2026年4月自考00071社会保障概论试题及答案

机密考试结束前

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年月高等教育自学考试

20264

社会保障概论试题

课程代码:00071

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

1.

答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

2.

填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后用铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡皮

,2B。,

擦干净后再选涂其他答案标号不能答在试题卷上

,。。

一、单项选择题:本大题共14小题,每小题1分,共14分。在每小题列出的备选项中只有一项

是最符合题目要求的,请将其选出。

年首创工伤保险法的国家是

1.1884《》

德国美国英国日本

A.B.C.D.

新加坡社会保障的模式是

2.

社会保险型强制储蓄型福利国家型国家保障型

A.B.C.D.

下列不属于生育保险特点是

3.

生育保险重在休养与营养补充

A.

生育保险待遇低于其他社会保险待遇

B.

生育保险对象仅包括已婚女性劳动者

C.

生育保险实行产前与产后都应享受的原则

D.“”

根据年月公布的女职工劳动保护规定法定生育假期为

4.19888《》,

天天天天

A.56B.84C.90D.98

首创自愿性失业保险制度的国家是

5.

德国英国美国比利时

A.B.C.D.

下列不属于工伤保险特征的是

6.

雇主不需要缴纳工伤保险费由国家立法形式颁布强制实施

A.B.,

劳动者不需要缴纳工伤保险费政府行为的特征

C.D.

社会保障概论试题

00071#1(4)

医疗保险经费主要来源于

7.

被保险人和雇主被保险人和政府

A.B.

政府和雇主被保险人雇主和政府

C.D.、

我国公费医疗的保障对象不包括

8.

企业职工国家计划内统招的高等院校在校学生

A.B.

复员回乡的二等以上残废军人国家机关社会团体和事业单位的职工

C.D.、

养老保险的原则是

9.

享受养老保险待遇同时还需承担劳动义务的原则

A.

保障平均生活水平的原则

B.

分享社会经济发展成果的原则

C.

权利与义务不对等的原则

D.

公民陷入贫困时由国家和社会提供维持最低生活水平的资金和物质援助的救助称为

10.,

孤寡病残救助城乡贫困户救助

A.B.

自然灾害救助社会救助

C.D.

下列不属于职工福利基本特征的是

11.

普遍性强制性集体性差别性

A.B.C.D.

社会优抚的内容不包括

12.

褒扬革命烈士兴办优抚事业单位

A.B.

开展拥军优属活动举办集体福利设施

C.D.

一般不希望社会保险总投保费率高的是

13.

国家企业劳动者工会

A.B.C.D.

社会保障组织机构不包括

14.

社会保障行政管理机构社会团体

A.B.

社会保障基金经办机构社会保障监督组织

C.D.

二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两

项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

在现代社会经济条件下要保持适度的失业率其原因在于

15.,,

为了提高劳动生产率的需要为了控制需求稳定物价的需要

A.B.,

为了提高劳动力素质的需要为了提高生活质量的需要

C.D.

为了储备后备大军调整产业结构的需要

E.、

社会保障概论试题

00071#2(4)

劳保医疗和公费医疗的区别体现在

16.

实施范围上保险对象上保险目的上

A.B.C.

管理体制上经费来源上

D.E.

我国救助工作的方针是

17.

依靠群众依靠集体依靠国家

A.B.C.

生产自救互助互济

D.E.

现行群众优待工作的具体内容包括

18.

服现役义务兵优待革命伤残军人优待

A.B.

现役军官的家属优待现役志愿兵的家属优待

C.D.

革命烈士家属及因公牺牲病故军人家属优待

E.、

国外社会保障管理体制对我国有哪些借鉴意义

19.?

社会保障管理体制的选择应结合本国国情

A.

社会保障管理体制的确定要坚持集中统一与分级管理相结合的原则

B.

社会保障基金的专款专用对保障基金的安全是非常重要的

C.,

搞好各项社会保障基金管理是社会保障各项政策方针顺利实施的保证

D.,

搞好法制建设十分重要

E.

非选择题部分

注意事项:

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上不能答在试题卷上

,。

三、填空题:本大题共10小题,每小题1分,共10分。

社会保障的目的是保障社会安定提高社会福利促进经济增长推动

20.、、、。

我国生育保险除实行免费医疗之外还包括工资待遇和生育补助费三项内容

21.,、。

失业保险所承保的风险是失业风险准确说是风险

22.,,。

职业性疾病一般情况下很少有痊愈的可能属于

23.,,。

医疗保险给付方式通常有现金给付和两种方式

24.。

现收现付的特点是以支定收

25.、。

现代社会救助贯彻和生产自救原则

26.“”“”。

社会福利服务对象最为广泛包括

27.,。

社会保险基金投资必须遵循安全性原则和原则

28.。

社会保障概论试题

00071#3(4)

我国城乡社会救助的主管部门是

29.。

四、名词解释题:本大题共3小题,每小题4分,共12分。

劳保医疗

30.

优待

31.

社会保障管理体制

32.

五、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。

简述不属于适当职业的情形

33.。

简述我国工伤保险的基本原则

34.。

简述英国社会救助申请制和调查制

35.。

简述福利国家的基本特点

36.“”。

社会保险基金可用于哪些投资

37.?

六、论述题:本大题共2小题,每小题12分,共24分。

试述社会保障与收入再分配的关系

38.。

论述退休年龄后移的现实意义

39.。

社会保障概论试题

00071#4(4)

《2026年4月自考00071社会保障概论试题》

参考答案

一、单项选择题（本大题共14小题，每小题1分，共14

分）

A（德国）——1884年德国颁布世界上第一部《工伤保险法》。

B（强制储蓄型）——新加坡实行中央公积金制度，属于强制储蓄型模式。

B（生育保险待遇低于其他社会保险待遇）——生育保险待遇通常不低于其他社会保

险待遇，这是其特点之一。

C（90天）——1988年《女职工劳动保护规定》法定生育假为90天（注：现行已调

整为98天，但题目依据1988年规定）。

D（比利时）——比利时在1901年首创了自愿性失业保险制度。

A（雇主不需要缴纳工伤保险费）——错误，工伤保险费由用人单位（雇主）缴纳，

职工不缴纳。

D（被保险人、雇主和政府）——医疗保险经费一般来源于三方：个人、单位和政府。

A（企业职工）——公费医疗对象主要是机关、事业单位人员、大学生、残疾军人等，

企业职工实行劳保医疗。

C（分享社会经济发展成果的原则）——养老保险的原则包括保障基本生活、公平性、

分享社会发展成果等。

D（社会救助）——题干描述的是社会救助的定义。

B（强制性）——职工福利具有普遍、集体、差别性等特征，但不具有法律强制性（社

会保险才具有强制性）。

D（举办集体福利设施）——举办集体福利设施属于社会福利或职工福利范畴，不属

于社会优抚的内容。

B（企业）——企业是社会保险费的的主要缴纳方之一，总投保费率高会增加企业成

本，故企业一般不希望过高。

B（社会团体）——社会保障组织机构包括行政机构、经办机构、监督机构，不包括

广义的社会团体。

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

ABCE（为了提高劳动生产率的需要；为了控制需求,稳定物价的需要；为了提高劳动

力素质的需要；为了储备后备大军、调整产业结构的需要）

ABDE（实施范围上；保险对象上；管理体制上；经费来源上）——两者目的都是为

了医疗保障，区别在范围、对象、体制和经费来源。

ABCDE（依靠群众；依靠集体；依靠国家；生产自救；互助互济）——我国传统社会

救助（救灾）方针是“依靠群众、依靠集体、依靠国家，生产自救、互助互济”。

ABDE（服现役义务兵优待；革命伤残军人优待；现役志愿兵的家属优待；革命烈士

家属及因公牺牲、病故军人家属优待）——现行优待内容主要包括对现役军人、退

役军人、军人家属等的优待，选项C“现役军官的家属优待”表述不够精准，通常统称

军人家属。

ABCDE（全选）——国外社保管理体制的借鉴意义包括结合国情、集中统一与分级管

理、专款专用、基金管理和法制建设。

三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

社会进步（或社会和谐）

医疗服务（或医疗假期/产假）

非自愿失业（失业保险承保的是非自愿失业风险）

慢性职业病（或积劳成疾，一般指不可逆的慢性疾病）

实物给付（或医疗服务给付）

略有结余（现收现付制原则：以支定收，收支平衡，略有结余）

救助扶贫（现代社会救助贯彻“救助扶贫”和“生产自救”原则）

全体社会成员（社会福利服务对象最广泛，涵盖全体社会成员）

收益性（或流动性、社会性，投资遵循安全性、收益性、流动性等原则）

民政部门（或民政部/民政局，我国城乡社会救助主管部门是民政部门）

四、名词解释题（本大题共3小题，每小题4分，共12分）

劳保医疗

是我国计划经济时期实行的、由企业自行组织实施和负担费用的企业职工医疗保障制度。

优待

指国家、社会对现役军人、退役军人、烈士家属等特定优抚对象，在经济、政治、社会等方

面给予的物质照顾和优先优惠待遇。

社会保障管理体制

指社会保障的管理制度、管理机构的设置、各机构的职责权限划分、相互之间的协作关系以

及法制和管理手段的总称。

五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

简述不属于适当职业的情形。

劳动条件恶劣、环境污染严重、无劳动保护设施或保障措施不到位的工作；

超过法定劳动年龄或身体状况不适应（如未成年人、禁忌从事的繁重体力劳动等）；

无职业安全保障或明显违背劳动者意愿被强迫的劳动；

依法被禁止或有违公序良俗的职业。

简述我国工伤保险的基本原则。

无责任补偿（无过失补偿）原则：无论用人单位是否有过错，伤亡者应得到补偿；

个人不缴费原则：工伤保险费由单位缴纳，职工个人不缴；

风险分担、互助共济原则；

区别因工与非因工原则；

补偿与预防、康复相结合原则。

简述英国社会救助申请制和调查制。

英国社会救助（如收入支持）采用“申请制”，即符合条件的公民需主动提出申请；

“调查制”指社会救助部门在发放救助前，必须对申请人家庭经济状况（如收入、资

产等）进行严格调查核实，只有低于规定贫困线的方可获得救助；

这体现了社会救助的目标定位性和权利义务的非对等性。

简述“福利国家”的基本特点。

实行普遍性原则，福利覆盖全体国民；

福利内容广泛，包括从“摇篮