2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调工作人员考试真题（含解析）

2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调工作人员考试真题（含解析）说明：本次考试结合2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调公告要求编制，分为笔试（仅岗位报名人数30人及以上时开展）和面试真题两部分，笔试题型、考点贴合选调岗位核心要求，面试为结构化面试，严格遵循公告中“主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力”的要求，满分均为100分，可直接用于备考练习。第一部分笔试真题（满分100分，时间120分钟）一、单项选择题（共30题，每题1.5分，共45分）1.2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调工作，由（）牵头组织实施，区纪委监委驻区政府办纪检监察组负责全程监督。A.区人民政府办公室B.区人力资源和社会保障局C.区委组织部D.各选调单位主管部门【答案】B【解析】根据2025年岳阳市云溪区事业单位选调公告，此次公开选调工作由区人力资源和社会保障局牵头，与选调单位的主管部门共同组织实施，故选B。2.2025年岳阳市云溪区事业单位选调中，报考人员的年龄一般要求在45周岁以下，具体计算截止时间为（）A.2025年10月31日B.2025年11月3日C.2025年11月30日D.2025年12月31日【答案】C【解析】公告明确，年龄、工作经历等相关年限计算的截止时间为2025年11月30日，故选C。3.下列情形中，不符合2025年岳阳市云溪区事业单位选调报考条件的是（）A.张某，44周岁，近3年年度考核均为称职等次，在编在岗机关工作人员B.李某，35周岁，尚在试用期内，具有岗位所需专业技能C.王某，40周岁，无刑事犯罪记录，干部人事档案无影响流动调配的问题D.赵某，42周岁，取得国（境）外学历，已提供教育部留学服务中心认证书【答案】B【解析】公告明确，尚在试用期内的人员不得参加公开选调，李某尚在试用期，不符合报考条件，故选B。4.2025年岳阳市云溪区事业单位选调报名采取（）相结合的方式进行现场报名。A.个人报名与网上报名B.组织推荐与个人报名C.网上报名与现场审核D.组织推荐与单位审核【答案】B【解析】公告规定，报名采取组织推荐和个人报名相结合的方式进行现场报名，不收取报名费，故选B。5.我国宪法规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。下列关于“法律面前一律平等”的理解，正确的是（）A.公民在立法上一律平等B.公民在适用法律上一律平等C.公民在守法上一律平等D.公民在法律监督上一律平等【答案】B【解析】法律面前一律平等是指公民在适用法律上一律平等，立法上公民并不平等（立法权属于国家机关），守法和监督上的平等是适用平等的延伸，核心是适用平等，故选B。6.根据《事业单位人事管理回避规定》，下列情形中，属于应当回避的是（）A.张某与选调单位负责人是远房亲戚B.李某与选调单位主管部门负责人是同学C.王某与选调单位工作人员是夫妻关系D.赵某与选调单位工作人员是邻居【答案】C【解析】《事业单位人事管理回避规定》明确，聘用后即构成应回避关系的人员不得参加选调，夫妻关系属于法定回避情形，故选C。7.2025年岳阳市云溪区事业单位选调中，若某岗位报名人数为35人，则该岗位将（）A.直接进行面试B.增加笔试环节C.核减岗位选调计划D.降低开考比例【答案】B【解析】公告规定，考试原则上为面试，如果招聘岗位报名人数为30人及以上，则该岗位增加笔试考试，35人超过30人，需增加笔试，故选B。8.下列关于公文格式的说法，正确的是（）A.公文标题可省略发文机关名称B.公文附件无需标注序号C.成文日期必须用阿拉伯数字D.公文主送机关可省略【答案】A【解析】B项，公文附件需标注序号；C项，成文日期可用汉字或阿拉伯数字（党政机关公文一般用阿拉伯数字）；D项，主送机关一般不可省略，特殊情况（如公告）可省略；A项，公文标题可省略发文机关名称，如《关于开展XX工作的通知》，故选A。9.2025年岳阳市云溪区事业单位选调的面试最低合格分数线为（）A.70分B.75分C.80分D.85分【答案】B【解析】公告明确，面试最低合格分数线为75分，未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节，故选B。10.下列不属于事业单位人事管理基本原则的是（）A.党管干部、党管人才B.民主、公开、竞争、择优C.分类管理、分级负责D.按需分配、按劳取酬【答案】D【解析】事业单位人事管理的基本原则包括党管干部、党管人才，民主、公开、竞争、择优，分类管理、分级负责等，按需分配、按劳取酬是分配原则，不属于人事管理基本原则，故选D。11.全国首个以研发创新为特色的综保区是（）A.北京中关村综合保税区B.上海张江综合保税区C.广州南沙综合保税区D.深圳前海综合保税区【答案】A【解析】北京中关村综合保税区是全国首个以研发创新为特色的综保区，于2025年3月25日通过封关预验收，故选A。12.截至2023年底，我国基本医疗保险参保人数约13.34亿人，参保覆盖面稳定在（）以上。A.90%B.95%C.92%D.85%【答案】B【解析】截至2023年底，我国基本医疗保险参保覆盖面稳定在95%以上，故选B。13.WHO对应的国际组织是（）A.世界银行组织B.世界贸易组织C.世界卫生组织D.世界人权组织【答案】C【解析】WHO是世界卫生组织（WorldHealthOrganization）的缩写，故选C。14.根据《民法典》规定，下列情形中，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同的是（）A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同B.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益C.违反法律行政法规的强制性规定D.无民事行为能力人实施的行为【答案】A【解析】B、C、D项均属于合同无效的情形，A项一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，属于可撤销合同的情形，故选A。15.中国抗日战争的起点是（）A.九·一八事变B.西安事变C.七七事变D.一二·九运动【答案】A【解析】九·一八事变是1931年日本发动的侵华事变，是中国抗日战争的起点，七七事变是全面抗战的开始，故选A。16.下列属于绿色消费行为的是（）A.物品重复使用B.追求潮流消费C.坚持网上购物D.适度超前消费【答案】A【解析】绿色消费观倡导科学合理、健康适度的消费，物品重复使用符合绿色消费理念，其余选项均不属于绿色消费，故选A。17.社会主义核心价值体系的灵魂是（）A.坚持马克思主义的指导地位B.树立和践行社会主义荣辱观C.树立中国特色社会主义共同理想D.培育和弘扬民族精神和时代精神【答案】A【解析】社会主义核心价值体系的灵魂是坚持马克思主义的指导地位，共同理想是主题，民族精神和时代精神是精髓，荣辱观是基础，故选A。18.商品的二重性是指（）A.价值与剩余价值B.价值与交换价值C.价值与使用价值D.使用价值与剩余价值【答案】C【解析】商品的二重性是指价值（凝结在商品中的无差别人类劳动）和使用价值（商品能够满足人们某种需要的属性），故选C。19.张某到超市购物，将超市老板反锁在屋后，趁机拿走商品，张某的行为构成（）A.侵占罪B.盗窃罪C.抢劫罪D.抢夺罪【答案】C【解析】抢劫罪是指以非法占有为目的，以暴力、胁迫或者其他方法，强行劫取公私财物的行为，张某将老板反锁，属于以其他方法压制被害人反抗，构成抢劫罪，故选C。20.企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（）A.自适应控制B.程序控制C.最佳控制D.跟踪控制【答案】B【解析】程序控制是指按照预先规定的程序和步骤进行的控制，企业中大量常规管理工作均属于程序控制，故选B。21.张明挖地基时发现一个埋于1938年的坛子，内有500块银圆，坛主为王建林（抗战期间被杀害），王天民是王建林的孙子，该银圆应归（）所有。A.张明B.王天民C.国家D.张明与王天民平分【答案】B【解析】该银圆为王建林的遗产，王天民作为其孙子，是法定继承人，应归王天民所有，张明作为发现人，无优先所有权，故选B。22.《二十四史》中，唯一一部完全意义上的通史是（）A.《左传》B.《三国志》C.《史记》D.《汉书》【答案】C【解析】《史记》是西汉司马迁所著，记载了从黄帝到汉武帝时期的历史，是我国第一部纪传体通史，其余均为断代史，故选C。23.“无可奈何花落去，似曾相识燕归来”的作者是（）A.苏轼B.晏殊C.柳永D.李清照【答案】B【解析】该词句出自晏殊的《浣溪沙·一曲新词酒一杯》，故选B。24.下列关于寒食节的说法，不正确的是（）A.是为了纪念春秋时期的介子推B.是农历中的二十四节气之一C.这一天人们按照习俗吃冷食D.“且将新火试新茶”与寒食节相关【答案】B【解析】寒食节是为纪念介子推设立的节日，习俗为吃冷食，“且将新火试新茶”描写的是寒食节后取新火的情景，寒食节并非二十四节气之一，故选B。25.市场的均衡价格与均衡数量是由供给与（）共同决定的。A.需求B.经济政策C.消费者D.国际形势【答案】A【解析】市场均衡是指供给与需求达到平衡时的状态，均衡价格与均衡数量由供给和需求共同决定，故选A。26.公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚享有（）；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。A.陈述权B.抗辩权C.控告权D.申诉权【答案】A【解析】《行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚享有陈述权和申辩权，故选A。27.下列选项中，既是公民的权利又是公民的义务的是（）A.参加选举B.受教育C.控告检举D.实行计划生育【答案】B【解析】受教育和劳动既是公民的基本权利，也是公民的基本义务；A、C项是公民的权利，D项是公民的义务，故选B。28.下列不属于行政处罚简易程序必备条件的是（）A.违法事实确凿B.有法定依据C.符合当场处罚的范围D.当事人无异议【答案】D【解析】行政处罚简易程序的必备条件包括违法事实确凿、有法定依据、符合当场处罚范围，当事人无异议并非必备条件，故选D。29.2025年岳阳市云溪区事业单位选调中，资格审查贯穿选调工作全过程，这意味着（）A.仅报名环节进行资格审查B.面试前进行资格审查C.体检前进行资格审查D.任何环节发现不符合条件均可取消资格【答案】D【解析】公告明确，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格，故选D。30.下列关于2025年岳阳市云溪区事业单位选调报名材料的说法，不正确的是（）A.需提供身份证、学历（学位）证原件和复印件B.需提交近三年年度考核表复印件（签字盖章）C.无需提供同意报考证明D.需提供有效期内的学历认证报告【答案】C【解析】公告规定，报名需提交同意报考证明（现工作单位及其主管部门均加盖单位公章），C项说法错误，其余选项均符合报名材料要求，故选C。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.考试与考核相结合D.自愿报名【答案】ABC【解析】公告明确，此次公开选调坚持公开平等、竞争择优的原则，坚持考试与考核相结合的原则，自愿报名是报名方式的要求，并非选调原则，故选ABC。2.下列人员中，不得参加2025年岳阳市云溪区事业单位选调的有（）A.曾被开除公职的人员B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员C.未满最低服务年限的人员D.工勤人员【答案】ABCD【解析】公告明确，曾被开除公职、被列为失信联合惩戒对象、未满最低服务年限、工勤人员均不得参加选调，故选ABCD。3.2025年岳阳市云溪区事业单位选调的报名材料包括（）A.报名表B.身份证、学历（学位）证原件及复印件C.近期1寸免冠同底照片D.工作经历证明【答案】ABCD【解析】公告规定，报名材料包括报名表、身份证和学历（学位）证原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张、工作经历证明等，故选ABCD。4.下列关于2025年岳阳市云溪区事业单位选调面试的说法，正确的有（）A.面试为结构化面试B.面试时间为10分钟C.面试最低合格分数线为75分D.面试开考比例原则上不低于1:3【答案】ABCD【解析】公告明确，面试为结构化面试，主要测评综合分析等能力，面试时间10分钟，最低合格分数线75分，开考比例原则上不低于1:3，故选ABCD。5.2025年岳阳市云溪区事业单位选调综合成绩的合成方式包括（）A.综合成绩=笔试成绩+面试成绩B.笔试成绩、面试成绩均保留2位小数C.综合成绩保留3位小数D.同分情况下，按学历层次从高到低排名【答案】ABCD【解析】公告明确了综合成绩的合成方式、小数保留要求及同分处理办法，ABCD四项均符合规定，故选ABCD。6.下列关于事业单位工作人员职业道德的说法，正确的有（）A.爱岗敬业是职业道德的核心B.诚实守信是职业道德的基本要求C.服务群众是职业道德的宗旨D.廉洁自律是职业道德的内在要求【答案】ABCD【解析】事业单位工作人员职业道德包括爱岗敬业（核心）、诚实守信（基本要求）、服务群众（宗旨）、廉洁自律（内在要求）、奉献社会（最高境界），故选ABCD。7.下列属于行政公文种类的有（）A.通知B.报告C.请示D.函【答案】ABCD【解析】通知、报告、请示、函均属于法定行政公文种类，故选ABCD。8.2025年岳阳市云溪区事业单位选调中，若岗位计划取消，报考人员可（）A.申请改报一次符合条件的其他岗位B.放弃报名并退还报名费C.继续参加原岗位考试D.申请顺延报名时间【答案】A【解析】公告规定，岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位，此次选调不收取报名费，故选A。9.下列关于我国事业单位改革的说法，正确的有（）A.坚持政事分开、事企分开B.推进事业单位分类改革C.强化公益属性D.提高事业单位运行效率【答案】ABCD【解析】我国事业单位改革坚持政事分开、事企分开，推进分类改革，强化公益属性，提高运行效率，ABCD四项均正确，故选ABCD。10.2025年岳阳市云溪区事业单位选调的体检标准参照（）实施A.《公务员录用体检通用标准（试行）》B.《事业单位公开招聘人员体检标准》C.《医疗机构体检标准》D.《公务员录用体检特殊标准（试行）》【答案】A【解析】公告明确，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施，故选A。三、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调的报名注意事项（至少答4点）。【参考答案】（1）每名报考人员只能报考一个岗位，多报的取消其应聘资格；（2）报考人员须认真阅读选调公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，对选调条件不清楚的主动咨询选调单位主管部门；（3）报考人员必须诚信报考，如实填报个人信息和材料，伪造、涂改报名材料或以不正当手段获取应聘资格的，取消本次应聘资格，情节严重的记入诚信档案库；（4）未按要求填报个人相关信息和材料的，视为放弃报名；（5）报名采取现场报名方式，需按要求提供完整报名材料，逾期不予补报。2.简述事业单位工作人员应履行的基本义务。【参考答案】（1）遵守宪法、法律和法规；（2）遵守规章制度，执行上级命令和决定；（3）维护国家利益和公共利益；（4）忠于职守，勤奋工作，履行岗位职责；（5）保守国家秘密和工作秘密；（6）廉洁自律，公道正派；（7）法律规定的其他义务。四、论述题（共1题，15分）结合2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调的要求，论述事业单位工作人员应具备的综合素质。【参考答案】结合2025年岳阳市云溪区事业单位集中选调“公开平等、竞争择优”“考试与考核相结合”的原则，以及岗位对工作人员的核心要求，事业单位工作人员应具备以下综合素质：第一，政治素质。这是事业单位工作人员的首要素质，必须拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治立场和政治觉悟，自觉践行社会主义核心价值观，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，与区委、区政府的工作部署保持高度一致，这也是选调公告中“基本条件”的核心要求。第二，业务素质。事业单位工作专业性强，工作人员需具备岗位所需的文化程度、专业技能和业务能力，熟悉岗位工作流程和相关政策法规，能够高效完成岗位职责。如选调公告要求报考人员具备岗位所要求的专业或技能条件，这就需要工作人员不断提升专业素养，适应岗位工作需求，确保工作质量和效率。第三，职业道德素质。事业单位工作人员直接面向群众、服务群众，需具备良好的品行和职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、廉洁自律。要忠于职守、勤奋工作，杜绝弄虚作假、滥用职权，自觉维护事业单位的形象和公信力，这也是选调中“无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录”“干部人事档案中无影响流动调配的问题”等条件的本质要求。第四，综合能力素质。结合选调面试中对综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力的测评要求，工作人员需具备较强的综合分析能力，能准确分析问题、解决问题；具备良好的计划组织能力，能有序推进各项工作；具备较强的应变能力，能妥善处理工作中的突发情况；具备良好的人际交往和语言表达能力，能高效沟通协作，提升工作合力。第五，身心素质。事业单位工作任务繁杂，需具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够承受一定的工作压力，保持积极乐观的工作态度，做到身心健康、精力充沛，确保能够长期稳定地开展工作，这也是选调公告中明确的基本条件之一。综上，事业单位工作人员的综合素质是政治、业务、道德、能力、身心等多方面的有机结合，只有具备全面的综合素质，才能满足2025年岳阳市云溪区事业单位选调的要求，更好地履行岗位职责，为云溪区事业单位发展贡献力量。第二部分面试真题（结构化面试，满分100分，时间10分钟）说明：本部分共3题，每题答题时间建议控制在3-4分钟，答题顺序可自行调整，答题时需逻辑清晰、语言流畅，结合岗位实际作答。1.结合2025年岳阳市云溪区事业单位选调“公开平等、竞争择优”的原则，谈谈你对“新时代事业单位工作人员应具备的竞争意识”的理解。【答题思路提示】（1）开篇点明竞争意识的重要性：结合选调原则，竞争是选拔优秀人才、提升事业单位工作效能的重要途径，新时代事业单位工作人员必须具备良好的竞争意识。（2）阐述竞争意识的核心内涵：①良性竞争，立足自身能力提升，不搞恶性竞争；②主动竞争，主动学习业务知识、提升综合能力，适应岗位需求；③公平竞争，遵守选调规则和工作纪律，凭借自身实力参与竞争；④竞争与合作结合，在竞争中合作，在合作中提升，形成工作合力。（3）结合自身实际：谈谈自己如何培养竞争意识，如加强学习、提升专业技能、总结工作经验、正视自身不足，以积极的心态参与选调竞争，若成功入选，将以竞争意识推动工作创新，若未入选，将正视差距、继续提升。2.你所在的选调岗位需要组织一次“事业单位工作人员职业道德培训”，领导让你负责策划实施，请问你会如何开展工作？【答题思路提示】（1）明确培训目标：结合云溪区事业单位工作实际，提升工作人员职业道德素养，规范工作行为，增强服务意识和廉洁自律意识，契合选调中“良好品行和职业道德”的要求。（2）制定培训方案：①确定培训对象（本岗位及相关科室工作人员）、培训时间（合理安排，不影响正常工作）、培训地点（单位会议室）；②确定培训内容，