公司安全生产责任制实施细则

公司安全生产责任制实施细则一、总则（一）目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实安全生产责任，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本细则。（二）适用范围本细则适用于公司全体员工及在公司区域内从事生产经营活动的外来单位和人员。（三）基本原则安全生产工作坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。实行全员安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，做到层层负责、人人有责。二、组织机构与职责（一）安全生产委员会公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。安委会主任由公司主要负责人担任，副主任由分管安全工作的负责人及其他相关领导担任，成员包括各部门主要负责人。其主要职责包括：1.审定公司安全生产中长期规划和年度工作计划。2.研究部署公司安全生产重大事项。3.组织协调解决公司安全生产工作中的重大问题。4.监督检查各部门安全生产责任制落实情况。5.组织开展公司安全生产考核与奖惩工作。（二）主要负责人职责公司主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.建立、健全本单位全员安全生产责任制，并组织实施和考核奖惩。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施。4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.组织开展安全生产教育培训工作。（三）分管安全工作负责人职责协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：1.组织实施公司安全生产规划、计划和规章制度。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况。5.组织制定和演练生产安全事故应急救援预案。6.接到事故报告后，立即赶赴现场，组织抢救，保护现场，并按规定上报。（四）其他分管负责人职责各分管业务负责人对其分管领域内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：1.将安全生产工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。2.组织制定分管领域内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织排查分管领域内的安全风险和事故隐患，并督促整改。4.组织开展分管领域内的安全生产教育和培训。（五）各部门负责人职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.组织本部门员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。3.组织本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本部门劳动防护用品的正确使用和管理。5.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。（六）岗位员工职责全体员工是本岗位安全生产的直接责任人，履行下列职责：1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。4.发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.积极参与公司组织的应急救援演练。三、责任落实与考核（一）责任落实1.公司与各部门签订安全生产责任书，明确安全生产目标和责任。2.各部门与本部门员工签订安全生产责任书，将责任落实到每个岗位、每位员工。3.安全生产责任书内容应包括责任范围、责任目标、考核标准和奖惩措施。（二）教育培训1.公司定期组织安全生产法律法规、规章制度、操作规程和安全知识、应急技能的培训。2.新员工上岗前必须接受公司、部门、班组三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（三）监督检查1.安委会定期组织综合性安全生产检查，分管负责人组织专业性检查，各部门开展日常检查。2.对检查中发现的事故隐患，应当立即整改；不能立即整改的，应当制定整改方案，明确责任人、整改措施、整改期限，并跟踪落实。（四）考核与奖惩1.公司将安全生产责任制落实情况纳入各部门和员工的年度绩效考核。2.对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。3.对违反安全生产规章制度、未履行安全生产职责或导致生产安全事故的，按照公司有关规定给予处罚；构成犯罪