2025年【道路运输企业安全生产管理人员】考试试卷及答案

2025年【道路运输企业安全生产管理人员】考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）1.根据《道路运输企业安全生产管理规范》，道路运输企业专职安全管理人员配备比例应不低于从业人员总数的（），且至少配备（）名。A.1%；1B.2%；2C.3%；3D.0.5%；12.某道路运输企业拟新增10辆危险货物运输车辆，依据《安全生产法》，企业应在投入运营前对相关驾驶员、押运员进行（）。A.日常安全提醒B.年度安全复训C.专门的安全作业培训D.应急演练观摩3.道路运输企业制定的安全生产目标应包含量化指标，以下不符合要求的是（）。A.全年行车责任事故率≤0.1次/百万车公里B.驾驶员安全培训参与率100%C.车辆二级维护及时率≥95%D.提升企业社会知名度4.某企业GPS监控平台发现一辆重型货车连续行驶4小时未停车休息，依据《道路交通安全法实施条例》，监控人员应立即（）。A.记录在案，次日提醒B.发送预警信息并督促停车C.通知交警部门拦截D.扣减驾驶员当月绩效5.道路运输企业安全隐患排查的"双报告"制度指的是（）。A.向行业管理部门和企业职代会报告B.向应急管理部门和工会报告C.向主要负责人和安全管理机构报告D.向交通主管部门和保险机构报告6.危险货物运输车辆的"运单"应包含的关键信息不包括（）。A.货物名称及危险性类别B.驾驶员家庭住址C.运输起始地与目的地D.应急联系电话7.某企业新购车辆未安装符合标准的卫星定位装置即投入运营，违反了（）。A.《道路运输车辆动态监督管理办法》B.《机动车交通事故责任强制保险条例》C.《道路旅客运输及客运站管理规定》D.《生产安全事故应急条例》8.道路运输企业安全生产费用提取标准中，普通货运企业应按照上年度实际营业收入的（）提取。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%9.驾驶员岗前安全培训时间不得少于（）学时，其中实际操作培训不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.40；16D.16；410.某企业发生造成3人死亡的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故11.道路运输企业安全文化建设的核心是（）。A.完善安全管理制度B.提升安全投入水平C.培育全员安全意识D.购置先进安全设备12.关于车辆技术档案管理，错误的做法是（）。A.一车一档，保存至车辆报废后1年B.记录维修、检测、事故等信息C.电子档案与纸质档案同步更新D.借用档案需经安全管理部门批准13.某企业制定的应急预案未包含"事故信息报告流程"，违反了（）的规定。A.《生产安全事故应急预案管理办法》B.《危险化学品安全管理条例》C.《道路运输条例》D.《消防法》14.驾驶员存在"驾驶证被暂扣期间驾驶车辆"的行为，企业安全管理人员应首先（）。A.给予经济处罚B.立即停止其作业C.通报全体员工D.调整其工作岗位15.危险货物运输车辆在高速公路上行驶时，最高时速不得超过（）公里。A.60B.70C.80D.9016.道路运输企业开展安全考核时，对发生亡人事故的责任部门，当年安全绩效等级应直接确定为（）。A.优秀B.良好C.合格D.不合格17.某企业安全例会上，安全总监提出"本月要完成所有车辆制动系统专项检查"，这属于（）。A.综合检查B.专项检查C.日常检查D.季节性检查18.关于安全设施设备管理，正确的做法是（）。A.车辆灭火器超过有效期但未使用可继续保留B.GPS设备故障后3日内完成维修C.安全警示标志破损后1周内更换D.紧急切断装置每月手动测试一次19.道路运输企业与承包经营者签订合同时，必须明确的内容不包括（）。A.安全生产责任划分B.事故赔偿比例C.安全投入分担方式D.驾驶员招聘标准20.某企业未按规定对驾驶员进行安全培训即安排上岗，依据《安全生产法》，监管部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10-20万元二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.道路运输企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.督促检查安全生产工作，及时消除隐患C.审查安全管理人员任免事项D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案22.以下属于道路运输企业重大安全隐患的有（）。A.危运车辆紧急切断装置失效B.客运车辆安全锤缺失3个C.驾驶员一年内累计记满12分D.卫星定位装置离线超过48小时23.安全风险分级管控的步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险预警D.风险控制24.道路运输企业应急物资储备应包含（）。A.急救药品B.反光锥筒C.燃油添加剂D.便携式气体检测仪25.驾驶员岗前安全培训内容应包括（）。A.企业安全生产规章制度B.典型事故案例分析C.车辆日常维护技能D.职业道德与服务规范26.关于车辆动态监控，正确的做法有（）。A.监控人员实行24小时轮班制B.对超速行为立即发送纠正信息C.每月统计分析监控数据D.监控记录保存期限不少于6个月27.道路运输企业安全生产标准化建设的一级要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.安全投入D.事故管理28.危险货物运输车辆的"三检"制度指（）。A.出车前检查B.运输中检查C.收车后检查D.维修后检查29.安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备购置B.安全培训教材编制C.员工工伤保险缴纳D.事故现场清理费用30.发生生产安全事故后，企业应立即报告的内容包括（）。A.事故发生时间、地点B.初步估计的直接经济损失C.企业主要负责人联系方式D.已采取的应急处置措施三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打"√"，错误的打"×"）31.道路运输企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构。（）32.驾驶员在实习期内不得驾驶危险货物运输车辆。（）33.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织撤离。（）34.车辆技术等级评定周期为12个月，危运车辆为6个月。（）35.安全生产目标应每年进行评审，必要时及时调整。（）36.企业应在驾驶员入职后30日内为其办理安全生产责任保险。（）37.安全隐患排查只需要检查车辆和设施设备，无需关注人员行为。（）38.应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需形成评估报告。（）39.企业与驾驶员签订的劳动合同中可以约定"发生事故由驾驶员自行承担"的条款。（）40.道路运输企业安全生产管理人员应取得相应的安全考核合格证书。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2024年11月5日，某省通运物流有限公司（主营普通货运）一辆重型半挂牵引车（车牌号：A12345）在G55高速行驶时，因制动失效与前方货车追尾，造成2人死亡、3人受伤，直接经济损失480万元。经调查发现：（1）该车辆近3次二级维护记录显示，制动系统检测结果均为"合格"，但现场勘查发现制动油管存在老化裂纹；（2）驾驶员王某当日凌晨4:00出车，连续驾驶5小时未停车休息；（3）企业GPS监控平台显示，该车辆当日2次超速（时速105km/h，限速90km/h），监控员仅在系统中标记"已提醒"，未留存具体沟通记录；（4）企业2024年安全生产费用仅提取12万元（上年度营业收入4800万元），主要用于办公场所装修。问题：1.指出该起事故的等级并说明依据。（5分）2.分析企业在安全生产管理中存在的主要问题。（10分）3.提出针对性的整改措施。（5分）案例二：某市顺达客运公司（拥有50辆旅游大巴）制定了2025年度安全生产工作计划，部分内容如下：（1）安全培训：计划开展4次全员培训，每次2学时；（2）隐患排查：每季度开展1次综合检查，每月开展1次线路检查；（3）应急管理：计划6月开展1次消防演练，12月开展1次车辆侧翻应急演练；（4）设备管理：GPS设备故障后5个工作日内维修，安全锤缺失的车辆3日内补充。问题：1.指出该计划中不符合相关规定的内容并说明理由。（12分）2.补充完善安全生产工作计划应包含的其他关键内容。（8分）答案一、单项选择题1.A2.C3.D4.B5.A6.B7.A8.B9.A10.B11.C12.A13.A14.B15.C16.D17.B18.D19.D20.C二、多项选择题21.ABD22.AD23.ABD24.ABD25.ABCD26.ABC27.ABD28.ABC29.AB30.ABD三、判断题31.×32.√33.√34.√35.√36.×37.×38.×39.×40.√四、案例分析题案例一答案：1.事故等级为较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡为一般事故，3-10人为较大事故（本起事故死亡2人，结合直接经济损失480万元未达重大标准，应认定为较大事故）（3分）。2.主要问题：（1）车辆维护管理不到位：二级维护检测弄虚作假，未真实反映制动油管老化问题（2分）；（2）驾驶员动态监管缺失：未有效制止连续驾驶超4小时的违规行为（2分）；（3）监控记录不规范：超速提醒无具体沟通记录，无法验证整改效果（2分）；（4）安全生产费用使用违规：未按规定用于车辆安全设施维护，挪作办公场所装修（2分）；（5）安全培训教育不足：未有效落实驾驶员疲劳驾驶防范培训（2分）。3.整改措施：（1）立即停用所有同型号车辆，全面排查制动系统，委托第三方检测机构重新检测（1分）；（2）完善GPS监控管理制度，要求监控员留存文字/语音提醒记录，建立违规行为闭环处理流程（1分）；（3）按1%的标准补提安全生产费用（4800万×1%=48万，已提取12万，需补36万），专项用于车辆安全设备维护（1分）；（4）开展驾驶员专项培训，重点强化疲劳驾驶识别与应对、车辆日常检查等内容（1分）；（5）修订二级维护管理制度，引入车主、安全部门双确认机制，杜绝虚假检测（1分）。案例二答案：1.不符合规定的内容及理由：（1）安全培训：每次2学时、全年4次总学时8学时，低于《道路运输驾驶员继续教育办法》规定的每年不少于12学时要求（3分）；（2）隐患排查：未明确日常检查（驾驶员出车前/收车后检查）、专项检查（如节假日、恶劣天气专项检查）的要求（3分）；（3）应急管理：仅开展2次演练，未达到《生产安全事故应急预案管理办法》中"每年至少组织1次综合演练或专项演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练"的要求（旅游大巴应每半年开展1次现场处置演