。（八）负责劝阻和制止厂区内所发生的纠纷及相关反馈工作日常值守中，密切关注前门周边及厂区内可见区域的动态，发现员工之间、员工与外来人员之间、外协施工人员之间发生纠纷时，第一时间上前劝阻，耐心安抚双方情绪，了解纠纷原因，积极协调化解，避免纠纷升级、扩大。对无法现场化解的纠纷，及时制止双方过激行为，保护现场，同时上报保安班长及行政人事部相关人员，协助相关人员处理纠纷，做好纠纷处理记录。发现纠纷过程中存在违规行为、安全隐患时，及时制止并上报，确保纠纷得到妥善处理，维护厂区正常的治安秩序和生产经营秩序。（九）负责监督前门所属范围卫生及自行车、摩托车摆放严格执行公司环境卫生管理及6S管理要求，负责前门所属范围（含前门门口、打卡区域、周边通道等）的卫生监督及自行车、摩托车摆放管理工作，营造整洁、有序的前门环境。日常值守中，监督前门所属范围的卫生情况，发现地面有垃圾、杂物、粉尘等，及时清理或联系清洁工清理，确保无卫生死角、无杂物堆积；监督员工及外来人员的自行车、摩托车摆放情况，引导大家按指定区域有序停放，严禁乱停乱放、占用消防通道、堵塞门口通道等行为，及时制止乱停乱放行为，整理摆放混乱的车辆。定期检查前门所属范围卫生及车辆摆放情况，发现问题及时整改，做好相关记录，上报保安班长，配合