农机安全生产规章制度安全生产

农机安全生产规章制度

1、夏季农机安全生产中应注意哪些事项

一、首先联合收割机应当经农机监理机构登记并领取号牌、行驶证后，方可投入使用。

二、未参加年度检验或者年度检验不合格的联合收割机：不得继续使用。

三、联合收割机驾驶人应当经农机监理机构考试合格，领取联合收割机驾驶证后方可参加作

业。

日、联合收割机的传动和危（wei）险部位应有坚固可靠的安全防护装置，并有明显的安全警

示标志。

五、联合收割机驾驶室不得超员，不得放置妨碍安全驾驶的物品，与作业有关的人员必须乘

坐在规定的位置。

六、联合收割机启动前，应当将变速杆、动力输出轴控制手柄置于空挡位置；起步时，应当

鸣号或者发出信号，提醒有关作业人员注意安全。

七、联合收割机上、下坡不得曲线行驶、急转弯和横坡掉头；下陡坡不得空挡、熄火或者分

离离合器滑行；必须在坡路停留时.，应当采取可靠的防滑措施。

八、联合收割机应当在停机或者切断动力后保养、清除杂物和排除故障。禁止在排除故障时

起动发动机或者接合动力挡。禁止在未停机时直接将手伸入出粮口或者排草口排除阻塞。

九、联合收割机应当配备有效的消防器材，夜间作业照明设备应当齐全有效。

联合收割机作业区严禁烟火。检查和添加燃油及排除故障时，不得用明火照明。

十、与悬挂式联合收割机配套的拖拉机作业时，发动机排气管应当安装火星采集器，并按规

定清理积炭。

十一、联合收割机在道路行驶或者转移时，应当遵守道路交通安全法律、法规，服从交通警

察的指挥，并将左、右制动板锁住，收割台提升到最高位置并予以锁定，不得在起伏不平

的路上高速行驶。

十二、联合收割机停机后，应当切断作业离合器，锁定停车制动装置，收割台放到可靠的支

承物上。

十三、从事跨区作业的联合收割机，机主可向当地县级以上农机管理部门申领《联合收割机

跨区收获作业证》（以下简称《作业证》）。对符合条件的，农机管理部门免费发放《作业记》，

并逐级向农业部登记备案。

十四、严禁没有明确作业地点的联合收割机盲目流动，扰乱跨区作业秩序。

十五、联合收割机及驾驶员、辅助作业人员应严格按照《缺介收割机及驾驶员安全监埋规定》

的要求进行作业，防止农机事故发生，做到安全生产。跨区作业期间发生农机事故的，应当

及时向当地农机管理部门报告，并接受调资和处理。

十六、持假冒《作业证》或者扰乱跨区作业秩序的，由县级以上农机管理部门责令住手违法

行为，纳入当地农机管理部门统一-管理，可并处50元以上100元以下的罚款；情节严重的,

可并处100元以上200元以下的罚款。

十七、农业机械作业场地要设专人管护，场地四周要设有安全警戒线。

十八、农业机械进入场院前要加装防火罩，农产品加工车偶尔私人加工作坊要设有干粉灭火

器。

2、农业机械在田间作业时应遵守哪些安全生产法律法规操作

安全生产是社会发展和建设的重要方针之一，生产必安全，安全为了生产。在实施增产节约

的同时必须注意职工的安全健康和不可缺少的福利事业。宪法中也规定，将“改善劳动条件，

加强劳动保护"，作为劳动职工的福利。因此，在任何生产工作中首先要保证职工的人身安

全和健康，与此同时还要保证机器设备及其他物资财产不受损失。惟独这样，才干全面完成

生产计划。

在农业机械化生产的各个环节中，同样必须贯彻安全生产的方针，防止因为工作机械设备发

生事故或者油料、农药及其他物质发生火灾、中毒等原因，造成人身伤亡或者使机器设备、房

屋、设施及其他物质财产遭到损失和破坏。

1农业机械的安全技术

1.1拖拉机田间作业机械的安全技术

各种拖拉机组根据所配机具的结构特点和使用要求，都规定了安全操作项目。

1.1.1拖拉机与农具的联结要可靠

拖拉机与农具的连接方式，分牵引式联结和悬挂式联结两类。无论何种联结方式，都应采用

硬性联结，以免相互撞击。拖拉机的牵引杆与农具挂接点之间的插销上，要用开口销等锁定。

特殊是在地面起伏较大的作业区工作，更应时常检查其可靠程度。目前，除定型的复式机具

外，为了提高拖拉机动力的利用系数，还在推广“一机多挂”等经验，此时除要求主要农具与

拖拉机间联结可靠外，还应备注所增配的农具的挂接方式和部位。

1.L2规定联系信号

机组中参加操作的人员较多时，如驾驶员与农具手之间，机务人员与辅助人员之间，要根据

机具的操作特点分别规定明确而简便的联系信号，通过手势、鸣笛、灯光、彩旗等信号表示

机组的转动、起步、停车、过沟变速等操作变化.以防汴噪音较大、丁作劳苦的机械化生产

中，动作失调，引起事故。而且规定统一信号，还可收到减少辅助性时间消耗、提高生产率

的效果。

1.L3保证安全保护装置完整可靠

较复杂的农具和需农具手操作的农具，通常对传动装置的外露部份设有护罩或者挡板笔防护

装置，有的还专门配有乘坐位置。所有这些装置都应在作业前配全，且固定牢靠，不允许

凑合对付。同时也要求机组人员遵守在机具上的活动范围，禁止在运转中调整那些没有专

门调整手柄的部位或者排除故障，清除工作部件的泥土和杂草，也禁止从机具上跳上跳下或

者超员乘坐。

L1.4注意水田作业的特点

拖拉机在水出作业时，普通处在地块不大、沟坡较多、泥脚较深等不利的工作条件卜，在作

业中因前轮的导向性能变差，应注意操作尽量避免转小弯和死弯，以免在转弯处留下大坑，

或者损坏农具，同时也应尽量避免倒退（特殊是在发生陷车时），否则将愈陷愈深。

轮式拖拉机通常需更换水出叶轮或者高花纹轮胎进行水田作业，由于水耕时土壤比阻较大（

牵引负荷较大）。而拖拉机的附着性能又随行走装置的改变有所提高，此时拖拉机前跃的

机会增多，因此在工作中应注意其负荷变化，从安全作业出发不能依靠拖拉机负荷性能，

强行通过。

1.2固定作业的安全技术

脱粒、清选及农副产品加工等固定作业，其工作条件虽然比牵引作业好些，但也要对其采取

相应措施，确保安全生产。

首先，应对参加作业的所有人员进行专门的安全教育，按照工艺要求明确任务，规定操作分

工和行动路线，统一信号，统一指挥。此外，机组在作业点应根据地形、风向和辅助性工序

的需要，选择合适位置，可靠固定，所有外部的传动装置都要配合防护装置，并备有必要的

防火设备。

操作人员要按作业特点配备口罩、风镜、紧身工作服等安全用品。

冬季，机组中的动力部份（如拖拉机），需烤车启动时，最好在前一个班次停车熄火前，开

离作业点，下一个班次前经过烤车发动后进人作业点挂绢，否则需在烤车前将易燃物［如草

堆等）移远些，然后派专人看管，烤车后将火彻底熄灭C

2做好安全生产的措施

2.1加强领导，依靠群众

安全生产问题需要纳入各级领导的议事日程，加强责任制，使安全和生产统一由专人负责。

抓紧日常的安全教育，使群众认识到安全生产人人有责，建立健全群众性的安全组织，各级

设立专职或者兼职的安全检查和监理人员。

把安全生产列入社会劳动竞赛的项目中去。组织群众进行时常性的检查评比，奖罚分明。

2.2时常教育，严格训练

对机务人员进行时常的安全技术教育，是贯彻安全生产方针最积极的措施。安全技术教育应

当同思想政治教育相结合，使每一个工作人员能从政治责任感来明确安全生产的重要意义；

同时，这项工作还必须贯彻到每一个生产环节中去。结合不同作业阶段，不同作业项H,

不同类型机具和不同的作业人员（特殊是补充的新手和实习人员）进行安全技术教育，介绍

注意事项。

在进行安全技术教育的同时或者在农闲技术培训期间，也应结合安全技术训练，使之掌握安

全操作技术和安全防护的要领，掌握在发生不同事故时能采取相应的应急措施，懂得一些急

救常识。

对安全技术教育和训练的结果，应进行登记和检查，并列为技术考核的内容。

2.3有明确的岗位责任制度

把安全牛产的内容纳入岗传责仟制内,是贯彻安全牛产方针的组织保讦c首先是实行各级领

导的生产责任制。要对安全生产统一负责，即负责生产的领导干部同时负责本单位安全工作

的领导和组织；机务队长、机车组长负责本队、本车组安全工作的领导、教育与组织责任；

技术人员负责其职责范围内的安全责任。达到逐级有人负责，人人保证安全生产的目的。同

时应规定具体要求如下：

（1）指导驾驶员、农具手和其他工作人员进行安全生产，进行安全技术教育。

（2）检查安全技术规则在工作人员中执行的情况。

（3）保证机具及工具器材曳好的技术状态，注意工作人员个人防护用具的正确使用。

（4）认真调查研究每项事故发生的情况及原因，做好记录报告，并提出预防措施。

(5)规定机组工作规程并注意机组转移工作时的安全技术。

(6)给机务人员安排田间工作时的歇息地点，注意工作人员的生活条件和急救药品的准备，

组织消防工作的分工。

(7)安全设施的劳动保护。在生产之中，采取有效的安全措施和实行必要的劳动保护，是

贯彻安全生产方针的物质保证，可以预防伤亡事故，消除生产中对职工身体健康和安全有害

的因

3、农机企业安全生产安全隐患有哪些

一：驾驶员安全意识差

二：安全管理难度大

三：部份田间作业机械未纳入牌证管理

四：乡镇农机部门管理体制若

4、如何发挥镇农机站在安全生产中的作用

工会是泛博职工群众利益的坚毅维护者，是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带，

对保护职工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任。因此各级工会组织要把加强职工劳动

保护工作，保护职工安全与健康放到工会日常工作的重要位置，在企业安全生产工作中发挥

积极的促进作用。杭钢储运分公司是集团公司“安全生产先进单位〃、浙江省“安康杯”竞赛优

秀组织单位，1个班组是浙江省“安全建设先进班组”。那末如何发挥好工会组织在安全生产

的作用，我们从实践中总结出了以下几个方面的经验。一、加强安全生产宣传教育，不断

提高职工群众的安全生产意识加强对职工安全生产宣传教育，是做好安全生产劳动保护工

作的基础。工会在宣传教育方面应把握好几个重点：一是工会宣传教育工作要本着对企业、

对职工高度负责精神，坚持以全面提高职工安全素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故、

保护职工劳动安全与职业健康为目的。各级工会应充分利用各种宣传工具，时常性地向泛博

职工进行党和国家有关安全生产、劳动保护等法律法规而企业安全生产规章制度、劳动保护

安全生产科学技术知识和先进经验的宣传，充分利用各种形式适时举办安全知识竞赛、征文

和演讲等活动。要切实维护员工安全生产合法权益，保障职工安全生产知情权、参预权和监

督权的落实。当国家有新的法律法规或者企业新的规章制度出台，要及时向泛博职工进行宣传,

不断提高泛博职工的安全生产意识和遵守企业安全生产各项规章制度的自觉性。二是宣传

教育工作要做到有的放矢，把工作落脚点放到班组。班组是企业的最基层单位，可以说班组

是事故的“多发区”和源头，是企业管理中的最薄弱点。因此要预防各类事故的发生，必须从

源头抓起，要切实加强班组职工安全教育工作。通过教育让职工清晰在安全生产、劳动保护

方面的合法权益，拒绝违章指挥，依法保护自身的生命安全。要结合班组安全工作实后，以

典型事故案例、教训作为教材.对违反安全规定的操作行为要及时进行指正并暴光.做到经

常性地提醒和警示教育职工，使“要我安全"转化为“我要安全”，逐步形成"人人讲安全，事

事重安全，处处保安全〃的安全生产氛围。同时对在安全生产工作中涌现的先进典型事例、

职工先进操作方法等及时地进行宣传和表彰。以事故案例警示教育职工，以先进事迹鼓励激

励职工，从而不断提高职工的自我安全防范意识和自我保护能力，预防各类事故发生。三

是切实抓好班组长、工会小组长教育培训工作，不断提高他们的自身素质和管理水平。企业

是安全教育培训的主体，但工会负有监督、协助企业做好教育培训的责任。企业随着社会发

展而发展，在各个不同时期就会提出新的工作要求，因此各级工会组织应审时度势，负起责

任，切实抓好班组长、工会小组长的教育培训工作。班组长在班组的各项管理工作中承担着

对组员的安全教育管理责任。同样，工会小组长也承担着催促、配合协助班组长做好班组安

全基础管理工作的职货。所以说，要管理好班组，必须首先提高班组“两长”的自身素质和管

理水平。从另一个角度来看，班组长对组员进行安全教育，其优势在于班组长对组员是最直

接的，面对面的教育，比企业教育更具及时性和现实性。因此，要管理好班组，就要切实抓

好班组”两长〃的培训教育工作，把新的知识和工作要求不断地灌输给他们，不断提高他们的

综合素质和管理水平，充分发挥他们教育好组员，管理好班组的积极作用，为企业安全生产

夯实基础。二、建立健全工作制度，落实责任，从严管理，构筑起保障安全生产的坚固防

线工会要维护好职工合法权益，必须坚持“安全第一、侦防为主、群防群治、依法监督''的

原则，建立健全劳动保护工作制度。这是工会做好劳动保护工作的核心，也是保证各项工作

顺利进行的关犍所在。因比，各级工会组织必须健全劳动保护相关匚作制度，按照全总颁布

实施的劳动保护监督检查三个《条例》，落实好厂、车间、工会小组三级组织的劳动保护工

作职责和各级组织的安全生产费任制，依法行使职权，按照制度开展各项工作，维护好职工

在安全生产方面的合法权益。一是建立工会劳动保护监督检瓷员工作制度，强化监督，做

到从严管理，保证各项制度得到贯彻落实。工会组织要及时调整完善厂、车间、工会小组三

级劳动保护监督检查网络组织，建立健全各级组织相应的」:作制度，明确应履行的职能、包

括日常的监督检查内容和具体工作要求。要确保各项工，’乍和活动能顺利进行，并取得实效，

关键是必须强化制度的贯彻落实和具体执行，坚持做到从严管理，以防“断层"。上一级工会

对下级单位在制度的贯彻落实、各项工作开展情况要进行时常性地检查、指导与催促，听取

下级单位工作汇报或者意见和建议。同时要建立工会工作综合评价体系，把安全生产劳动保

护工作实绩纳入工会干部年度履职业绩考核范畴。二是充分发挥职代会的民主管理、民主

决策作用，建立企业安全生产情况向职代会或者职工大会报告制度。工会组织要积极主动地

参预企业安全生产劳动保护重大决策、重要规章制度的制定或者修改，并提交职代会或者职

工大会讨论、审议通过，把民主决策延伸到群众性的安全生产活动之中。同时要发挥职代会

所属的专门工作小组的作用，组织职工代表定期对生产作业现场的安全生产、劳动卫生条件、

作业环境和安全防护设施进行巡查。特别是在防暑降温、防冻保暖各项措施的落实上，要加

强检查和催促落实相关措施，确实保障职工生命安全和身体健康。三是建立对企业重大事

故隐患和危（wei）险源监督检查制度。对重大事故隐患、危（wei）险源要有相关控制措施

及应急预案，并且要告知泛博职工清晰明了，懂得如何预防。工会各级劳动保护监督检杳

组织要定期或者不定期地对重大事故隐患、危（wei）险源进行跟踪检查，发现问题要及时

与行政沟通或者向上级主管部门汇报，并催促行政实施整改。各级工会组织要积极组织开

展群众性的“事故隐患自查整改”和合理化建议活动。实施事故隐患和违章举报，积极消除各

类事故隐患和不安全因素，减少和杜绝各类事故发生。在事故隐患自查整改活动中，要坚持

"四不推〃原则，使各类事故隐患得到及时有效地整改。在各项安全生产活动中，要充分体现

工会组织群众性这一特征，通过各项安全活动，努力提高泛博职工自查自纠、自我防范、

自我保护意识，真正形成"个人无违章、岗位无隐患、班组无事故〃的安全生产管理格局。

四是建立劳动竞赛工作机制，结合企业工作重点和难点，组织开展以安全生产为主题的劳动

竞赛活动，促进企业安全和谐发展。企业要发展，要提高经济效益，要做强做大，就会有

新的问题不断浮现，安全工作也同样，在各个不同时期、不同阶段都会浮现新的工作难点。

仅企业安全生产而言，工会就要结合企业安全工作重点和难点，组织开展好以"安康杯''为主

题的劳动竞赛活动，促进企业安全和谐发展。工会组织竞赛活动要与企业的安全工作目标

相结合；与企业不同时期的安全工作重点和难点相结合；与群众性的经济技术创新活动相

结合。在具体实施过程中要努力做到竞赛有方案、有号动、有检查、有效果、有评比表彰。

第五是建立“和谐班组”创建工作机制，以强化班组制度建设为切入点和突破口，以制度促进

班组管理和规范人的行为。企业的一切经营管理活动和方针目标，最终都要落到班组，都

要通过班组去实现。企业要改革发展，迫切需要班

组管理上升到一个新的层次，这也是企业实现"零事故"目标，构建安全生产长效机制的客观

要求。要加强班组基础管理，必须建立一套完整的班组安全管理评价体系，俗话说，"没有

规矩，不成方圆”，班组内部必须建立完善安全文化建设、遵守劳动纪律、现场环境卫生等

考核制度，重点强调班组安全职业卫生管理、现场管理、安全标准化作业及违章、险肇事故

的处理与各类事故隐患的整改，并按制度从严管理，以制度规范组员的行为。与此同时，要

充分发挥工会小组劳动保护监督检查员在班组安全生产方面的积极作用，采用竞赛激励机制，

调动劳动保护监督检查员履行监督检查职能，协助班组长做好班组安全学习，教育组员遵守

安全规章制度，催促各项安全措施的贯彻落实。组织组员针对安全设备各个环节存在的薄弱

环节，开展合理化建议，事故隐患排查和组员操作行为自查自纠等各项安全活动，构筑起保

障班组安全生产的坚固防线。

5、如何做好农机安全宣传工作，增强农民安全生产意识

工会是泛博职工群众利益的坚毅维护者，是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带，

对保护职工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任。因此各级工会组织要把加强职工劳动

保护工作，保护职工安全与健康放到工会日常工作的重要位置，在企业安全生产工作中发挥

积极的促进作用。杭钢储运分公司是集团公司“安全生产先进单位〃、浙江省“安康杯”竞赛优

秀组织单位，1个班组是浙江省“安全建设先进班组那末如何发挥好工会组织在安全生产

的作用，我们从实践中总结出了以下几个方面的经验。一、加强安全生产宣传数百，不断

提高职工群众的安全生产意识加强对职工安全生产宣传教育，是做好安全生产劳动保护工

作的基础。工会在宣传教行方面应把握好几个重点：一是工会宣传教育工作要本着对企业、

对职工高度负责精神，坚持以全面提高职工安全素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故、

保护职工劳动安全与职业健康为目的。各级匚会应充分利用各种宣传工具，时常性地向泛博

职工进行党和国家有关安全生产、劳动保护等法律法规和企业安全生产规章制度、劳动保护

安全生产科学技术知识和元进经验的宣传，充分利用各种形式适时举办安全知识竞赛、征文

和演讲等活动。要切实维护员工安全生产合法权益，保障职工安全生产知情权、参预权和监

督权的落实。当国家有新的法律法规或者企业新的规章制度出台，要及时向泛博职工进夕亍宣传,

不断提高泛博职工的安全生产意识和遵守企业安全生产各项规章制度的自觉性。二是宣传

教育工作要做到有的放矢，把工作落脚点放到班组。班组是企业的最基层单位，可以说班组

是事故的“多发区”和源头，是企业管理中的最薄弱点。因此要预防各类事故的发生，必须从

源头抓起，要切实加强班如职工安全教育工作。通过教育让职工清晰在安全生产、劳动保护

方面的合法权益，拒绝违章指挥，依法保护自身的生命安全。要结合班组安全工作实际，以

典型事故案例、教训作为教材，对违反安全规定的操作行为要及时进行指正并暴光，做到经

常性地提醒和警示教育职工，使"要我安全"转化为〃我要安全”，逐步形成“人人讲安全，事

事重安全，处处保安全”的安全生产氛围。同时对在安全生产工作中涌现的先进典型事例、

职工先进操作方法等及时地进行宣传和表彰。以事故案例警示教育职工,以先进事迹鼓励激

励职工，从而不断提高职工的自我安全防范意识和自我保护能力，预防各类事故发生。三

是切实抓好班组长、工会小组长教育培训工作，不断提高他们的自身素质和管理水平。企业

是安全教育培训的主体，但工会负有监督、协助企业做好教育培训的责任。企业随着社会发

展而发展，在各个不同时期就会提出新的工作要求，因此各级工会组织应审时度势，血起责

任，切实抓好班组长、工会小组长的教育培训工作。班组长在班组的各项管理工作中承担着

对组员的安全教育管理责任。同样，工会小组长也承担着催促、配合协助班组长做好班组安

全基础管理工作的职责。所以说，要管理好班组，必须首先提高班组“两长”的自身素质和管

理水平。从另一个角度来看，班组长对组员进行安全教育，其优势在于班组长对组员是最直

接的，面对面的教育，比企业教育更具及时性和现实性。因此，要管理好班组，就要切实抓

好班组"两长〃的培训教育工作，把新的知识和工作要求不断地灌输给他们，不断提高他们的

综合素质和管理水平，充分发挥他们教育好组员，管理好班组的积极作用，为企业安全生产

夯实基础。二、建立健全工作制度，落实责任，从严管理，构筑起保障安全生产的坚固防

线工会要维护好职工合法权益，必须坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的

原则，建立健全劳动保护工作制度。这是工会做好劳动保护工作的核心，也是保证各项工作

顺利进行的关键所在。因比，各级工会组织必须健全劳动保护相关工作制度，按照全总颁布

实施的劳动保护监督检查三个《条例》，落实好厂、车间、工会小组三级组织的劳动保护工

作职责和各级组织的安全生产责任制，依法行使职权，按照制度开展各项工作，维护好职工

在安全生产方面的合法权益。一是建立工会劳动保护监督检查员工作制度，强化监督，做

到从严管理，保证各项制度得到贯彻落实。工会组织要及时调整完善厂、车间、工会小组三

级劳动保护监督检查网络组织，建立健全各级组织相应的工作制度，明确应履行的职能、包

括日常的监督检查内容和具体工作要求。要确保各项工年和活动能顺利进行，并取得实效，

关键是必须强化制度的贯彻落实和具体执行，坚持做到从严管理，以防“断层”。上一级工会

对下级单位在制度的贯彻落实、各项工作开展情况要进行时常性地检杳、指导与催促，听取

下级单位工作汇报或者意见和建议。同时要建立工会工作综合评价体系，把安全生产劳动保

护工作实绩纳入工会干部年度履职业绩考核范畴。二是充分发挥职代会的民主管理、民主

决策作用，建立企业安全生产情况向职代会或者职工大会报告制度。工会组织要积极主动地

参预企业安全生产劳动保护重大决策、重要规章制度的制定或者修改，并提交职代会或者职

工大会讨论、审议通过，把民主决策延伸到群众性的安全生产活动之中。同时要发挥职代会

所属的专门工作小组的作用，组织职工代表定期对生产作业现场的安全生产、劳动卫生条件、

作业环境和安全防护设施进行巡查。特别是在防暑降温、防冻保暖各项措施的落实.上，要加

强检杳和催促落实相关措施，确实保障职工生命安全和身体健康。三是建立对企业重大事

故隐患和危（wei）险源监督检查制度。对重大事故隐患、危（wei）险源要有相关控制措施

及应急预案，并且要告知泛博职工清晰明了，懂得如何预防。工会各级劳动保护监督检查

组织要定期或者不定期地对重大事故隐患、危（wei）险源进行跟踪检查，发现问题要及时

与行政沟通或者向上级主管部门汇报，并催促行政实施整改。各级工会组织要积极组织开

展群众性的“事故隐患自查整改〃和合理化建议活动。实施事故隐患和违章举报，积极消除各

类事故隐患和不安全因素，减少和杜绝各类事故发生。在事故隐患自查整改活动中，要坚持

“四不推〃原则，使各类事故隐患得到及时有效地整改。在各项安全生产活动中，要充分体现

工会组织群众性这一特征，通过各项安全活动，努力提高泛博职工自查自纠、自我防范、

自我保护意识，真正形成“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产管理格局。

四是建立劳动竞赛工作机制，结合企业工作重点和难点，组织开展以安全生产为主题的劳动

竞赛活动，促进企业安全和谐发展。企业要发展，要提高经济效益，要做强做大，就会有

新的问题不断浮现，安全工作也同样，在各个不同时期、不同阶段都会浮现新的工作难点。

仅企业安全生产而言，工会就要结合企业安全工作重点和难点，组织开展好以“安康杯"为主

题的劳动竞赛活动，促进企业安全和谐发展。工会组织竞赛活动要与企业的安全工作目标

相结合；与企业不同时期的安全工作重点和难点相结合；与群众性的经济技术创新活动相

结合。在具体实施过程中要努力做到竞赛有方案、有行动、有检查、有效果、有评比表彰。

第五是建立“和谐班组〃创建匚作机制，以强化班组制度建设为切入点和突破口，以制度促进

班组管理和规范人的行为。企业的一切经营管理活动和方针Fl标，最终都要落到班组，都

要通过班组去实现。企业要改革发展，迫切需要班组管理上升到一个新的层次，这也是企

业实现“零事故”目标，构建安全生产长效机制的客观要求。要加强班组基础管理，必须建立

一套完整的班组安全管理评价体系，俗话说，“没有规矩，不成方圆”，班组内部必须建立

完善安全文化建设、遵守劳动纪律、现场环境卫生等

考核制度，重点强调班组安全职业卫生管理、现场管理、安全标准化作业及违章、险肇事故

的处理与各类事故隐患的整改，并按制度从严管理，以制度规范组员的行为。与此同时，要

充分发挥工会小组劳动保护监督检查员在班组安全生产方面的积极作用，采用竞赛激励机制，

调动劳动保护监督检查员履行监督检杳职能，协助班组长做好班组安全学习，教育组员遵守

安全规章制度，催促各项安全措施的贯彻落实。组织组员针对安全设备各个环节存在的薄弱

环节，开展合理化建议，事故隐患排查和组员操作行为目查自纠等各项安全活动，构筑起保

障班组安全生产的坚固防线。

6、如何抓好冬季农机安全生产工作

（一）加强领导，提高认识。

要以对人民群众高度负责的精神，将本次督查专项行动作为减少隐患、遏制事故的重要举措，

作为当前农机安全生产的苜耍任务，与当前正在开展的"隐患管理年〃工作和农机年度检验工

作结合起来，扎实细致地排查拖拉机无牌行驶、驾驶人员无证驾驶、违章载人、年检不合格

继续使用等违法违规行为，并将排查情况报农水局，督查中发现的重大问题及时报告当地政

府，并做好整改情况的跟踪督导。

（二）精密部署，明确分工。

各农机主管部门要根据法律法规和有关文件，结合本地区工作实际，制订具体督查工作方案，

明确督查内容、要求和责任。要建立和落实督查工作责任制，健全工作机制，对督查中发现

的隐患和问题，要即将整改；不能现场整改的，要提出防范措施，明确整改期限和责任人，

制订应急预案：严重危及安全的，要即将责令停业整改，

（三）突