2026年事业单位基层工会建设考核题库

2026年事业单位基层工会建设考核题库一、单选题（共10题，每题2分）1.以下哪项不属于基层工会建设的主要内容？（）A.维护职工合法权益B.开展职工技能培训C.组织职工文化娱乐活动D.直接参与单位人事决策2.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期多少年？（）A.3年B.4年C.5年D.6年3.在基层工会经费使用中，哪项支出占比通常最高？（）A.职工困难帮扶B.会议及活动费C.办公费D.职工教育培训费4.基层工会组织职工开展集体协商时，主要依据的法律法规是？（）A.《劳动合同法》B.《工会法》C.《社会保险法》D.《劳动争议调解仲裁法》5.以下哪项不属于基层工会民主管理制度的内容？（）A.工会主席选举制度B.职工代表大会制度C.财务公开制度D.单位绩效考核制度6.基层工会为职工提供法律援助时，主要依托的机构是？（）A.人民法院B.司法局C.工会法律顾问团队D.公安局7.在基层工会开展职工文体活动时，哪项内容最能体现工会服务职工的宗旨？（）A.组织高规格文艺演出B.举办职工运动会C.评选“劳动模范”D.组织职工旅游8.基层工会对职工进行困难帮扶时，通常采用的方式是？（）A.直接发放现金补助B.提供临时性救助C.建立长期帮扶机制D.以上都是9.基层工会与用人单位签订的集体合同有效期最长为多少年？（）A.1年B.2年C.3年D.5年10.在基层工会工作中，哪项最能体现“以人为本”的理念？（）A.严格执行工会规章制度B.关心职工生活，解决实际困难C.积极参与单位管理D.加强工会自身建设二、多选题（共10题，每题3分）1.基层工会开展职工技能培训时，可以涵盖哪些内容？（）A.职业技能提升B.安全生产知识C.法律法规教育D.管理能力培训2.基层工会参与民主管理的主要途径包括？（）A.职工代表大会B.集体协商C.财务监督D.单位行政会议3.基层工会经费的主要来源有？（）A.会费收入B.行政补助C.职工捐款D.活动赞助4.基层工会为职工提供的服务包括？（）A.法律咨询B.医疗救助C.生活困难帮扶D.职业规划指导5.在基层工会开展劳动保护工作时，重点关注的方面有？（）A.工作环境安全B.职工健康监护C.劳动争议调解D.职工权益维护6.基层工会民主管理的核心内容是？（）A.职工参与决策B.财务公开透明C.民主评议干部D.依法行使监督权7.基层工会组织职工开展文体活动时，可以包括哪些形式？（）A.趣味运动会B.文艺演出C.健身比赛D.志愿服务8.基层工会参与劳动争议调解时，应遵循的原则有？（）A.以事实为依据B.以法律为准绳C.约束当事人双方D.保护职工合法权益9.基层工会加强自身建设的主要措施包括？（）A.提高干部素质B.完善工作机制C.增强服务能力D.争取行政支持10.基层工会推动职工素质提升的途径有？（）A.开展职业道德教育B.组织技术比武C.建立职工技能档案D.鼓励职工终身学习三、判断题（共10题，每题2分）1.基层工会可以直接参与单位的工资分配决策。（）2.基层工会经费必须全部用于职工福利。（）3.职工加入工会是自愿的。（）4.基层工会可以为职工提供免费的法律服务。（）5.基层工会主席必须由单位行政领导担任。（）6.基层工会可以组织职工参与单位重大决策。（）7.基层工会经费必须定期向职工公开。（）8.基层工会可以代替政府部门开展劳动保障工作。（）9.基层工会可以为职工提供心理咨询服务。（）10.基层工会的工作必须经单位行政批准才能开展。（）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述基层工会开展职工技能培训的主要意义。2.简述基层工会参与民主管理的主要方式。3.简述基层工会经费使用的主要原则。4.简述基层工会如何帮助职工解决生活困难。5.简述基层工会加强自身建设的主要措施。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述基层工会如何在推动职工素质提升中发挥重要作用。2.结合实际，论述基层工会在维护职工合法权益方面应如何开展工作。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：基层工会的主要职责是维护职工合法权益、开展职工技能培训、组织职工文化娱乐活动等，但不直接参与单位人事决策。2.C解析：《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期5年。3.A解析：基层工会经费主要用于职工困难帮扶，占比通常最高，其余部分用于活动、培训等。4.B解析：基层工会组织集体协商主要依据《工会法》，该法规定了集体协商的程序和内容。5.D解析：基层工会民主管理制度包括工会主席选举、职工代表大会、财务公开等，但不涉及单位绩效考核制度。6.C解析：基层工会通过工会法律顾问团队为职工提供法律援助，而非直接依赖法院或司法局。7.B解析：举办职工运动会最能体现工会服务职工的宗旨，注重职工身心健康。8.D解析：基层工会对职工困难帮扶的方式包括现金补助、临时救助、长期帮扶等。9.C解析：根据《集体合同规定》，基层工会与用人单位签订的集体合同有效期最长为3年。10.B解析：关心职工生活，解决实际困难最能体现“以人为本”的理念。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：基层工会开展的职工技能培训涵盖职业技能、安全生产、法律法规、管理能力等。2.A、B、C、D解析：基层工会参与民主管理的途径包括职工代表大会、集体协商、财务监督、行政会议等。3.A、B、C、D解析：基层工会经费来源包括会费、行政补助、职工捐款、活动赞助等。4.A、B、C、D解析：基层工会为职工提供的服务包括法律咨询、医疗救助、生活帮扶、职业规划等。5.A、B、C、D解析：基层工会劳动保护工作关注工作环境安全、职工健康监护、劳动争议调解、权益维护等。6.A、B、C、D解析：基层工会民主管理的核心内容包括职工参与决策、财务公开、民主评议、依法监督。7.A、B、C、D解析：基层工会文体活动形式多样，包括趣味运动会、文艺演出、健身比赛、志愿服务等。8.A、B、C、D解析：基层工会参与劳动争议调解应遵循以事实为依据、以法律为准绳、约束当事人、保护职工权益的原则。9.A、B、C、D解析：基层工会加强自身建设需提高干部素质、完善工作机制、增强服务能力、争取行政支持。10.A、B、C、D解析：基层工会推动职工素质提升的途径包括职业道德教育、技术比武、技能档案、终身学习等。三、判断题答案与解析1.×解析：基层工会可以参与工资分配的协商，但不能直接决策。2.×解析：基层工会经费除职工福利外，还可用于活动、培训等。3.√解析：职工加入工会是自愿的，不受单位行政强制。4.√解析：基层工会可以为职工提供免费的法律咨询。5.×解析：基层工会主席可以是职工民主选举产生，无需由单位行政领导担任。6.√解析：基层工会可以通过职工代表大会等途径参与单位重大决策。7.√解析：基层工会经费使用必须定期向职工公开，接受监督。8.×解析：基层工会不能代替政府部门开展劳动保障工作，但可协助。9.√解析：部分基层工会提供心理咨询服务，帮助职工缓解压力。10.×解析：基层工会工作依法开展，无需事事经行政批准。四、简答题答案与解析1.基层工会开展职工技能培训的主要意义答：-提升职工职业技能，增强就业竞争力；-改善职工工作条件，提高安全生产意识；-促进职工职业发展，增强企业凝聚力；-服务职工成长需求，体现工会关怀。2.基层工会参与民主管理的主要方式答：-参与职工代表大会，反映职工意见；-组织集体协商，维护职工权益；-监督单位决策，保障职工知情权；-建立民主评议制度，促进单位管理透明化。3.基层工会经费使用的主要原则答：-服务职工原则：经费优先用于职工福利和活动；-公开透明原则：定期公示经费使用情况；-勤俭节约原则：避免浪费，提高使用效率；-依法合规原则：符合工会章程和财务制度。4.基层工会如何帮助职工解决生活困难答：-建立困难职工档案，精准帮扶；-提供临时性救助，如医疗、住房补贴；-组织爱心捐赠，解决突发困难；-推动单位落实职工福利政策。5.基层工会加强自身建设的主要措施答：-提高干部素质，加强业务培训；-完善工作机制，提升服务效率；-增强与职工联系，了解需求；-争取行政支持，扩大影响力。五、论述题答案与解析1.结合实际，论述基层工会如何在推动职工素质提升中发挥重要作用答：-开展技能培训：组织职工参加职业技能、安全生产、法律法规等培训，提升综合素质；-推动终身学习：建立职工学习平台，鼓励在职培训、学历提升；-促进创新创造：搭建创新平台，激发职工创新活力；-加强职业道德教育：弘扬工匠精神，增强职工责任意识；-结合实际案例：例如某单位工会通过“师带徒”活动，显著提升了青年职工的操作技能。基层工会在职工素质提升中发挥着桥梁纽带作用，通过多样化措施助力职工成长。2.结合实际，论述基层工会在维护职工合法权益方面应如何开展工作答：-开展法律宣传：普及《劳动法》