2026年国企工会五小创新成果评选及推广知识

2026年国企工会“五小”创新成果评选及推广知识一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.某钢铁国企工会为提高生产效率，开展“五小”创新活动，其中“小发明”主要指什么？A.改进工具的小设计B.提高管理效率的小建议C.优化流程的小方案D.提升员工福利的小措施2.在国企工会“五小”创新成果评选中，哪个类别侧重于解决安全生产中的具体问题？A.小发明B.小改造C.小设计D.小建议3.某沿海港口国企工会组织“五小”创新活动，重点推广员工提出的“防腐蚀涂层改进方案”，这属于哪种类型？A.小发明B.小改造C.小设计D.小建议4.在“五小”创新成果推广过程中，企业工会通常采取哪种方式优先应用优秀成果？A.全局推广B.分区域试点C.内部评比展示D.外部合作推广5.某能源国企工会推动“五小”创新，鼓励员工针对设备噪音提出改进措施，这属于什么类型？A.小发明B.小改造C.小设计D.小建议6.在评选“五小”创新成果时，哪个类别更注重解决生产过程中的浪费问题？A.小发明B.小改造C.小设计D.小建议7.某建筑国企工会开展“五小”创新活动，员工提出的“施工安全带智能提醒装置”属于什么类型？A.小发明B.小改造C.小设计D.小建议8.在“五小”创新成果的推广中，企业工会如何评估成果的实际应用效果？A.仅看经济效益B.仅看技术先进性C.结合效益与员工反馈D.仅看短期效果9.某制造国企工会评选“五小”创新成果，其中“小建议”主要针对什么？A.改进工艺流程B.优化管理机制C.提升员工士气D.降低生产成本10.在“五小”创新成果的推广应用中，企业工会应注重哪个环节？A.成果评选B.成果转化C.员工培训D.成果宣传二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）1.国企工会“五小”创新活动的主要目标包括哪些？A.提高生产效率B.降低运营成本C.改善工作环境D.增强员工参与度E.推动技术革新2.在评选“五小”创新成果时，企业工会通常会考虑哪些标准？A.创新性B.实用性C.经济效益D.安全性E.可推广性3.某电力国企工会开展“五小”创新活动，员工提出的“设备巡检自动化方案”可能涉及哪些类型？A.小发明B.小改造C.小设计D.小建议E.小专利4.在“五小”创新成果的推广应用中，企业工会需要协调哪些资源？A.技术部门B.生产部门C.财务部门D.人力资源部门E.市场部门5.某运输国企工会评选“五小”创新成果，哪些类型可能直接提升运输效率？A.小发明（如智能调度系统）B.小改造（如车辆保养优化）C.小设计（如驾驶舱改进）D.小建议（如路线规划优化）E.小工艺（如轮胎磨损检测技术）三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.“五小”创新成果评选仅适用于大型国企，中小企业不适用。（×）2.“五小”创新中的“小设计”主要指产品设计，与生产无关。（×）3.在评选“五小”创新成果时，经济效益是唯一重要的标准。（×）4.企业工会可以直接将“五小”创新成果申请专利。（×）5.“五小”创新成果的推广应用需要全员参与。（√）6.“五小”创新中的“小建议”通常不需要技术支持。（√）7.在评选“五小”创新成果时，员工个人或团队可以直接申报。（√）8.“五小”创新成果的推广应用仅由企业工会负责。（×）9.“五小”创新中的“小改造”通常涉及设备升级。（√）10.“五小”创新成果的评选周期一般为一年。（√）四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）1.简述国企工会开展“五小”创新活动的主要意义。2.简述“五小”创新成果评选的基本流程。3.简述“五小”创新成果推广应用的常见方式。4.简述“五小”创新中的“小发明”与“小改造”的区别。5.简述国企工会如何激励员工参与“五小”创新活动。五、论述题（共1题，10分）结合某能源国企的实际案例，论述“五小”创新成果在安全生产中的应用与推广价值。答案与解析一、单选题（答案）1.A2.B3.B4.B5.B6.B7.A8.C9.B10.B解析：1.“小发明”主要指改进工具或设备的小设计，侧重技术突破。5.设备噪音改进属于生产过程中的技术问题，属于“小改造”。7.智能提醒装置是新型技术发明，属于“小发明”。二、多选题（答案）1.A,B,C,D2.A,B,C,D,E3.A,B4.A,B,C,D5.A,B,C,D,E解析：1.“五小”创新的目标是提升效率、降低成本、改善环境、增强参与。3.自动化方案涉及技术改进（小改造）和设备创新（小发明）。三、判断题（答案）1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√解析：1.中小企业同样适用“五小”创新。8.推广应用需要多个部门协作，不单由工会负责。四、简答题（答案）1.国企工会开展“五小”创新活动的主要意义：-提升生产效率与经济效益。-改善安全生产条件。-增强员工创新意识与参与感。-推动企业技术进步与管理优化。2.“五小”创新成果评选的基本流程：-员工申报→工会审核→专家评审→结果公示→表彰奖励。3.“五小”创新成果推广应用的常见方式：-内部试点→分区域推广→全局应用。-技术培训→经验分享→制度支持。4.“小发明”与“小改造”的区别：-小发明：创造新技术或新工具，从无到有。-小改造：优化现有设备或流程，提升性能。5.国企工会激励员工参与“五小”创新活动的方式：-物质奖励（奖金、荣誉证书）。-职业发展（优先晋升）。-软性激励（表彰大会、经验分享会）。五、论述题（参考答案）案例：某能源国企的“五小”创新在安全生产中的应用与推广价值某能源国企在安全生产中面临设备老化、巡检效率低等问题。通过“五小”创新活动，员工提出“智能巡检机器人改造方案”（小改造），结合“高温高压设备预警系统”（小发明），显著降低了事故发生率。具体推广价值如下：1.技术层面：-改造方案优化了巡检流程，减少人为失误。-发明方案提升了设备安全性，实现实时监控。2.经济效益：-降低人工成本，提高巡检效率。-减少事故损失，延长设备寿命。3.管理层面：-推动“五小”成果落地，促进全员参与创新。-形成技术改进闭环