2026年工程运营猎头招聘协议

2026年工程运营猎头招聘协议一、协议双方,1.委托方（以下简称“甲方”）：,2.服务方（以下简称“乙方”）：二、协议标的1.甲方委托乙方为其提供工程运营领域高级人才猎头招聘服务。2.猎头招聘服务包括但不限于：人才搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。三、服务内容与价款1.乙方承诺在协议期限内，为甲方成功招聘名符合岗位要求的工程运营领域高级人才。2.本协议服务价款为人民币元，其中：,-预付款：人民币元，甲方在签订本协议后内支付；-成功招聘费用：人民币元/人，每成功招聘一名符合要求的人才，甲方支付乙方相应费用。四、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为，即自至。五、双方权利义务1.甲方权利与义务：-甲方应按照协议约定，按时支付乙方服务费用；-甲方应提供准确、完整的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等；,-甲方应配合乙方进行面试安排、背景调查等工作；-甲方应确保提供的招聘信息真实、合法，不得虚假招聘或进行不正当竞争。2.乙方权利与义务：-乙方应按照协议约定，在规定期限内完成招聘服务；-乙方应保证提供的人才信息真实、准确，并对提供的猎头服务质量负责；,-乙方应遵守国家相关法律法规，不得外泄甲方商业秘密；-乙方应按时向甲方提供招聘服务报告，包括但不限于招聘进度、候选人信息等。六、违约责任1.甲方违约责任：-甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付元的违约金；-甲方提供的招聘信息虚假或违法的，乙方有权终止协议，并要求甲方支付已发生费用及违约金。2.乙方违约责任：-乙方未按时完成招聘服务的，应向甲方支付元的违约金；-乙方外泄甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、质量标准与验收方式1.质量标准：-乙方提供的人才应具备工程运营领域相关经验，符合岗位要求；-乙方提供的人才信息真实、准确，无虚假成分。2.验收方式：-甲方对乙方提供的人才进行面试，如符合岗位要求，视为验收合格；-如甲方对乙方提供的人才不满意，乙方应在内提供新的候选人。八、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方外泄本协议内容以及商业秘密。九、争议解决,1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向提起诉讼。十、其他,1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：十一、付款方式1.乙方根据甲方实际支付工资的候选人数量，按照协议约定的服务费标准收取费用；,2.甲方应在乙方推荐的人才入职并开始工作后内支付乙方服务费；3.甲方支付服务费时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。十二、解除协议,1.本协议自签订之日起生效，有效期为年；2.在协议有效期内，任何一方均有权单方面解除本协议，但应提前书面通知对方；3.解除协议后，双方应按照本协议约定，完成剩余的招聘工作，并结算已发生的费用。十三、不可抗力1.由于不可抗力因素导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决；,2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等；3.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。十四、通知,1.双方应通过书面形式相互通知；2.通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送，自发送之日起内视为送达。十五、附件,1.本协议附件包括但不限于：-乙方提供的候选人信息；-甲方提供的岗位需求说明书；-双方协商一致的其他文件。十六、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十七、保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密；3.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。十八、争议解决,1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。十九、协议的修改和补充1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效；2.任何一方不得单方面对本协议进行修改或补充。二十、协议的终止1.本协议终止后，双方应按照本协议约定，完成剩余的招聘工作，并结算已发生的费用；2.本协议终止后，双方应立即停止一切与本协议相关的工作。二十一、其他,1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本协议自双方签字盖章之日起生效。附件一：乙方提供的候选人信息3.候选人背景：本科毕业于示例大学，拥有5年项目管理经验，曾成功领导多个项目团队完成项目目标。,附件二：甲方提供的岗位需求说明书1.岗位名称：项目经理2.岗位职责：负责项目的整体规划、组织、协调、控制等工作，确保项目按计划完成；3.岗位要求：本科及以上学历，5年以上项目管理经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神。附件三：双方协商一致的其他文件1.双方签署的保密协议；2.双方签署的保密承诺书。二十、协议的终止1.本协议终止后，双方应按照本协议约定，完成剩余的招聘工作，并结算已发生的费用。甲方应在本协议终止之日起30日内支付乙方已发生的招聘费用人民币元，乙方应在收到甲方支付后7个工作日内，将剩余的候选人信息及相关资料交付给甲方。2.本协议终止后，双方应立即停止一切与本协议相关的工作。若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应相互理解，并协商解决，如因不可抗力导致招聘工作无法继续，乙方应退还甲方已支付的招聘费用中扣除合理费用的部分。二十一、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方在履行本协议过程中产生的文件、资料等，均作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.甲方在招聘过程中，应严格按照国家有关法律法规和行业标准，确保招聘工作的公正、公平、公开。乙方应积极配合甲方的工作，提供真实、准确的候选人信息。4.甲方在招聘过程中，若发现乙方提供的候选人信息存在虚假、误导等情况，有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。5.双方在履行本协议过程中，应遵守国家保密法律法规，不得外泄对方商业秘密。若因一方外泄对方商业秘密导致对方损失的，应承担相应的法律责任。6.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.岗位名称：项目经理1.双方签署的保密协议；2.双方签署的保密承诺书。8.乙方承诺，在协议有效期内，将全力以赴寻找符合甲方要求的候选人，并确保候选人的信息真实、准确、完整。乙方将通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、行业招聘会、内部推荐等，预计在协议签订后30个工作日内为甲方提供至少3名符合要求的候选人信息。9.甲方对乙方提供的候选人信息进行初步筛选后，将选取其中1-2名进行面试。面试过程中，甲方有权对候选人的专业技能、工作经验、沟通能力等方面进行全面评估。10.若甲方对乙方提供的候选人满意，双方将签订正式的劳动合同，并由乙方协助办理入职手续。甲方承诺在候选人入职后，将按照国家相关法律法规和公司规章制度，为其提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境。11.乙方在协议履行过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定，并在协议中明确。12.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。13.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。17.特此证明。18.甲方在招聘过程中，将严格按照协议约定，对乙方提供的候选人进行严格的背景调查，确保候选人信息真实可靠。背景调查将包括但不限于候选人的教育背景、工作经历、信用记录等方面。19.乙方在推荐候选人时，应确保候选人的资料完整、准确，并提供相关证明文件。如因乙方提供的资料不实或缺失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。20.在面试过程中，甲方将邀请候选人与部门负责人、直接上级等关键岗位人员进行沟通，以便更全面地了解候选人的综合素质和工作能力。21.若甲方在面试过程中发现候选人在关键技能或工作经验方面存在不足，将通知乙方，并由乙方提供补充说明或调整推荐人选。22.甲方在正式录用候选人前，将安排候选人参加公司组织的入职培训，以确保其能够快速融入公司文化和工作环境。23.甲方承诺，在候选人入职后的前三个月内，对其工作进行跟踪评估，确保其能够胜任工作。如评估结果显示候选人无法达到预期要求，甲方有权解除劳动合同，并按照国家相关法律法规和公司规章制度进行补偿。24.乙方在协议履行过程中，如需对候选人进行补充推荐，应提前与甲方沟通，并征得甲方同意。补充推荐的费用将由乙方承担。25.甲方在协议履行过程中，如因自身原因导致协议无法继续履行，应提前一个月通知乙方，并按照协议约定进行合理补偿。26