企业能源消耗监测与规范管理

XXXX企业节能管理制度

一、节能领导小组的重要职责

1、企业节能领导小组在主管能源厂长（或总工程师）组织下，

领导企业的节能工作，实行企业能源管理日勺基本任务，统筹、综合、

协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门日勺有关节能方针政策、法

规、原则，组织制定节能管理细则、节能目的和多种有关管理原则、

制度并组织实行。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实行。

4、组织制定并实行规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节

能计划。

5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定企业日勺重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查企业口勺各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作W、J计划、布置、检查、

总结。

二、节能办公室的重要职责

节能办公室为企业节能领导小组的平常办事机构，是企业节省能

源日勺综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂

长（或总工程师）领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理,

督促、检查企业日勺各项节能工作，重要职责如下：

1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行状况进行检查。

2、负责贯彻贯彻国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、

政策、法规、原则并对其执行状况进行督促和检查。

3、详细开展企业日勺能源运用普查、能量平衡测试和能量审计。

4、详细组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划

并汇总入全厂发展规划和年度计划中。

5、参与审查企业日勺改建、扩建和新建工程设计，保证工程设计

内容具有明确和对的的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，

并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、

新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能

合理化提议活动。

7、负责对企业各单位用能进行计量监督、记录监督和能源节省

的巡回检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编

写节能简报，节能工作总结和多种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的根据，

提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实行。

10、协助企业宣传教育部门，组织节能教育和技术培训，提高职

工的节能管理和技术素质。

三、车间节能小组的重要职责

1、负责车间节能工作原始记录管理和各项能源消耗的记录，按

企业节能主管部门制定口勺格式定期报送能源记录报表。

2、监督检查车间能源使用状况，对挥霍能源，违反能源管理制

度日勺现象，要进行制止，并追查责任。

3、亲密结合车间生产工艺和管理业务，制定合理用能的工作原

则，技术原则和符合节能规定H勺操作规程，不停提高生产工艺中+J能

源运用率。

4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节

能工作纳入班组经济核算范围。

5、对车间日勺耗能设备加强管理，以俣证设备常常处在合理用能

技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。

6、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。

能源计量管理职责

总经理职责

1、对本单位能源计量管理工作负总责。

2、对本单位宣传贯彻能源计量日勺重要性和能源计量法律法规提

出总规定。

3、组织制定能源计量目的。

4、保证实现能源计量目的所需资源的有效配置。

5、决定改善能源计量工作措施。

生产调度部门职责

1、在编制企业生产发展规划和年度计划时丁应把节能规划和计

划列为重要内容，应会同企业节能主管部门共同搞好节能规划和计划

编制工作。

2、编制、检查、总结生产计划时，负责会同企业节能主管部门

同步编制、检查、息结节能计划，包括能源单耗和综合能耗的定额与

考核指标。

3、坚持贯彻“以节能为重点的节能改造”方针，综合平衡安排

好节能技改所需资金，结合企业工艺技术改造和装置检查修等其他工

程项目的施工，发明实行节能技术改造条件。

4、按照能源合理化使用规定，合理组织生产调度，及时调整供

热、供电、供水，提高生产和全厂用能的均衡性，努力减少燃料、动

力消耗损失，提高能量的运用率。

5、在生产调度会上及时汇报各单位节能计划和能耗指标的执行

状况，对挥霍能源的现象，督促各单位整改。

6、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗表况，督促其迅速

到达设计能耗指标规定，做好调度衔接和协调工作。

7、及时总结企业的生产、辅助生产等系统口勺合理用能经验，并

向企业节能主管部门提出改善用能管理和采用节能技术措施的提议。

设备动力部职责

1、按照企业年度节能技术改造规划或计划，编制机动设备、专

用设备、水、电、汽系统节能改造实行计划，并组织实行。

2、推进能源使用合理化，贯彻能源使用合理化原则，采用有效

措施，努力减少燃料、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效

率及能源运用率。

3、按照国家有关法律、法规及技术原则规定，负责采用节能设

备和材料，及时淘汰落后设备。

4、加强多种能耗、能源转换设备和水、电、汽W、J管理，及时制

定和修订设备操作规程、工艺流程，搞好经济运行。

5、加强工业窑炉、风机、水泵、重大传动电机等的能源运用监

测，及时采用措施提高设备能源运用率。

6、加强水和水质管理，担高水日勺反复运用，改善水的质量，提

高设备传热效率或冷却效率，搞好节省用水。

7、组织定期检查设备、各类传播能源管网，及时发现并消除挥

霍能源的现象。

8、加强供能用能综合管理，建设置健全综合管理原则，总结交

流管理经验，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合

理，能量逐层有效运用。

质量计量部职责

1、负责企业能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计

量的法律法规，努力完毕企业能源计量日勺各项任务。

2、根据企业的能源进出、分派和消耗等实际需要，按照“用能

单位能源计量器具配置和管理导则”规定，负责编制实行能源计量器

具配置规划。

3、组织制定能源计量W、J多种技术原则和管理制度并贯彻实行。

4、负责能源计量W、J监督检查，会同企业节能主管部门规定能源

计量H勺重点管理项目，建立重点用能监测网点和信息传递、反馈流程、

管理措施。

5、积极推广应用计量新技术，新器具，努力提高企业能源计量

W、J技术水平和管理水平。

6、保证按照“重点用能单位能源计量规范规定”建立、实行能

源计量管理制度。

供应销售部职责

1、统一管理企业的燃料、成品油及其他载能工质、材料的供应、

输送和仓储工作，监督其合理使用和防止耗损。

2、负责能源的进、销、存和发放记录工作，办理燃料和油品按

定额核销的报表和计划申请手续。

3、负责对购入的能源质量检查。

4、协同质量计量部健全各类能源进厂、出库计量器具按计量表

计数核算。

5、对企'也运送机具进行全面管理，制定加强油耗定额管理和节

油改造措施。

6、总结交流能源科学管理经验，不停提高贮运系统员工的能源

采购、存贮知识和节能管理水平。

综合办公室职责

1、负责企业职工的节能教育，提高全体职工的节能意识、节能

技术和节能管理水平。

2、制定普及节能教育规划和年度计划并组织实行。

3、组织节能专业技术培训，能源管理短期培训、结合企业能源

运用日勺节能技术汇报会和交流研计会。

4、会同企业节能主管部门进行企业重点能耗设备操作岗位专业

培训，实行上岗操作考核、发证工作。

能源计量器具周期检定/校准管理制度

1、根据能源的计量器具H勺制造材料、几何形状、精度规定及使

用的频繁程度来制定使用根据周期检定成果合适调整其检定/校准

周期。

2、我司使用日勺能源计量器具周期检定/校准，由企业计量科编排

周期计划，检定/校准周期、检定/校准方式应遵守计量法律法规的规

定。

3、我司能源计量器具属于强制检定/校准范围，并在哪县质量技

术监督局登记立案，按照市县质量技术监督局的规定规定，按周期实

行检定/校准。

4、我司能源计量器具检定/校准周期是:

器具名称检定/校准周期备注

衡器六个月县局

电能表二年县局

水表二年县局

理、化分析一年市局

压力表六个月县局

温控仪六个月县局

能源计量人员配置、培训和考核管理制度

一、能源计量人员配置

1、人力资源是实行能源计量科学管理的关键，因此企业根据工

作需要配置足够H勺专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量管

理制度贯彻到位。

2、根据《审查规范》规定建立出J能源计量管理制度范围较广，

波及较多岗位，也需要配置一定H勺专（兼）职人员，管理制度的贯彻

执行必须贯彻到岗位，设置岗位需要配置对应的人员，要做到因事设

岗，有岗必有其人。

3、各岗位人员工作职责：

①能源计理管理（包括能源计量器具管理）人员工作职责。

a、编制和修订计量岗络图，计量器具量值溯源图等技术性文献。

b、对自行检定的能源计量器具制定讦量原则建标计划和建标技

术文献。

c、制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。

d、能源计量器具使用过程的平常监督和管理。

e、建立和维持能源计理器具管理台帐、档案。

f、建立和维持能源计量人员技术档案。

g、制定能源计量器具的周期检定/定期校准，期间检查计划和送

检/送校。

②能源计量器具维护人员口勺工作职责：

a、对能源计量器具进行定期的维护和保养。

b、对有关能源计量器具进行故障排除和维修。

③能源计量数据采集人员的工作职责：

a、按有关规定对能源区I实物量、能量值等进行计量或测试和记录。

b、按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点时行定期数据采

集和记录。

④能源计量数据记录分析人员欧IT作职责：

a、建立和维护能源消耗计量检测数据计算机管理系统。

b、对能源消耗的定期抄表记录进行复核。

c、按有关规定对能源消耗数据进行处理（包括计算机处理，记

录上报和消耗分析）。

d、对计算机内存数据资料进行安全性保护。

⑤能源管理人员日勺工作职责：

a、根据能源流动状况编制对应日勺能源流向图。

b、根据能源实际消耗状况定期编制能量平衡表。

C、进行节能监测和用能分析。

4、能源计量人员配置应满足计量分类、分级、分项考核和规定。

5、能源计量人员的配置应保证能源计量数据完整、真实、精确。

二、培训和考核

1、能源计量人员必须热爱计量工作，格尽职守，熟悉计量法律、

法规，遵纪遵法，精通业务，能及时处理发生的问题，或提出处理意

见，具有细致，忠实口勺工作作风，工作有条理，记录认真。

2、应当掌握其从事岗位所需口勺专业技术和业务懂得，具有能源

计量技术和业务能力，并定期接受培训。

3、能源计量器具维护人员应可以纯熟地维护和保养计量器具，

可以精确判断能源计量器具与否处在正常状态。

4、能源计量器具使用者应熟悉所使用的能源计量器具的原理，

构造和性能,能纯熟维护和保养计量器具,可以精确判断，设备与否

处在正常状态。

5、为使能源计量人员到达所需的专业技术和业务懂得，到达对

应能力，上岗前要进行有关知识培训。并参与考试和考核，合格后方

可参与有关的能源计量工作。

6、企业应对能源计量人员技术培训进行必要的筹划，明确能源

计量人员的技术需求，制定和实行人员技术培训W、J长远规划和年度实

行计划，并保有培训记录。

7、企业制定培训计划时、应充足考虑能源计量环节W、J技术原因,

员工技术素质的发展趋势，以及企业文化引起的种种变化，通过培训

要使员工具有应掌握的知识和技能，还要结合实践经验才能最终到达

所需日勺能力。

能源计量器具配置、使用和维护管理制度

一、能源计量器具配置

1、根据本单位能源使用分布状况统筹规划能源计量器具的配置,

能源计量器具的配置和管理工作按照国家计量局《企业能源计量器具

配置管理通则》的规定进行，计量仪表器具齐全，配置率不不大于

95%,合格使用率100%,重点部位不得缺项。

电力：炼钢车间炼钢采用单台炉计量考核。轧钢车间轧机计量，

采用“群测”的方式考核，精确度等级为0.5（参照电力部门现行贸

易结算仪表的精确度等级规定）。

衡器：全企业统一计量，精确度等级为III。

水：全企业统一计量，精确度等级为2.5。

2、认真贯彻执行《计量法》，能源计量器具口勺采购、保管、使用、

核定等工作严格按规定执行。

3、所有能源计量器具企业进行统一编号，并建立台帐，经检定

合格后方可使用。

4、能源计量器具岗位工作人员，必须按照规定对的操作，不得

自行拆装，注意防尘、防震、防潮、防光照射。

二、使用和维护管理

1、能源计量器具不得任意搬动，需要移动地点时，搬动后进行

检定/核准。

2、常用能源计量器具和附件每星期检查一次，每次检查都要清

洗上油，不常用口勺计量器具至少三个月检查一次并清洗上油。

3、除能源计量器具调修人员外，其他人员严禁拆卸与调整器具

或通用附件，镜头严禁用手摸擦，加封螺钉（红缥丝）绝对严禁调整,

如使用时发现器具有毛病.应及时报请有关部门组织维修口

4、能源计量器具正常或非正常损坏，附件丢失或锈蚀等由保管

者负责，及时写出书面材料报有关部门处理。

5、能源计量器具放置日勺地点，必须保持清洁，与灰沙隔离，任

何带有腐蚀的物质，严禁带入计量室内，计量器具应常常保持洁净。

6、能源计量器具使用、维护、保养管理由计量科负责，常常性

监督检查，对使用维护不良者，有权提出立即或限期改正提议，状况

严重者停止使用并追究有关人员责任。

7、计量科负责能源计量器具配置申购验收、保管使用、检定/

校准，维护和报损处理等环节管理，保证数据采集量值精确可靠。

8、建立能源计量器具完善日勺台帐，台帐内容包括：计量器具名

称、型号规格、精确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、本单

编号、安装地点、检定周期/校准间隔、检定/校准状态。

9、加强档案管理工作，计量器具档案信息要尽量全，一般包括

使用阐明书、出厂合格证、两个周期的检定\校准证书、维修记录，

其他有关信息。

10、管理好检定/校准状态标识，不得丢失损坏以备查验和管理。

11、计量科要尤其注意对能源计量器具口勺监督检查和现场在用计

量器具完好率每月进行检查考核，对有关车间和人员提出奖惩意见。

能源计量数据采集、处理、记录分析和应用制度

一、能源计量数据采集

1、能源计量数据采集应与能源计量器具实际测量成果相符，不

得伪造或篡改能源计量数据，并且按能源分类、分级、分项计量规定

设置计量采集点，计量数据采集和记录应完整真实、精确、可靠、并

按规定和期限予以保留，以满足能源计量管理W、J规定。

2、能源计量数据采集时间应相对稳定，企业每年、每月甚至每

天W、J生产计划都是相对稳定的按计划生产的J,因此计量数据也应相对

管理，具有一定的可比性，如有异常，应及时查明原因，有助于制定

科学合理W、J产品能源消耗定额，并根据科学技术发展水平适时进行调

整。

3、企业能源计量方式重要是人工采集和自动采集，其数据采集

记录格式应按文献控制的规定进行审批，并对格式进行受控，对同一

种能源H勺采集记录格式应一致。

4、能源计量采集受控条件是使用符合规定的能源计量器；使用

经确认有效的采集原则；具有所规定的环境条件；使用品有资格能力

的人员；合适的成果汇报方式。

5、能源计量数据记录是本企业能源购入，消耗等环节的能源量

的客观证据，内容包恬能源计量器具、采集根据、环境条件有关信息;

能源计量采集原始数据；数据计算措施及成果；采集、复核人员签字

及采集日期，保证能源数据记录的时效性。

二、能源数据处理

1、能源数据都要追溯到原始数据，因此数据不得随意更改，以

保证其完整、真实、精确、可靠。必要更改能源数据，除了需满足国

家和有关部门、本单位规定以外，还要有有关领导同意，并将过程与

成果存档。

2、能源数据具有持续性特性，因此，当能源计量器具损坏或安

装，拆卸期间导致数据不准或无法记录时:应制定对应方案进行评估,

保证能源计量数据的持续性，不过评估是有风险出J,应将风险控制在

可接受日勺范围内。

3、数据处理重要是针对数据修改处理，应表明其理由，应由授

权人进行审核确认，保证合理性和精确性。

三、记录分析和应用

1、国家对节能工作越来越重视，对能源记录、分析工作H勺真实

性提出了更高的规定，为此我们要保证能源消耗记录数据真实、完整。

2、为到达企业年度节能目日勺日勺实行方案实现，应以既有日勺能源

计量数据为基础通过耗能分析，能源平衡测试，找出节能潜力。

3、节能分析包括：节能方案分析，节能效果分析，节能效益分

析等类型。

4、节能降耗，只有精确的能源计量数据来体现，以能源计量数

据作为根据和成果，体现节能降耗活动口勺有效性和可靠性。

5、企业应将能源计量数据作为开展能源审计，能源平衡测试，

能源效率限额对标,节能降耗改造等活动的根据，提高能源使用效率。

能源计量工作自查和改善制度

一、自查：

1、能源计量工作符合法律、法规和技术规范的规定，建立实行

并持续改善能源计量管理制度，为满足这一主线规定，一是通过外部

审查，二是通过内部自查的方式来进行评,介。

2、自查是企业组织开展H勺内部自我审查，是为获取证据并对其

进行客观评价，自查包括如下几点：

①搜集客观证据。将客观证据与准则相比较（评价），以及形成

文献等子过程。

②自查准则是自查的根据。自查准则，能源计量审查规范，国家

计量法律法规，计量管理制度等。

③自查形成文献。有自查方案、自查计划，自查记录，不符合项

汇报和自查成果汇报等。

④自查是系统内，独立的活动。

3、自查方案是一种管理文献，包括检查根据，检查项目，检查

措施。

4、自查的实行，开展自查就有计划，自查的时间和频次根据实

际状况而定，每年进行一次自查。

5、开展能源计量工作自查就有自查记录。

二、整改：

1、将能源计量工作存在日勺或潜在日勺问题，进行消除，保证能源

计量工作符合规定规定，并提高其效率和有效性。

2、整改是对存在的现实或潜在的问题，通过查找原因，从而采

用纠正，纠正措施和防止措施。

3、对自查发现的问题及时进行整改，并对整改H勺效果进行验证。

燃料管理制度

根据生产耗能设备对燃料的实际规定，对燃料实行新型管理模

式，即围绕管理目的，对燃料管理的几种环节，计划、采购、结算、

储存、运行，做到事前燃料技术原则明确，费用有预算，事中风险控

制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制

度如下:

1、生产所需要日勺燃料，其技术原则由企业运行部门提出，会同

企业节能主管部门共同编制，并经企业节能领导小组主管总工程师同

意后执行。

2、燃料日勺供销部门必须严格按照企业审定的燃料技术原则进行

市场采购，通过燃料市场H勺信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃

料计划日勺实行，燃料协议日勺签订，协议日勺正常履行等管理，保证生产

用燃料日勺需求。

3、燃料日勺供销部门应认真做好燃料进厂日勺重量计量、检质管理,

贯彻燃料验收制度，进厂日勺每车燃料都要过秤检斤，抽样化验，做好

格式化记录，并及时对照计划、协议，查对数量、品种和质量。

4、燃料的供销部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的多种经

营与技术文献必须随实物同步抵达并存档。

5、燃料日勺运行部门应及时配合经营部门做好入厂燃料重量计量

子力学、检质管理，同步还要做好入炉煤口勺检斤、检质。

6、做好燃料的贮存管理，设专人管理煤场，保持煤场设施完善

与完好。

7、做好库存管理，定期进行库存盘点，建立原煤库存盘点台帐,

做到帐、物相符，同步对进煤、煤耗、存煤进行记录分析。

8、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析,

建立燃料技术档案。

9、燃料使用必须通过计量，使用燃料日勺设备，都要严格执行计

量制度，配置必要内计量器具。每个班组都要分别计量，准时记录，

按班组核标。

10、节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节省燃

料的操作措施与规章制度，积极采用优化燃料日勺新技术，新设备，对

日实行日勺优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定

进行节燃操作，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。

11、操作人员必须严格按照国家有关燃料燃烧合理化管理原则的I

规定，对设备进行操作，如工业窑炉的空气系数，排渣含碳量、