社保补贴保密协议书

PAGE社保补贴保密协议书甲方：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方在法律行业拥有二十年的资深经验，乙方因工作或其他原因可能接触到甲方关于社保补贴的相关信息，为保护双方的合法权益，确保社保补贴相关信息的保密性，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指与社保补贴相关的所有信息，包括但不限于：社保补贴政策文件、法规解读、内部研究报告等。甲方为客户提供社保补贴咨询服务过程中涉及的客户信息、补贴申请资料、审核流程、补贴金额等。甲方在社保补贴业务操作过程中形成的各类数据、记录、报表、文档等。任何与社保补贴有关的商业秘密、技术秘密、业务秘密等。2.保密信息可以是书面形式、电子数据形式或其他任何形式存储或记录的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定对保密信息予以保密。在发现乙方违反本协议约定时，有权采取法律措施追究乙方的违约责任。2.义务向乙方提供必要的关于社保补贴保密信息的说明和提示，告知乙方保密信息的重要性及保密要求。对自身所掌握的保密信息采取合理的安全保护措施，防止信息泄露。（二）乙方权利与义务1.权利在履行工作职责所必需的范围内，有权知悉和使用保密信息。但不得超出该必要范围进行使用或披露。2.义务严格遵守本协议约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在未经甲方书面同意的情况下，不得将保密信息用于任何与甲方社保补贴业务无关的目的。妥善保管保密信息，如发现保密信息有泄露风险，应立即采取措施并通知甲方。在离职或终止与甲方的合作关系后，仍需继续履行本协议约定的保密义务，期限为自离职或终止合作关系之日起[X]年。三、保密期限本协议的保密期限自双方签署之日起至保密信息不再具有商业价值或不再需要保密时止。但无论如何，乙方在离职或终止与甲方的合作关系后的保密期限为自离职或终止合作关系之日起[X]年。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或严重后果的，甲方有权进一步追究乙方的法律责任，乙方应承担由此产生的一切法律后果。3.若甲方违反本协议约定，未对保密信息采取合理的安全保护措施或不当使用保密信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议