管段长消防安全管理规定

管段长消防安全管理规定第一章总则为切实加强本单位消防安全管理，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，预防和减少火灾事故，保障员工生命安全和公司财产安全，确保企业生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规定。本规定适用于本单位所属范围内的所有部门、全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习人员等）以及进入本单位区域内的外来单位、人员和车辆。消防安全是本单位安全生产的重要组成部分，实行全员、全过程、全方位管理，各级人员必须严格遵守消防法律法规及本制度规定，履行消防安全职责，维护消防安全环境。单位内部的消防安全工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全职责，确定一名行政主要负责人为本单位的消防安全责任人，并组织实施本单位的消防安全管理工作。消防安全管理必须纳入日常生产经营管理之中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，确保各项消防安全措施落到实处。第二章消防安全组织与职责本单位建立健全消防安全组织架构，设立消防安全委员会（或消防安全领导小组），作为单位内部消防工作的领导机构。消防安全委员会由单位主要负责人、各部门负责人及相关专业人员组成，负责统筹、协调和指导全单位的消防安全工作。消防安全委员会下设办公室（通常设在安全管理部门或保卫科），负责日常消防管理的具体事务，包括监督检查、档案管理、培训组织等。单位应根据实际情况组建专职或兼职消防队，以及义务消防队，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行初期扑救和人员疏散。义务消防队由各部门身体素质好、责任心强的员工组成，定期开展消防技能训练和演练。关于具体职责划分，单位法定代表人或主要负责人是消防安全责任人，对单位的消防安全工作全面负责，包括批准实施年度消防工作计划，提供必要的经费和组织保障，组织防火检查，督促整改火灾隐患等。分管安全工作的负责人为消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，组织实施防火检查和火灾隐患整改，组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织管理专职消防队和义务消防队，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。各部门负责人是本部门的消防安全直接责任人，负责本部门日常消防安全管理，落实上级消防工作指示，开展本部门防火巡查，发现隐患及时整改，确保本区域消防设施器材完好有效。全体员工均有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火工作的义务。员工必须掌握基本的消防安全知识，熟悉本岗位的火灾危险性和防范措施，会报警、会使用灭火器、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。在岗期间，必须严格遵守消防安全操作规程，严禁违章作业，严禁携带火种进入禁火区域，严禁堵塞消防通道。对于新入职员工、转岗员工，必须进行岗前消防安全培训，培训合格后方可上岗，未经过消防安全培训或培训不合格的人员，不得安排其上岗作业。第三章火灾预防与动火作业管理火灾预防是消防安全管理的核心环节，必须从源头控制火灾风险。单位内部严格实行动火作业审批制度，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工、检修等工作需要进行电焊、气焊、气割等明火作业的，动火部门和人员必须严格按照动火作业审批流程办理《动火许可证》，落实相应的消防安全措施，并安排专人进行监护。动火作业前，必须清理作业点周围的易燃可燃物，配备足够的灭火器材，检查焊接设备是否安全可靠。动火作业后，必须对作业现场进行全面检查，确认无遗留火种、无高温残渣后方可离开。对于禁火区域，如易燃易爆仓库、油漆间、变配电室等，必须设置明显的禁火警示标志，并严格实行出入登记制度，严禁无关人员入内。电气消防安全管理是预防火灾的重要方面。电气线路、设备的安装、维修必须由持证电工操作，严禁违章拉接临时电线。电气设备应定期进行维护保养和检测，防止因短路、过负荷、接触不良、漏电等引发火灾。员工下班离开前，必须切断非必要电源，特别是办公设备、空调、加热器具等电源。严禁在办公区域、生产车间、仓库等场所私拉乱接电线，严禁超负荷用电。对于老旧电气线路，应及时进行更换，确保电气线路符合消防安全标准。库房内严禁使用碘钨灯、超过60W以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯具与货物的垂直距离不得小于规定标准，镇流器不应直接安装在可燃物上。易燃易爆危险物品的管理必须严格遵守国家相关规定。易燃易爆危险物品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内，并根据物品性质分类、分项储存，严禁超量储存和混存。仓库内必须保持通风、干燥，采取防潮、防热、防冻、防雷等措施。进入易燃易爆场所的车辆，必须安装排气管防火罩。在易燃易爆场所作业的人员，必须穿戴防静电工作服和防护用品。废弃的易燃易爆危险化学品及其包装物，必须按照规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。第四章消防设施与器材管理消防设施和器材是扑救初期火灾和保障人员疏散的重要物质基础，必须实行规范化管理。单位应按照国家有关规定配置消防设施和器材，包括灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明、疏散指示标志等。设置在建筑物内部的消防设施，严禁遮挡、圈占、埋压、挪用、拆除或停用。任何人员不得随意拆卸或挪用消防器材和设施，确因施工需要临时移动或停用的，必须经过消防安全管理部门批准，并采取相应的补救措施，施工结束后必须立即恢复。建立消防设施器材的维护保养制度，明确责任人和维护周期。灭火器应定期进行检查，确保压力充足、铅封完好、喷嘴通畅、零部件完好，并建立灭火器台账，记录配置时间、换药时间、检查情况等。消火栓箱内应保持配件齐全，水带、水枪完好无损，消火栓出水压力符合要求。火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统等自动消防设施，必须委托具有资质的检测机构进行年度检测，并出具检测报告，确保系统始终处于正常运行状态。每日应对消防水泵、防排烟风机等设备进行启动检查，确保其动作灵敏可靠。消防控制室是单位消防管理的指挥中心，必须实行24小时专人值班制度，值班人员必须经过专业培训并持证上岗。值班人员应熟练掌握消防控制设备的操作规程，认真监视控制器显示的火灾报警、故障报警等信息，接到报警信号后，必须立即以最快方式确认，并按照预案程序进行处置。消防控制室应建立完整的值班记录和设备运行记录，详细记录火警、故障、操作等情况，严禁无关人员进入消防控制室，严禁在控制室内吸烟或进行与工作无关的活动。为了确保消防设施器材的完好有效，应建立详细的检查维护标准，具体执行参照下表：检查对象检查周期检查内容维护/处置要求灭火器每月压力值、铅封、瓶体腐蚀、喷嘴堵塞、有效期压力不足充气，损坏更换，过期报废换药室内消火栓每月栓口是否完好、水带水枪是否齐全、是否漏水、启闭按钮是否正常缺损补齐，漏水维修，除锈刷漆应急照明/疏散标志每月灯具是否完好、充放电测试、照度是否达标、安装是否牢固损坏更换，电池失效更换自动报警系统每日/季度控制器功能、探测器报警功能、线路绝缘电阻故障及时排除，定期清洗探测器自动喷水系统每月/季度水泵启动、水流指示器动作、压力开关信号、阀门状态阀门常开，水泵故障维修，管道除锈第五章消防安全检查与隐患整改开展消防安全检查是发现和消除火灾隐患的重要手段。单位实行日常防火巡查、定期防火检查和专项检查相结合的制度。消防安全重点部门应当进行每日防火巡查，其他部门可以根据实际情况组织巡查。巡查内容包括：用火用电有无违章情况，安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好，消防设施、器材是否在位、完整，消防安全重点部位的人员在岗情况，常闭式防火门是否关闭，防火卷帘下是否堆放物品等。巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在记录上签名。定期防火检查应由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，至少每季度进行一次。检查内容应包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况，安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况，消防车通道、消防水源情况，灭火器材配置及有效情况，用火用电用气情况，重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况，消防安全重点部位的管理情况，易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况，消防（控制室）值班情况和设施运行记录，防火巡查情况，消防安全标志的设置情况和完好、有效情况以及其他需要检查的内容。对于检查中发现的火灾隐患，必须按照“定人、定时间、定措施、定资金”的原则进行整改。对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实：违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的，违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的，将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的，消火栓、灭火器材被遮挡、圈占或者挪作他用的，常闭式防火门关闭不严，防火卷帘下方堆放物品影响使用的，消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的，违章关闭消防设施、切断消防电源的以及其他可以当场改正的行为。对于不能当场改正的火灾隐患，消防工作职能部门或者专兼职消防管理人员应当及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。第六章消防安全宣传教育与培训消防安全宣传教育和培训是提高全员消防安全素质的关键。单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，宣传内容包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程，本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施，有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法，报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能，组织引导在场人员疏散的知识和技能。单位应当对每名员工每年至少进行一次消防安全培训。公众聚集场所对员工的培训应当至少每半年进行一次，新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全培训。宣传教育和培训的形式应当多样化，包括张贴消防宣传画、设置消防宣传专栏、举办消防知识讲座、开展消防知识竞赛、观看消防警示教育片、利用内部网络和广播宣传等。通过宣传教育，使全体员工做到“三懂三会”：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救初期火灾的方法；会报警，会使用灭火器，会组织人员疏散逃生。消防安全重点部位的员工，如电焊工、电工、易燃易爆危险物品的操作管理人员等，必须接受专门的专业消防安全培训，并持证上岗。培训内容应侧重于本工种的专业防火知识和灭火技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，培训不合格不得上岗。单位应当将消防安全培训纳入员工入职培训、转岗培训、晋升培训的必修课程，建立员工消防安全培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息，确保全员具备必要的消防安全知识和技能。第七章灭火和应急疏散预案与演练为了在火灾发生时能够迅速、有序、有效地组织扑救和疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，单位应当制定灭火和应急疏散预案，预案应包括以下内容：组织机构（包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等），报警和接警处置程序，初起火灾的扑救程序和措施，应急疏散的组织程序和措施，通讯联络、安全防护救护的程序和措施，以及其他需要明确的内容。灭火行动组负责利用现场灭火器材和设施，扑救初期火灾，控制火势蔓延。通讯联络组负责拨打“119”电话报警，通知单位领导和消防安全管理部门，保持火场内外通讯畅通。疏散引导组负责开启疏散通道，引导人员从最近的安全出口疏散到安全区域，清点疏散人数，协助抢救老弱病残人员。安全防护救护组负责切断非消防电源，划定警戒区，禁止无关人员进入，维护火场秩序，协助抢救伤员，疏散物资。单位应当至少每半年组织一次灭火和应急疏散预案演练。演练前，应当制定详细的演练方案，明确演练目的、场景、时间、地点、参与人员、物资准备和评估标准。演练过程中，应当模拟真实火灾场景，按照预案程序有序进行，各部门、各小组密切配合，协同作战。演练结束后，应当召开总结评估会，分析预案存在的问题和不足，提出改进措施，及时修订和完善预案。通过演练，使全体员工熟悉疏散路线和逃生方法，熟悉灭火器材的使用，提高应急反应能力和协同作战能力。公众聚集场所、消防重点单位应当根据实际情况增加演练频次，确保在突发火灾时能够临危不乱，妥善处置。第八章消防档案管理建立健全消防档案是做好消防安全管理工作的基础性工作，也是评估单位消防安全状况的重要依据。单位应当建立健全消防档案，消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防安全基本情况应当包括单位基本概况和消防安全重点部位情况，建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料，消防管理组织机构和各级消防安全责任人、消防安全管理人、专职消防队和义务消防队人员情况，消防安全制度，消防设施、灭火器材情况，专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况，与消防安全有关的重点工种人员情况，新增消防产品、防火材料的合格证明材料，灭火和应急疏散预案。消防安全管理情况应当包括公安消防机构填发的各种法律文书，消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录，火灾隐患及其整改情况记录，防火检查、巡查记录，有关燃气、电气设备检测等记录，消防安全培训记录，灭火和应急疏散预案的演练记录，火灾情况记录，消防奖惩情况记录。消防档案应当详实，全面反映单位消防安全工作的基本情况，并根据情况变化及时更新。消防档案应当由专人统一管理、备查，并采用电子化与纸质化相结合的方式保存，确保档案资料的完整、准确、安全和连续。对于重点部位的消防档案，应实行专门管理，确保在紧急情况下能够迅速查阅相关资料，指导灭火救援工作。第九章奖惩与责任追究为了激励先进，鞭策后进，确保消防安全各项制度落到实处，单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容，实行消防安全奖惩制度。对于在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人，单位应当给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括通报表扬、颁发奖金、授予荣誉称号等。具体奖励条件包括：模范遵守消防法规和本制度，全年无火灾事故、无火灾隐患的，积极参加消防培训和演练，业务技能突