2025年公安辅警心理测试考试真题及答案

2025年公安辅警心理测试考试练习题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。请选出符合职业要求的最优选项）1.当你在卡口执行违规检查任务时，发现你的远房亲戚驾驶不符合规定的车辆出行，对方偷偷给你塞红包请求你通融放行，你会选择以下哪种处理方式？A.收下红包，私下放对方通行，就当没发生过B.拒绝红包，按规定对车辆和人员进行处置，事后向亲戚说明工作规定C.收下红包，让对方先走，后续自己帮忙补手续D.直接当着周围群众的面揭穿对方，让对方下不来台答案：B解析：辅警职业的核心要求是原则性与规则意识，B选项既坚守了执法底线，符合工作规范，又通过事后沟通兼顾了人情，避免了矛盾激化，体现了合格辅警应当具备的规则意识与沟通能力，因此为最优选项。2.你入职后连续半个月参与重大安保值班，原本获批的轮休被临时通知取消，需要你继续留守岗位，你会产生哪种心理？A.领导故意针对我，故意给我安排额外工作B.工作任务需要，服从安排，等本次安保任务结束后再申请补休C.直接找领导争论，不拿到轮休就不上班D.表面答应，上班时消极怠工混时间答案：B解析：公安辅警工作具有突发性、任务性特点，临时调整工作安排是一线工作的常态，B选项体现了良好的服从意识、职业担当与情绪稳定性，符合岗位要求，因此正确。3.身边很多朋友告诉你辅警工资低、晋升空间小，是没前途的工作，你对此的看法是？A.非常认同，打算干满试用期就辞职换工作B.有点认同，只是暂时找不到更好的工作先干着C.我选择辅警是认同这份职业维护治安服务群众的价值，做好本职工作就是有意义的D.无所谓，走一步看一步，没什么明确想法答案：C解析：稳定的职业认同是辅警长期胜任工作的核心心理基础，C选项体现了正确的职业价值观，符合招聘要求，因此正确。4.你在日常巡逻中遇到群众不配合身份核验，还当众对你进行辱骂推搡，你会怎么做？A.立刻还手，对方先动手我没有错B.保持冷静，与对方保持安全距离，用执法记录仪记录全过程，呼叫附近同事增援处理C.害怕把事情闹大，直接放对方离开D.骂回去，让对方知道我不好惹答案：B解析：一线执法要求辅警具备较强的情绪控制能力与规范执法意识，B选项既控制了现场风险，又符合执法程序要求，体现了良好的心理稳定性，因此正确。5.当你的工作出现失误被领导批评后，你通常会怎么想？A.领导就是故意找我麻烦，不喜欢我B.都是同事配合不好才导致我出错，和我没关系C.我确实哪里做的不对，记下问题改正就好，下次不再犯同样的错误D.我太笨了，不适合干这份工作，以后肯定做不好答案：C解析：正确的归因方式与抗挫折能力是心理健康的核心表现，C选项体现了积极归因，能够正确看待批评和挫折，符合岗位要求，因此正确。6.如果你和同事对工作安排有不同意见，你会怎么做？A.谁也说服不了谁，直接吵架B.以工作目标为核心，心平气和和同事沟通，找到双方都能接受的方案C.不管对错，我都要坚持自己的意见D.反正都是工作，我听同事的就行，省得麻烦答案：B解析：B选项体现了良好的团队沟通能力与大局意识，能够以工作为重处理分歧，符合团队协作要求，因此正确。7.你发现你的同事收受当事人的好处，你会怎么做？A.装作没看见，不说出去，大家都是同事B.直接在单位群里公开这件事，让同事社死C.悄悄向领导反映情况，遵守工作纪律D.以此要挟同事，让他帮你办事答案：C解析：辅警必须遵守纪律，对违法违纪行为应当及时上报，C选项既遵守了纪律，又符合组织程序，因此正确。8.以下哪种描述最符合你对自己的评价？A.遇到事情我总是能够冷静下来想办法解决B.遇到一点小事我就会烦躁不安，不知道怎么办C.我总是觉得别人都对不起我，全世界都针对我D.我经常忍不住发脾气，发完脾气又后悔答案：A解析：A选项体现了良好的情绪稳定性与问题解决能力，符合一线工作要求，因此正确。9.如果领导安排你去完成一项你从来没做过的新任务，你会？A.直接拒绝，说我做不了，不想担责任B.先接下来，不懂就向领导和老同事请教，尽力完成C.接下来做不好反正领导也不会怪我，随便做做就行D.推给新同事去做，让他表现去答案：B解析：B选项体现了积极进取的工作态度和学习能力，符合岗位成长要求，因此正确。10.当你在工作中需要牺牲节假日陪伴家人的时间执行任务，你会？A.坚决拒绝，节假日必须陪家人，工作不重要B.和家人沟通好，获得家人理解后去执行任务C.被迫去执行，心里一直埋怨领导和单位D.答应去了，一路上都在抱怨，影响团队情绪答案：B解析：公安工作的性质决定了节假日经常需要执勤，B选项既能够平衡工作和家庭，又体现了职业担当，符合要求，因此正确。11.你在网上看到有人抹黑公安队伍，造谣一线执法，你会怎么做？A.和我没关系，不理会就行B.上网和对方对骂，怎么解气怎么来C.保留证据，上报网信部门和单位宣传部门按程序处理D.转发扩散，让更多人看到答案：C解析：C选项体现了正确的政治立场和纪律意识，能够按照程序处置不实信息，维护队伍形象，因此正确。12.你觉得和什么样的领导最难相处？A.要求严格，做事讲规则的领导B.偏心，总是偏向自己熟人的领导C.不管我怎么做都不对，总是挑刺的领导D.我觉得只要是工作需要，不管什么样的领导我都能适应答案：D解析：D选项体现了良好的环境适应能力和职场包容性，符合职业要求，因此正确。13.执行抓捕任务时，嫌疑人手里拿了刀，你会怎么做？A.躲在同事后面，让同事上B.按照之前训练的内容，和同事配合一起控制嫌疑人C.吓得站不动，不知道该做什么D.自己冲上去，不管安全非要抓嫌疑人答案：B解析：B选项体现了服从安排、团队协作和应变能力，既完成了任务也保障了自身安全，符合要求，因此正确。14.你最近睡眠不好，总是失眠，第二天还要上班，你会？A.请假不去上班，在家睡觉B.调整自己的作息，睡前放松，实在不行去看医生，不影响工作C.带着情绪上班，把气撒在群众身上D.上班的时候趴在桌子上睡觉，让同事帮你盯岗答案：B解析：B选项体现了良好的自我调节能力和责任心，能够正确处理自身健康问题和工作的关系，因此正确。15.当你帮助了群众解决问题，群众对你表示感谢，你会怎么想？A.这是我应该做的，不用客气B.我做了好事，群众应该给我送锦旗发红包C.赶紧拍照发朋友圈，让大家都看到我做好事D.我只是做了小事，不值得感谢，心里不舒服答案：A解析：A选项体现了正确的服务意识，对自身职责有清晰认知，符合要求，因此正确。16.你的好朋友想让你帮他打听正在侦办阶段的案件进展，你会怎么做？A.反正都是好朋友，悄悄告诉他不碍事B.拒绝朋友，告诉他案件侦办需要保密，不能打听C.只说一点，不说全部，不得罪朋友D.让他去问别人，别来问我答案：B解析：保密纪律是公安工作的核心纪律，B选项坚守了保密原则，符合职业要求，因此正确。17.你认为工作中最重要的是什么？A.不得罪别人，大家关系好最重要B.完成工作任务，遵守纪律最重要C.多拿工资少干活最重要D.混到年限转正最重要答案：B解析：B选项体现了正确的工作认知，把工作任务和纪律放在第一位，符合辅警职业要求，因此正确。18.路上遇到有人倒地，很多人都说是你撞倒的，你其实是去扶他，你会怎么做？A.赶紧走，别摊上事B.和周围人吵架，证明自己清白C.找附近的监控和证人证明清白，同时拨打120救人D.既然大家都说是我，我就认了，赔点钱算了答案：C解析：C选项既优先保障了倒地人员的生命安全，又能够理性应对误解，体现了良好的应变能力和心理素质，因此正确。19.你平时和朋友聚会的时候，你一般是？A.很少说话，都是别人说我听B.大多数时候我是组织活动、带动气氛的人C.我总是不停的说，很少听别人说D.我不喜欢聚会，很少参加朋友聚会答案：B解析：一线辅警工作需要经常和群众、同事沟通，一定的社交开放性符合岗位要求，B选项体现了良好的社交能力，符合要求，因此正确。20.如果你辅警工作干满三年，没有转正机会，你会？A.立刻辞职，找更好的工作B.继续干好本职工作，一边提升自己一边等待机会C.天天抱怨，不好好干活D.出去做兼职，把主要精力放在兼职上答案：B解析：B选项体现了稳定的职业心态，能够正确看待职业发展，持续做好本职工作，符合要求，因此正确。二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.作为一名一线公安辅警，你认为以下哪些心理特质是胜任工作必须具备的？A.情绪稳定性B.组织服从意识C.团队协作能力D.突发情况应变能力答案：ABCD解析：一线公安辅警工作需要直面各类矛盾冲突、突发案事件，情绪稳定性保证执法中不会失控，服从意识保证政令畅通，团队协作是公安工作的基本模式，应变能力能够应对各类突发状况，四项均为核心必备特质，因此全选。2.长期高压力的一线工作会让人产生负面情绪，以下哪些调节方式是合理正确的？A.下班后通过运动、爱好等方式转移注意力，舒缓压力B.遇到无法化解的负面情绪，向单位的心理辅导员求助C.和家人朋友倾诉自己的工作压力D.把负面情绪发泄到不配合工作的群众身上答案：ABC解析：D选项的宣泄方式会影响执法公正，破坏警民关系，是错误的情绪调节方式，ABC均为合理、合规的压力疏导方式，符合心理健康要求，因此正确。3.辅警必须遵守的职业心理底线包括以下哪些？A.严守工作秘密，不泄露案件侦办、人员信息等保密内容B.坚守执法公正，不收受当事人好处，不偏袒任何一方C.服从命令听指挥，不擅自改变上级指令D.维护队伍形象，不做任何损害公安队伍公信力的事情答案：ABCD解析：四项均为辅警职业必须遵守的底线要求，符合公安工作纪律规范，因此全选。4.当你遇到重大群体性事件现场，你应该做到以下哪些？A.保持冷静，不慌乱，按照上级指令分工开展工作B.保护好现场群众和自身的安全，及时疏散无关人员C.第一时间用手机拍摄现场发朋友圈，抢占热点D.及时上报现场情况，不隐瞒、不夸大答案：ABD解析：C选项违反了公安工作纪律，擅自发布案事件信息会造成不良社会影响，因此错误，ABD符合现场处置要求，正确。5.以下哪些描述属于心理健康的表现？A.能够正确认识自己，既不自卑也不自负B.能够适应工作环境的变化，及时调整自己的状态C.能够和同事、群众保持良好的人际关系D.能够正确面对工作中的挫折和批评答案：ABCD解析：四项均为心理健康的核心标准，符合岗位对心理健康的要求，因此全选。6.社区辅警开展入户走访工作，需要具备以下哪些心理特质？A.耐心，能够耐心解答群众的问题B.热心，真心实意为群众解决困难C.细心，能够发现群众家中存在的安全隐患D.同理心，能够站在群众角度思考问题答案：ABCD解析：入户走访是社区辅警的核心工作内容，四项特质都能够帮助更好的完成走访工作，拉近和群众的距离，因此全选。7.如果你和你的搭档在工作中产生了矛盾，你认为正确的处理方式是？A.以工作为重，主动沟通化解矛盾，不把矛盾带到工作中B.不在背后说搭档坏话，有问题当面说清楚C.如果是原则性问题，及时向领导说明情况，请求协调D.不理不睬，冷战，让领导解决答案：ABC解析：D选项的处理方式会影响工作效率，破坏团队氛围，因此错误，ABC为正确的矛盾处理方式，符合团队协作要求。8.以下哪些行为不符合辅警的职业心理要求？A.工作中摆架子，对群众态度蛮横B.遇到问题推诿，说这事不归我管你找别人C.对待所有群众都一视同仁，规范服务D.接受群众的宴请和礼品，反正只是小事答案：ABD解析：C选项符合职业要求，ABD均违反了辅警的服务规范和纪律要求，因此正确选项为ABD。9.当你接到群众的报警求助，你需要做到以下哪些？A.认真记录群众的求助内容，不遗漏信息B.按照流程转交给对应的民警处理，及时跟进反馈C.不属于我管辖范围的求助，直接告诉群众没法处理D.安抚群众的情绪，让群众不要着急答案：ABD解析：即使不属于管辖范围，也应当告知群众正确的处理途径，或者帮忙转介，不能直接拒绝群众的求助，因此C错误，ABD符合接警要求，正确。10.辅警招聘对心理品质的要求包括以下哪些方面？A.政治立场坚定，认同党对公安工作的领导B.职业认同稳定，愿意长期从事辅警工作C.心理健康，无严重人格障碍和情绪障碍D.品行端正，无违法犯罪倾向答案：ABCD解析：四项均为辅警心理测评核心考察维度，符合招聘要求，因此全选。三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.我从来不会因为自己的负面情绪迁怒无辜的群众和同事。答案：√解析：该表述体现了良好的情绪管理能力，符合一线执法工作要求，因此判断正确。2.偶尔利用工作便利帮亲友走个后门，只要不被发现就没什么关系。答案：×解析：该表述体现了规则意识薄弱，违反了辅警职业的原则性要求，因此判断错误。3.遇到危险任务时，我会按照上级指令完成任务，不会擅自退缩。答案：√解析：辅警应当具备基本的职业担当，该表述符合岗位要求，因此判断正确。4.我经常会觉得活着没什么意思，对什么事情都提不起兴趣。答案：×解析：该表述提示存在持续抑郁情绪倾向，不符合心理健康要求，因此判断错误。5.工作上的事情，按照上级要求做就对了，不用自己乱提意见。答案：×解析：合格辅警既需要服从意识，也需要主动思考，发现问题及时提出合理建议，该表述过于消极，不符合积极工作的要求，因此判断错误。6.如果和别人发生矛盾，我总能冷静下来解决问题，不会让矛盾升级。答案：√解析：该表述体现了良好的情绪控制和矛盾解决能力，符合岗位要求，因此判断正确。7.我从来没有偷过别人的东西，也没有过占他人不正当便宜的想法。答案：√解析：该表述体现了品行端正，符合岗位对品行的要求，因此判断正确。8.当群众不理解我们的工作时，我觉得多一事不如少一事，不用解释。答案：×解析：辅警有义务向群众解释工作规定，获得群众的理解和支持，该表述体现了消极的工作态度，不符合要求，因此判断错误。9.我认为公安工作维护社会治安，保护群众生命财产安全，是非常光荣的职业。答案：√解析：该表述体现了正确的职业认同，符合岗位要求，因此判断正确。10.只要能完成任务，稍微违反一点程序规定也没关系。答案：×解析：规范执法是公安工作的核心要求，程序正义是执法公正的基础，该表述体现了规则意识薄弱，因此判断错误。四、情景分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分，按要点给分）1.情景：你是一名基层派出所的社区辅警，负责管辖3个建成超过20年的老旧小区，其中一位张大爷三个月内先后12次到派出所投诉邻居在家唱歌噪音扰民，你联合社区居委会、物业多次上门调解，双方也达成了书面调解协议，约定了唱歌时间，但没过几天邻居又超时唱歌，张大爷认为你收了对方的好处，办事不力，在派出所大厅大吵大闹，引来很多群众围观，还要到上级分局投诉你。问题：请从心理层面和行为层面说明你正确的处置方式。参考答案：（1）心理层面（4分）：①保持情绪稳定性，不会因为张大爷的指责产生愤怒、委屈情绪激化矛盾，能够认识到张大爷是因为长期被噪音困扰才情绪激动，对其情绪保持理解；②坚守工作职责，不