2026年河南省事业单位联考《公共基本能力》试题及答案

2026年河南省事业单位联考《公共基本能力》试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题的四个选项中，只有一个最符合题意）1.2025年12月，河南省委十一届十次全会审议通过《关于深入贯彻习近平总书记重要讲话精神加快构建新发展格局的实施意见》，提出要把（）作为构建新发展格局的战略基点。A.扩大内需B.科技创新C.乡村振兴D.制度型开放答案：A2.根据《民法典》规定，下列行为中构成无因管理的是（）。A.王某误将邻居的羊当作自己的饲养半年B.李某看到邻居家失火，主动参与灭火被烧伤C.张某接受朋友委托代为保管电脑D.赵某为避免自家房屋被洪水冲毁，加固邻居危房答案：B3.2025年河南夏粮总产量达728.6亿斤，连续6年稳定在700亿斤以上。这一数据直接反映的经济指标是（）。A.国内生产总值（GDP）B.农业增加值C.粮食综合生产能力D.农村居民可支配收入答案：C4.某县应急管理局对辖区内危化企业开展“双随机一公开”检查，这种监管方式体现了行政管理的（）原则。A.依法执政B.合理行政C.程序正当D.高效便民答案：C5.2025年河南出台《数字经济核心产业发展行动计划》，明确重点发展智能传感器、量子信息等产业。这一政策的经济学依据是（）。A.发挥政府在资源配置中的决定性作用B.推动产业结构优化升级C.降低实体经济融资成本D.扩大社会总需求答案：B6.下列关于公文发文字号的正确写法是（）。A.豫政〔2025〕第12号B.豫政办〔2025〕12号C.豫府〔2025〕12号D.豫政（2025）12号答案：B7.河南某县推行“群众点单、干部接单、党委验单”的民生服务机制，将237项民生事项纳入清单管理。这一做法主要体现了（）。A.服务型政府建设B.法治政府建设C.廉洁政府建设D.责任政府建设答案：A8.下列属于河南世界文化遗产的是（）。A.龙门石窟B.殷墟C.登封“天地之中”历史建筑群D.以上都是答案：D9.2025年河南研发经费投入强度预计达2.3%，比2020年提高0.5个百分点。这一指标提升直接有利于（）。A.增加财政收入B.降低企业生产成本C.提高自主创新能力D.扩大社会就业答案：C10.甲因违反治安管理被某派出所处以500元罚款，甲不服申请行政复议。行政复议的被申请人是（）。A.派出所所属的县公安局B.派出所C.县人民政府D.市公安局答案：B11.河南某村推行“积分制”管理，将环境整治、孝老爱亲等行为量化为积分，可兑换生活用品。这一做法运用的管理方法是（）。A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.教育方法答案：B12.2025年河南粮食作物播种面积稳定在1.6亿亩以上，其中小麦占比超55%。这种种植结构主要考虑的是（）。A.市场需求B.自然条件C.政策导向D.经济效益答案：B13.下列关于请示的表述，错误的是（）。A.请示应当一文一事B.请示可以多头主送C.请示事项需明确具体D.请示应当在事前行文答案：B14.河南某社区建立“议事厅+网格长+楼栋员”三级协商机制，全年解决停车难、垃圾清运等问题127件。这体现了基层治理的（）。A.社会化B.法治化C.智能化D.专业化答案：A15.根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.女职工在孕期不能胜任原工作B.劳动者患病在规定医疗期内C.劳动者严重违反用人单位规章制度D.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力答案：C16.河南推动“万企兴万村”行动，引导企业参与乡村产业发展。这一举措的主要目的是（）。A.增加企业税收B.缩小城乡发展差距C.提高农民文化水平D.保护农村生态环境答案：B17.2025年河南跨境电商进出口额突破2200亿元，同比增长18%。这反映了（）。A.贸易方式创新B.贸易结构优化C.贸易规模扩大D.以上都是答案：D18.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。A.管理岗位分为10个等级B.专业技术岗位最高为一级C.工勤技能岗位不设等级D.岗位设置需经主管部门备案答案：A19.河南某县为治理河道污染，引入第三方机构开展水质监测。这种做法体现了（）。A.政府职能转移B.公共服务社会化C.行政权力下放D.市场监管强化答案：B20.2025年河南新改建农村公路3200公里，这直接改善了（）。A.农村公共教育服务B.农村公共交通服务C.农村公共医疗服务D.农村公共文化服务答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的四个选项中，有两个或两个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）21.2025年河南出台《黄河流域生态保护和高质量发展规划》，重点任务包括（）。A.推进沿黄湿地修复B.建设郑洛西高质量发展合作带C.推广旱作节水农业D.打造黄河文化遗产廊道答案：ABCD22.根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的有（）。A.通报批评B.降低资质等级C.限制开展生产经营活动D.责令关闭答案：ABCD23.河南推动“技能河南”建设的主要措施包括（）。A.建设高技能人才培训基地B.推行“学历证书+职业技能等级证书”制度C.实施“中原工匠”培育计划D.提高事业单位专业技术岗位比例答案：ABC24.下列公文文种中，属于下行文的有（）。A.通知B.请示C.批复D.报告答案：AC25.河南发展枢纽经济的优势包括（）。A.米字形高铁网络B.郑州航空港经济综合实验区C.中欧班列（郑州）D.跨境电商综试区答案：ABCD26.下列情形中，构成不当得利的有（）。A.甲银行误将乙的存款转入丙账户B.丁因地震获得保险公司理赔C.戊在超市多收顾客50元D.己捡到他人丢失的手机自用答案：ACD27.事业单位工作人员考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD28.河南推进乡村振兴的重点领域有（）。A.粮食安全B.乡村产业C.农村人居环境D.城乡基本公共服务均等化答案：ABCD29.下列关于行政复议的说法，正确的有（）。A.行政复议原则上采取书面审查B.行政复议机关应在60日内作出决定C.申请人可以口头申请复议D.复议期间具体行政行为停止执行答案：ABC30.河南加快建设国家创新高地的关键举措包括（）。A.打造省实验室体系B.培育科技型中小企业C.建设郑洛新国家自主创新示范区D.引进国内外高端科研机构答案：ABCD三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）2025年8月，河南某县接到群众举报，称某镇存在违规占用基本农田建设养殖场问题。县自然资源和规划局立即组织执法人员现场核查，发现该镇A村村民张某未经批准，占用3.2亩基本农田（其中1.8亩已硬化）建设养牛场。经调查，张某系脱贫户，家庭主要收入来源为养殖，因原养殖场地被划为生态保护区需搬迁，故未经审批选址建设。问题：1.张某的行为违反了哪些法律法规？（5分）2.如果你是县自然资源和规划局工作人员，应如何处理该问题？（10分）答案：1.违反《土地管理法》第三十七条（禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼）、《基本农田保护条例》第十七条（禁止任何单位和个人在基本农田保护区内建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者进行其他破坏基本农田的活动）。2.处理措施：①依法下达《责令停止违法行为通知书》，要求立即停止建设并恢复土地原状（2分）；②调查核实张某家庭实际困难，了解原养殖场地搬迁的具体原因，收集生态保护区划定的相关文件（2分）；③组织农业农村、生态环境等部门联合论证，是否存在符合设施农业用地条件的可能性（2分）；④对已硬化的1.8亩土地，若无法恢复耕种，需按程序补划基本农田并落实占补平衡（2分）；⑤对张某进行法律法规宣传教育，引导其通过合法程序申请设施农用地备案（2分）；⑥若张某拒不整改，依法作出行政处罚决定（责令限期拆除、恢复原状并处罚款），同时将案件移送农业农村部门指导其重新选址（2分）。（二）某街道办接到居民反映：辖区内老旧小区没有电梯，65岁以上老人占比超40%，上下楼困难问题突出。街道办随即开展调研，发现该小区建成于2003年，共有6栋7层住宅楼，住户216户，其中同意加装电梯的142户（占65.7%），反对的58户（主要担心采光、隐私和分摊费用），未表态的16户。问题：1.分析该小区加装电梯面临的主要障碍（5分）2.提出推动电梯加装工作的具体措施（10分）答案：1.主要障碍：①业主意见不统一，同意率未达到“双三分之二”（专有部分面积和总户数）的法定要求（2分）；②反对业主的合理诉求（采光、隐私）未得到有效回应（2分）；③费用分摊机制不明确，部分业主担心经济负担（1分）。2.具体措施：①组织“楼栋议事会”“院落座谈会”，邀请社区律师、电梯公司技术人员现场解答，重点解释《民法典》第278条关于“双三分之二同意”的规定（2分）；②委托专业机构进行采光模拟分析，制定电梯加装方案时调整井道位置、采用透明玻璃等方式减少对低楼层采光影响（2分）；③建立“政府补贴+业主自筹+社会资本”的多元筹资机制，明确不同楼层分摊比例（如1楼0%、2楼10%、7楼30%），争取老旧小区改造专项资金支持（3分）；④对反对业主开展“一对一”沟通，了解具体诉求，承诺加装后定期维护、安装隔音设施等，争取理解（2分）；⑤对未表态业主通过上门走访、发放明白卡等方式引导参与决策（1分）。四、公文写作题（20分）为进一步规范事业单位公开招聘工作，河南省人力资源和社会保障厅拟于2026年3月印发《关于优化事业单位公开招聘流程的通知》。请根据以下背景资料，拟写该通知的正文内容。背景资料：1.近年来，部分事业单位存在招聘周期过长（平均90天以上）、资格审查标准不统一、面试考官库管理不规范等问题；2.优化目标：将平均招聘周期压缩至60天以内，明确资格审查“三对照”（对照岗位条件、对照证件原件、对照学信网信息），建立省级面试考官库并实行年度考核；3.工作要求：各地人社部门要加强指导监督，事业单位需在招聘方案发布前10个工作日备案，2026年6月底前完成存量考官库整合。关于优化事业单位公开招聘流程的通知豫人社〔2026〕XX号各省辖市、济源示范区人力资源和社会保障局，省直各部门、各事业单位：为进一步提高事业单位公开招聘工作效率，规范招聘行为，现就优化招聘流程有关事项通知如下：一、优化招聘周期。将事业单位公开招聘平均周期由90天压缩至60天以内。具体要求：报名时间不少于5个工作日，资格审查在报名结束后5个工作日内完成，笔试（如有）后10个工作日内公布成绩，面试（如有）后5个工作日内确定拟聘人员，公示期不少于7个工作日。特殊情况需延长周期的，须报同级人社部门批准。二、规范资格审查标准。实行资格审查“三对照”制度：一对照岗位条件，严格核对应聘人员学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求；二对照证件原件，查验身份证、学历学位证、资格证书等原件真实性；三对照学信网信息，通过中国高等教育学生信息网验证学历证书有效性。不得设置歧视性、限制性条件。三、加强面试考官库管理。建立省级统一的事业单位公开招聘面试考官库，考官需具备副高