企业培训管理系统设计方案

培训机构培训管理系统

设计方案

业务模式编号：KW_EU_2015

名称：培训机构培训管理系统

2015.

文档说明

本文档主要解决问题为对培训课程的管理、培训机构信息管理、培训班次设定、需要培

训机构参加培训I课程的筛选、邀约培训机构、参加培训人员考勤、成绩、作业、反馈等信息

的存档等问题；将培训操作流程更加简单与数据化，筛选所需信息更加方便、灵活。

目录

1.基本流程设计......................................................................................1

2.系统后台管理......................................................................................2

2.1机构管理.....................................................................................2

2.2部门管理.....................................................................................2

2.3培训地点管理.................................................................................3

2.4角色权限管理.................................................................................4

2.4.1角色关联权限...........................................................................5

2.5人员管理.....................................................................................5

2.5.1人员关联角色...........................................................................6

3.培训机构信息管理..................................................................................6

3.1培训机构基础信息............................................................................6

3.1.1分配销售...............................................................................7

3.1.2回访信息添加...........................................................................7

3.1.3学员添加...............................................................................8

3.2学员信息....................................................................................1()

3.3培训机构评审信息............................................................................11

3.3.1培训机构评审信息导入..................................................................12

4.课程体系.........................................................................................12

4.1培训模块....................................................................................12

4.2能力点......................................................................................13

4.3评审小项....................................................................................13

4.4培训课程....................................................................................14

4.4.1课程设置..............................................................................15

5.师资管理..........................................................................................15

6.培训机构邀请管理.................................................................................16

6.1定位培训对象................................................................................16

6.1.1定们培训对象报课......................................................................17

6.1.2报课培训机构数据显示.................................................................17

6.2班次管理....................................................................................17

6.2.1费用统计...............................................................................18

622邀请培训机构...........................................................................18

6.2.3班次人员信息查看......................................................................19

6.2.4班次签到表打印........................................................................19

6.2.5课件上传..............................................................................19

625邀请函批量发送.........................................................................19

6.2.6课程介绍添加、修改...................................................................19

6.2.7服务标准清单上传......................................................................19

6.2.8反馈报告上传..........................................................................19

6.2.9发布班次作业..........................................................................20

6.2.1()课程表查看..........................................................................20

6.3培训机构甄选管理...........................................................................20

6.3.1培训机构回访..........................................................................20

6.3.2培训机构培训人员添加.................................................................21

64学员管理.....................................................................................22

7.培训实施.........................................................................................22

7.1课件管理....................................................................................22

7.2考勤管理....................................................................................22

7.3培训实施清单................................................................................23

7.4培训现场数据录入...........................................................................23

7.4.1满意度调查数据录入...................................................................24

7.4.2培训人员成绩数据录入.................................................................24

8.培训效果评估.....................................................................................24

8.1四级评估....................................................................................24

8.1.1一级评估：学员满意度评估.............................................................24

8.1.2二级评估：课后测试题.................................................................25

8.1.3三级评估：行为改善il划...............................................................25

8.1.4四级评估：五大能力要求自我评测表....................................................26

8.2证书管理....................................................................................27

8.3反馈报告....................................................................................28

9.财务管理.........................................................................................28

9.1费用标准设置................................................................................28

9.2班次费用查看................................................................................29

9.3预算管理....................................................................................29

10.报表管理........................................................................................30

11.学员端...........................................................................................30

11.1首页面.....................................................................................30

11.2学员管理...................................................................................31

113课程表......................................................................................32

1L4培训效果评估查询...........................................................................32

11.4.1学员满意度评估.......................................................................32

11.4.2课后测试成绩.........................................................................33

1143行为改善计划.........................................................................33

11.4.4自我评测表...........................................................................35

11.5考勤查看....................................................................................35

1L6班次信息....................................................................................36

1.基本流程设计

植这的分

I

2.系统后台管理

2.1机构管理

▲⑥日电1虱忖冬衿：日用：a|_____二状热Fl

a?53cmw暮

・分华晓•一■O®

□ge尊父gs尊3c电回人

1□TOM“■用3r■电。

2□IBSa*WWffl2O1MJ1-172800

3□wgamwwfl2OIM>II7*b©O

4□±»^«wsMraa2oi川.i7>dQ)O

5□ME防■用2O】X1・I7*8电。

K<«1fi-►MJ共济R不

里领机梅信里o

栏目名称:时间:

函I

I保存II五当|

2.2部门管理

部门管理主要是定义企业部门，管理人员可以根据企业的需求设定企业内部的部门，并可以对部门进行分级

管理。在添加部门时，可批量添加，部门名称可以填写多个。当部门被关联后部门不可被删除及禁用操作。

2

□BOW*-o

q♦WOMF：-WM-£M・日■：

*ft©«

Jg-加♦»>®W®

■小市塔

9+tt-9□««*!状书tRSE«

21□Mr8fiR201SO1-17»ao

■公人力行B

22□weeaBR2O1MJ1-17»69

23□AJXiMI£・CM2O15-O1-17♦SO

24□口5EWMTJfiR2012-06-28orao

X4或2mH颂>X丁M24»：««-BT-i

■d

㈱"总件：NGU态：M•前■日明:

・也•IMJ

□W3SW例

21RdtBe«BM201SO117d0

»□BfMe«am2O1S-O1-17dO

oao

8o

小诧除：二］•父靖名称：闵

除厘机沟1蜻年w.东力srnu(a析;王晔^

而I直

K<X2A>其0>MS«：♦?«<•B

2.3培训地点管理

培训地点管理模块主要是对各个培训地点信息进行管理，相关权限的用户登陆后可对培训地点进行添加、修

改、删除等操作。

3

校区・理外班

负贵人

□mMAMMA*aA短3«ZMWA3*cram•OA®Ett®

T上物《

1□首出52O1S-O1-172015312MRMa

2□2013-01-172013-01-22U1MMaffla盾。

3□•**<XX)wwa2O15-O117201501-22U9^i9BMa*a

X4奈Ia•其咦丁共用mn・恩不卜*

2.4角色权限管理

角色权限管理主要是角色建立、权限划分、查看、修改等功能，每一个角色都是一系列权限的集合。用户可

以通过选择角色来快速的为同一类型的人员设置权限，便于管理，简化操作。用户在此可以根据需求建立相应角

色，并对其角色赋予权限。在为角色添加权限时，权限则根据栏目中设定的树形结构显示，用户可以选择权限下

具体操作项进行权限添加。

角的X*-«x

角色名的I机储柞Irtfli

'■49

n统2t«am・5

otrr»“48m2015011714:40:35“9

2°321AR201S-OI-1714iM:lS。d

13□)

262i2015-01-1714：X：41的3

4□54A2015-01-1714：X:11»6

1Sa|

BB454201501.1714:34:20GTd

6□16I2O1S-OX-1714:31:M»d

17口「

WBAfl284«»2013-01-171430:29»6

8□162Qm2015011714:28:49I#d

19口「

7591201S01-S710.42:25GTa

10□EMMA782a杷2015-01-1710:40:40*3

11□ea770aB®201501171(^38:40»3

MlM1ft.>M广共】用ft#A?.卜i呼

4

2.4.1角色关联权限

可为不同岗位的人员快速分配权限。

2.5人员管理

人员管理模块主要是企业内员工添加、杳询、修改等功能，在此模块可确定员工的所属机构、部门、职称等

相关信息。添加企业员工，其包括人员姓名、人员照片、部门、人员类型、教师级别等信息。在添加人员信息时

“人员职称、角色”，将根据所选“行政部门”进行过滤，每一位被添加的人员除角色赋予的权限外，还可根据

“附加权限”进行额外添加权限。

□A«94A-o

*ASttS.0Aaa».«eaQ

除户名存：除户t快：AM0旬I田期：3二心角色：

Qu•£*)2号入WB

□♦户6•PttaAftftft愎例±1BH4MAftttaAftAffla的海脩在-RW・日M•勺

J1□M«.guopM*fid»•«+#«也20139120，©彳s

2□H2SJMK1W001201300000000C&般Mt贝乐字Mt/句，&SOHO^・201545120WQa

I3□!1M

*1305Ms如dGR■号Zft卬乐孙此中知201532040.a

X4奈I外孙口>Hd*弃岸第

5

对于人员信息，系统支持批量导出/导入操作。其必须遵循系统数据格式。

251人员关联角色

创建人员时可分配不同的角色权限。

3.培训机构信息管理

3.1培训机构基础信息

参加培训机构基础信息模块主要是对所有参加培训的机构基本信息进行添加、修改、查看的噗块，在此模块

可以查看机构曾参加过的班次、培训参加人员、历年的评审分数等信息。

供皮商XI?:人：联JK人电医：出I的？：请四¥

和。汨ie,w।号六号二

<«□代布电H»■«力・AM入创&A

♦104F0道汉回0*中内网公司强全明X目足速W071022S5fonungzKana©W%com成都韦查■俸诙H摘分型好力8I&阴的lr成④，选择民楸

壹・'棒制*愉分配直访用工考加.；南南，刃丽一|

_^_2Q______L__

点全•可[收有供成喻

查看田戏豫修；

员工七层具像内宣见故

特月HB昨包今

或药员工3M

分配分1E徜■的操作

回访加0访内容的查敏口酒和

ai«in⑵悒泮s员工S怎）