版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
沈阳市教师招聘考试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.教育心理学的创始人是()A.桑代克B.华生C.布鲁纳D.加涅2.个体身心发展的顺序性要求教育要()A.因材施教B.抓关键期C.循序渐进D.扬长避短3.教师的根本任务是()A.教学B.班级管理C.教书育人D.传授知识4.课程计划的中心问题是()A.开设哪些科目B.各门学科开设的顺序C.各门学科的教学时间D.各门学科的教学方法5.学生在教师指导下运用知识去完成一定的操作,并形成技能技巧的方法称为()A.演示法B.练习法C.实验法D.讨论法6.德育过程的基本矛盾是()A.教育者与受教育者的矛盾B.教育者与德育内容和方法的矛盾C.受教育者与德育内容和方法的矛盾D.社会向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾7.班主任工作的中心环节是()A.了解和研究学生B.组织和培养班集体C.做好个别教育工作D.统一多方面的教育力量8.教师在教学过程中,对正在进行的教学活动进行不断的自我认识和反思的能力是()A.教学设计能力B.教学组织能力C.教学决策能力D.教学监控能力9.学生根据已知信息,利用熟悉的规则解决问题的思维方式是()A.聚合思维B.发散思维C.常规思维D.创造性思维10.最早提出“关键期”这一概念的是()A.劳伦兹B.埃里克森C.皮亚杰D.维果斯基多项选择题(每题2分,共20分)1.教育的社会属性包括()A.永恒性B.历史性C.相对独立性D.阶级性2.教师的专业素养包括()A.职业道德素养B.知识素养C.能力素养D.身心素养3.我国中小学常用的教学原则有()A.直观性原则B.启发性原则C.巩固性原则D.因材施教原则4.德育的途径有()A.思想品德课与其他学科教学B.课外活动与校外活动C.劳动D.班主任工作5.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理6.影响问题解决的主要因素有()A.问题情境B.定势与功能固着C.原型启发D.情绪与动机7.学生的学习特点有()A.以间接经验的掌握为主线B.具有较强的计划性、目的性和组织性C.具有一定程度的被动性D.完全是主动的8.教师职业道德的特点有()A.适用的针对性B.要求的双重性C.内容的全面性D.行为的典范性和示范性9.课程目标的规定性有()A.时限性B.具体性C.预测性D.操作性10.良好师生关系的特征有()A.民主平等B.尊师爱生C.教学相长D.心理相容判断题(每题2分,共20分)1.教育是人类社会特有的现象,动物界不存在教育。()2.教育目的是教育方针的政策性表达。()3.教师的劳动具有复杂性、创造性、长期性、示范性等特点。()4.教学过程是一种特殊的认识过程。()5.德育就是道德教育。()6.班级管理的主要功能是实现教学目标,提高学习效率。()7.学习动机越强,学习效果越好。()8.智力水平越高,创造力就越强。()9.教师职业道德修养的最高层次是“慎独”。()10.课程标准是教材编写、教学、评价和考试命题的依据。()简答题(每题5分,共20分)1.简述现代教育制度的发展趋势。2.简述教师劳动的特点。3.简述教学过程的基本规律。4.简述如何培养学生的创造性思维。讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何建立良好的师生关系。2.谈谈你对素质教育的理解。3.讨论如何在教学中培养学生的学习兴趣。4.分析当前教育中存在的问题及解决策略。答案单项选择题1.A2.C3.C4.A5.B6.D7.B8.D9.A10.A多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√简答题1.发展趋势:加强学前教育并重视与小学教育衔接;强化普及义务教育,延长义务教育年限;中等教育中普通教育与职业教育相互渗透;高等教育大众化、多样化;终身教育体系构建。2.特点:复杂性和创造性;连续性和广延性;长期性和间接性;主体性和示范性;劳动方式个体性和劳动成果群体性。3.基本规律:间接经验与直接经验相统一;掌握知识与发展能力相统一;教师主导与学生主体相统一;传授知识与思想教育相统一。4.培养方法:创设有利于创造性产生的环境;注重创造性个性的塑造;开设培养创造性的课程,教授创造性思维策略。讨论题1.建立良好师生关系:教师关爱尊重学生,公平对待;提高自身素养,赢得认可;主动沟通,了解需求;民主管理,鼓励参与。2.素质教育以全面提高学生基本素质为根本目的,强调面向全体学生、促进全面发展,注重培养创新精神和实践能力,改变重知识轻能力的局面。3.培养学习兴趣:教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手术室护理质量管理体系
- 早产儿护理的注意事项及常见问题
- 提成返款协议书
- 床底空间收纳规划协议
- 维修工安全考试题及答案
- 煤矿贯彻落实反三违工作专项行动方案宣贯解读课件
- 土木工程(结构)题库及答案
- 液氢能效提升改造可行性研究方案
- 石家庄市护士招聘考试题库及答案
- 邵阳市护士招聘考试题及答案
- 公安保密培训课件教学
- 2024年房屋买卖合同示范文本
- 眼科医院护理部主任竞聘报告
- 涂料配方优化及实验报告案例分析
- 苏科版七年级数学下册期末核心考点练习卷(含解析)
- 2025年全国同等学力申硕考试(生物学)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 湖南省株洲市名校2026届中考联考数学试题含解析
- 实测实量仪器操作使用专题培训
- 冬季防治高血压课件
- 面部徒手整容培训课件
- 数字电子技术课件 3.4.2.1二进制译码器
评论
0/150
提交评论