2026年物联网集成猎头招聘合同

2026年物联网集成猎头招聘合同甲方：（委托方公司名称）乙方：（服务方公司名称）鉴于甲方需要进行物联网集成领域的猎头招聘服务，乙方愿意提供相应的猎头招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方将为甲方提供物联网集成领域的猎头招聘服务，包括但不限于职位需求分析、候选人搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.规格型号/标准：乙方将按照甲方提供的职位描述和任职资格要求，进行猎头招聘服务。3.数量：根据甲方需求，乙方将提供一定数量的合格候选人。4.单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。5.总价：合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。二、权利义务条款1.甲方义务：甲方应在合同签订后三日内，向乙方提供详细的职位描述和任职资格要求，并支付合同总价叁拾柒万伍仟元整的50%作为预付款。2.乙方义务：乙方应在收到甲方预付款后，立即开始执行猎头招聘服务，并在合同约定的期限内完成招聘任务。3.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并对乙方提供的服务质量进行监督。4.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付预付款和尾款，并对甲方提供的信息保密。5.交付方式：乙方将通过电子邮件、电话等方式向甲方提供候选人信息，甲方应在收到候选人信息后三日内确认是否进行面试。6.验收标准：甲方应在收到候选人信息后五个工作日内完成面试，并对候选人的能力、经验等方面进行评估。如甲方对候选人满意，则视为乙方完成招聘任务。三、违约责任1.逾期付款：甲方未按合同约定支付预付款或尾款，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.逾期交货：乙方未按合同约定完成招聘任务，每逾期一日，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.服务质量：如乙方提供的候选人信息存在虚假、误导等情况，乙方应承担相应的法律责任。四、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。2.生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.份数：本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。,签订日期：年月日七、保密条款1.保密信息：本合同中涉及到的甲方公司信息、乙方候选人信息、商业机密等均属于保密信息。2.保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。3.保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年内。八、不可抗力1.不可抗力事件：因自然灾害、战争、管理部门行为等不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。2.通知义务：发生不可抗力事件的一方应在事件发生后五日内通知对方，并提供相关证明材料。九、合同解除1.甲方解除合同：在乙方未按合同约定完成招聘任务或提供虚假候选人信息的情况下，甲方有权解除本合同。2.乙方解除合同：在甲方未按合同约定支付预付款或尾款的情况下，乙方有权解除本合同。十、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.甲方公司简介2.乙方公司简介1.甲方违约责任：若甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付相当于未付款项千分之五的违约金。若因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：若乙方未按合同约定完成招聘任务，应向甲方支付相当于招聘任务总金额千分之五的违约金。若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十三、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。附件说明：1.甲方公司简介：包括公司成立时间、主营业务、公司规模、企业文化等。2.乙方公司简介：包括公司成立时间、主营业务、公司规模、企业文化等。3.招聘职位及要求：具体列出招聘职位、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。4.候选人信息：包括候选人姓名、性别、年龄、学历、工作经验、专业技能等。甲方承诺：1.甲方将严格按照合同约定支付款项，确保乙方权益。2.甲方将积极配合乙方完成招聘任务，提供必要的支持。乙方承诺：1.乙方将严格按照合同约定完成招聘任务，确保招聘质量。2.乙方将保守甲方商业秘密，不得外泄给任何第三方。双方共同遵守：1.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。2.双方应本着诚实信用、公平公正的原则，共同维护合同关系。合同条款补充：1.服务期限：本合同有效期为自签订之日起至年月日止。2.服务内容：a.乙方应按照甲方要求，在合同有效期内完成至少个高级管理岗位的招聘任务，具体包括但不限于：首席技术官（CTO）、首席运营官（COO）、首席信息官（CIO）等。b.乙方负责收集、筛选和评估符合招聘条件的候选人，并提供详细的候选人背景调查报告。c.乙方应与候选人保持良好沟通，确保候选人对甲方公司有全面了解，并推动候选人顺利入职。3.招聘流程：a.乙方应在收到甲方提供的职位需求后个工作日内，开始执行招聘工作。b.乙方应在每个招聘职位发布后个工作日内，完成初步候选人筛选，并向甲方推荐不少于名候选人。c.乙方应在候选人面试过程中，提供面试评估报告，并在个工作日内完成候选人背景调查。4.保密条款：a.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.双方不得将本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密外泄给任何第三方。5.违约责任：a.如甲方未能按时支付招聘费用，应向乙方支付%的违约金。b.如乙方未能按时完成招聘任务，应向甲方支付%的违约金。c.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.争议解决：本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.合同变更：本合同任何条款的变更，均需经双方协商一致并书面确认。8.合同解除：a.如一方违约，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。b.如双方协商一致，可以解除本合同。合同附件：双方代表签字：*：4.保密条款：a.甲方同意对乙方提供的所有招聘信息及候选人资料保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或公开。b.乙方同意对甲方公司信息、商业秘密及客户信息保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或公开。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。5.违约责任：8.合同解除：合同附件：双方代表签字：*：合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为年。合同解除条件：1.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。2.如一方违约，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。3.如双方协商一致，可以解除本合同。合同履行地点：本合同履行地点为甲方公司所在地。其他约定：2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方公司信息：,公司名称：法定代表人：,注册资本：成立时间：,主营业务：联系电话：1.招聘需求：甲方根据自身业务发展需要，向乙方提出招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.招聘流程：乙方收到甲方招聘需求后，将根据甲方提供的条件进行人才筛选，并在规定的时间内向甲方推荐合适候选人。3.候选人面试：甲方对乙方推荐的候选人进行面试，面试合格后，甲方将通知乙方，乙方将协助办理候选人入职手续。4.服务费用：乙方按照甲方实际招聘的岗位数量和甲方支付的服务费用标准收取服务费用。具体费用如下：-每成功招聘一名候选人，乙方收取服务费用为候选人年薪的20%；-如甲方在规定时间内未完成招聘，乙方将退还部分服务费用。5.保密条款：双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客