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文档简介
医疗安全检查标准
医疗安全审核检查标准
一、管理组:255分
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,保证医疗服务的安全性和有效性。20分
L1核心制度知晓情况(20分):抽查外科、内科系沈各2个病房负责人、主治
严格落实医疗质量和医疗
医师和住院医师各1人对医疗核心制度的掌握情况,每人至少考核2项。核心
安全的核心制度,做到人
制度1项不了解或基本不掌握,每人扣2分,掌握不全或有明显缺陷每人扣1
人知晓,落实到位。
分。
落实病人安全目标,规范医疗机构相关科室建设。50分
2.1制订重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序,及时报告、分析、
处理重大医疗过失行为和医疗事故(10分):
2.1.1有重大医疗过失行为和医疗事故报告制度;
2.1.2医疗机构发生或发现重大医疗过失行为和医疗事故后能及时报告(查看
记录);
2.1.3医院职能部门能够熟知与掌握“重大医疗过失行为、医疗事故防范预案
和处理程序”;
2.1.4对全体员工进行“重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序”
培训与教育。
落实病人安全目标。
以上每项不合格扣2.5分。
2.2严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性(10分):
2.2.1建立健全各科室(部门)患者身份识别制度向程序(检查文件,是否多
部门共同协作制定,要求明确,做到同一项目同一要求标准);
2.2.2能够使用2种确认病人身份的方法;
2.2.3有创诊疗活动前实施者亲自与患者(或家属)沟通(随机抽查手术后5
位在院患者);
2.2.4完善关就流程(急诊、病房、手术室、ICU之间)的患者识别措施。
以上每项不合格扣2.5分。
医疗安全审核检查标准
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
2.3建立和先普特殊情况下医务人员之间的有效沟通,做到正确执行医懵(10
分):
2.3.1医院有医嘱制度与执行的流程(检查文件);
2.3.2是立有紧急情况下方可使用口头医嘱的制度与执行流程(检查文件);
2.3.3建立有对口头(电话)通知患者“危急值”或其它重要检验(包括医技
科室其它检查)结果的制度和程序(检查文件)。
以上每项缺少扣2分。
2.3.4随机抽查医师和护士各2名,每1人不知晓上述制度和程序扣2分。
2.4严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误(10分):
2.4.1医院有困手术期管理的规范/制度文件(检查文件,缺少扣4分);
落实病人安全目标。
2.4.2有手术确认制度与工作流程(抽查医师和护士各2名,每1人不知晚上
述制度和程序扣1分);
2.4.3实施手术安全核查与手术风险评估(抽查当日手术的医师.麻辞.护士
和病人共2组,1组不合格扣2分);
2.5防范与减少患者坠床与跌倒事件的发生(10分):
2.5.1医院建立患者坠床与跌倒报告与饬情认定制度和程序,并有防范制度与
措施(见到文件,缺少1项扣4分);
2.5.2检查床位使用率前3位的3个科室的落实情况,1个科室不合格扣1分;
2.5.3检查2009年1月以来护理部的监管及记录情况,监管及记录不合格扣3
分。
加强医疗技术临床应用管理。85分
4.1(5分)制定本机构医疗技术准入管理制度:无制度扣5分;
4.2(10分)建立医疗技术管理档案:无医疗技术档案扣10分,不健全扣3-5
分;
4.3(5分)建立本机构笫一类医疗技术目录:未建目录扣5分;
医疗安全审核检查标准
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
4.4(10分)组织对本机构已经开展的医疗技术进行全面楂理;
4.5(10分)开展第二、三类医疗技术临床应用第三方审核的准备和申请工作;
4.6(10分)清理并停止开展以下3类医疗技术:一是尚不成熟或存在较多伦
理问题的;二是须由卫生行政部门准入方可临床应用的;三是未取得相关诊疗
匕彻落实《医疗技术临床应科目的。未组织清理扣10分,每发现1项违规技术扣5分;
1管理办法》和《心血管疾4.7(10分)短立、落实手术分级管理制度:无制度扣10分,已速立手术分级
号介入诊疗技术管理规
管理制度,但未按照手术分级管理制度对医师进行准入和动忠管理扣5-8分;
£》,加强医疗技术和人员
4.8(25分)心血管疾病介入诊疗技术临床应用管理(根据省级卫生行政部门
F格准入,维护患者安全;
提供的准予开展心血管介入诊疗技术医疗机构名单,未经省级卫生行政部门准
0格对第二类、第三类医疗
入,不具备资质擅自开展的医疗机构扣25分):
支术的准入和临床应用管
无管理制度扣5分,不落实扣3-5分;专业设置、人员配备具备资质,设备、
I,建立手术分级管理制
设施符合要求,提供24小时诊疗服务,每1项不符合扣5分;对心血管介入技
L实施动态管理;
术临床应用未严格管理,发现未取得资质的医师独立完成心血管介入诊疗每1
例次扣5分:抽取5例心血管介入诊疗病例,适应证不符合标准每1例扣1分;
重复使用一次性介入诊疔器材每1例扣5分;未按照要求开展心血管介入诊疗
病例上报工作扣10分,上报不规范扣3-5分。
单病种质量管理。50分
22.L(10分)制定单病种质量控制方案,无方案扣10分;方案简单化扣5分;
22.2.(10分)建立单病种质量控制与考核制度,无考核制度扣10分;考核制度未健全扣
5分;
22.3:(10分)定期检查堂病种质量控制方案落实情况,未落实无记录扣10分;
执行卫生部单
22.4.(10分)单病种质量考评结果奖惩兑现,无考评结果未奖惩兑现扣10分;有考评结
病种质量管理
果未奖惩兑现扣5分;
22.5.(10分)单病种质量控制指标达到同级医院平均水平,未达到同级平均水平扣10分:
医疗安全审核检查标准
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
病案质量基本标准。50分
1.1.(2分)医院必须谈立单独的病案室,现场查看。
1.2.(2分)由主管院领导或医务部主任直接领导,病案室主任具体负责病案管理工作,
现场查看。
组织机构及人1.3.(2分)人员配备合理:现场查看。
员编制100张病床的医院为3人,病床与病案管理人员的合理配比40-50:1,三级医院中专
以上专业学历者不少于50%,非专业人员必须小于25%,有副高以上任职资格者2-3人;
二级医院中专以上专业学历者不少于30%,200张床位以上至少有副高1人。
1.4.(2分)病案室工作人员均经过培训后上岗,现场查看。
2.1.(2分)病案复印接待室:宽敞明亮,对话方便,有至少1台复印机,专人负责,
现场查看。
2.2.(2分)痞案阅览室।1-2间,总面积25-50平方米,现场查看“
2.3.(2分)库房:现场查看。
(1)、至少应有储存5年以上的常用病案的空间,超过五年的借用病案应有第二库房。
(2)、100-500张床位,库房建筑面积不少于150-300平米。500-1000张床位,库房建
筑面积不少于500-1000平米。
(3)、其建筑材料应用非燃烧材料。扉房应有良好的通风设备,纸张表面温度保持在
病案室房屋及14-22度,相对湿度45-60%,照明使用白炽灯,且须防尘、防虫、防微生物。
设施要求2.4.(2分)办公室:每人至少应有6平米的工作空间。(分病案回收组、编目组、质控
组),现场查看。
2.5.(2分)办公设备:现场查看。
(1)、满足病案管理的去本办公设备(包括桌椅、装订机、直拨电话、传真机、打印机、
复印机、工具书、病案架、灭火器材等)。
(2)、配备计算机管理系统(包括入出院及转科系统、病案首页管理系统、传染病报告
系统、病案内部流程管理系统、统计系统、质量管理系统、瓯诊管理系统等)。
医疗安全审核检查标准
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
(3)、使用缩微技术、光盘、条形码技术储存病案的单位还应有缩微胶片储存柜、阅读
病案室房屋及
器、数位化阅读复印机、扫描仪、刻录机、光盘储存服务器、打印机、条码机、译码器、
设施要求
条形码不干胶纸等。
3.1.(1分)病案室工作制度及岗位职责。查制度
3.2.(1分)病案管理制度。查制度
3.3.(1分)病案管理流程。查制度
3.4.(1分)病案入出库登记制度。查制度
规章制度
3.5.(1分)病案借阅制度。查制度
3.6.(1分)病案书写规范。查制度
3.7.(1分)病案书写质量奖惩办法。查资料
查制度、看落实,提问病案室主任、病案工作人员1名(2分)、医生2名(1分)
医疗安全审核检查标准
4.1.(2分)用计算机对ICD-10编码进行疾病与手术分类管理,建立快捷的查询系统,
疾病、手术分类编码正确率100%。现场查看操作。
4.2.(2分)病案质控有记录,质控置不低于出院病人的30乐甲级病案率390乐查记
录或抽查若干病历。
技术标准
4.3.(2分)有无丢失、非法使用与处置病历的情况。查记录。
4.4.(2分)24小时出院病历回收率100%。查记录。
4.5.(2分)住院病案提取正确率100%。现场查看操作。
4.6.(2分)病案借阅归还率100%。查借阅登记卡。
5.1.(2分)二级以上的医院应当成立病案管理委员会,有工作职责,定期活动有记录。
查文件和记录
5.2.(2分)制定了医院病案书写质量检查评分标准。查相关资料
5.3.(2分)实行院科两级病案书写质量管理。现场查看
管理(1)院级(医务部、质控办)定期进行病历书写质量抽查,结果反馈并有奖惩措施;
(2)科室(病案质控小组或质控员)定期进行病历书写质量抽查,有记录。
5.4.(2分)医院定期进行病案书写规范培训,有记录。查相关资料
5.5.(2分)病历书写产格按照《病历书写规范》执行,病历书写者符合医师资质要求。
查病历、查资质
二、医疗组:230分
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,保证医疗服务的安全性和有效性。80分
医疗安全审核检查标准
L2首诊负责制(10分)
1.2.1了解急诊内科、外科各2位医师对首诊科室、首诊医生负责制度的知晓
情况。不了解或不掌握每人扣2分,概念不清、掌最不全每人扣1分。
1.2.2了解急诊外科2名医师对复合伤病人的首诊处理流程;对复合伤病人的
处理流程有缺陷的每人扣2分。
1.2.3了解外科、内科系统各2个病房各2位医师对转科、转院流程的掌握情
况,检查转科、转院过程中,上级医师审核程序。对转科、转院流程不掌握的
每人扣2分;在转科、转院过程中,无上级医师会诊并同意的,每人扣1分。
严格落实医疗废量和医疗1.3查房制度(10分):抽查外科、内科系统各2个病房,每个病房抽查2份运
安全的核心制度,做到人行病历(外科扣查术后病历、内科抽查住院10天左右病历),共查8份病历,查
人知晓,落实到位。看查房制度落实情况:入院48小时内无主治医师杳房记录,每份扣1分;主治
医师首次查房记录与住院医师首次病程记录内容相同,每份扣1分;主任医师
查房记录与住完医师首次病程记录相同的,每份扣1分;主治医师每周查房少
于2次、主任医师每周查房少于1次的,发现1次印1分。
1.4疑难病例讨论制度(10分):抽查外科、内科系统各2个病房疑难病例讨论
本2009年7、8、9月疑难病例讨论制度执行情况:无疑难病例讨论本,每病房
扣3分;参加疑难病例讨论的人员应有三级医师,每缺一级医师参加每例扣1
分;根据疑难病例情况,缺相关科室人员参加的,每例扣1分;讨论记录不规
范(未记录发言人具体意见、讨论无总结意见、字迹潦草不易辨认、无记录医
师签名),每例扣1分。
医疗安全审核检查标准
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
1.5危重患者抢救制度(】0分);查看放射科、核医学科、超声诊断科等辅助科
室的危重症病人抢救预案。现场检查辅助科室抢救设备、药品的齐备情况:辅
助科室无危重患者抢救预案的,按科室扣2分/科;缩助科室无抢救设备或抢救
设备未处于应急状态的,扣1分/科;辅助科室无抢敕药品或抢救药品巳过期的,
扣1分/科。
1.6会诊制度(10分):抽查内、外、妇科急会诊是否在10分钟内到场。了解
常规会诊流程,查看外科、内科系统各2个病房各2份运行病历中会诊执行情
况:急会诊未在10分钟内到场的,每次扣2分;常规会诊未在48小时内完成
的每次扣2分;会诊医师为住院医师或以下资质的,每次扣1分;会诊记录不
规范(会诊记录项目填写不全、病历摘要过于简单、会诊目的不明确、会诊意
见过于简单、字迹濠草不易辨认、缺签名等)每次扣1分。
1.7术前讨论制度(10分):
严格落实医疗质量和医疗查看外科系统2个病房中等难度以上手术的运行病历各2份。中等难度以上手
安全的核心制度,做到人术无术前讨论的、术者未参加讨论的,每次扣2分;术前讨论记录不规范(无
人知晓,落实到位。手术适应症或手术适应症描述笼统,无针对性;无手术风险评估或对风险估计
不足;无医师签名),每次扣1分。
1.8死亡病例讨论制度(10分):
1.8.1通过检索死亡病例,检查ICU、外科系统等笄室,调阅术后住院一周以
上的死亡病历4份:未在患者死亡后一周内讨论的,每例扣3分;
1.8.2查看内、外科系统各2个病房的死亡病例讨论本:病房无死亡病例讨论
记录本的,每病房扣3分;讨论记录不规范(未记录发言人具体意见、对死亡
原因分析不足,无上级医师参加、讨论无总结意见、字迹潦草不易辨认、无记录
医师签名),每次扣1分。
1.9交接班制度(10分):
查看内、外科系统各Z病房的交接班记录本、病历:夜班有处置,但病历中未
记录的,每例扣1分;无交接班本的,每病房扣3分;交接班记录项目填写不
全的,每例扣1分。
医疗安全审核检查标准
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
按照《急诊科定设与管理指南(试行)》、《重症医学科建设与管理指南(试行)》
检查:
3.1(10分)急诊科是否独立设置,配置、布局流程是否合理,能否满足急诊
工作需要;人员是否相对固定(75%以上固定);是否有急诊突发事件应急预案
和处理流程。每1项不合格扣3分;
3.2(5分)随机抽查2009年以来3个月的急诊科医师排班表,核实急诊值班
加强对急危重症患者的管
医师是否为本院医师,有无低年资医师独立值班或进修医师独立值班,每发现
理,提高急危重症患者抢
1人扣2分;
救成功率。50分
3.3(10分)急诊科必备的急救仪器设备处于备用状态(4分);急救药品管理
(有定期的检查、定点放置、符合规定数量)情况(6分);
3.4(10分)检验科、医学影像(放射、CT、超声)、血库和药房是否24小时
为急诊提供及时服务(有专人值班)。每1个部门不符合要求扣2分;
3.5(15分)ICU有无完整的管理制度;ICU的人员、设备、设施配备情况;
ICU患者是否符合收治标准,诊疗是否规范。发现1处不符合要求扣3分。
医疗安全审核检查标准
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
加强三基三严培训质量管理。100分
1、(5分)成立由主管领导任组长及相关科室负责人员为成员的“三基三产”
建立健全院科培训考核领导小组,以加强对此项工作的组织、管理。
两级培训的组2、(10分)具体工作由医务科、护理部负责。
织体系3、(5分)临床、医技等科室成立由科主任担任科室培训考核小组长,具体负责科室培
训考核工作。
4、(30分)开展“三基三严”培训考核,培训覆盖率290%,三基考核合格率290%。查
培训实施培训相关记录(计划、方案、考试成绩等),无计划方案扣1。分,有计划方案未实施扣
5分;有培训无考核扣5分;考试合格率不达标扣10分
5、(10分)抽考急诊科医师1名,对基本技能的掌握情况(徒手心肺复苏、急诊处理能
力);
现场考核6、(10分)抽考1名内科医师系统体格检查;
(考核标准详7、(10分)抽考2名专科医师胸穿、腹穿、腰穿、骨穿操作(抽考一项);
见附件5)8,(20分)抽考内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等专业#理人员3-5名,对相关技
能与技术操作的掌握情兄(徒手心肺复苏、心电监护仪、呼吸机、除颤仪、常用专科护
理技术操作和常用基础#理操作等)
医疗安全审核检查标准
现场徒手心肺复苏操作评分标准
单位:科室:姓名:职称(职务):
日期:总分:
考核内容评分标准分值得分
穿着整齐1
1、形象动作(3分)
动作迅速2
呼叫患者5
2、判断意识(10分)
拍肩5
3、求助(2分)呼叫他人帮助或/和拨打急救电话2
启动急救系统(3分)3
4、复苏体位(2分)患者平卧2
松解患者领扣、领带1
5、松解领口等(2分)
裤带1
只有在发现有硬性异物堵在气道才用手清理异物,如活动性义齿,(不常规用手
6、清理口腔异物(2分)2
清理气道)
7、开放气道(3分)仰头举颊法3
听1
8、判断呼吸(3分)感觉1
看1
吹气速度1
吹气量1
吹气出气比(1:1)1
9、人工呼吸(4分)
频率次/分)1
人工呼吸操作要领(6分)
保持气道开放1
捏鼻1
嘴包严1
医疗安全审核检查标准
吹气1
胸廓起伏1
松口松鼻1
考核内容评分标准分值得分
触摸同侧颈动脉搏动1
沿喉节向外侧1
10、判断循环(4分)
胸锁乳突肌前缘1
轻触1
定位8
按压幅度(4-5cm)8
11、胸外心脏按压(40分)频率(1D0次/分)8
按压放松比(1:1)8
按压呼吸次数比(30:2)8
双手指交叉手掌重叠5
12、枝压姿势操作要领(10分)
双肾仲直与患者胸部垂直5
人工呼吸胸外按压每5个(30:2)循环后(2min),复查呼吸循环;3
13、重复检查(5分)
无恢复重复CPR2
14、恢复体位(1分)患者侧卧稳定,头偏向一侧,整理1
15、AED除颤
考评者签名:
医疗安全审核检查标准
急诊处理能力评分标准
单位:科室:姓名:职称(职
务):日期:总分:
考核内容评分标准分值得分
1、急诊问诊不及时不准确扣2—5分
一、急诊接诊20
2、急诊分诊不准确扣2—4分
1、主诉有误扣2—4分
2、病史中的主要症状有误扣2—4分
二、急诊病历20
3、查体的主要阳性体征不准确扣2—4分
4、合并症或并发症有误扣2分
1、主要诊断及主要并发症有误扣4分
三、诊断与鉴别诊断2、次要诊断有遗漏扣4一8分20
3、诊断顺序有误扣4分
1、医嘱的针对性、准确性有误扣4分
2、对病情的分析不准确扣4-8分
四、急诊处理3、对并发症的处理有误扣4-8分20
4、急诊检查针对性不强扣4分
5、紧急抢救措施不得力扣8—12分
医疗安全审核检查标准
1、休克若有误扣2—4分
2、昏迷若有误扣2—4分
五、预测可能出现的紧急病症20
3、心跳、呼吸停止若有误扣2-4分
4、其他危象若有误扣2-4分
考评者签名:
基本操作评分标准
单位:科室:姓名:职称
(职务):日期:总分:
考核内容评分标准分得
值分
1、漏答一项扣2~4分1()
一、适应症禁忌症
2、大错一项扣2~4分
1、未洗手扣1〜225
二、无菌观念2、U开辅料包方法错误扣1〜2
3、器械、敷料放置未分区有曲、无菌扣2〜4
医疗安全审核检查标准
分
4、中途加敷料有可能污染扣2〜4分
5、未戴帽子、口罩扣5〜10分
6、戴手套有污染扣上2
1、消毒范围错误扣2~4分45
2、消毒顺序错误扣2~4分
3、器械使用方法错误扣2~4分
4、敷料使用不当扣1~2分
三、操作技术
5、操作部熟悉扣2~4分
6、局部麻醉方法不当扣2~4分
7、操作粗鲁缺乏保护性观念扣2~4分
8、操作方法不当扣4〜8分
1、有关解剖不熟悉扣2〜4分20
四、回答问题2、有关并发症预防、处理有误扣2〜4分
3、常用消毒、火菌方法有误扣2~4分
医疗安全审核检查标准
4、常用局部麻醉剂量、浓度、毒副作用有误
扣2〜4分
考评者签名:
体检技能评分标准
单位:科室:姓名:职称(职
务):日期:总分:
考核内容评分标准
一、谏席40分钟内完成全面系统检查L超过5分钟10
二、一般情况(加首养、遗漏1项扣1分.手法不正确1次扣1分.5
二、头都」眼、耳、口滁、遗漏1丽扣1分.丰法不正确1次:|灯1分.S
四、颈部:气管、甲状腺、遗漏1项扣1分,手法不正确1次扣1分,5
五、胸部:胸壁、胸廓、遗漏1项扣1分,手法不正确1次扣1分,30
六、腹部(望触叩听诊)遗漏1项扣1分,手法不正确1次扣1分,15
医疗安全审核检查标准
七、神经系统、牛要的牛遗漏1项扣1分.丰法不正确1次扣1分5
八、四肢、脊杵、肛门、—遗漏L项扣手法不正确1次扣1分5
九、体检结果(综合提问)主要阳性体征遗漏1项扣3分
1、主要阳性体征综合分U灌阳性体征遗漏1项扣2分
2、次要阳性体征综合分实际阴性体征为阳性结果扣2分20
3、阳性体征临床意义及回答3项问题每项有误或不足分别扣1一3
+、保护性观念对患者缺乏应有的保护扣1・2分,动作粕鲁
考评者签名:
医疗安全审核检查标准
三、护理组
重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分
认真贯彻落实《护士条例》,保律患者安全,保证护理质量。100分
11.1(5分)查阅护理部资料,实地抽查2个病房,独立从事护理活动的护士是否取得
护士执业证书,发现1例违规现象扣5分:
11.2(5分)查阅护理部资料,是否有护士在职培训计划并落实,实地抽查1个病房(3
分),各专业岗位人员培训情况(ICU、急诊、手术室)(2分);
11.3(5分)查阅护理部资料,病房实际床位与护士比21:0.4;ICU实际床位与护士
严格遵照《护士
比1:2.5-3,实地抽查病房、ICU各一个(部分达到要求2分,没有达到不得分);
条例》规定,实
11.4(3分)合同护士与编制护士同工同酬是否落实:随机询问2名临床合同护士(未
施护理管理工
同工同酬扣3分),查阅医院2009年1月至10月护士离职人数人;
作。
11.5(2分)有紧急状杰下对护理人力资源调配的预案
11.6人力曲源配置情况(填写医院护士分布情况调杳表附件3):
11.7学历结构及比例。中专人,占全院护士%;大专人,占全院护
士%;本科人,占全院护士%;研究生以上人,占全院护
士%.
12.1(2分)是否根据医院的功能任务建立完善的护理管理组织体系(不健全扣3分);
建立完善的护
12.2(2分)制定健全的护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程等.并保证实
理管理组织体
施(不健全扣3分);
系,健全护理规
12.3(1分)护理管理部门实行目标管理责任制,职责明确
章制度和岗位
12.4(1分)是否能够按照临床实际护理工作量,实施对全院护士人力资源配置、调配;
职责,开展不良
12.5(2分)护理部是否有2008、2009年度工作计划(1分),落实情况(1分);
事件报告、分
12.6(2分)护理管理部门结合医院实际情况,制定护理工作制度,并有相应的监督和
析,进行护理安
协调机制
全教育,全面提
12.7(2分)是否有健全的护理质量管理体系(1分),有管理计划并落实(1分);
高护理质量.
12.8(2分)对重症监货室、急诊、血液透析中心、手术室等重点部门有护理质量检查
和改进措施;
温馨提示
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