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文档简介
合同终止及后续竞业禁止协议甲方（用人单位）：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]地址：[甲方注册地址及主要经营地址]乙方（员工）：姓名：[乙方姓名]原岗位：[乙方原岗位名称]原劳动合同期限：[原劳动合同起止日期]鉴于：1.甲方与乙方曾签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），建立劳动关系；2.现双方经平等自愿、协商一致，同意终止原合同；3.为规范乙方劳动合同终止后的竞业行为，维护甲方合法权益，签订本协议。第一条劳动合同终止1.1原合同于[劳动合同终止日期]终止，双方劳动关系自该日起解除。1.2终止结算：（1）工资：甲方于[终止后3个工作日内]支付乙方截至终止日的全部工资（含基本工资、绩效、奖金等）；（2）经济补偿：若符合法定情形，甲方于[终止后15日内]支付乙方经济补偿（标准：工作年限×离职前12个月平均工资）；（3）社保公积金：甲方于终止后15日内为乙方办理社保、公积金账户转移；（4）离职证明：甲方于终止后3个工作日内出具合规离职证明。第二条竞业禁止义务2.1义务范围（终止日起生效）：乙方不得：（1）在与甲方有竞争关系的单位（竞争单位）担任任何职务（全职、兼职、顾问等）；（2）自行投资、设立、经营与甲方业务竞争的实体/业务；（3）向竞争单位提供服务、技术支持或咨询。2.2竞争关系定义：竞争单位指从事与甲方核心业务（[如：高端医疗器械研发、生产及销售]）相同/相似产品/服务的单位。2.3地域：[XX省XX市及周边50公里范围，或全国]2.4期限：[12个月，不超过24个月]第三条竞业禁止补偿3.1标准：每月支付乙方离职前12个月平均工资的[30%，不低于当地最低工资]；3.2支付：每月[15日]前转账至乙方指定账户（[乙方银行卡号]）；3.3逾期解除：甲方连续2个月或累计3个月未支付，乙方书面通知后可解除竞业义务，无需返还已领补偿。第四条乙方告知义务竞业期内，乙方就业、投资或经营任何业务，需提前10个工作日书面告知甲方单位名称、经营范围、任职情况。第五条违约责任5.1乙方违约：支付违约金[离职前12个月平均工资×6倍]，返还违约日起已领补偿；5.2损失赔偿：乙方需赔偿甲方全部损失（含直接/间接损失、律师费、诉讼费等）；5.3甲方有权要求乙方立即停止违约，拒不停止的可通过法律途径维权。第六条保密义务竞业期内，乙方仍需遵守原合同及甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密（客户信息、技术资料、经营数据等）。第七条争议解决协商不成的，任何一方有权向[甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第八条其他8.1本协议自双方签字（乙方）、盖章（甲方）之日起生效；8.2一式两份，甲乙各执一份，具有同等效力；8.3补充协议与本协议效力一致。甲方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表人（签字）：________日期：
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