自行辞职协议书

PAGE自行辞职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自行辞职申请，经双方友好协商，达成如下协议：一、辞职相关事宜说明1.辞职原因：乙方因个人职业规划及发展需求，决定自行辞去在甲方的工作岗位。2.辞职时间：乙方确认其辞职申请自年月日起正式生效，乙方应在该日期前完成所有工作交接手续。二、工作交接1.交接内容乙方应在辞职生效前，将其负责的工作任务、项目进展情况、客户信息、文件资料、办公设备及用品等与甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容应包括但不限于：尚未完成的工作任务清单，注明任务的具体内容、进度、交付时间及相关要求；客户资料，包括客户名称、联系方式、业务往来情况、合作协议等；各类文件、档案、合同、报表等资料，确保资料的完整性和准确性；办公设备及用品，如电脑、打印机、办公桌椅、文具等，应进行清点并办理交接手续。2.交接方式双方应采取当面交接、书面记录及电子文档备份等方式进行工作交接。交接过程中，乙方应向接手人员详细说明工作情况，并提供必要的指导和协助，确保接手人员能够顺利开展后续工作。交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，明确交接事项及双方责任。三、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方应按照乙方实际出勤情况及公司薪资制度，在辞职生效后的[X]个工作日内，结算并支付乙方截至辞职前的全部薪资。薪资结算金额为人民币元（大写：元整）。2.福利待遇乙方辞职后，甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，乙方应承担的个人缴纳部分自辞职次月起停止缴纳。对于乙方在职期间应享受但尚未享受的福利待遇，如年假、病假、节日福利等，甲方将按照公司规定进行核算并支付相应费用。具体核算金额为人民币元（大写：元整）。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在离职后，仍对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自离职之日起年。本协议所称商业秘密，包括但不限于甲方的经营策略、产品研发、市场推广、财务信息、客户名单、业务合同等；技术秘密包括甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等。2.竞业限制乙方同意在离职后的年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞业限制的范围包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构或个人。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币元（大写：元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿将按月支付，于每月的日前支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的影响。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接，并对交接内容进行审核。甲方应按照本协议约定，按时结算并支付乙方薪资及福利待遇。甲方应在乙方离职后，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理相关离职手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付薪资及福利待遇。乙方应按照本协议约定，完成工作交接，并确保交接内容的真实性、完整性和准确性。乙方应遵守本协议约定的保密及竞业限制义务。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部薪资及福利待遇，同时按照未支付金额的[X%]支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，或交接内容存在虚假、遗漏等情况，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。甲方有权从乙方应得的薪资及福利待遇中扣除相应损失金额，不足部分乙方应另行赔偿。3.若乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失、商业机会损失、调查费用、律师费用等。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同