销售人员禁业协议书

PAGE销售人员禁业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（销售人员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方担任销售人员期间，接触并掌握了甲方的商业秘密、客户资源等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下禁业协议：一、禁业范围及期限1.禁业范围乙方在禁业期间内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于：不得在与甲方有竞争关系的企业、单位或其他组织中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、经理、业务员、顾问等；不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或提供同类服务；不得为与甲方有竞争关系的企业、单位或其他组织提供咨询、技术支持、业务推广等服务；不得引诱、拉拢甲方的客户、合作伙伴或员工，使其脱离甲方或与甲方终止合作关系。2.禁业期限乙方的禁业期限为自离职之日起年。二、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方遵守本禁业协议的约定，监督乙方的行为是否违反禁业规定。若乙方违反本禁业协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。甲方有权根据本禁业协议及相关法律法规的规定，追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。义务按照本禁业协议的约定，向乙方支付经济补偿。在禁业期限内，为乙方保守其在甲方工作期间知悉的乙方个人隐私信息。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本禁业协议的约定支付经济补偿。在禁业期限届满后，有权自主选择从事与甲方业务相关或不相关的工作。义务严格遵守本禁业协议的约定，在禁业期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。乙方应在离职后个工作日内，向甲方提交书面的《离职人员禁业承诺书》，承诺遵守本禁业协议的各项规定。乙方在禁业期限内，应定期向甲方报告其个人工作及生活情况，确保甲方能够及时了解乙方是否遵守禁业协议。乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等重要信息。三、经济补偿1.甲方同意在乙方遵守本禁业协议的前提下，按照以下方式向乙方支付经济补偿：支付标准：甲方每月按照乙方离职前月工资收入的%向乙方支付经济补偿。支付方式：甲方于每月日前，将当月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。2.若乙方违反本禁业协议，甲方有权立即停止支付剩余期限的经济补偿，并要求乙方返还已支付的全部经济补偿。四、违约责任1.若乙方违反本禁业协议的约定，应向甲方支付违约金元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失、客户流失损失、市场份额下降损失、为调查乙方违约行为支付的合理费用等。2.乙方违反本禁业协议的约定，给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本禁业协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本禁业协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本禁业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本禁业协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本禁业协议具有同等法律效