(2025年)常见的SQL练习题(含答案)

(2025年)常见的SQL练习题(含答案)1.查询2024年1月1日之后入职的员工姓名、部门ID和薪资，按薪资升序排列。答案：SELECTemp_name,dept_id,salaryFROMemployeeWHEREhire_date>'2024-01-01'ORDERBYsalaryASC;2.用内连接查询员工姓名、部门名称（部门表与员工表通过dept_id关联），仅显示部门名称为'技术部'或'市场部'的记录。答案：SELECTe.emp_name,d.dept_nameFROMemployeeeINNERJOINdepartmentdONe.dept_id=d.dept_idWHEREd.dept_nameIN('技术部','市场部');3.查询薪资高于公司平均薪资的员工姓名和薪资（使用子查询）。答案：SELECTemp_name,salaryFROMemployeeWHEREsalary>(SELECTAVG(salary)FROMemployee);4.按部门统计员工数量、最高薪资和最低薪资，结果包含部门ID和部门名称（关联部门表），并筛选出员工数量超过10人的部门。答案：SELECTd.dept_id,d.dept_name,COUNT(e.emp_id)员工数,MAX(e.salary)最高薪资,MIN(e.salary)最低薪资FROMdepartmentdLEFTJOINemployeeeONd.dept_id=e.dept_idGROUPBYd.dept_id,d.dept_nameHAVINGCOUNT(e.emp_id)>10;5.用窗口函数为每个部门的员工按薪资从高到低排名（相同薪资并列，后续排名不跳跃），结果包含员工姓名、部门ID、薪资和排名。答案：SELECTemp_name,dept_id,salary,DENSE_RANK()OVER(PARTITIONBYdept_idORDERBYsalaryDESC)排名FROMemployee;6.查询2023年每个月入职的员工数量，结果按月份升序排列（入职日期格式为'YYYY-MM-DD'）。答案：SELECTDATE_FORMAT(hire_date,'%Y-%m')月份,COUNT(emp_id)入职人数FROMemployeeWHEREYEAR(hire_date)=2023GROUPBYDATE_FORMAT(hire_date,'%Y-%m')ORDERBY月份ASC;7.查询同时属于'技术部'和'AI项目'的员工姓名（员工表与项目表通过emp_id关联，项目表中项目名称为'AI项目'）。答案：SELECTe.emp_nameFROMemployeeeINNERJOINdepartmentdONe.dept_id=d.dept_idINNERJOINprojectpONe.emp_id=p.emp_idWHEREd.dept_name='技术部'ANDject_name='AI项目';8.查询员工表中没有直属领导（manager_id为NULL）的员工，以及他们所在的部门名称（若部门不存在则显示'无部门'）。答案：SELECTe.emp_name,COALESCE(d.dept_name,'无部门')部门名称FROMemployeeeLEFTJOINdepartmentdONe.dept_id=d.dept_idWHEREe.manager_idISNULL;9.用UNIONALL合并薪资大于20000的员工和2022年入职的员工记录（结果去重）。答案：SELECTemp_id,emp_name,dept_id,salary,hire_dateFROMemployeeWHEREsalary>20000UNIONSELECTemp_id,emp_name,dept_id,salary,hire_dateFROMemployeeWHEREYEAR(hire_date)=2022;10.计算每个员工从入职到2025年1月1日的在职月数（保留2位小数），并筛选出在职月数超过36个月的员工。答案：SELECTemp_name,ROUND(DATEDIFF('2025-01-01',hire_date)/30.44,2)在职月数FROMemployeeWHEREDATEDIFF('2025-01-01',hire_date)>3630.44;11.查询部门表中所有父部门（父部门ID不为NULL）的子部门数量，结果包含父部门ID、父部门名称和子部门数量。答案：SELECTparent.dept_id父部门ID,parent.dept_name父部门名称,COUNT(child.dept_id)子部门数量FROMdepartmentparentLEFTJOINdepartmentchildONparent.dept_id=child.parent_dept_idWHEREparent.parent_dept_idISNOTNULLGROUPBYparent.dept_id,parent.dept_name;12.用子查询更新技术部员工的薪资（提高5%，技术部dept_id为D001）。答案：UPDATEemployeeSETsalary=salary1.05WHEREdept_id=(SELECTdept_idFROMdepartmentWHEREdept_name='技术部'ANDdept_id='D001');13.查询员工表中姓名重复的记录（姓名相同的员工），显示姓名和重复次数。答案：SELECTemp_name,COUNT(emp_id)重复次数FROMemployeeGROUPBYemp_nameHAVINGCOUNT(emp_id)>1;14.用窗口函数计算每个员工的薪资与所在部门平均薪资的差值，结果包含员工姓名、部门ID、薪资、部门平均薪资、差值。答案：SELECTemp_name,dept_id,salary,AVG(salary)OVER(PARTITIONBYdept_id)部门平均薪资,salaryAVG(salary)OVER(PARTITIONBYdept_id)差值FROMemployee;15.删除2020年1月1日之前入职且薪资低于5000的员工记录。答案：DELETEFROMemployeeWHEREhire_date<'2020-01-01'ANDsalary<5000;16.查询项目表中参与项目数量超过2个的员工，显示员工ID和参与项目数。答案：SELECTemp_id,COUNT(project_id)参与项目数FROMprojectGROUPBYemp_idHAVINGCOUNT(project_id)>2;17.将员工表按薪资分为三个等级：低（<8000）、中（8000-15000）、高（>15000），统计各等级的员工数量。答案：SELECTCASEWHENsalary<8000THEN'低'WHENsalaryBETWEEN8000AND15000THEN'中'ELSE'高'END薪资等级,COUNT(emp_id)员工数量FROMemployeeGROUPBY薪资等级;18.查询每个部门中薪资最高的员工姓名（若有多个并列则全部显示）。答案：WITHdept_max_salaryAS(SELECTdept_id,MAX(salary)max_salaryFROMemployeeGROUPBYdept_id)SELECTe.emp_name,e.dept_id,e.salaryFROMemployeeeINNERJOINdept_max_salarydmsONe.dept_id=dms.dept_idANDe.salary=dms.max_salary;19.用递归CTE查询部门层级（部门表有parent_dept_id字段表示父部门ID），显示部门ID、部门名称、层级（根部门层级为1）。答案：WITHRECURSIVEdept_hierarchyAS(SELECTdept_id,dept_name,1AS层级FROMdepartmentWHEREparent_dept_idISNULLUNIONALLSELECTd.dept_id,d.dept_name,dh.层级+1FROMdepartmentdINNERJOINdept_hierarchydhONd.parent_dept_id=dh.dept_id)SELECTFROMdept_hierarchy;20.查