2025年安全生产培训规定试题及答案

2025年安全生产培训规定试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案）1.根据2024年修订《安全生产培训规定》（应急管理部令第15号），生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、考核结果等情况，档案保存期限应当满足：从业人员在岗期间持续保存，离职后至少保存（）年。A.1B.2C.3D.52.依据《安全生产培训规定》，矿山新招的井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满（）个月后，方可独立上岗作业。A.2B.3C.4D.63.依据《安全生产培训规定》，危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.36C.48D.724.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.生产经营单位B.劳务派遣单位C.应急管理部门D.人力资源服务机构5.特种作业人员操作证每（）年复审1次，特种作业人员在操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，操作证复审时间可以延长至每（）年1次。A.3；4B.3；6C.5；6D.5；106.依据《安全生产培训规定》，安全生产监管监察部门考核发证机关应当在收到特种作业人员复审申请之日起（）个工作日内完成复审，复审合格的，签章确认；不合格的，说明理由。A.10B.15C.20D.307.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于（）学时，其中煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.12；16B.16；12C.12；12D.16；168.依据《安全生产培训规定》，（）负责全国安全生产培训工作的监督管理。A.国务院B.人力资源和社会保障部C.应急管理部D.国家矿山安全监察局9.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的（）。A.劳动防护用品B.安全培训教材C.实习补贴D.安全器材10.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.安全生产知识考核合格证明B.特种作业操作证C.安全生产管理人员资格证D.岗前培训合格证11.特种作业人员离开特种作业岗位（）个月以上的，特种作业操作证失效，应当重新进行特种作业培训，经考核合格后方可上岗作业。A.3B.6C.12D.2412.依据《安全生产培训规定》，生产经营单位应当按照规定的（）对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.培训大纲B.培训计划C.培训内容D.培训学时13.安全生产培训机构资质分为一级、二级、三级，其中（）资质的培训机构可以承担全国范围内生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的培训工作。A.一级B.二级C.三级D.一级、二级14.依据《安全生产培训规定》，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上三万元以下C.五万元以下D.五万元以上十万元以下15.生产经营单位安全生产培训经费按照不低于从业人员职工工资总额（）的比例提取，专项用于安全生产培训，专款专用。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%16.特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效。A.3B.6C.9D.1217.依据《安全生产培训规定》，考核发证机关应当向社会公布特种作业操作证申请人的考核结果，对合格人员颁发特种作业操作证，特种作业操作证遗失的，应当向（）提出补发申请，经原考核发证机关审查确认后，予以补发。A.从业所在地考核发证机关B.原考核发证机关C.工作单位所在地应急管理部门D.户籍所在地应急管理部门18.生产经营单位从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或者离开本岗位（）年以上重新上岗的，生产经营单位应当重新对其进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训，经考核合格后方可上岗作业。A.半B.1C.2D.319.依据《安全生产培训规定》，（）应当对生产经营单位的安全生产培训工作进行监督检查，依法查处安全生产培训违法行为。A.人力资源和社会保障部门B.市场监督管理部门C.应急管理部门D.行业主管部门20.烟花爆竹生产单位对新从业人员进行三级安全生产培训，厂（公司）级培训的核心内容是（）。A.岗位安全操作规程B.作业场所的危险因素和事故案例C.国家安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度等D.个人劳动防护用品的正确使用方法二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产培训规定》，生产经营单位从业人员应当接受安全生产教育和培训，具体培训内容包括（）。A.安全生产法律法规、规章制度和标准规范B.安全生产基本知识、本岗位安全操作技能C.职业危害及其预防措施D.事故应急处理和应急处置技能E.安全生产先进技术和管理经验2.依据《安全生产培训规定》，生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容（）。A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准B.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识C.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定D.职业危害及其预防措施E.国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析3.下列属于特种作业范畴的是（）。A.高处作业B.焊接与热切割作业C.危险化学品安全作业D.煤矿井下电气作业E.商场消防监控值班作业4.依据《安全生产培训规定》，生产经营单位建立安全生产培训档案应当包含的内容有（）。A.从业人员姓名、年龄、性别、身份证号码等基本信息B.培训时间、培训内容、授课教师C.考核结果、考核成绩D.培训经费支出凭证号E.培训机构名称（自行培训的记录培训组织部门）5.特种作业人员复审时应当提交下列材料（）。A.特种作业操作证复审申请表B.原特种作业操作证C.社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明D.从事特种作业的情况说明E.复审培训考核合格证明6.生产经营单位安排从业人员进行安全生产培训期间，下列做法错误的是（）。A.扣发培训期间的岗位工资B.按照正常出勤标准支付工资和福利待遇C.要求从业人员承担全部培训费用D.将培训安排在休息日，不安排补休也不支付加班工资E.为外部培训人员提供食宿保障7.依据《安全生产培训规定》，安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训工作进行监督检查时，有权采取的措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，查阅培训档案、考核记录等资料B.对从业人员进行现场考核，核查培训效果C.对违反本规定的行为依法作出行政处罚决定D.责令生产经营单位补充组织不合格人员的安全培训E.查封扣押不符合要求的劳动防护用品8.下列关于三级安全教育培训的说法，符合《安全生产培训规定》要求的有（）。A.新从业人员必须进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产培训B.厂（矿）级安全生产培训由生产经营单位安全生产管理部门组织实施C.车间（工段、区、队）级安全生产培训由车间负责人组织实施D.班组级安全生产培训由班组长组织实施E.转岗从业人员只需要进行班组级安全培训即可上岗9.生产经营单位有下列行为之一的，由应急管理部门责令限期改正，处一万元以上三万元以下罚款（）。A.未按照规定将安全培训计划报送应急管理部门备案的B.未建立健全从业人员安全生产教育和培训档案的C.矿山新招井下作业人员实习未满2个月即安排独立上岗作业的D.特种作业人员未经培训考核合格即安排上岗作业的E.未按照规定提取和使用安全生产培训经费的10.下列关于被派遣劳动者安全生产培训的说法，正确的有（）。A.生产经营单位不需要对被派遣劳动者进行安全培训，由劳务派遣单位负责全部培训B.生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理C.生产经营单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和操作技能培训D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行基础安全生产知识培训E.被派遣劳动者的培训档案由劳务派遣单位单独建立保存三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位委托安全生产培训机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由培训机构承担，生产经营单位不承担责任。（）2.从业人员考核不合格的，生产经营单位可以安排补考，经补考仍不合格的，不得上岗作业。（）3.省级应急管理部门负责特种作业人员的考核、发证、复审工作，也可以委托设区的市级应急管理部门具体实施。（）4.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产培训工作的第一责任人，负责组织建立并落实本单位安全生产培训制度，保障培训经费。（）5.特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造、涂改的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。（）6.生产经营单位的劳务派遣工不需要参加本单位的安全生产培训考核。（）7.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由应急管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核不得收费。（）8.安全生产培训机构应当按照统一的安全生产培训大纲组织教学，不得擅自删减培训内容和缩短培训学时。（）9.从业人员在岗期间应当定期接受安全生产再培训，再培训合格后方可继续上岗。（）10.设区的市级应急管理部门可以认定二级安全生产培训机构资质。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述《安全生产培训规定》中对生产经营单位安全生产培训工作的基本要求。2.简述特种作业操作证复审不予通过的情形。3.简述生产经营单位三级安全生产培训中，厂级、车间级、班组级培训的核心内容分别是什么。五、案例分析题（共1题，20分）某化工企业于2024年10月新招录从业人员12人，其中劳务派遣人员5人，职业院校实习学生3人。该企业人力资源部门仅组织了4小时的企业规章制度培训，直接安排上述人员上岗作业，未组织三级安全培训，也未建立培训档案。当地应急管理部门检查发现后，要求企业限期改正，企业逾期未改正。请结合《安全生产培训规定》回答以下问题：（1）该企业的上述行为违反了哪些规定？（8分）（2）应急管理部门应当对该企业作出何种行政处罚？（6分）（3）请列出该企业应当补做的安全生产培训工作内容。（6分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B解析：根据2024年修订《安全生产培训规定》第十四条，生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，档案保存期限满足：从业人员在岗期间持续保存，离职后至少保存2年。2.答案：A解析：《安全生产培训规定》第十九条，矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立上岗作业。3.答案：D解析：《安全生产培训规定》第十三条，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。4.答案：B解析：《安全生产培训规定》第十一条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。5.答案：B解析：《安全生产培训规定》第三十二条，特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。6.答案：C解析：《安全生产培训规定》第三十五条，考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关签章、登记，予以确认；不合格的，说明理由。7.答案：A解析：《安全生产培训规定》第九条，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。8.答案：C解析：《安全生产培训规定》第五条，应急管理部负责全国安全生产培训工作的监督管理。9.答案：A解析：《安全生产培训规定》第十二条，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。10.答案：B解析：《安全生产培训规定》第二十四条，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。11.答案：B解析：《安全生产培训规定》第三十六条，特种作业人员离开特种作业岗位6个月以上的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业，操作证逾期未复审或者复审不合格离开岗位6个月以上的，操作证失效。12.答案：A解析：《安全生产培训规定》第八条，生产经营单位应当按照安全生产培训大纲，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备相应安全生产能力。13.答案：A解析：《安全生产培训规定》第十七条，一级资质的安全生产培训机构，可以承担全国范围内各类生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从业人员的安全生产培训工作。14.答案：C解析：根据《安全生产法》和《安全生产培训规定》第四十二条，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未如实告知安全生产事项的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。15.答案：B解析：《安全生产培训规定》第六条，生产经营单位应当按照不低于从业人员职工工资总额1.5%的比例提取安全生产培训经费，专项用于安全生产培训，专款专用。16.答案：B解析：《安全生产培训规定》第三十一条，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。17.答案：B解析：《安全生产培训规定》第三十四条，特种作业操作证遗失的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查确认后，予以补发。18.答案：B解析：《安全生产培训规定》第十六条，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗的，应当重新接受车间和班组级安全培训，经考核合格后方可上岗。19.答案：C解析：《安全生产培训规定》第三十七条，应急管理部门应当对生产经营单位安全生产培训工作进行监督检查，依法查处违法行为。20.答案：C解析：厂（公司）级三级培训的核心内容为国家安全生产方针政策、法律法规，本单位安全生产规章制度、通用安全知识，典型事故案例等；岗位操作规程、职业病危害属于车间和班组级培训内容。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：《安全生产培训规定》第八条，生产经营单位对从业人员培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、标准规范，安全生产基本知识，本岗位安全操作技能，职业危害及预防措施，事故应急处理措施等，E不属于法定必须培训内容。2.答案：ABCE解析：《安全生产培训规定》第十条，生产经营单位主要负责人培训内容包含：国家安全生产方针政策、法律法规、规章标准；安全生产管理基本知识、技术、专业知识；重大危险源管理、事故防范、应急管理救援、事故调查规定；国内外先进安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析。D职业危害预防属于安全生产管理人员培训内容，不是主要负责人必备培训核心内容。3.答案：ABCD解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，高处作业、焊接与热切割、危险化学品安全作业、煤矿井下电气作业均属于法定特种作业，E商场消防监控值班不属于法定特种作业范畴。4.答案：ABCE解析：《安全生产培训规定》第十四条，培训档案应当记录从业人员基本信息、培训时间、内容、授课人、考核结果，培训机构或组织部门，不需要留存经费支出凭证号。5.答案：ABDE解析：《安全生产培训规定》第三十四条，特种作业复审应当提交：复审申请表、原操作证、从事特种作业情况说明、复审培训合格证明，健康证明仅要求申请人承诺符合条件，不需要专门提交社区或县级以上医疗机构证明。6.答案：ACD解析：《安全生产培训规定》第六条，生产经营单位安排从业人员培训，应当支付工资和福利待遇，不得要求从业人员承担培训费用，安排休息日培训应当按规定支付加班工资或安排补休。7.答案：ABCD解析：《安全生产培训规定》第三十八条，应急管理部门监督检查有权采取：进入单位检查、查阅培训资料，现场考核从业人员，责令整改违法行为，依法作出行政处罚，E查封扣押劳动防护用品不属于针对培训检查的法定措施。8.答案：ABCD解析：《安全生产培训规定》第十六条，转岗、离岗1年以上重新上岗人员，应当重新进行车间和班组级安全培训，不是仅班组级，E错误。9.答案：BCE解析：《安全生产培训规定》第四十四条，生产经营单位未建立培训档案、未按规定提取使用培训经费、矿山新招人员实习期满未达标安排上岗的，处一万元以上三万元以下罚款，AD属于低于一万元罚款范畴，D特种作业无证上岗属于更高额度处罚。10.答案：BCD解析：《安全生产培训规定》第十一条，生产经营单位将被派遣劳动者纳入统一管理，负责岗位安全培训，劳务派遣单位负责基础安全生产培训，培训档案由生产经营单位统一建立保存，AE错误。三、判断题1.答案：×解析：《安全生产培训规定》第八条，生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位承担。2.答案：√解析：《安全生产培训规定》第十五条，从业人员经培训考核不合格的，生产经营单位不得安排上岗作业，补考仍不合格的，应当调整工作岗位。3.答案：√解析：《安全生产培训规定》第二十五条，省级应急管理部门可以委托设区的市级应急管理部门实施特种作业人员的考核、发证、复审工作。4.答案：√解析：《安全生产培训规定》第六条，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产培训第一责任人，负责组织落实培训制度，保障经费投入。5.答案：√解析：《安全生产培训规定》第四十六条，特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。6.答案：×解析：《安全生产培训规定》第十一条，被派遣劳动者必须纳入生产经营单位统一培训管理，参加考核。7.答案：√解析：《安全生产培训规定》第二十条，高危生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当经应急管理部门考核合格，考核不得收费。8.答案：√解析：《安全生产培训规定》第十八条，安全生产培训机构应当按照国家统一的培训大纲组织教学，不得删减内容、压缩学时。9.答案：√解析：《安全生产培训规定》第九条，从业人员应当定期接受再培训，考核不合格不得上岗。10.答案：×解析：《安全生产培训规定》第二十二条，一级安全生产培训机构资质由应急管理部认定，二级由省级应急管理部门认定，三级由设区的市级应急管理部门认定。四、简答题1.参考答案根据《安全生产培训规定》，生产经营单位安全生产培训工作的基本要求如下：（1）生产经营单位主要负责人是本单位安全生产培训第一责任人，应当组织建立并落实本单位安全生产培训制度，按照不低于职工工资总额1.5%的比例提取培训经费，专款专用；（2）生产经营单位应当按照国家统一的安全生产培训大纲组织培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、操作技能，熟悉规章制度和操作规程；（3）新招录从业人员必须进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产培训，考核合格后方可上岗；从业人员调整岗位或者离岗1年以上重新上岗的，应当重新接受车间和班组级安全培训；（4）生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，开展岗位安全培训，劳务派遣单位负责开展基础安全培训；接收实习学生的，应当对实习学生开展安全培训，提供必要劳动防护用品；（5）生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产培训档案，如实记录培训时间、内容、考核结果等信息，档案在岗持续保存，离职后至少保存2年；（6）高危行业新招录井下作业人员、危险工艺岗位人员，实习满2个月后方可独立上岗；主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格后方可任职。2.参考答案根据《安全生产培训规定》，特种作业操作证复审有下列情形之一的，复审不予通过：（1）未按规定参加复审安