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文档简介

(2025年)新《安全生产法》(完整版)检测试卷及答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.根据2025年新修订《安全生产法》,我国安全生产工作的核心方针是()。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、责任到人C.预防为主、动态管理、社会共治D.生命至上、安全发展、全民参与答案:A2.某机械制造企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,依据新法,应急管理部门可对其处()的罚款。A.上一年年收入20%以下B.上一年年收入20%-50%C.上一年年收入30%-60%D.上一年年收入40%-80%答案:B3.新《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.150D.200答案:B4.生产经营单位应当建立健全并落实(),明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全操作规程B.全员安全生产责任制C.风险分级管控制度D.事故隐患排查治理制度答案:B5.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,应急管理部门责令限期改正,逾期未改正的,可对其处()的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案:C6.新《安全生产法》新增“双重预防机制”,其中“双重”指的是()。A.政府监管与企业自查B.风险分级管控与隐患排查治理C.事前预防与事后处置D.技术防控与管理防控答案:B7.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,可处()的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案:C8.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.高级工程师C.安全评价师D.注册消防工程师答案:A9.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理。A.统一B.差异化C.专项D.分级答案:A10.新《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全检查台账B.隐患治理档案C.教育和培训档案D.应急演练记录答案:C11.某企业存在重大事故隐患,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件,应急管理部门应提请()予以关闭。A.上级应急管理部门B.本级人民政府C.行业主管部门D.公安机关答案:B12.生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定职责,导致发生一般事故的,应急管理部门可对其处()的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案:C13.新《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.职业健康保险答案:B14.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的,责令限期改正,处()的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案:A15.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的,责令限期改正,处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责?()A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患答案:ABCD2.下列属于生产经营单位从业人员安全生产权利的有()。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业并撤离作业场所答案:ABCD3.新《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥答案:ABCD4.下列关于安全生产费用的说法,正确的有()。A.应当用于改善安全生产条件B.专门用于职工安全培训C.不得挪作他用D.提取、使用情况应当在本单位内公示答案:ACD5.新《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的监督检查措施包括()。A.进入生产经营单位进行检查B.查阅有关安全生产的文件和资料C.对检查中发现的事故隐患,责令立即排除D.对不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封答案:ABCD6.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案:ABCD7.新《安全生产法》规定,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,应急管理部门可依事故等级处以罚款,下列对应正确的有()。A.一般事故:处30万元以上100万元以下罚款B.较大事故:处100万元以上200万元以下罚款C.重大事故:处200万元以上1000万元以下罚款D.特别重大事故:处1000万元以上2000万元以下罚款答案:ACD8.下列属于新《安全生产法》新增或强化的制度有()。A.全员安全生产责任制B.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.安全生产责任保险制度D.生产经营单位主要负责人安全考核制度答案:AB9.生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正,处10万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报答案:ABCD10.新《安全生产法》规定,地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,建立健全安全生产工作协调机制,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。其具体职责包括()。A.组织制定并实施本行政区域内的生产安全事故应急救援预案B.统筹协调本行政区域内的安全生产工作C.定期组织安全生产检查D.对生产经营单位的安全生产违法行为实施行政处罚答案:AB三、判断题(每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。()答案:√2.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除劳动合同。()答案:×3.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收。()答案:√4.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,生产经营单位无需重复培训。()答案:×5.新《安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()答案:√6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应立即向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。()答案:√7.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的,责令限期改正,处10万元以下的罚款。()答案:√8.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的,处15日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()答案:√9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。()答案:√10.新《安全生产法》规定,国务院应急管理部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。()答案:√四、简答题(每题6分,共30分)1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心内涵。答案:全员安全生产责任制是指生产经营单位每一个岗位的从业人员(包括主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、车间(班组)负责人、一般从业人员等)均应明确其在安全生产工作中的责任范围、责任内容和考核标准,形成“人人有责、人人尽责”的安全生产责任体系,确保安全生产责任覆盖到所有岗位和全体人员。2.简述“双重预防机制”的具体内容及其作用。答案:双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理机制。安全风险分级管控是指对辨识出的安全风险进行评估,确定风险等级,采取相应的管控措施;事故隐患排查治理是指对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行排查,并及时治理。其作用是通过“风险在前、隐患在后”的两道防线,实现从“被动应对事故”向“主动预防风险”的转变,降低事故发生概率。3.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产职责的法律后果。答案:(1)责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。(2)导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,追究刑事责任。(3)对发生生产安全事故负有责任的,处上一年年收入40%-100%的罚款;终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人(情节严重的)。4.简述生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的具体要求。答案:(1)必须对新上岗的从业人员进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训;(2)对调整岗位、采用新工艺/技术/设备/材料的从业人员进行专门培训;(3)对被派遣劳动者、实习学生进行统一培训;(4)培训内容包括安全生产规章制度、操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施、事故案例等;(5)建立健全教育和培训档案,如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果。5.新《安全生产法》对生产经营单位的应急预案管理提出了哪些要求?答案:(1)制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接;(2)高危行业(矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位)应当建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备和物资;(3)定期组织应急救援演练,其中高危行业每半年至少组织1次,其他单位每年至少组织1次;(4)事故发生后,立即启动预案,组织抢救并按规定报告。五、案例分析题(共20分)2025年8月,某化工企业发生一起爆炸事故,造成3人死亡、5人重伤。经调查,该企业存在以下问题:(1)主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议,未督促隐患整改;(2)安全管理人员李某未履行隐患排查职责,事故前1个月已发现反应釜密封装置老化,但未采取措施;(3)企业未建立安全风险分级管控制度,未对危险工艺进行风险评估;(4)近2年未开展

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