华侨大学《预算实务》2025-2026学年期末试卷_第1页
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文档简介

华侨大学《预算实务》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.预算编制过程中,采用零基预算法的主要目的是()。

A.保持历史预算水平B.优化资源配置C.减少预算编制时间D.简化预算流程

2.在预算执行过程中,预算调整的主要依据是()。

A.预算编制原则B.实际业务变化C.上级部门要求D.财务报表数据

3.预算控制的核心环节是()。

A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算分析

4.在预算绩效管理中,关键绩效指标(KPI)的主要作用是()。

A.监控预算执行情况B.评估预算编制质量C.确定预算调整方案D.优化资源配置效率

5.政府预算中,用于支持基础设施建设项目的支出属于()。

A.转移性支出B.购买性支出C.债务性支出D.补贴性支出

6.企业预算管理中,滚动预算的主要特点是()。

A.预算期固定B.预算调整频繁C.预算编制简单D.预算执行灵活

7.预算编制过程中,采用增量预算法的主要依据是()。

A.历史预算数据B.当前业务需求C.预算管理目标D.财务政策变化

8.在预算执行过程中,预算执行偏差的主要表现形式是()。

A.预算超支B.预算结余C.预算平衡D.预算调整

9.预算绩效管理中,绩效评估的主要目的是()。

A.监控预算执行情况B.优化资源配置效率C.确定预算调整方案D.评估预算编制质量

10.在预算管理中,预算控制的主要手段是()。

A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算分析

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.预算编制的基本原则包括()。

A.统一领导B.分级管理C.全面平衡D.动态调整E.公开透明

2.预算执行过程中的主要风险包括()。

A.预算超支B.预算结余C.资源配置不合理D.预算调整频繁E.预算执行偏差

3.预算绩效管理的主要内容包括()。

A.绩效目标设定B.绩效指标选择C.绩效评估实施D.绩效结果应用E.绩效管理改进

4.政府预算中的支出类型主要包括()。

A.转移性支出B.购买性支出C.债务性支出D.补贴性支出E.资本性支出

5.企业预算管理中,滚动预算的主要优势包括()。

A.提高预算编制精度B.增强预算执行灵活性C.优化资源配置效率D.简化预算管理流程E.降低预算管理成本

三、判断题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.预算编制过程中,采用零基预算法的主要目的是优化资源配置。()

2.在预算执行过程中,预算调整的主要依据是上级部门要求。()

3.预算控制的核心环节是预算执行。()

4.在预算绩效管理中,关键绩效指标(KPI)的主要作用是评估预算编制质量。()

5.政府预算中,用于支持基础设施建设项目的支出属于购买性支出。()

四、材料分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

材料一:某企业2025年度预算执行情况如下:

-一季度实际收入为100万元,预算收入为90万元;

-二季度实际收入为110万元,预算收入为100万元;

-三季度实际收入为120万元,预算收入为110万元;

-四季度预计收入为130万元,预算收入为120万元。

材料二:某政府2025年度预算调整方案如下:

-由于经济发展形势变化,原定基础设施建设项目的预算从500万元调整为600万元;

-由于政策调整,原定社会保障支出的预算从300万元调整为250万元;

-由于业务需求增加,原定科技创新项目的预算从200万元调整为300万元。

1.根据材料一,分析该企业2025年度预算执行情况,并说明可能存在的问题。

2.根据材料二,分析该政府2025年度预算调整的主要依据,并说明预算调整可能带来的影响。

五、论述题(本大题共1小题,共20分)

材料一:某企业2025年度预算管理中,采用滚动预算方法,每季度进行一次预算调整。

材料二:某政府2025年度预算管理中,采用零基预算法,每年进

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