2025年全国安全生产技能竞赛理论试题（含答案）

2025年全国安全生产技能竞赛理论试题（含答案）一、单项选择题（每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）A.督促落实本单位安全生产整改措施B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：B解析：根据安全生产法第十八条规定，生产经营单位主要负责人的职责包括组织建立并落实双重预防工作机制，督促、推动本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；ACD选项均属于安全生产管理人员的法定职责，因此B正确。2.我国安全生产风险分级管控体系中，重大风险对应的颜色标识是（）A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色答案：D解析：我国现行风险分级标准将风险从低到高划分为低风险（蓝色）、一般风险（黄色）、较大风险（橙色）、重大风险（红色）四个等级，因此重大风险对应红色，D正确。3.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证的有效期为（）A.3年B.6年C.9年D.终身有效答案：B解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，每3年复审1次，因此B正确。4.生产经营单位将有限空间作业发包给具备资质的承包单位实施时，依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，对有限空间作业安全生产负全面责任的主体是（）A.发包的生产经营单位B.承包单位主要负责人C.承包单位现场负责人D.发包单位现场安全员答案：A解析：规定明确，工贸企业将有限空间作业发包给其他单位实施的，应当对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，对有限空间作业的安全生产负全面责任，因此A正确。5.下列职业病危害因素中，属于化学性危害因素的是（）A.噪声B.苯蒸气C.紫外线D.手臂振动答案：B解析：职业病危害因素按性质分为化学性、物理性、生物性等类别，苯属于化学毒物，苯蒸气属于化学性危害因素；噪声、紫外线、手臂振动均属于物理性危害因素，因此B正确。6.根据《高处作业分级》(GB/T3608-2008)，坠落高度基准面30m及以上的高处作业属于（）A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业答案：D解析：标准规定，高处作业分级为：2m≤h≤5m为一级，5m<h≤15m为二级，15m<h<30m为三级，h≥30m为特级高处作业，因此D正确。7.某生产经营单位发生一起造成12人死亡的重大生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），对单位主要负责人应当处以上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C解析：安全生产法规定，发生生产安全事故，对主要负责人处上一年年收入的比例为：一般事故40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%，本次事故为重大事故，因此C正确。8.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于重大事故隐患的描述，正确的是（）A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患B.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.危害程度一般，不影响生产安全，可延后整改的隐患D.已经出现人员伤亡，必须立即停产的隐患答案：B解析：规定明确，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，因此B正确。9.危险化学品储存方式中，同一储存区域内，不同种类危险化学品之间保持一定安全距离，非禁忌危险化学品之间以通道分隔储存的方式，属于（）A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存答案：A解析：危险化学品储存三种基本方式中，隔离储存指在同一储存区域内，不同品种危险化学品之间保持一定安全距离，非禁忌物料之间用通道保持空间的储存方式；隔开储存指在同一建筑或同一区域内，用隔板或墙，将其与禁忌物料分离开的储存方式；分离储存指储存在不同的建筑物或远离所有建筑的外部区域内的储存方式，因此A正确。10.针对生产安全事故的多个类型突发事件，多个应急响应功能、多个组织部门联合开展的实战演练活动，属于哪种应急演练类型（）A.桌面演练B.单项演练C.综合演练D.现场演练答案：C解析：应急演练按内容分为综合演练和单项演练，综合演练是针对多个事故情景、多个应急功能、多个部门开展的全面演练，单项演练只针对某一项应急功能或环节开展，因此C正确。11.手持式电动工具按要求必须安装末端漏电保护器，依据《剩余电流动作保护装置安装和运行》(GB13955-2017)，手持式电动工具末端漏电保护器的额定漏电动作时间不应大于（）A.0.05sB.0.1sC.0.2sD.1s答案：B解析：标准规定，直接接触电击防护的剩余电流动作保护装置，额定剩余动作电流不超过30mA，额定动作时间不超过0.1s，因此B正确。12.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，电梯的定期检验周期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A解析：特种设备安全法规定，电梯的定期检验周期为每年1次，运营使用单位应当按期申报检验，因此A正确。13.下列选项中，不属于生产经营单位安全生产费用使用范围的是（）A.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.新建办公大楼主体消防设施建设支出D.安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出答案：C解析：安全生产费用应当专门用于改善既有生产条件的安全生产投入，新建项目的主体工程配套设施建设属于项目建设投资，不属于安全生产费用列支范围，其他选项均属于安全生产费用的使用范围，因此C正确。14.依据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871-2014)，一级动火作业的动火作业许可证审批人是（）A.动火点所在车间负责人B.企业安全管理部门负责人C.企业分管安全生产负责人D.企业主要负责人答案：B解析：规范规定，特级动火作业许可证由企业主要负责人审批，一级动火作业由企业安全管理部门负责人审批，二级动火作业由动火点所在车间负责人审批，因此B正确。15.有限空间作业进行气体检测时，合格的氧浓度范围是（）A.18%~21%B.19.5%~23.5%C.20%~25%D.18%~24%答案：B解析：现行有限空间作业安全规范明确，有限空间内氧含量合格范围为19.5%~23.5%，因此B正确。16.下列情形中，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的是（）A.员工在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到暴力意外伤害B.员工酒后作业，不慎从高处坠落受伤C.员工在工作时间自残受伤D.员工因个人恩怨与同事打架受伤答案：A解析：《工伤保险条例》规定，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀不得认定为工伤或者视同工伤，A选项属于应当认定工伤的情形，因此A正确。17.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，该制度的组织建立主体是（）A.安全生产管理人员B.分管安全负责人C.主要负责人D.安全管理部门答案：C解析：依据安全生产法规定，生产经营单位主要负责人负责组织建立并落实隐患排查治理制度，因此C正确。18.触电事故中，人体接触正常运行情况下不带电，因绝缘损坏意外带电的设备外壳发生的触电，属于（）A.直接接触触电B.间接接触触电C.跨步电压触电D.感应电压触电答案：B解析：触电分为直接接触触电和间接接触触电，直接接触触电是人体直接接触带电体发生的触电，间接接触触电是人体接触故障状态下带电的非带电导体发生的触电，因此B正确。19.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施，属于（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡答案：C解析：应急预案分为三类，综合应急预案是总体预案，专项应急预案针对具体事故类别，现场处置方案针对具体场所装置岗位，因此C正确。20.下列灭火器类型中，不适用于扑救带电火灾的是（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.水基型泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器答案：C解析：水基型泡沫灭火器喷出的泡沫具有导电性，扑救带电火灾时容易造成施救者触电事故，不适用于带电火灾扑救，其他三种均可以扑救带电火灾，因此C正确。二、多项选择题（每题2分，共20分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容应当包括（）A.安全生产规章制度和安全操作规程B.本岗位的安全操作技能C.事故应急处理措施D.安全生产方面的权利和义务答案：ABCD解析：安全生产法明确规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，因此四个选项均正确。2.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业必须严格遵守的作业原则包括（）A.先通风B.再检测C.后作业D.先救人答案：ABC解析：有限空间作业安全管理核心原则就是“先通风、再检测、后作业”，严禁未通风检测就进入作业，因此ABC正确。3.根据《高处作业安全规范》，下列属于高处作业禁止行为的有（）A.在作业平台护栏外侧搭设脚手板进行作业B.上下垂直交叉作业未采取可靠隔离防护措施C.在起吊重物下方空间停留或作业D.酒后进行高处作业答案：ABCD解析：高处作业安全规范明确禁止上述四种行为：护栏外侧不得搭设作业平台，无防护的交叉作业、吊装区下方停留、酒后高处作业都属于严重违章，因此四个选项均正确。4.用人单位在职业病防治工作中，应当承担的法定职责包括（）A.保障职业病防治所需的资金投入B.对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.对职业病病人进行治疗、康复和安置D.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品答案：ABCD解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位是职业病防治的责任主体，上述四个选项均为用人单位的法定职责，因此全部正确。5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失D.已经采取的应急处置措施答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条明确规定，事故报告应当包含上述四个方面的内容，因此全部正确。6.下列作业类型中，属于国家规定的特种作业范畴的有（）A.电工作业B.高处安装、维护、拆除作业C.制冷与空调作业D.冲压作业答案：ABC解析：现行应急管理部特种作业目录规定，电工作业、高处作业、制冷与空调作业属于特种作业；冲压作业属于普通机械加工作业，不属于特种作业范畴，因此ABC正确。7.安全生产双重预防机制建设的核心环节包括（）A.风险辨识B.风险评估C.风险分级管控D.隐患排查治理答案：ABCD解析：双重预防机制即安全风险分级管控和隐患排查治理，核心流程为风险辨识、风险评估、分级管控、隐患排查治理四个环节，因此四个选项均正确。8.下列措施中，属于预防电气火灾爆炸的有效措施有（）A.保持电气设备与易燃易爆可燃物之间足够安全距离B.根据作业环境合理选用防爆型电气设备C.保持危险区域电气设备通风良好，降低可燃混合物浓度D.电气设备按规定做好接地接零保护，防止漏电答案：ABCD解析：上述四个选项均为电气防火防爆的标准措施，符合安全规范要求，因此全部正确。9.生产经营单位对承包、承租单位的安全生产管理，符合法规要求的做法有（）A.与承包承租单位签订专门的安全生产管理协议B.在承包租赁合同中明确各方的安全生产管理职责C.对承包承租单位的安全生产工作进行统一协调、管理D.定期对承包承租单位进行安全检查，发现隐患及时督促整改答案：ABCD解析：安全生产法明确规定，生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改，因此四个选项均正确。10.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位的应急预案体系包括（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.社会救援预案答案：ABC解析：生产经营单位的应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成，社会救援预案是政府层面的预案，不属于生产经营单位体系，因此ABC正确。三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位经从业人员书面同意，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：安全生产法明确规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该类协议一律无效，因此本题错误。2.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后应当迅速组织抢救，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（）答案：√解析：该表述符合安全生产法关于事故报告和救援的规定，因此本题正确。3.特种作业操作证复审前，特种作业人员应当参加不少于8学时的安全培训，并考试合格。（）答案：√解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，特种作业操作证复审时，特种作业人员应当参加不少于8学时的安全生产新知识、新技术培训，考试合格后方可通过复审，因此本题正确。4.为提高作业效率，有限空间作业过程中可以采用纯氧通风换气。（）答案：×解析：有限空间作业严禁采用纯氧通风，纯氧会大大提高火灾爆炸风险，还会对人员肺部造成损伤，必须采用自然通风或机械通风，使用清洁空气，因此本题错误。5.动火作业现场应当配备灭火器材，设专人监火，动火作业完成后应当清理现场，确认无残留火种后方可全部离开。（）答案：√解析：该表述符合特殊作业安全规范关于动火作业的要求，因此本题正确。6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的应当及时报告本单位有关负责人。（）答案：√解析：该表述符合安全生产法对安全生产管理人员职责的规定，因此本题正确。7.工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳。（）答案：×解析：《工伤保险条例》规定，工伤保险费由用人单位按时足额缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费，因此本题错误。8.隐患排查治理过程中，对重大隐患整改完成后，生产经营单位应当组织对整改情况进行验收，形成书面验收记录。（）答案：√解析：该表述符合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，因此本题正确。9.任何单位和个人发现事故隐患，都有权向安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）答案：√解析：安全生产法明确规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报，因此本题正确。10.发生人员触电事故时，应当立即直接用手将触电人员拉开脱离电源。（）答案：×解析：发生触电事故，首先应当切断电源，在未切断电源的情况下严禁直接接触触电人员，施救者也会发生触电，因此本题错误。四、案例分析题（共2题，每题25分，总分50分）案例1：某危险化学品生产企业，从业人员350人，2024年企业进行厂区储罐区改造，将拆除旧储罐、清理罐底残液作业发包给具备相应资质的A施工单位，双方签订了施工合同，未签订专门的安全生产管理协议，仅在施工合同中约定“施工安全由A施工单位自行负责”。作业开展前，A施工单位现场负责人为赶工期，在未对储罐进行通风、检测的情况下，安排2名作业人员佩戴过滤式防毒面具进入储罐内清理残液，作业开始10分钟后，2名作业人员先后中毒晕倒，储罐外的另外2名A施工单位人员未佩戴正压式呼吸器，盲目进入罐内救人，也先后晕倒，最终事故造成3人死亡、1人重伤。经事故调查，储罐内残留的有毒苯蒸气浓度超标，氧含量不足，过滤式防毒面具无法防护高浓度苯蒸气中毒。问题1：指出本次作业过程中存在的主要违章行为（10分）问题2：结合本次事故，简述有限空间作业的安全管理要求（15分）参考答案：问题1：本次作业存在的主要违章行为包括：（1）发包单位（化工企业）未履行统一安全管理责任，未与施工单位签订专门的安全生产管理协议，违规约定施工安全由承包单位自行负责，违反了安全生产法关于发包项目安全管理的规定。（3分）（2）施工单位现场负责人违反有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的核心原则，未开展通风检测就安排人员进入罐内作业。（2分）（3）违规选用劳动防护用品，高毒环境有限空间作业必须配备正压式呼吸器，过滤式防毒面具无法防护高浓度苯蒸气中毒，防护选型错误直接导致人员中毒。（2分）（4）应急处置违章，罐外监护人员未做好个人防护就盲目进入罐内施救，导致事故扩大，伤亡人数增加，是典型的盲目施救违章行为。（3分）问题2：有限空间作业的安全管理要求主要包括：（1）落实主体责任，生产经营单位发包有限空间作业的，生产经营单位对作业安全负全面责任，必须对承包单位的作业安全统一协调管理，不得免除自身管理责任。（3分）（2）作业前必须制定专项作业方案，识别作业风险，落实管控措施，对所有作业人员和监护人员进行安全交底和专项培训，考核合格后方可作业。（3分）（3）严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，作业前机械通风不少于30分钟，通风后检测氧含量、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度，所有指标合格后方可进入作业；作业中断超过30分钟的，必须重新通风检测合格后方可再次进入。（3分）（4）配备合格的防护和应急装备，有毒环境作业必须配备正压式呼吸器、救生索、通讯设备，严禁使用过滤式防毒面具代替正压式呼吸器。（2分）（5）作业现场必须安排专人全程监护，监护人员不得离开作业现场，随时监控作业人员状态，遇到异常情况立即发出撤离指令，严禁监护人员擅自进入有限空间施救。（2分）（6）制定专项应急处置预案，作业现场提前布置应急救援装备，施救必须在做好个人防护的前提下开展，严禁盲目施救，防止事故扩大。（2分）解析：本题考核有限空间作业的核心安全管理要求，考点均出自现行法规规范，不存在争议，核心是考察对违章行为的识别和规范要求的掌握。案例2：某纺织企业，从业人员1200人，2024年当地应急管理部门安全生产执法检查发现以下问题：①企业新招聘的20