儿科医师年度考核个人总结8篇

儿科医师年度考核个人总结8篇

儿科医师年度考核个人总结篇1

过去的20xx年，对聊城市中心医院来说是非同寻常的一年，自

6.26号我们医院运行以来，在院领导的率领和同事们的共同努力下，

各项工作得以顺利开展，儿科作为一个成熟科室在各个方面也有了很

大的提高。现就儿科工作做一下总结与汇报。

自从医院运行以来，我们共完成工作量：接收病人约1000人/

次，抢救病人5人/次，实行感动式细节服务900人/次，护理危重病

人约100人/次。

一、完善科室规章制度，规范工作流程，确保护理安全质量。

1.在护理部的引导下，科室统一订立护理台账，明确各类岗位职

责和工作制度及流程，做到工作中有据可依。2.坚持查对制度：(1)

要求医嘱班班查对，每周护士长总核对1〜2次，并有记录；(2)坚

持携带输液卡，护理操作时要求三查七对，拒绝过错发生。

3.坚持床头交接班制度及时了解危重患儿以及患儿家长的需求，

发现问题，及时解决。

4.完善和规范各种护理文书的书写记录，科室指定专职人员进行

护理质量质控，发现问题，及时告知责任人，进行改正，不绝规范护

理文书的书写质量。

5.工作中，做到月有计划，周有布置，每周进行护理质量一级质

控，并对存在的问题进行整改和追踪评价，从质控中找出工作的弱点

和难点，组织大家在每周一次的科会上进行讨论分析，使护理质量不

绝提升。

6.深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。要求每位

在岗人员必需定时巡察病房，掌握患儿病情，关注家属的心理更改，

同时对病室的各种设施、物品要加强安全管理。

二、深入开展优质护理服务，提高患者满意率。

1.儿科以护理部开展的“五个一”感动式服务为基础，坚持做到

免费为每一位患儿供应“五个一”，并针对科室情况订立了7项儿科

优质护理服务，为住院期间的患儿过生日、出院前的患儿理发等。

2.认真落实各阶段健康教育，从患儿入院开始，护理人员对患儿

及家上进行疾病相关知识的介绍，让患儿家属对疾病有确定的认得，

并将健康教育贯穿于整个住院期间，对在满意度调查中发现的问题及

时反馈并订立整改措施，

3.坚持为出院患儿旗访，及时了解每一位出院患儿病情恢复情

况，发现问题及时报告科主任，将患儿及家长的动态更改及时掌握。

4.每月为患儿家属进行健康教育讲座一次。培养科室基础知识掌

握坚固，沟通技巧具有优势的护理人员进行授课，以拉近护理人员和

患儿家属的距离。

三、加强三基三严训练，完成连续教育工作。

1.护士长、带教老师每周进行45次的晨会提问，并由带教老师贾

佳负责操作培训，组织科室人员技术练兵，认真对待护理部每月组织

的考核，对于考试不合格人员进行一对一帮扶，让科室护理人员娴熟

掌握基础护理知识。

2.乐观参加护理部组织的业务学习，同时每月组织人员以ppt形

式进行业务学习2次及护理查房1次，针对疾病多而杂，恢复慢，常

见病，多发病等不同病种进行讲课，让每位人员对儿科的专科知识娴

熟掌握。

3.科室自从运行以来，支气管镜工作顺利进行，乐观培养支气管

镜的护理人才，目前，新培养的支气管镜护理人员路娟娟已经在n3级

护理人员李欣欣的引导下，能够独立上台，帮忙医生完成工作。

四、严抓院感防控工作，防止医院感染事件的发生。

1.每月院感专职人员进行科室内院感知识授课，并进行理论考

核，对考试成绩做出分析，对院感知识掌握不足坚固结实的护理人员

进行单独培训，让每位人员重视院感的紧要性。

2.严格执行无菌技术操作规程，坚持做到每日查对消毒包及各类

无菌物品。nicu护士对新生儿暖箱、监护仪、治疗室、操作台等做到

每日进行擦拭，消毒。科室每月按护理部订立的计划进行卫生学监

测，开业以来未显现不合格现象，亦未显现感染病例。

五、提高护理人员业务素养，加强科室文化建设，加添科室凝集

力。

1.科室健立了同事间支持小组，乐观解决同事们遇到的困难，创

建舒心的工作环境。

2.每月进行eq培训，活跃科室氛围，减轻工作压力。

六、不足之处：

1.个别年轻护理人员对患儿的静脉穿刺技术、抢救仪器的使用、

抢救药物的配置需进一步提高。

2.抢救工作中的搭配以及协作本领仍需进一步完善。3.护理人员

的沟通协调本领有待提高。

儿科医师年度考核个人总结篇2

时间如梭，转瞬我已来院十年，在这十年内我认真履行了自身的

工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：

一、在执业道德方面：

本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务

患者。坚决正确的政治方向.坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗

事业，遵守医院规章制度。

二、在业务水平方面：

作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚

心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时察看，及时调

整用药等，学会在实践中提高自身。重视平常的业务学习，乐观自动

去参加并通过了全国职业医师考试，定时参加卫生局、医院组织的各

项学习活动，保持知识的长期更新。

三、在科室岗位方面：

去年在手足口病暴发时，我自动要求获得足口一线病房工作，并

圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况

下，我加班加点，使更多患儿痊愈出院。在平常工作中，乐观搭配主

任工作，及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的

道路还很漫长，我将在自身的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职

守，努力做好一名合格的儿科医师。

当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精

神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的

工作既是鼓舞，更加添了心理压力。我们必需以十二分的精神来工

作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。

通过不绝培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医

院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深

入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运

用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到

的常见问题及解决的方法。

其次，培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长

为一名有修养，有素养，有本领，有水平的医师奠定了良好的基础，

也帮忙我们在平常的工作中发现专业的'价值和自身的价值。常言道：

三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最紧密，

应当予以病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需

求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。

这不但能提高医院的医疗水平，同时给患者加添战胜疾病的信

心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行

为，促进了人员的管理，作为医师确定要细心，有爱心、耐性、责任

心，这样才略提高自身的专业技术水平，要更好的服务于患者。

有了医院温暖大家庭的支持，有了各位医师前辈的引导，我有信

心做好治疗工作，走自身选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，

为广阔病患奉献自身的青春与热诚。怀着激动与自负的心情，我很荣

幸地成为朔州市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们供应培

训机会。我参加了医院组织的培训，受益匪浅。

在培训中，医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬

业、对待上级要诚信、对待自身要自信。剖析得特别透彻，发人深

醒，作为医生，确定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、

耐性、责任心、忠心，这样才略提高自身的水平，更好得服务于病

人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从

医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自身，多为三医院尽一

份力，成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进

人员的管理。通过领导对规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了

工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为临

床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利

于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操

作要求的学习，有利于我们进一步提高操作，我还认得到在医院医护

人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，实现更好

的治疗效果。

建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质

量，服务意识的提高有紧要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基

本的，’微笑可以绐病人带来温暖、劝慰和希望；同时医务人员还应

对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所

学去实践，真心地关怀他人，这样才略做一个受欢迎的人，才略更好

的融入社会这个大家庭3

培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不

行估量的作用。这次培训不但使我在短时间内了解到了医院的有关信

息和服务技能，更紧要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源

泉，文化的根基。我将以朔州市第三人民医院主人翁的姿态乐观投身

到医疗卫生工作中，不绝学习实践，不绝提高自身•！

儿科医师年度考核个人总结篇3

时间如水、岁月如歌，转瞬间又渡过了一年。这一年，很荣幸能

与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感

受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简

单了。我认为：一名好妁儿科医生要为人谦恭正直，对事业认真兢兢

业业；在思想政治上、业务本领上更要专研。我要针对我的工作做一

份儿科医生年终工作总结：

一、这一年的工作内容

1.我今年紧要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科

的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构

幼儿体检、联系托幼机构及引导工作等等，有些工作我以前没做过，

但为了搞好工作，听从领导布置，我不怕麻烦，句同事学习、向内行

请教、自身摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高

了工作本领，在实在的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利

的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作；

2.在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职

责，全面贯彻执行各级领导布置和布置的各项工作和任务，全面履行

了一名儿科医生的•岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”

的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关怀、敬重患

者、保护患者隐私；

3.努力研讨业务、更新知识，提高专业技术；严格执行各种工作

制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位

病人，在程度上躲避了误诊误治，至今未显现任何医疗事故或医疗纠

纷；

4.热诚接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患

者，受到了社会各界的好评；常常阅读杂志、报刊和网络信息，学习

了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不绝加强

业务理论学习，不绝吸取新的营养，促进自身业务水平的不绝提高；

5.同时，严格要求自身，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢

业业，树立了自身良好的医德和公众形象。

二、思想修养

要想完成工作的责任，首先必需树立正确的世界观和人生观，具

备较高的专业素养。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的，

作为一名儿科医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不

甚妥当。所以我以更高的要求来努力告诫自身：换个角度静心认真想

想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我

在工作中自发遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和所领导保

持高度全都。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风坚固结实，做事

公道正派.

三、素养提升

1.乐观熟识、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，乐观学

习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事

不推诿；

2.遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工，本人平常重视

强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令

条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养

养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规

定、被动式的听从变动为自发行为，坚决躲避和克服工作中拖拉疲

沓、浮躁松垮和过错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控

本领，做到坚持原则，按规章制度做事。

四、展望

通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做

了一些成绩。但这还远远不足，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。

我将在将来的工作中连续多学，多思、多试努力把工作做的更好。当

然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位

所长、各科室主任和同事们学习，重视细节，加乂改正和提高，辞别

对于自身的自负自得一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后

的工作和学习中取得更优异的成绩。

儿科医师年度考核个人总结篇4

一年工作结束了，我特别希望自身能够做到更好。这一年来我经

过了很多事情，对我而言是我本领上面的一大进步，我希望能够把这

些做好，不限于工作，这是在各方面对我的一个提高。我希望能够在

今后有更大的进步，不管是什么事情都要有一个交待。作为一名儿科

医生我把自身这一年的工作也布置的很满，我接触到了很多知识，对

我的知识面是一个很大的提升，我也总结一年的工作。

一、遵守医院规制制度

作为一名医生确定要有较高的思想觉悟，在工作当中也确定要让

自身处在特别好状态下，乐观的学习各项规章制度，很多时候医院的

各项制度都是特别严格的。但是作为一名医务人员就确定要落实到

位，对自身要求高一点，肯定是好的，保持优良的工作作风，在医院

时刻清楚自身应当做到哪些，把这些最基本的东西做好了，落实好了

特别紧要。我一年来面对医院的规章制度从来不敢忘掉，从来不会越

线。我知道做好这些是我的基本职责所在，在遵守个项制度的同时也

要让各项工作顺利进行，

二、保持良好工作素养

确定要清楚努力工作，跟努力做好工作区别所在，很多时候一味

的努力是不行的，确定要让自身在工作上面有所突破。做的越来越好

才是真的，我希望在今后我能够让自身保持一个好的状态，把这些事

情都完善好，没有什么事情是不能够进步的。在工作的时候我保持了

充分好的心态，我从来不会把一些简单的事情看的很容易，工作也是

这样一年来我把每一个细节工作都完善好了，没有让自身挥霍时间，

我想这是特别值得庆幸的，把握住工作中的每一个细节才是关键，个

人工作素养标志着整体妁工作水平，我会把这一点完善做好的。

三、自身工作不足之处

我始终觉得在抗压方面我不是特别好，作为一名医生我这一点还

需要进一步完善好，这是肯定的。我坚信今后的工作是会越来越多，

我就是由于这一年来紧张的工作自身有的时候也会顶不住，造成一些

不必需的失误。虽然不会是特别严重，也不是什么要紧的事情，但是

我也要有一个矫正自我的态度才行，个人的抗压本领也是会随着自身

各方面的本领渐渐的上升，以后的工作当中我小错误的我确定矫正

好，大错误我确定防止它的产生，面对即将到来的20xx年我必将进一

步加强学习跟工作。

儿科医师年度考核个人总结篇5

本人xxxx,XXX年7月毕业于XX医学专科学院临床医学专业，于

20xx年1月近期在日前镇医院内儿科实习。在近期过程中，始终坚持

以病人为近期，在院日前、科主任、多位上级医师的近期下，我努力

工作、学习，将近期理论与临床实践相结合，努力研讨内儿科专业知

识体系，在近期过程中我渐渐熟识到近期工作的据悉性、多样性，了

解到了近期内儿科疾病的近期过程。现将日前近一年来的近期、工

作、学习情况总结如下：

一、端正工作态度，热诚为近期服务。

在近期过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生

职责，严格要求自身，尊敬师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实

工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础快捷化，爱心活

动常常化，将近期与日前相结合，并做到理论学习有近期，有日前，

工作有近期，有日前，实习期间，始终以近期，细心，耐性为基本，

努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，

全心全意为患者供应近期服务，树立了日前的近期医风。

二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业近期水

平。

据悉工作后我仍然坚持每天学习，每天把握一种近期；据悉不忘

学习本专业近期的新成绩，不绝吸取新的近期，磨练科研思维；坚持

“精益求精，一丝不苟”的近期，工作过程中严格依照事故及近期的

日前；在昨日中不绝丰富自身的近期经验，时刻保持虚心谨慎，遇到

不懂的近期勇于向上级医师请教，努力进步自身近期分析题目和解决

题目本领；近期察看病情，及时正确记录病情，对近期的日前恰当；

在内儿科的近期工作中，本人严格遵守科室制度，定时参加查房，熟

识病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础掌

控，能近期书写各类文书,并能做好内儿科常见病的近期。在昨日

中，发现日前能近期分析，及时解决，同时，本人近期参加各类专业

学习，不绝丰富自身的近期知识，通过学习，对近期技术与病房整治

知识有了更近期的日前和昨日。

三、严格要求自身°

在做好本职工作的近期上，乐观为日前的近期出昨日策，希看明

年的日前量近期再上新高。在近期领导和昨日们的日前下，我的近期

工作完成地较为近期，但是我不能有近期的据悉，由于日前的近期还

会面对更大的近期和昨日。同时与近期先进同事相比还有差距，在近

期工作中，我要连续努力，克服不足，创造更加优异的近期成绩。

儿科医师年度考核个人总结篇6

针对20xx年存在的问题，在新的一年，我科将在护理部的领导

下，订立科室年度护理工作计划如下：

一、护理安全

1.将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并

有监督检查记录。

2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排

班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时

的慎独精神。

3.加强重点患儿的,管理，如将监护室的特护患儿做为科晨会及交

接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共

识，引起各班的重视。

4.注意培养护士的应急本领，对每项应急工作都要做回顾性评

价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应本领。

二、护理服务

1.培养护理人员与患儿家属的沟通技能。

2.重视收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访看法、与患

儿家属的交谈，发放满意度调查表等，取患病人的需求及反馈信息，

及时的提出改进措施，同时对护士工作予以激励，调动她们的工作乐

观性。

三、教学管理

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主

讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生

授课等形式更新知识和技能。相互学习促进，并作记录。

2.组织高年资护士讲解小儿静脉穿刺技巧，并言传身教，使护理

人员有一个大的提升。

3.加强科研意识，力争完成5篇护埋论文。

四、科室文化

1.建立激励机制，发挥每位护理人员的才略。2.连续发挥同事间

支持小组的气力，乐观帮忙同事解决困难。

3.提升自身的个人魅力，树立良好形象。4.建立良好的医护关

系，营造和谐的工作环境。

儿科医师年度考核个人总结篇7

内儿科是一支充分活力、爱心、刻苦研讨的年轻队伍，随着新院

搬离我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中

心，以质量为核心”的宗旨，用自身的爱心、真心满足每一位住院病

人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在

医院和护理部的领导下，依据半年前订立的工作目标，全科护理人员

认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满

意。

一、科室基木情况

1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护

师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张

床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，半年总数824

人，下半年比上半年病人总数加添了25.5%,下半年抢救危重病人126

人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12

人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，

洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成

功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、

灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染.

无过错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度情况

1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1

台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状

态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情

况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检

查，如显现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及

用物每周定时更换，专人治疔班负责，主班每天检查1次，显现问题

应立刻报告并即时解决，

2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半

年来堵科室药品漏洞1。次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造

成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未显现明显拖班造

成人员的过度疲乏现象.

三、科室护理工作完成情况

半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护

理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率

95分，满意度调查87,5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品

（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部做到分

装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一

针一管一带，无一例输液、输血反应。

四、科室业务学习及引进新技术开展情况

1、在吴院长、熊真主任的引导下，经过多次学习，我们科每位医

生都能使认真电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科

室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，订立出完

整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血

血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程

图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有

一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈

出院）。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护

理，赢得了老百姓的信任，留住了很多病人。今年还在我科开展了有

史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行

了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整

理装订成册。护理人员还学习