2026年中国联通山西秋招面试无领导小组讨论案例模拟题

2026年中国联通山西秋招面试无领导小组讨论案例模拟题一、问题解决型（3题，每题10分，共30分）1.题目：背景：近年来，中国联通山西省分公司积极响应国家“东数西算”战略，计划在山西省西部某市建设大型数据中心集群，以提升区域云服务能力和数据存储效率。然而，项目推进过程中面临以下挑战：-基础设施不足：西部地区电力供应不稳定，网络带宽有限，需要协调多部门资源解决。-人才短缺：当地技术人才储备不足，尤其是云计算、大数据领域的专业人才缺口较大。-政策协调难题：项目涉及土地审批、环保评估等环节，与地方政府部门沟通效率不高。-市场竞争激烈：当地已有电信、移动等竞争对手，需制定差异化竞争策略。任务：请小组讨论，针对以上问题，提出一套可行的解决方案，并明确各阶段的关键行动步骤。最终形成一份书面方案，提交给中国联通山西省分公司决策层参考。2.题目：背景：随着5G技术的普及，山西省旅游业对高速网络的需求激增。然而，当前部分景区5G覆盖不稳定、网络速率偏低，影响游客体验。中国联通山西省分公司计划通过技术升级和合作模式创新，提升景区网络服务水平。具体问题如下：-网络覆盖不足：山区景区基站建设成本高，覆盖范围受限。-速率瓶颈：现有网络设备老旧，无法满足5G高带宽需求。-游客使用习惯差异：部分游客对5G应用不熟悉，网络价值未被充分挖掘。-合作机制不完善：景区管理部门与中国联通沟通不畅，缺乏长效合作机制。任务：请小组讨论，提出提升景区5G网络服务质量的综合方案，包括技术升级、运营策略、合作模式等方面，并设计可量化的评估指标。3.题目：背景：山西省作为能源大省，工业数字化转型需求迫切。中国联通山西省分公司计划推出“工业互联网一体化解决方案”，帮助煤矿、钢铁等传统企业实现智能化升级。但目前面临以下障碍：-企业数字化意识薄弱：部分企业对工业互联网认知不足，投资意愿低。-技术适配性差：现有工业设备接口不统一，系统兼容性差。-数据安全风险：工业数据涉及核心商业机密，需建立可靠的加密传输机制。-专业人才匮乏：既懂工业流程又掌握网络技术的复合型人才稀缺。任务：请小组讨论，针对上述问题，设计一套“工业互联网一体化解决方案”，明确推广策略、技术路径、风险防控措施，并给出优先级排序。二、资源分配型（2题，每题15分，共30分）4.题目：背景：中国联通山西省分公司2026年度预算为5亿元，需分配至以下四个关键项目：1.5G基站建设：覆盖全省农村地区，提升偏远地区网络覆盖率（需投入2-3亿元）。2.数据中心扩容：满足“东数西算”项目需求，提升云计算服务能力（需投入1.5-2亿元）。3.智慧教育项目：与省内高校合作，开发远程教育平台（需投入0.5-1亿元）。4.企业数字化转型服务：重点扶持煤炭、化工等传统产业（需投入1-1.5亿元）。限制条件：-总预算不超过5亿元。-每个项目需明确优先级和资源分配比例。-资源分配需考虑政策导向（如乡村振兴）、市场潜力及长期效益。任务：请小组讨论，制定最优的资源分配方案，并说明理由。5.题目：背景：中国联通山西省分公司计划招募100名新员工，需分配至以下三个部门：1.网络运维部：负责5G网络维护和技术升级（需40人）。2.市场拓展部：负责拓展政企客户和数字营销业务（需35人）。3.客户服务部：提升5G套餐用户体验，优化客服流程（需25人）。限制条件：-招募总人数为100人，需精确分配至各部门。-优先考虑山西省本地高校毕业生，需制定人才引进策略。-分配需结合未来3年业务发展规划，确保人力资源匹配度。任务：请小组讨论，制定最优的人员分配方案，并说明理由。三、开放创新型（1题，20分）6.题目：背景：近年来，山西省政府大力推动“数字山西”建设，要求电信运营商积极参与智慧城市建设。中国联通山西省分公司计划推出一项创新业务，助力当地数字化转型。任务：请小组讨论，结合山西省实际情况，设计一项具有创新性和可行性的智慧城市解决方案。要求：1.明确业务定位和目标客户群体。2.设计核心功能和技术架构。3.提出推广策略和预期效益。答案与解析1.问题解决型（3题，每题10分）（1）题目答案与解析：解决方案：1.基础设施不足：-短期措施：与当地电力公司签订优先供电协议，保障数据中心电力供应；采用分布式光伏发电，降低对传统电网依赖。-中期措施：协调政府推动西部电网升级改造，增加带宽容量；引入AI智能调度系统，优化网络资源分配。2.人才短缺：-校企合作：与山西大学、太原理工大学等高校合作，设立“联通奖学金”，定向培养云计算、大数据人才。-内部培养：建立“导师制”，由资深工程师带教新员工，缩短人才培养周期。3.政策协调难题：-主动对接：成立政府事务部，配备专职人员负责土地、环保等审批流程协调。-政策创新：争取地方政府专项补贴，降低项目前期投入成本。4.市场竞争：-差异化服务：主打“东数西算”核心节点，提供低时延、高可靠的数据服务。-生态合作：与华为、阿里云等企业合作，构建联合解决方案，增强竞争力。评分标准：-提出3个以上可行性方案（6分）；-明确各阶段行动步骤（4分）；-结合山西实际情况（4分）。（2）题目答案与解析：解决方案：1.网络覆盖不足：-技术方案：采用小型基站+卫星网络补位，重点覆盖山区景区。-成本控制：与地方政府合作，利用闲置土地建设基站，降低建设成本。2.速率瓶颈：-设备升级：替换老旧设备为5G毫米波基站，提升带宽。-流量优化：与景区合作，推出“5G流量包”，引导游客合理使用网络资源。3.游客使用习惯：-场景化营销：开发AR导览、VR体验等5G应用，提升游客感知度。-宣传推广：联合旅游平台推广5G特色服务，吸引游客主动使用。4.合作机制：-建立联席会议制度：定期与景区管理部门沟通，解决网络问题。-收益分成模式：与景区协商，按流量收入比例分成，提高合作积极性。评分标准：-提出技术、运营、合作等多维度方案（8分）；-设计可量化评估指标（如覆盖率提升率、用户满意度等，4分）；-结合山西旅游特点（4分）。（3）题目答案与解析：解决方案：1.企业数字化意识：-政策引导：联合政府出台补贴政策，降低企业数字化转型成本。-案例宣传：选择成功案例（如某煤矿企业通过工业互联网降本增效），进行推广。2.技术适配性：-标准化改造：提供设备接口转换器，实现新旧设备兼容。-云平台适配：开发工业互联网SaaS平台，支持多协议接入。3.数据安全：-加密传输：采用量子加密技术，保障数据传输安全。-分级权限管理：按企业需求设置数据访问权限，防止数据泄露。4.人才引进：-内部转岗：鼓励技术骨干学习工业流程知识，转型为复合型人才。-外部招聘：与德国、日本等工业互联网强国合作，引进海外专家。评分标准：-提出针对性解决方案（10分）；-明确推广策略和技术路径（5分）；-风险防控措施合理（5分）。2.资源分配型（2题，每题15分）（4）题目答案与解析：最优分配方案：1.5G基站建设（2.5亿元）：优先覆盖农村地区，响应乡村振兴战略，同时拓展农村市场。2.数据中心扩容（1.8亿元）：支撑“东数西算”项目，抢占区域云市场。3.企业数字化转型服务（1亿元）：重点扶持煤炭、化工行业，助力山西产业升级。4.智慧教育项目（0.7亿元）：作为辅助项目，提升企业形象，但优先级较低。理由：-符合政策导向（乡村振兴、东数西算）。-优先投入高增长领域（数据中心、企业服务）。-教育项目作为长期布局，短期效益较低。评分标准：-分配方案合理（10分）；-结合政策与市场潜力（5分）。（5）题目答案与解析：最优分配方案：1.网络运维部（40人）：保障5G网络稳定运行，是业务基础。2.市场拓展部（35人）：政企客户是未来增长点，需加大投入。3.客户服务部（25人）：提升用户体验，增强客户黏性。理由：-人力资源匹配业务重点。-优先保障核心部门需求。-客户服务部作为补充，需与市场拓展协同。评分标准：-分配精准（10分）；-结合未来业务规划（5分）。3.开放创新型（1题，20分）题目答案与解析：创新方案：“智慧矿山安全监测系统”1.业务定位：-目标客户：山西煤矿、钢铁等高危行业企业。-核心功能：实时监测瓦斯浓度、设备故障、人员定位等，降低安全事故发生率。2.技术架构：-传感器网络：部署IoT传感器，采集矿井环境数据。-AI分析平台：利用机器学习预测风险，自动报警。-5G传输：确保数据实时传输，