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文档简介

PAGE薪资抵扣协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方提供劳动服务过程中，因某些特定情况产生了需要以薪资进行抵扣的事项，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下薪资抵扣协议：一、薪资抵扣事项说明1.薪资抵扣事由乙方因[具体事由，如借用甲方财物未归还、给甲方造成经济损失应赔偿等]，需从乙方薪资中进行相应抵扣。2.薪资抵扣范围本次薪资抵扣范围为乙方在[具体时间段]内的应发薪资，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。二、薪资抵扣金额及方式1.薪资抵扣金额经双方核算，本次薪资抵扣金额总计为人民币[X]元。2.薪资抵扣方式甲方将在乙方每月薪资发放时，按照本协议约定的抵扣金额进行扣除。具体扣除方式为：从乙方[具体月份]的应发薪资中直接扣除[X]元，直至抵扣完毕。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定，从乙方薪资中扣除相应款项。对乙方薪资抵扣情况进行记录和核算。2.义务按照法律法规及劳动合同约定，按时足额向乙方支付剩余薪资。在薪资抵扣事项发生变化或本协议终止时，及时与乙方沟通并结算薪资抵扣情况。向乙方说明薪资抵扣的原因、金额及依据。（二）乙方权利义务1.权利对薪资抵扣事项及金额有异议时，有权向甲方提出书面异议，并要求甲方作出合理解释。在薪资抵扣完毕后，要求甲方出具薪资抵扣结算证明。2.义务按照本协议约定，接受甲方的薪资抵扣。配合甲方核实薪资抵扣相关情况，提供必要的证明材料。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定擅自扩大薪资抵扣范围或多扣乙方薪资，甲方应在发现问题后的[X]个工作日内将多扣款项返还乙方，并按照多扣款项的[X%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方故意隐瞒或提供虚假信息导致薪资抵扣事项不实，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并按照不实抵扣金额的[X%]向甲方支付违约金。甲方有权从乙方后续薪资中扣除相应违约金及损失赔偿款。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议约定不一致的，以

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