2026年职业病防治法专题答题库

2026年职业病防治法专题答题库一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前职业卫生培训，培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C解析：《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前职业卫生培训，培训时间不得少于24学时。2.某化工厂工人长期接触苯，出现造血功能障碍，根据《职业病防治法》，该工人可能被诊断为（）职业病。A.尘肺病B.苯中毒C.职业性噪声聋D.慢性苯中毒答案：B解析：苯是常见的工业毒物，长期接触可能导致急性或慢性苯中毒，表现为造血功能障碍。3.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由（）依法进行。A.用人单位卫生部门B.劳动保障行政部门C.具备资质的职业病诊断机构D.医疗机构自行诊断答案：C解析：职业病诊断必须由省级以上卫生行政部门批准的医疗机构或职业病诊断机构进行。4.某建筑工地工人因施工噪声导致听力下降，根据《职业病防治法》，该工人可申请（）进行职业病诊断。A.工伤认定B.职业病诊断C.劳动能力鉴定D.医疗费用报销答案：B解析：噪声聋属于职业病范畴，需通过职业病诊断机构进行诊断。5.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由（）给予警告，责令限期改正，并处10万元以上50万元以下的罚款。A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.安全生产监督管理部门D.环境保护部门答案：C解析：职业病危害项目申报由安全生产监督管理部门负责监管。6.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，享有（）的权利。A.了解病情B.要求用人单位提供职业接触史C.申请复核D.以上都是答案：D解析：劳动者有权了解病情、要求用人单位提供职业接触史，并可申请职业病诊断复核。7.职业病患者的诊疗费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.医疗机构D.社会保险基金答案：B解析：用人单位需承担职业病患者的诊疗费用，并依法享受工伤保险待遇。8.某纺织厂工人长期接触棉尘，出现棉尘肺，根据《职业病防治法》，该工人可申请（）进行工伤认定。A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门D.人力资源和社会保障部门答案：B解析：工伤认定由劳动保障行政部门负责。9.用人单位应当对职业病危害后果进行（）评估。A.职业病危害风险B.职业病危害程度C.职业病危害后果D.职业病危害预防答案：C解析：用人单位需对职业病危害后果进行评估，并采取控制措施。10.劳动者因工作接触职业病危害因素，出现健康损害，可依法申请（）赔偿。A.职业病赔偿B.工伤赔偿C.劳动争议仲裁D.人身损害赔偿答案：B解析：因工作导致的职业病损害可申请工伤赔偿。二、多选题（每题3分，共10题）1.《职业病防治法》规定的职业病危害因素包括（）。A.生产性粉尘B.化学毒物C.物理因素D.生物因素E.传染病答案：A、B、C、D解析：职业病危害因素包括生产性粉尘、化学毒物、物理因素和生物因素。2.用人单位应当为劳动者提供（）职业病防护设施。A.个人防护用品B.职业病危害警示标识C.职业病危害防护设施D.职业病危害警示说明书E.职业病危害控制措施答案：A、B、C、E解析：用人单位需提供个人防护用品、警示标识、防护设施和控制措施。3.职业病诊断需要（）资料。A.职业接触史B.职业病危害因素检测报告C.临床检查结果D.职业病诊断证明E.用人单位提供的职业健康监护档案答案：A、B、C、E解析：职业病诊断需职业接触史、检测报告、临床检查结果和职业健康监护档案。4.劳动者享有的职业病防治权利包括（）。A.知情权B.职业健康检查权C.职业病诊断权D.工作岗位选择权E.工伤赔偿权答案：A、B、C、E解析：劳动者享有知情权、健康检查权、诊断权和工伤赔偿权。5.职业病危害项目申报的内容包括（）。A.用人单位名称B.职业病危害因素C.职业病危害后果D.职业病防护措施E.职业健康监护措施答案：A、B、C、D、E解析：申报内容需包括单位名称、危害因素、后果、防护措施和监护措施。6.职业病诊断机构应当具备（）条件。A.资质认证B.专业技术人员C.检测设备D.职业健康监护资质E.医疗机构执业许可答案：A、B、C解析：职业病诊断机构需具备资质认证、专业技术人员和检测设备。7.用人单位未进行职业病危害项目申报的，可能面临（）后果。A.警告B.罚款C.责令限期改正D.停产整顿E.责任追究答案：A、B、C、E解析：未申报可能面临警告、罚款、责令改正和责任追究。8.职业病患者的工伤保险待遇包括（）。A.医疗费用B.工资补助C.一次性伤残补助D.供养亲属抚恤金E.职业康复答案：A、B、C、D、E解析：工伤保险待遇包括医疗费用、工资补助、伤残补助、抚恤金和职业康复。9.职业病防护措施包括（）。A.工程控制B.管理控制C.个人防护D.职业健康监护E.职业病危害警示答案：A、B、C、D、E解析：防护措施包括工程控制、管理控制、个人防护、监护和警示。10.职业病防治工作应当遵循（）原则。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.公平公正答案：A、B、C、D解析：职业病防治遵循预防为主、防治结合、分类管理和综合治理原则。三、判断题（每题2分，共10题）1.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具，一式三份，劳动者、用人单位和诊断机构各执一份。（√）2.用人单位可以安排劳动者在孕期、哺乳期从事接触职业病危害的作业。（×）3.职业病危害因素检测每年至少进行一次。（√）4.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以向上一级职业病诊断机构申请复核。（√）5.职业病患者的诊疗费用由社会保险基金支付。（√）6.用人单位未进行职业病危害项目申报的，由卫生行政部门处罚。（×）7.职业病防护设施必须定期维护和检查。（√）8.职业病诊断机构可以自行出具职业病诊断证明书。（×）9.职业病患者的工伤保险待遇由用人单位支付。（×）10.职业病防治工作由卫生行政部门负责。（×）答案：1.√；2.×；3.√；4.√；5.√；6.×；7.√；8.×；9.×；10.×四、简答题（每题5分，共5题）1.简述职业病防治工作的基本原则。答案：职业病防治工作遵循预防为主、防治结合、分类管理和综合治理原则。解析：预防为主强调早期控制危害；防治结合注重临床治疗与预防措施并重；分类管理针对不同危害采取差异化措施；综合治理强调多方协作。2.简述职业病患者的权利。答案：职业病患者享有知情权、职业健康检查权、诊断权、工伤赔偿权、职业康复权等。解析：患者有权了解病情、接受检查、申请诊断、获得赔偿和康复服务。3.简述职业病危害项目申报的内容。答案：包括用人单位名称、职业病危害因素、危害后果、防护措施和监护措施等。解析：申报需全面反映危害现状和防控措施。4.简述职业病诊断的程序。答案：包括职业接触史采集、职业病危害因素检测、临床检查、诊断机构出具证明等。解析：诊断需综合多方面资料，确保科学性。5.简述用人单位职业病防治的主体责任。答案：包括危害申报、防护设施建设、职业健康检查、培训教育等。解析：用人单位需全面落实职业病防治措施，保障劳动者健康。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某煤矿工人小李长期接触粉尘，出现咳嗽、呼吸困难等症状。用人单位未进行职业健康检查，也未提供防护设施。小李怀疑是职业病，要求诊断。问：小李应如何维护自身权益？答案：小李可向用人单位提出职业健康检查要求，若单位拒绝，可向当地卫生行政部门投诉；确诊后，可申请工伤认定，并要求单位承担诊疗费用。解析：劳动者有权要求检查，单位有义务配合，否则需承担法律