2025年新《安全生产法》知识竞赛培训题库附答案

2025年新《安全生产法》知识竞赛培训题库附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年新修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全总监，并建立安全总监直接向企业主要负责人报告的工作机制。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某化工企业2024年营业收入为8000万元，按照新法规定，其安全生产费用提取标准最低不得低于营业收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%答案：C（注：新法将高危行业安全费用提取比例提高0.5个百分点）3.新《安全生产法》新增“安全风险电子地图”制度，要求（）以上地方人民政府应急管理部门建立本行政区域内重点行业领域安全风险分布电子地图。A.县级B.市级C.省级D.国家级答案：A4.某机械制造企业使用劳务派遣人员30名，根据新法规定，劳务派遣人员的安全生产教育和培训应当由（）负责组织实施。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.应急管理部门答案：B5.新法规定，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.2万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：C（注：旧法为5万元以下，新法提高至10万元以下）6.关于重大危险源管理，新法新增要求生产经营单位应当在重大危险源所在场所设置（），实时显示风险等级、管控措施及应急联系方式。A.电子屏公示牌B.二维码信息标识C.动态监测报警装置D.智能巡检终端答案：B7.某企业发生一般生产安全事故，造成3人重伤，直接经济损失500万元。根据新法，应急管理部门对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B（注：一般事故对应40%，较大事故60%，重大80%，特别重大100%）8.新法规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，除组织验收外，还应当委托（）对安全设施进行第三方技术核查。A.注册安全工程师B.安全生产技术服务机构C.行业协会D.应急管理部门认可的专家答案：B9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，新法新增规定可以采取的措施是（）。A.停止作业并撤离B.要求企业提供防护用品C.向媒体曝光D.启动现场应急处置方案答案：D（注：新法将“停止作业”细化为“启动现场应急处置方案后撤离”）10.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，新法要求必须取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.产品合格证C.检测报告D.安全标志答案：A（注：旧法为“安全使用证或安全标志”，新法明确优先取得安全使用证）11.新法规定，县级以上地方人民政府应当将（）纳入本级国民经济和社会发展规划，所需经费列入本级财政预算。A.安全生产宣传B.应急救援队伍建设C.安全风险防控体系D.安全生产科技研发答案：C12.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，根据新法，应急管理部门除责令限期改正外，还可以对其直接负责的主管人员处（）的罚款。A.1万元以下B.2万元以下C.3万元以下D.5万元以下答案：B13.关于安全生产责任保险，新法扩大了强制投保范围，新增（）行业必须投保。A.烟花爆竹B.民用爆炸物品C.渔业生产D.建材加工答案：C14.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，新法规定（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.5年内B.10年内C.终身D.20年内答案：C15.新法规定，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（）并保障其正常使用。A.可燃气体报警装置B.自动灭火系统C.防爆电器设备D.通风换气装置答案：A（注：旧法为“安装可燃气体报警装置”，新法明确“必须保障正常使用”）16.某化工企业将部分生产车间承包给无资质的个人，根据新法，应急管理部门对该企业处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.20万元以上100万元以下C.50万元以上200万元以下D.100万元以上500万元以下答案：B（注：旧法为10-50万元，新法提高至20-100万元）17.新法规定，生产经营单位应当建立（），如实记录隐患排查治理的时间、内容、结果等信息，并通过信息化系统向监管部门实时报送。A.隐患治理台账B.风险分级管控清单C.安全检查日志D.双重预防机制档案答案：A18.从业人员在作业过程中，新法新增的义务是（）。A.遵守安全生产规章制度B.正确佩戴劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.配合安全管理人员开展智能巡检答案：D19.某县应急管理局发现某企业存在重大事故隐患，依法责令停产停业整顿，但该企业拒不执行。根据新法，应急管理部门可以采取（）措施。A.通知有关单位停止供电B.扣押企业主要负责人证件C.查封企业财务账户D.向社会公开曝光答案：A20.新法规定，矿山企业应当每（）年对安全生产条件进行一次安全评价。A.1B.2C.3D.5答案：B（注：旧法为3年，新法缩短为2年）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.2025年新《安全生产法》强化了生产经营单位的主体责任，具体包括（）。A.建立全员安全生产责任制数字化平台B.每年至少开展1次安全生产标准化自评C.为从业人员缴纳安全生产责任保险D.设置安全总监岗位（符合条件的单位）答案：ABD（注：C选项“缴纳”应为“投保”，表述不准确）2.下列属于新法新增的从业人员权利的有（）。A.拒绝违章指挥时要求全程录音录像B.查阅、复制本人职业健康监护档案C.通过企业安全管理平台实时查询岗位风险D.对安全生产工作提出批评、检举、控告答案：AC（注：B、D为旧法已有权利）3.关于安全风险分级管控，新法要求生产经营单位应当（）。A.绘制安全风险四色分布图B.对高风险等级区域设置电子围栏C.每季度更新风险管控措施D.将风险信息通过手机APP推送给相关人员答案：ABD4.下列情形中，应急管理部门可以对生产经营单位处50万元以上200万元以下罚款的有（）。A.未取得安全生产许可证擅自生产B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备C.重大事故隐患排查治理不力导致发生事故D.未按照规定制定并实施安全生产教育和培训计划答案：AB5.新法规定，县级以上地方人民政府应当建立的安全生产工作机制包括（）。A.安全风险联防联控机制B.安全生产违法行为举报奖励机制C.重点行业领域跨部门联合执法机制D.企业安全生产信用修复机制答案：ABCD6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织开展安全生产标准化建设D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：BCD（注：A为主要负责人职责）7.关于应急救援，新法新增的要求有（）。A.危险物品的生产单位应当建立应急救援队伍B.规模较小的单位可以联合建立应急救援队伍C.应急救援队伍应当配备智能救援装备D.企业应急演练应当包含虚拟场景模拟环节答案：CD8.下列属于“三违”行为的有（）。A.未取得特种作业操作证上岗作业B.擅自更改安全设备设定参数C.班组长强令工人冒险作业D.未按规定佩戴安全帽答案：BC（注：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）9.新法规定，生产经营单位使用的（），应当符合国家标准或者行业标准。A.安全防护用品B.智能监测设备C.危险化学品包装D.劳动防护服装答案：ABCD10.某企业发生生产安全事故后，存在（）行为的，对主要负责人处上一年年收入100%的罚款。A.谎报事故情况B.隐匿事故现场证据C.组织他人作伪证D.在事故调查期间擅离职守答案：ABC（注：D选项罚款比例为60%-80%）三、判断题（每题1分，共10分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位可以委托第三方服务机构完全替代本单位的安全生产管理职责。（）答案：×（注：委托服务不免除自身责任）2.从业人员在紧急情况下停止作业导致企业损失的，生产经营单位可以扣除其当月绩效工资。（）答案：×3.矿山企业的安全生产管理人员应当具有矿山相关专业大专以上学历或者中级以上专业技术职称。（）答案：√（注：新法新增学历要求）4.生产经营单位可以将安全生产费用用于购买安全生产责任保险。（）答案：√5.餐饮场所使用瓶装液化石油气的，应当在厨房设置独立的瓶组间。（）答案：√（注：新法细化燃气使用要求）6.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）答案：√7.生产经营单位的主要负责人每半年至少组织1次安全生产全面检查。（）答案：×（注：新法规定每季度至少1次）8.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的，责令限期改正，处10万元以下的罚款。（）答案：√9.劳务派遣人员的安全生产权利义务由劳务派遣单位承担，用工单位不承担责任。（）答案：×10.县级以上地方人民政府应急管理部门应当每季度向社会公布本行政区域内安全生产状况。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：要求生产经营单位将安全生产责任明确到每一个岗位、每一名从业人员，涵盖主要负责人、管理人员、技术人员、一线作业人员等所有层级；通过签订责任书、设置电子责任清单等方式明确责任内容；建立责任考核机制，将考核结果与薪酬、晋升等挂钩；利用信息化系统实时记录责任履行情况。2.新法对危险化学品企业的特殊安全管理要求有哪些？答案：①必须建立危险化学品全生命周期管理系统，实现从采购、储存、使用到处置的全程可追溯；②在罐区、仓库等重点区域安装智能监控终端，与应急管理部门监管平台联网；③每半年开展1次基于场景模拟的应急演练；④配备不少于2名注册安全工程师（其中至少1名为化工专业）；⑤设置有毒有害气体泄漏自动切断装置。3.生产经营单位未履行安全生产教育和培训义务的法律后果是什么？答案：①责令限期改正，处10万元以下的罚款；②逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款；③因未培训导致事故发生的，依法追究刑事责任；④将违法行为记入信用档案，向社会公示。4.新法中“双重预防机制”的具体内容及实施要求是什么？答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。实施要求：①建立风险辨识清单，采用LEC法等方法进行分级，绘制风险四色图；②对高风险点设置电子围栏、实时监测等管控措施；③建立隐患排查“发现-整改-验收-销号”闭环管理流程，通过手机APP等工具实时记录；④每月向监管部门报送双重预防机制运行情况；⑤将相关内容纳入从业人员培训必学课程。五、案例分析题（10分）2025年6月，某新能源电池生产企业（从业人员150人）发生一起火灾事故，造成2人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因为车间锂电池生产线温度监测系统故障，操作人员未及时发现异常；间接原因包括：①企业未按规定对温度监测系统进行定期校验（上次校验时间为2024年1月）；②安全管理人员张某（非注册安全工程师）未履行日常检查职责；③主要负责人王某未组织召开季度安全生产会议；④新入职的3名操作工人仅接受了1天的简单培训即上岗作业。问题：根据新《安全生产法》，分析该企业及相关人员应承担的法律责任。答案：（1）企业责任：①未对安全设备（温度监测系统）进行经常性维护、保养和定期检测，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10-20万元罚款并停产整顿（本题中已发生事故，应顶格处罚）。②未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训（新员工仅培训1天），责令改正，处10万元以下罚款；逾