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文档简介

PAGE长沙解除劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同(合同编号:),现经双方协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、劳动合同基本情况1.劳动合同期限:自年月日起至年月日止。2.工作岗位:乙方在甲方担任岗位。3.工资待遇:乙方月工资为人民币元,工资发放方式为。二、解除劳动合同的原因双方经协商一致,同意于年月日解除劳动合同,解除原因如下:□协商一致解除□乙方提出辞职□甲方因经营需要进行裁员□其他原因(请注明):三、解除劳动合同的相关事宜1.工作交接乙方应在解除劳动合同前,按照甲方的要求完成工作交接,包括但不限于工作文件、资料、物品等的交接。交接清单应由双方签字确认。工作交接期限为自本协议生效之日起个工作日内。2.工资结算甲方应在乙方完成工作交接后的个工作日内,按照乙方实际工作天数结算工资,并支付给乙方。乙方的工资结算至年月日,共计人民币元。甲方支付工资的方式为:□现金支付□银行转账(请注明银行账号)3.社会保险和住房公积金甲方应在解除劳动合同后的个工作日内,为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。乙方应承担的社会保险和住房公积金个人缴纳部分,已在工资结算中扣除。4.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿人民币元。甲方支付经济补偿的方式为:□现金支付□银行转账(请注明银行账号)甲方支付经济补偿的时间为:在乙方办理完工作交接手续后的个工作日内。5.保密及竞业限制乙方应遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。保密期限为自本协议生效之日起年。未经甲方书面同意,乙方在解除劳动合同后的年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的个工作日内,按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿,补偿标准为乙方离职前月工资的%,支付方式为。四、双方权利义务1.甲方权利义务有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿等费用。为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。协助乙方办理离职手续,提供必要的证明文件。2.乙方权利义务有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿等费用。按照甲方的要求完成工作交接。遵守甲方的保密制度和竞业限制约定。向甲方提供真实有效的离职信息,如联系方式、新的工作单位等。五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付工资、经济补偿等费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的保密制度或竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方

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