企业安全生产的规章制度

企业安全生产的规章制度

企业安全生产的规章制度1一、安全检查的形式

（一）日常检查

1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题及

时处理。

2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情景，发现问题，

立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情景，确保正确操

作，保障施工安全C

3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工

作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为。

4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度。每一班作业必须设

一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查。

司机班长，副班长必须由职责心强、有经脸、有技术的岗位工人兼

任，主要职责：检查本班次人员、搅拌机的安全工作情景，监督操

作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作。

（二）定期检查

1、副站长每月23~27日组织1次定期的安全大检查，检查中要

求进取发现问题，分析问题，处理问题并作好记录。

（三）专项检查

副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检

查、验收。

（四）节前节后和季节性检查

节假日前后搅拌站站长，副站长进行安全检查，异常是重大节

假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。

（五）开机前的检查

搅拌机开机前，站长，副站长组织技术室试验人员，搅拌机操

作司机对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否搅拌机计量

系统是准确，机械运转过程中是否有异常。二、检查的依据：

相关的安全生产法律、法规、规章制度，企业施工安全技术规

范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等。三、检查的方法：

组织领导：各种安全检查都应根据检查要求配备检查人员，合

理分工。

目的明确：各种安全检查都应明确检查的目的和检查项目、资

料及标准。检查记录：检查记录要认真、详细，异常对隐患的记录

要具体。隐患部位、危险程度及处理意见等要记录清楚。

整改：安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销

案。

安全检查中发现的隐患及时登记外，要求部门限期、定人、定

方法地进行整改。对有即发事故危险的隐患，检查人员要责令停工

进行整改，仅有当事故危险隐患解除后，经检查人员确认，方可继

续生产。对于违章违章作业行为，检查人员应当场指出，进行纠

正。安全负责人对整改的部分要进行复查，经复查合格，方可进行

销案。二、安全生产管理教育制度

根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要负

责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的

意见》安监发（123号）和《关于异常作业人员安全技术培训考核

工作的意见》（年124号）以及安监局（第20号）《安全生产培训

管理办法》，对相关人员的培训要求做出的规定。

搅拌站一般工程每年理解安全再培训时光不得少于10学时

㈠、搅拌站教育资料：

①各级管理部门有关安全生产和环保的标准。

②在生产过程中的基本情景和必须遵守的安全事项。

③搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围C

④新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机

具设备及其安全防护设施的性能和作用。

⑤本工种的安全技术操作规程。

⑥搅拌站资料易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。

⑦搅拌站站内礼貌施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基

本要求。

㈡、教育形式

①授课教育在非作业时光，由站长主持，副站长召集全体管理

人员（含班长，生活管理员）到场，由站长或副站长主讲（讲课或

出题考试有困难时，或聘请项目工程技术，安全环保等部门去人主

讲，或请人讲课）C讲课时光，地点，主持人，讲课人，讲课资

料，参加人姓名，必须指定人做好记录。

②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安

全宣传教育。提高施工队全体员工安全技术操作本事，完善施工队

面貌和形象。

③班前讲话教育。每一天班前由站长或值班负责人进行本班次

员工安全生产讲话，讲话时光5—10分钟。

④安全生产考试。站内对各岗位工种定期进行考试，搅拌站对

各岗位进行不定期考试（文盲者可本人口答，委托人代笔），考试

成绩不及格要重考，直到合格。

⑤自我安全教育。现场施工各工种人员，要多看多学安全技术

方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护

的安全防护意识，提高安全操作技能水平。

⑥自我安全教育。各岗位人员，要多看多学安全技术方面的知

识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防

护意识，提高安全操作技能水平。企业安全生产的规章制度2

安全生产目标责任管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全

生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等

议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门

的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目

标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值

及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划

时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对

各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全

目标责任制一并列入，作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过

安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产

目标完成情况进行分析和总结;

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本

制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员

必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入

年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次

大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊

物、安全简报、各类报表等。

五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、

地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守

规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工

程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、

安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教

育或培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑

业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产

操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消

防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育

（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方

法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育

（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装络；工器具与个人防

护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育:

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种

工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学

习。

三、日常教育：

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持

“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守

纪，履

行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，

由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后

安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安仝活动，做到有计划、有目

的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

P、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考

核成绩必须记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安

全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗

位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

安全生产检查制度

为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除

不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容

1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任

心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章

作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现

象。

3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、

做与生产无关的事C

4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成

绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故

的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时

5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安

全装貉；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式

1、综合性安全生产大检查：

A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领

导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有

项目工程进行检查c检查和整改情况由安仝科汇总上报。

B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有

关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上

报。

2、专业性安全生产检查：

A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部

参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。企

业安全生产的规章制度3

为强化食品安全管理，防止食品污染和有害物质对人体的伤

害，保障消费者的身体健康，树立良好的商业形象，特制定本规

定：一、食品进货查验记录管理制度

1、指定经培训合格的专（兼）职人员负责食品、食品添加剂及

食品相关产品采购索证索票、进货查验和采购记录。专（兼）职人

员应当掌握餐饮服务食品安全法律知识、餐饮服务食品安全基本知

识以及食品感官鉴别常识。

2、采购食品、食品添加剂及食品相关产品，应当到证照齐全的

食品生产经营单位或批发市场采购，并应当索取、留存有供货方盖

章（或签字）的购物凭证。购物凭证应当包括供货方名称、产品名

称、产品数量、送货或购买日期等内容。长期定点采购的，与供应

商签订包括保证食品安全内容的采购供应合同。

3、从生产加工单位或生产基地直接采购时，应当查验、索取并

留存加盖有供货方公章的许可证、营业执照和产品合格证明文件复

印件；留存盖有供货方公章（或签字）的每笔购物凭证或每笔送货

单。

4、从流通经营单位（商场、超市、批发零售市场等）批量或长

期采购时，应当查验并留存加盖有公章的营业执照和食品流通许可

证等复印件；留存盖有供货方公章（或签字）的每笔购物凭证或每

笔送货单。

5、从流通经营单位（商场、超市、批发零售市场等）少量或临

时采购时，应当确认其是否有营业执照和食品流通许可证，留存盖

有供货方公章（或签字）的每笔购物凭证或每笔送货单。

6、从农贸市场采购的，应当索取并留存市场管理部门或经营户

出具的加盖公章（或签字）的购物凭证；从个体工商户采购的，应

当查验并留存供应者盖章（或签字）的许可证、营业执照或复印

件、购物凭证和每笔供应清单。

7、从食品流通经营单位（商场、超市、批发零售市场等）和农

贸市场采购畜禽肉类的，应当查验动物产品检疫合格证明原件；从

屠宰企业直接采购的，应当索取并留存供货方盖章（或签字）的许

可证、营业执照复印件和动物产品检疫合格证明原件。

8、采购乳制品的，应当查验、索取并留存供货方盖章（或签

字）的许可证、营业执照、产品合格证明文件复印件。

9、批量采购进口食品、食品添加剂的，应当索取口岸进口食品

法定检验机构出具的与所购食品、食品添加剂相同批次的食品检验

合格证明的复印件C

10、采购集中消毒企业供应的餐饮具的，应当查验、索取并留

存集中消毒企业盖章（或签字）的营业执照复印件、盖章的批次出

厂检验报告（或复印件）。

11、食品、食品添加剂及食品相关产品采购入库前，餐饮服务

提供者应当查验所购产品外包装、包装标识是否符合规定，与购物

凭证是否相符，并建立采购记录。采购记录应当如实记录产品的名

称、规格、数量、生产批号、保质期、供应单位名称及联系方式、

进货日期等。

12、按产品类别或供应商、进货时间顺序整理、妥善保管索取

的相关证照、产品合格证明文件和进货记录，不得涂改、伪造，其

保存期限不得少于2年。二、食品留样管理制度

1、学校食堂、集体食堂、集体用餐配送单位、重大活动餐饮服

务和超过100人的一次性聚餐，应对食品进行留样，以便于必要时

检验。

2、留样的采集和保管必须有专人负责，配备经消毒的专用取样

工用具和样品存放的专用冷藏箱。食品留样冰箱为专用设备，严禁

存放与留样食品无关的物品。

3、留样的食品样品应采集在操作过程中或加工终止时的样品，

不得特殊制作。

4、原则上留样食品应包括所有加工制作的食品成品，其它情况

可根据需要由监管部门或餐饮服务提供者自行决定留样品种。

5、留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器

内，防止样品之间污染；在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种

留样量应满足检验需要，不少于100g。

6、留样食品取样不得被污染，贴好食品标签，待留样食品冷却

后，放入专用冷藏箱内，并做好留样记录，包括留样日期、时间、

品名、餐次、留样人。

7、一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事故，应及时提供留样样

品，配合监管部门进行调查处理，不得影响或干扰事故的调查处理

工作。三、食品用设备设施管理制度

1、食品处理区应按照原料进入、原粕处理、半成品加工、成品

供应的流程合理布局设备、设施，防止在操作中产生交叉污染。

2、配备与食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采若、

照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废

水、存放垃圾和废弃物的设备或设施。主要设施应易于维修和清

洁。

3、有效消除老鼠、螳螂、苍蝇及其他有害昆虫及其孳生条件。

加工与用餐场所（所有出入口），设置纱：,［、纱窗、门帘或空气

幕，如木门下端设金属防鼠板，排水沟、排气、排油烟出入口应有

网眼孔径小于6mm的防鼠金属隔栅或网罩；距地面2m高度可设置灭

蝇设施。

4、配置方便使用的从业人员洗手设施，附近设有相应清洗、消

毒用品、干手设施和洗手消毒方法标示。宜采用脚踏式、肘动式或

感应式等非手动式开关或可自动关闭的开关。

5、食品处理区应采用机械排风、空调等设施，保持良好通风，

及时排除潮湿和污浊空气。

6、用于加工、贮存食品的工用具、容器或包装材料和设备应当

符合食品安全标准，无异味、耐腐蚀、不易发霉。食品接触面原则

上不得使用木质材料（工艺要求必须使用除外），必须使用木质材

料的工具，应保证不会对食品产生污染。

7、各功能区和食品原料、半成品、成品操作台、刀具、砧板等

工用具，应分开定位存放使用，并有明显标识°

8、贮存、运输食品，应具有符合保证食品安全所需要求的设

备、设施，配备专用车辆和密闭容器，远程运输食品须使用符合要

求的专用封闭式冷藏（保温）车。每次使用前应进行有效的清洗消

毒，不得将食品与有毒、有害物品一同运输。

9、应当定期维护食品加工、贮存、陈列、消毒、保洁、保温、

冷藏、冷冻等设备与设施，校验计量器具，及时清理清洗，必要时

消毒，确保正常运转和使用。

10、用于食品加工操作的设备、设施不得用作与食品加工无关

的用途。四、从业人员培训管理制度

1、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服

务从业人员必须经过培训、考核合格后，方可从事餐饮服务工作。

2、食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计

划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。

3、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进

行，内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知

识、各岗位加工操作规程等。

4、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待

考试合格后再上岗C

5、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案，将培训时

间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。五、食品从业人员

的卫生管理

1、食品管理人员、从业人员必须掌握有关食品安全的基本要

求。食品管理人员有义务对员工进行有关食品安全知识的培训工

作，技术负责人应对员工进行以《食品安全法》及其配套规定为基

础的相关业务知识培训，每次培训时间不得小于30分钟，每月累计

培训时间不得少于五学时。

2、食品从业人员无论新参加工作或临时参加工作，都必须进行

健康检查，取得健康证后方可上岗。负责人为此项工作的监督责任

人

3、食品从业人员在工作时必须佩带有效《健康证》，每年至少

进行一次健康检查c凡疑患有碍食品安全的从业人员，应立即离岗

并劝其就诊，待查明病因排除有碍食品安全的病症或治愈后，方可

重新上岗。负责人为此项工作的监督责任人。

4、食品经营员工上岗前必须检查个人卫生，不得留长指甲、涂

指油，不准吸烟、穿拖鞋，不准随地吐痰、乱扔废弃物。负责人为

此项工作的监督责任人。

5、食品从业人员不得在食品生产场所内吸烟，工作前、处理食

品原料后、大小便后必须用洗洁用品及清水洗手；接触直接入口食

品前应洗手或用消毒药水浸泡消毒；食品从业人员应做到勤洗手，

勤洗衣服，勤换工作衣帽，并把头发置于工作帽内。负责人为此项

工作的监督责任人,六、食品的卫生管理

1、食品做好后负责人应现场检查、核对食品检验合格证与食品

的名称、数量是否一致；重量是否一致，食品有无污染或变质。

2、食品在储存时应有防蝇、防鼠措施，并定期检查其可靠性。

3、食品用（食）具实行四过关（一洗、二刷、三冲、四消

毒）。负责人为此项工作的监督责任人，并经常进行卫生检查。

七、环境卫生的管理

1、食品加工区应当保持整洁、卫生，通风。

2、食品加工区应有专用的洗手清洁设施。

3、食品器具应随时检查、清扫，要做到尽量缩短贮存期，以防

止变质或超过保质期限。八、食品从业人员纪律管理规范

1、食品从业人员必须佩带有效健康证上岗，不允许末佩带或佩

带他人健康证或健康证已过有效期等情况发生。

2、食品从业人员必须遵守以下规定：不准在食品生产场所吸

烟、穿拖鞋、佩带金银首饰、随地吐痰、乱扔废弃物等

3、食品生产场所应保持清洁，工具按要求整齐搁放。

4、应有食品储存的专用仓库，食品与非食品不能混放。企业安

全生产的规章制度4

为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命

财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本的实际，制定本制

度。一、安仝生产检查制度

企业必须建立加健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、

日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。主要由职工每一天操作前，对自我

的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操

作。资料包括：

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实;

3、所用的设备、工具是否贴合安全规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否贴合安全规范；

5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须

深入生产现场巡视和检查安全生产情景，主要资料是：

1、是否有职工反映安全生产存在的问题；

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3、生产场所是否贴合安全要求；

4、安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对、电气设

备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑

降温、厨房、团体宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，

保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目

标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)、对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项

目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情景报相

关部门验收备案。

(2)、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分

别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

(3)、对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出

隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要

按规定追查职责，严肃处理。

(4)、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时

上报，争取上级部门的帮忙尽快解决。

(5)、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，所以

而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律

职责。三、安全事故隐患整改制度

1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整

改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隙患视情景在最短时间内整

改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必

须全力配合采购。

4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收

合格，方能投入使用。四、安全培训教育制度

1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须理解相关的安全培

训教育，确保有资格上岗。

2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。

员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相

应的车间或班组安全教育。

3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法

规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要资料，并保证职

工有资格上岗。

4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、

机械操作者等），必须理解相关的专业安全知识培训，确保有资格

后方可安排上岗。

5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无

效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一

次。五、生产场所及设备安全措施

1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标

准，为职工供给贴合要求的劳动条件和生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车

道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设

指示牌。

4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种

类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避

雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产

作业场所、仓库严禁住人。

6、企业的生产设备及其安全设施，必须贴合如下要求：

(1)生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，坚持安全防

护性能良好；

(2)发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔

震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应贴合《工业企业

噪声卫生标准的规定》；

(3)各类电气设备和线路安装必须贴合国家标准和规范；电气

设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；

(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视

实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。六、安

全生产值班制度

1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话

放于明显位置，遇紧急情景随时联系。

2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直

到开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。七、

动火作业管理制度

1、本制度中的动火作业是指电焊、打磨、切割等能引起火源的

危险作业；

2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆

物品，远离进行动火地方最少35叭（10米）。在范围内进行动火

作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，

要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组

申请危险作业许可证；

3、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检

查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火

警事故后，才能发出危险作业许可证；

4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火

简等，以便发生火警时，能迅速灭火；

5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通

道;

6、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事

故；

7、安全组有权制止有危险的动火作业；

8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少

30分钟，防止留有火种，引起后患；

对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门），

除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故职责。八、生产场

所及设备安全措施

企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，

为职工供给贴合要求的劳动条件和生产场所。生产场所必须贴合如

下要求：

1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车

道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设

指示牌。

3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种

类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避

雷、防静电、隔离操作等安全设施；

4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产

作业场所、仓库严禁住人。

5、企业的生产设备及其安全设施，必须贴合如下要求：

(1)生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，坚持安全防

护性能良好；

(2)发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔

震、屏蔽等有效防护措施。

(3)各类电气设备和线路安装必须贴合国家标准和规范；电气

设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在

有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；

(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视

实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。九、安

全生产会议记录制度

1、本单位每次召开安仝生产会议必须有会议记录，并由专人负

责记录归纳，传达落实。

2、对安全生产会议中作出重大决定等重要资料不准漏记或错

记。

3、认真执行安全生产会议资料，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结

经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。十、临时工安全管理

制度

因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报，经批准后

方可雇用。

1、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。

2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教

育。

3、必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全职责。

4、临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

5、违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关

系。十一、公司安全奖惩制度

奖励

1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位职责

制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预

防及发现违章操作及时制止的。

3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。

4、在安全教育培训中工作突出的。

5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生

产五同时的。

6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。

7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，

公司将视情节予以奖励。

处罚

根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪

造成损失的，按以下规定予以处罚。

1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以

100元罚款，对职责人处以50元罚款。

2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚

款。

3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。

4、安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节

予以处罚并予以通报。

6、对出现事故的职责人，按职责大小、情节轻重予以扣除奖金

直至追究刑事职责c十二、伤亡事故管理规定

1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按规定

做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤

员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工

作，并报告有关部门。

3、发生因工伤亡事故或职业病的单位，应当自事故发生之日或

职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职

工工伤确认申请表c经劳动安全部门确认后，企业持《职工工伤确

认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。十三、事故调查处理

制度

1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。

2、事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理部

门。

3、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助

调查。

4、对于事故职责人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管理

员培训，合格后方能上岗。十四、消防安全管理制度

（一）消防安全教育培训制度

1、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训资料包括：

消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情景

记录存档。

3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进

行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。

4、公司的消防安全职责人、消防安全管理人、专兼职消防管理

人员、消防控制室的操作人员等有关人员应理解消防安全专门培

训。

5、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各

部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

6、公司经过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

（二）防火巡查检查制度

1、建立逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，明确各自

职责，落实巡查检查制度。

2、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环

安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，

要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情景以书面形式及时通知受检部门，受检

部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公

司规定给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走

道的宽度必须按规范设置。

2、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏

散标志。

3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不

得上锁。

4、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是

否完好，发现损坏及时维修。

（四）消防设施器材维护管理制度

1、公司消防设施器材定期检查检测消防设施器材。

2、对消防器材和消防设施建立档案管理。

3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并

将检查情景记录存档。

4、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻

意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

（五）火灾隐患整改制度

1、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，

对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

2、消防安全职责人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全

会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安

全生产。

3、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员

落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安

全。

4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改

情景记录报送公司消防安全职责人或消防安全管理人签字，确认后

存档备查。

5、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的

部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安

消防机构。

（六）用火用电安全管理制度

1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定C

2、用电安全管理：

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

3、各车间下班后，该关掉的电源应予以关掉，否则安全部将对

职责人提来源分。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（七）灭火和应急疏散预案演练制度

1、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司

有关变更情景进行全面修订。

2、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于

二次。

3、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人

员。

4、灭火和应急疏散预案资料包括：组织机构（灭火行动组、通

讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程

序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。

（A）消防安全工作考评和奖惩制度

1、公司将把平时演练情景、业务学习情景、日常消防工作、规

章制度落实情景作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，

给予表彰奖励。

3、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

4、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给

予处理。

（九）电、气焊防火制度

1、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格

后，方准独立操作C

2、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

3、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情

景，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等

安全可靠措施加以保护。

4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所

附近进行焊割时，应按有关规定，坚持必须距离。

5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时

间、上下交叉作业C

6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属

道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

7、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气伍的

气瓶接触。

8、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，

必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔

墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发

生。

9、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

（十）车间消防安全生产“十不准”

1、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

2、不准占用疏散通道。

3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍

物。

4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关掉。

5、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器

设备。

6、不准无证上岗操作危险机台。

7、故障设备未修好前，不准使用。

8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

9、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。十五、企业事故

紧急救援预案制度

生产企业将制订本单位的事故应急救援预案，加强对危险源和

危险部位的管理和检查，使生产过程中的风险降到最低程度。为了

在重大事故发生时能及时予以控制，有效地组织抢险和救灾，防止

事故的扩大，生产企业将对本单位的危险场所和部位进行危险源安

全评价。对所有被确定为重大危险源的部位和场所，应事先对可能

发生的重大事故的状态和定量进行预测，评估事故发生后的危害大

小、人员伤亡情景、设备破坏和财产损失程度，以及由于物料的泄

漏可能引起的火灾、爆炸，有毒有害物质的扩散对周围地区可能造

成危害程度的预测C依据预测，提前制订重大事故应急措施方案，

组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材，以便在重大事

故发生后，能及时按预订方案进行实施，在较短时间内使事故得到

控制，或按照正确的方法和程序进行救助和疏散人员，防止事故扩

大，造成不必要的损失。一、企业应建立事故应急救援的指挥机

构。

其结构规定如下：

1、指挥系统及其职责

(1)制订应急指挥组织系统图。

(2)熟知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。

2、指挥领导机构及其职责

(1)指挥领导小组及其职责：

a、负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作。

b、负责组建应急救援专业队伍。

C、负责组织排险队、救援队、医护队的实际训练等工作。

d、负责建立通信与警报系统，储备抢险、救援、救护方面的装

备、物资。

6、负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

（2）应急救援指挥部及其职责

a、发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。

b、向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情景。

c、必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。

d、负责事故调查的组织工作。

e、负责总结事故的教训和应急救援经验。

3、指挥部人员分工总指挥负责组织企业的应急救援指挥工作。

副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。安全部门负责

人协助总指挥做好事故报警、情景通报及事故处置工作。保卫部门

负责人负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。生产部

门（或调度长）负责人：负责事故处置时生产系统的调度工作事故

现场通讯联系和对外联系。机电（设备）部门负责人：协助总指挥

负责工程抢险、抢修工作的现场指挥。卫生部门（包括防疫站站

长、院长）负责人：负责现场医疗救护指挥及伤亡、中毒人员分类

抢救和护送转院工作。后勤（总务）部门负责人：负责抢修和抢救

伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。供销部门负责人负责抢

险救援物资的供应和运输工作。环保部门负责人负责事故现场及有

害有毒物质扩散区域内的监测和处理工作。二、建立事故应急救援

的各种保障

1、通信保障：包括有线、无线、警报、协同通讯的组成、任务

和有关信号规定，保证完好畅通、联络无误。

2、运输保障：包括救援车辆编号、数量，明确任务要求。

3、抢险物资保障包括抢险抢救装备物资的种类、数量、编号等

要求。

4、治安保障包括治安人员的任务分工，重点警戒目标区的划

分，保证道路交通的安全畅通。三、预测事故扩散影响范围及潜在

危险性的评估

1、根据危险品性质评估危险性根据危险源所涉及的危险品的性

质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等，估计可能发生的事故

类型和影响范围。如事故涉及化学品，则要估计其毒性、挥发性、

扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。

2、根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估对每一个已确定的

危险目标要做出潜在危险性的评价。即一旦发生事故，可能引起的

后果，可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。预

测可导致事故扩大的发生途径，按可能扩大范围的危险性大小排

序，确定应急救援抢险目标，控制事故的发展。四、应急救援预案

配套制度的完善和专业队伍的训练

1、建立相应的规章制度为了能在事故发生后，迅速、准确、有

效地进行抢险救护的工作，必须制订应急救援预案的规章制度，做

好各项准备工作。对全企业职工进行经常性的应急救援常识教育，

落实岗位职责制。同时还应建立以下相应制度：

(1)值班制度：建立24小时值班制度，夜班由行政值班和生

产调度负责，如有问题及时处理。

(2)检查制度：每月由企业应急救援指挥小组结合生产安全工

作，检查应急救援工作情景，发现问题及时整改。

(3)例会制度：每季度由事故应急救援指挥小组组织召开一次

指挥小组成员和各救援队伍负责人会议，检查上季度工作，并针对

存在问题，进取采取有效措施，加以改善。

2、加强对救援队伍的培训指挥小组要从本企业的实际出发，针

对危险源可能发生事故，每年至少组织一次模拟救援训练演习。一

旦发生事故，指挥机构能正确指挥，各救援队伍能根据各自任务及

时有效地排除险情，控制并消灭事故，抢救伤员，做好应急救援工

作。十六、企业职工劳动保护制度

一、企业必须建立贴合国家规定的工作时间和休假制度。职工

加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

二、企业应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护

用品，并督促其按规定正确使用。

三、企业应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》，做

好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期的特殊保护工作

四、企业应做好未成年工的特殊保护工作，禁止招用未满16周

岁的童工和在校学生，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、

有害、过重的体力劳动或危险作业。

五、企业应经过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和

定期体检，采取措施，预防职业病。十七、企业安全生产管理机构

制度

一、组织机构：

组长：—

副组长：—

组员：—

二、机构职责

（一）安全管理部门安全生产职责制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企

业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工

作；

2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技

术知识教育；

3、严格贯彻执行国家颁发有关安全规定，组织制订本企业安全

生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情景；

4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设

备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；

5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制

订防范措施，检查隐患整改工作；

6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危

及安全生产的紧急情景，有权令其停止作业，并立即报告有关领导

处理；

7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健仝事故档案。

按规定参加事故的调查，处理工作；

8、负责对企业的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生

产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研

成果，先进技术及安全管理方法：

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工

作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查，

监督有毒有害作业人员得到劳动保护；

10、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召

开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

11、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监

督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情景，寻找证人，证

物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有

关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故

现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。

（二）各人员职责：

1.1.1组长

a、负责全厂的安全生产工作，并于每月召开安全生产会议。

b、落实安全生产所需的资金，保证安全生产所需资源充足。

c、任命安全生产管理员。

d、负责与安全生产监督部门联络。

1.L2副组长职责

a、具体落实安全生产工作，监督安全管理员工作。

b、对安全生产监督部门或公司安全生产监督员所发现的隐患及

时上报，并安排整改。

c、对员工进行安全教育。

2.1组员（安全生产管理员）

2.1.1专职安全生产管理员

a、检查公司可能发生的安全隐患及时上报、整改。

b、对公司员工进行安全生产知识培训。

c、对公司安全设施进行定期检查、保养。

do公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险

情。

2.1.2兼职安全生产管理员

a、协助安全生产管理员检查公司可能发生的安全隐患并及时上

报整改。

b、对生产过程中可能引起的安全问题提出整改意见。

c、协助安全生产管理员对员工进行安全生产知识培训。

d、公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险

情。企业安全生产的规章制度5第一章安全生产业务操作规程

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操

作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安

全知识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超

限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急

躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严

格遵守道路交通规则和交通运输法规。

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车

安全，要做到“一慢、二看、三通过“。

四、运输货物要遵守国家法律、法规，按照法律、行政法规规

定办理运输证件后方可运输的货物，应当按规定查验证件，符合要

求的方可承运。

五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作

规程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤

员和货物财产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒。

九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。第二

章安全生产和岗位责任制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家

法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门

的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和

减少道路交通事故的发生。

二、公司总经理负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全

生产第一责任人，对安全生产工作负总责，具备安全员资质。

三、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订

安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，

职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保

证安全生产工作的开展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清

不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训

不吸取不放过。

六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综

合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

七、安全生产前日趟检机构人员名单：

日趟检承诺书

漳州开发区运管处：

为贯彻实施开展我区营业性道路货运车辆的日常维护、检验

（日趟检）制度，本公司郑重承诺按照运管部门的要求，严格组织

实施、监督、检查，把营业性道路运输车辆建立日常维护检验制

度，作为本公司安全生产中的一件头等大事来抓，为确保日趟检工

作的顺利开展，特规定：

一、出车前和攻车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油

箱、刹车、发动机、轮胎。要做到一日三检

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，

发现隐患要及时修复后方可出车。

三、严查超载和擅自装载危险品。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、做好各项检查工作的记录，如有异常，及时汇报。第三章

安全生产监督检查制度

一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任

制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、法律法规及

会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，

发现隐患要及时修复后方可出车。

三、严查超载前擅自装载危险品。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作

规程。

六、检查消防设施是否安全有效。

七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。企业安全生产

的规章制度6第一章总则

第一条为了加强—地区营林生产工作的安全管理，防止和减少

营林生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，确保安全生产，

依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，制定《—地区营林

生产安全管理暂行规定》。

第二条—地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规

定。

第三条营林生产经营单位必须坚持“安仝发展、安仝第一，预

防为主，综合治理”的方针。

第四条营林生产经营单位必须遵守国家、省政府安全生产的法

律、法规和相关规定，加强安全生产管理。

第五条营林生产经营单位要建立健全安全生产组织机构、安全

生产责任制、安全管理制度和岗位操作规程。要严格落实“管行业

必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求。

完善安全生产设施条件，确保营林生产经营活动顺利进行。

第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位安

全生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有安全生产保

障权利，并依法履行安全生产方面的义务。第二章营林生产安全管

理基本要求

第八条营林生产经营单位应逐级落实安全生产责任制，签订安

全生产责任状。外聘作业人员必须签订用工合同，明确安全生产义

务和权利。单位要为生产作业人员参加工伤保险，并积极投保安全

生产责任保险。

第九条营林生产单位必须配备安全员，安全员必须熟知安全生

产知识，在一线检查时候应有明显的标识，如佩戴袖标等。

第十条营林生产经营单位必须及时为从业人员发放符合国家标

准、在使用期限内的劳动防护用品。发放时认真填写发放记录，并

监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

第十一条营林生产经营单位要对从业人员进行安全生产教育、

培训，培训合格后方可上岗作业。

第十二条营林作业场所要明确安全管理责任。各作业组要有班

组长跟班作业，随时督促检查班组安全生产工作，发现安全隐患要

及时整改。

第十三条营林生产经营单位要制定安全生产应急预案，发生紧

急情况时要启动应急预案，各小组要分工明确，妥善采取有效措施

防止事故扩，保护事故现场，要按照时限要求及时、准确、完整的

向当地管理部门和安全监管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者

瞒报。并做好善后处置工作。

第十四条作业人员工作时应做好个人防护，穿长袖紧身衣服及

高筒靴，枉防虫罩，扎紧袖口、领口和裤脚口以防止婢虫（草爬子）

的叮咬;春季要为作业人员注射森林脑炎疫苗，提前做好预防。第三

章车辆安全管理

第十五条营林生产车辆、通勤车辆必须严格遵守《道路交通安

全法》，驾驶机动车上道行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合

格标志、保险标志、配置安全设施，并随车携带机动车行驶证。保

证行车安全；与客车会车时，必须先行避让。

第十六条营林生产车辆、通勤车辆要按规定检验机动车安全性

能，定期维修、保养，保证车辆状态完好。严禁车辆带病运行使

用。

第十七条营林作业组建点、撤点时，要选择驾驶经验丰富，熟

悉路况的驾驶员，严禁客货混载、超员、超速。同时要有专人（管理

人员）押车，控制安全车速，保证安全行驶。

第十八条营林生产经营单位要使用或雇佣合法资质的车辆，并

加强对驾驶员的安全教育，督促遵章守规。第四章营林生产作业点

安全管理

第十九条营林生产作业点搭建营地要选择地势平坦、背风、朝

阳的地点（坡度5度以下）。在雨季或多雷电区，营地绝不能扎在高

地上、高树下或比较孤立的平地上。要将已经选择好的帐篷区打扫

干净，清除石块，矮灌木等各种不平整、带刺、带尖物的物品，并

填平地面。

第二十条营林生产作业人员在春秋两季生产时，必须办理野外

作业证，经过防火知识培训合格后，方可进山作业。

第二十一条营地周围要打防火隔离带，烟简必须安装防火罩。在

防火期内应有二号工具、防火桶及细沙等灭火器具。

第二十二条用火区应在下风处，距离帐篷区应保持一定安全距

离，防止火星烧破帐篷。炉筒和帐篷连接处要采取防火隔离措施。

生产、生活用火要确定有专人管理。使用蜡烛时要与帐篷和可燃物

保持一定距离。严禁卧床吸烟和随意丢弃烟头。

第二十三条机库与员工帐篷不得连接搭建，机具、油料严禁放

置于帐篷内。机库与员工帐篷之间安全距离不得小于50米。

第二十四条营林生产作业点必须设置醒目的安全标志，张贴或

悬挂安全标语、条幅。要建立健全安全生产责任制、岗位职责、操

作规程、安全教育、安全检查记录等。第五章割灌机、油锯、作业

人员安全管理

第二十五条割灌机操作人员、油锯手必须经培训合格后，方可

上岗作业。首次使用前要仔细阅读使用说明书。

第二十六条严禁酒后、疲劳、患病者操作割灌机、油锯。

第二十七条要穿紧身的'长袖上衣和长裤，不要穿短袖、裙子、

穿戴围巾、领带和工作衣进行作业。

第二十八条按规定穿工作服和戴相应劳保用品，如安全帽、防

护眼镜、手套、防滑工作鞋等。

笫二十九条添加油料时，油箱盖和加油口四周必须在加油前清

洁，以免有杂物进入油箱，割灌机要放置一平坦地方，使油箱盖朝

上，加满时不能外溢，加油后一定要用手拧紧油箱盖。

第三十条要经常检查安全装置是否牢固，各部分的螺丝和螺母

是否松动，燃油是否漏出，特别是刀片的安装螺丝及齿轮是否牢

固。

第三十一条保养与维修时，关闭发动机，卸下火花塞高压线。

第三十二条割灌机手在同一工作面作业时，安全距离不得低于

20米，油锯手在同一工作面作业时，安全距离不得低于50米。

第三十三条割灌机与捡枝丫人员之间要保持20米以上的安全距

离。

第三十四条注意怠速的调整，应保证松开油门后锯头不能跟着

转。

第三十五条严禁在使用机器时或在机器附近吸烟，防止产生火

灾。

第三十六条如碰撞到石块、铁丝等硬物，或是锯片受到撞击

时，应将发动机熄火。检查锯片是否损伤，如果有异常现象时，停

止使用。

第三十七条割灌机手、油锯手在5级乂上风或者降雪天气禁止

作业，以免风折木伤人或者视线不清伤人。

第三十八条割灌机手不宜长时间作业，3-4小时应强制休息，

同时检查各个零部件是否松动，特别是锯片部位。

第三十九条机器运输中应关闭发动机。搬运或存放机器时，锯

片上一定要有保护装置，搬动时要使锯片向前方。

第四十条油锯在清理风倒木、悬浮木、折断木时不得单作业，

应配备助手，使用支架，并截断就地归堆。

第四十一条中幼林抚育人员必须正确使用佩戴劳动防护用品，

经过培训合格后方可上岗作业。严禁酒后从事生产作业。

第四十二条抚育后采伐木和藤条灌木不得高于5公分，伐区内

高于40公分的.旧伐桩必须伐掉。

第四十三条枝丫归堆后必须横山堆放，长不超过2米，宽不超

过1.5米，高不超过1米，堆要整齐，成行成列，在林地空间，不

得靠近活树。

第四十四条修理打枝时，要将低于1.7米的死枝清理干净，确

保树干光滑。第六章采种作业人员安全管理

第四十五条采种作业人员，要选择技术熟练，受过专业训练的

人员担任，患高血压、心脏病、癫痫和不适合高空作业人员，禁止

上树采种。

第四十六条上树采种，必须使用爬树器、安全带、安全绳等设

备，保证防护设备质量，坚固适用。采种作业人员每组不得少于3

人。

第四十七条在上树采种时，必须站在不易折断的枝丫上，并系

好安全带，严禁跨越树采种。采用机械设备采种作业的，应注意机

械的安全使用和油料的安全管理。

第四十八条遇有搭挂树和挂枝的树木，以及身畸形怪状等易折

易断树木和五级以上风、雨、雪天时，不准上树采种。

第四十九条地面捡运种子人员应佩戴好安全帽，严禁与采种人员

交叉作业。

第五十条采种人员上下树时，地面上要有人监护以防蹬空坠

落，不准单人作业c第七章割带、整地、造林人员安全管理

第五十一条割带、整地等作业人员，在作业时必须保持5米以

上的安全距离。

第五十二条清理倒木、树头、枝丫时，要抬运，不准用肩扛，

在坡度较和有滚动危险的地段清理倒木时，不准站在下坡作业。

第五十三条割带、刨穴、抚育等作业使用的工具，要经常检

查，安装要牢固，并将刀、斧上套，锯上夹。

第五十四条刨穴时，首先清除障碍物，确保作业安全。

笫五十五条整地与造林同时进行时，前后距离不得小于3米。

第五十六条在30度以上陡坡造林时，要防止浮石滚落伤人。

第五十七条造林设临时假植棚、要搭牢固，经安全员检查，合

格后方可使用。

第五十八条作业人员要了解熟悉生产作业场所的环境，严禁单

人出行，以防走失迷山。第八章附则

第五十九条本规定由—地区行署安全生产监督管理局负责解

释。

第六十条本规定自一年—月一日起施行。企业安全生产的规章

制度7

企业安全生产“一法三卡”管理制度为了进一步完善安全生产

管理制度，全面深化安全管理和安全健康劳动竞赛活动的开展，促

进企业安全专业管理和群众监督的有效结合，最大限度地减少各类

事故隐患和职业危害，切实保护广大员工在劳动生产工作中的安全

和健康，制订本制度。一、“一法三卡”基本内容“一法”即：事

故隐患和职业危害监控法。

重大事故隐患和职业危害监控法（监控法）。是指在生产（工

作）区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、

立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性劳动保护

方法。

“三卡”即：

1、安全检查提示卡。

它以表格的形式，分别列出检查项目和检查标准（内容）。安

全检查提示卡。是一种作业现场安全检查主要内容提示卡，具有较

强的针对性、适用性和操作性。解决了工会在安全生产检查中“查

什么、怎么查”的问题。非常适合大桥局各项目部和工点、是我们

主要使用的一种。

2、有毒有害物质信息卡。

它以应用主要依据《工业企业设计卫生标准》等国家制定的技

术标准，将各种有毒有害化学物质的物理化学特性，对人体的毒性

作用，防护技术与措施等列入卡片中，提示各操作岗位的职工掌握

其性能，并有针对性采取防护措施。有毒有害化学物质信息卡。主

要运用于化工行业c包括事故隐患作业点名称、危险等级、易发生

事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等

内容的提示卡。

3、危险源点警示卡。

它的应用主要是在事故隐患和职业危害监控法的基础上，将危

险源点的名称，危险等级，防止措施，责任人等列入警示上，在易

发生事故的危险源点挂牌警示。二、日常安全检查制度

1、“一法三卡”领导小组经常不定期深入施工现场巡回检查各

施工班组作业情况，发现问题，及时解决。

2、安全员每天对各部室和各班组的劳动保护、遵规守纪、安全

操作规程以及职工着装是否安全有效进行检查。

3、各部室和班组的领导人对自已所辖范围的“一法三