2025年公安机关人民警察执法资格考试执法记录仪使用管理规定专项简答题库及答案

2025年公安机关人民警察执法资格考试执法记录仪使用管理规定专项简答题库及答案1.题干：公安机关现场执法活动中，应当使用执法记录仪开展全程视音频记录的法定情形有哪些？【答案】依据《公安机关现场执法视音频记录工作规定》，应当全程记录的情形包括：（1）接受群众报警或者110指令后处警；（2）当场盘问、检查；（3）对违反治安管理、出入境管理、网络安全管理、道路交通安全管理等违法犯罪行为实施现场处置、当场处罚；（4）办理行政、刑事案件过程中开展现场勘验、检查、搜查、扣押、辨认、扣留、调取证据等现场执法活动；（5）实施行政强制执行，包括排除妨害、恢复原状、强制拆除、强制停产停业、强制传唤等；（6）处置重大突发事件、群体性事件、涉警舆情现场；（7）其他容易引发争议、可能影响当事人合法权益的现场执法活动。【解析】【基本级考点】本题属于执法记录仪使用的基础核心考点，要求考生准确记忆法定强制记录场景，明确“凡处警必记录、凡强制必记录、凡涉众必记录”的基本原则，避免出现应记录未记录的执法过错。2.题干：使用执法记录仪开展现场记录时，应当遵守哪些基础录制规范？【答案】应当遵守的规范包括：（1）执法人员上岗前应当校准执法记录仪时间、检查电量和存储空间，确保设备正常运行；（2）佩戴位置优先选择左胸或肩部等视角稳定区域，保障记录内容覆盖执法全场景、无明显遮挡；（3）开启录制后第一时间向当事人及在场人员告知“本次执法全程录音录像”，相关告知内容应当纳入记录范围；（4）录制过程应当连续、完整，不得随意中断，不得选择性录制与执法合法性、合理性相关的内容；（5）重点记录现场环境、在场人员体貌特征与言行、涉案物品特征、执法人员履职全过程，遇有当事人异议、妨害执法等特殊情形应当重点记录完整过程。【解析】【基本级考点】本题考察执法操作层面的规范要求，是避免记录内容无效、减少执法争议的核心规则，与一线执法实操直接相关，属于基本级考试练习题。3.题干：执法记录仪采集的视音频资料的法定保存期限是如何规定的？【答案】保存期限按照不同场景分类确定：（1）普通执法场景、无争议的一般警情的视音频资料，保存期限不少于6个月；（2）作为行政、刑事案件证据使用的视音频资料，保存期限与对应案件卷宗的法定保存期限一致；（3）作为行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件证据的视音频资料，保存期限至案件办结后不少于3年；（4）涉及重大敏感案事件、群体性事件、当事人投诉信访、执法人员被诬告陷害、引发涉警舆情的视音频资料，应当永久保存。【解析】【基本级考点】本题考察资料存储的基础规则，重点区分一般情形、证据情形、永久保存情形的期限差异，禁止违规删除仍在保存期内的执法资料。4.题干：执法过程中遇有执法记录仪故障、电量耗尽、存储空间不足等客观情形无法正常记录的，执法人员应当如何处置？【答案】应当按照以下流程处置：（1）第一时间向所属单位指挥中心或现场负责人报告无法记录的原因，相关报告内容应当在指挥台账或执法日志中留存；（2）携带备用执法记录仪的应当立即更换备用设备继续记录；（3）未携带备用设备的，应当使用手机、警用装备配套的其他记录设备先行补录，不得中断对核心执法环节的记录；（4）执法活动结束后24小时内，应当提交书面情况说明，载明无法记录的原因、补录情况，经所属部门负责人签字后存入执法档案；（5）相关异常情形应当在案件材料、执法台账中予以明确标注，避免后续引发执法争议。【解析】【中阶考点】本题考察异常场景的处置规则，核心要求是“先报告、补记录、留说明”，禁止以设备故障为借口规避执法记录，属于基本级、高级考试均可能考察的高频考点。5.题干：调取、使用执法记录仪存储的视音频资料应当遵守哪些审批规定？【答案】按照调取主体不同分类执行审批程序：（1）本单位内部因工作需要调取资料的，由调取部门提交书面申请，经本单位分管执法工作的负责人批准后，由执法记录仪管理部门统一提供；（2）跨单位调取资料的，由调取单位出具正式公函，经资料持有单位主要负责人批准后办理调取手续；（3）公安机关以外的单位或个人因诉讼、信访、理赔等事由申请调取资料的，应当告知其向公安机关办案、信访或法制部门提交正式申请，经县级以上公安机关负责人批准后依法提供，任何执法人员不得私自向外部主体提供执法视音频资料；（4）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的资料，应当严格按照保密规定管理，非经法定程序不得调取、传播。【解析】【中阶考点】本题考察资料调取的权限规则，核心考点是“禁止任何个人私自对外提供执法记录”，考生需区分内部、跨单位、外部申请三类场景的审批层级，避免出现违规泄露执法信息的问题。6.题干：公安机关对执法记录仪使用情况开展日常监督考核的核心内容包括哪些？【答案】监督考核的重点内容包括：（1）执法人员是否按规定佩戴、使用执法记录仪，是否存在应记录未记录的情形；（2）记录的视音频资料是否连续、完整、清晰，是否存在选择性录制、擅自中断记录的情形；（3）是否按规定时限上传、存储资料，是否存在私自留存、违规删除资料的情形；（4）是否存在违规调取、复制、传播执法视音频资料的情形；（5）执法记录仪的日常保管、维护、送检是否符合规定，是否存在使用故障设备执法的情形。【解析】【中阶考点】本题属于内部管理类考点，考核内容与执法人员日常绩效考核直接挂钩，要求考生明确监督管理的核心维度，关联记忆执法过错的认定标准。7.题干：执法记录仪视音频资料作为法定证据使用时，应当符合哪些合法性要求？【答案】应当符合以下证据规则要求：（1）优先提供执法记录仪原始存储介质，确因原始存储介质损坏、丢失无法提供的，应当出具书面说明，载明原始存储介质的存放地点、无法调取的原因，由资料提取人、原始持有人共同签字确认；（2）资料应当完整、连续，不存在剪接、增删、篡改等情形，双方对资料真实性存疑的，应当提交司法鉴定机构出具的真伪鉴定意见；（3）资料移送时应当附有提取过程说明，载明提取时间、地点、执法记录仪编号、执法人员姓名、案件名称、记录起止时间等信息，由2名以上执法人员签字确认；（4）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的资料，应当作出明确标注，采取必要保密措施；（5）应当同步制作视音频内容的文字说明，与原始资料一并存入案卷。【解析】【高级考点】本题结合行政、刑事诉讼证据规则，考察执法记录的证据效力要求，属于跨部门法的综合考点，要求考生兼顾执法操作规范和诉讼证据标准，难度较高。8.题干：执法人员未按规定使用执法记录仪导致执法行为合法性无法认定的，应当承担哪些执法过错责任？【答案】按照情节轻重承担对应责任：（1）情节较轻，未造成不良后果的，对直接责任人员给予通报批评、离岗培训、取消当年评优评先资格等处理；（2）情节较重，导致执法决定在行政复议、行政诉讼中被撤销、变更或被判决败诉，或引发当事人信访投诉的，给予警告、记过、记大过等政务处分，所属单位承担国家赔偿责任的，可向直接责任人员追偿部分或全部赔偿费用；（3）情节严重，存在故意不记录、故意删改资料导致案件定性错误、当事人合法权益严重受损、引发重大负面舆情等情形的，给予降级、撤职、开除等政务处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；（4）对执法记录仪使用监管不力的单位负责人，同步追究领导责任。【解析】【高级考点】本题结合《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》，考察责任认定的层级标准，要求考生区分过失、故意两类不同情形的责任差异，是高级执法资格考试的高频考点。9.题干：执法过程中遇有群众现场拍摄执法活动，执法人员正在使用执法记录仪记录的，应当如何处置？【答案】应当按照以下规则处置：（1）不得强行干涉群众的合法拍摄行为，不得抢夺拍摄设备、不得要求群众删除拍摄内容，但群众拍摄行为妨害执法、涉及国家秘密、他人隐私或未成年人保护的除外；（2）将群众拍摄的全过程纳入执法记录仪记录范围，重点记录群众拍摄是否存在干扰执法、煽动闹事等情形；（3）发现群众存在断章取义传播拍摄内容、造谣抹黑执法行为的，第一时间固定相关证据，按程序报批后公开完整执法记录澄清事实，依法追究造谣人员的法律责任；（4）不得因群众拍摄中断正常执法活动，不得故意调整执法记录仪角度规避记录。【解析】【高级考点】本题结合一线执法常见舆情场景，考察执法记录仪使用与群众监督权的边界，属于实务性极强的综合考点，要求考生准确把握执法尺度，避免引发涉警舆情。10.题干：哪些情形下执法人员可以经批准后暂停执法记录仪记录？【答案】符合以下情形的，经现场负责人批准后可以暂停记录：（1）执法过程涉及国家秘密、军事秘密，公开记录可能危害国家安全的；（2）涉及商业秘密、当事人个人隐私，当事人主动申请停止记录，且停止记录不影响执法行为合法性认定的；（3）执法活动全部结束，当事人已离开现场且无争议的；（4）执法人员临时进入卫生间、更衣室等非执法隐私场所，无执法活动开展的。暂停记录后重新回到执法场景的，应当立即恢复记录，并对暂停原因作出书面说明存入执法档案。【解析】【中阶考点】本题考察记录的例外情形，核心要求是暂停记录必须符合法定条件、履行审批程序，禁止以涉及隐私等为借口随意停止记录，规避执法监督。11.题干：案例分析题：民警李某在处置一起打架斗殴警情前未检查执法记录仪电量，处警过程中执法记录仪因电量耗尽自动关机，李某未携带备用设备也未使用其他设备补录，后当事人起诉公安机关行政处罚程序违法，李某无法提供执法记录证明执法程序合法，最终法院判决公安机关败诉。请问李某的行为违反了哪些规定？应当承担什么责任？【答案】第一，李某违反的规定包括：（1）违反执法记录仪使用前的检查义务，未提前确认设备状态，导致执法过程中断记录；（2）违反设备异常情形的处置规则，未及时报告、未使用其他设备补录、未提交书面说明；（3）违反执法记录的法定要求，对应予记录的警情未留存完整有效记录，导致执法合法性无法证明。第二，李某应当承担的责任包括：（1）作为直接责任人员，应当承担执法过错责任，由所属单位给予通报批评、离岗培训的处理；（2）若引发国家赔偿，所属单位赔偿后可向李某追偿部分或全部赔偿费用；（3）结合案件不良影响程度，可给予警告、记过等政务处分。【解析】【高级考点】本题属于案例类简答题，考察考生对知识点的综合运用能力，要求考生能够结合实务场景准确认定违规行为和对应责任，是高级考试的常见出题形式。12.题干：执法记录仪的日常维护管理应当遵守哪些规定？【答案】应当遵守全流程管理规定：（1）实行“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，执法人员离岗、退休时应当将执法记录仪及配套存储介质交回单位，不得私自留存；（2）执法活动结束后24小时内，应当将视音频资料上传至指定的执法记录仪信息管理系统，不得私自存储、留存执法资料；（3）定期对执法记录仪进行性能检测、系统升级，出现故障的及时送修，不得使用故障设备开展执法活动；（4）严禁使用执法记录仪记录与执法工作无关的内容，严禁将执法记录仪转借非警务人员使用。【解析】【基本级考点】本题考察日常管理的基础规则，覆盖使用前、使用后、人员调离等全流程要求，属于应知应会内容。13.题干：执法记录仪信息管理系统的运维管理单位应当履行哪些法定职责？【答案】应当履行的职责包括：（1）对上传的视音频资料按照案件编号、执法人员、执法时间、执法类型等要素自动分类存储，建立可检索、可追溯的目录体系；（2）定期对存储的资料进行多节点备份，防止资料丢失、损坏；（3）设置分级访问权限，对普通执法人员、管理人员、领导干部的调取范围进行明确限制，落实信息安全防护措施，防止资料被违规调取、泄露；（4）定期统计本单位执法记录仪使用数据，对未按规定上传、未按规定记录的执法人员及时作出预警通报；（5）按照保存期限对到期资料进行清理，清理前逐一核实是否属于永久保存范围，不得违规删除仍在有效期内的资料。【解析】【中阶考点】本题属于系统管理类考点，覆盖存储、安全、监督、清理全流程要求，是执法管理岗民警应当掌握的核心内容。14.题干：执法人员使用执法记录仪的哪些行为属于违规行为，应当追究对应责任？【答案】以下行