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PAGE怀孕事假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方怀孕，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方申请怀孕事假事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。二、事假原因及期限乙方因怀孕身体不适，需要请假休息，申请怀孕事假，事假期限为自年月日起至年月日止，共计天。三、标的物或服务具体描述乙方在请假期间，应按照甲方的要求，保持与工作相关的沟通渠道畅通，以便在必要时能够提供相关的协助和支持。乙方承诺在请假期间遵守法律法规及甲方的各项规章制度，不从事任何有损甲方利益的行为。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行义务，包括但不限于保持沟通渠道畅通、遵守规章制度等。有权根据工作需要，要求乙方在必要时提供相关的协助和支持。2.义务按照法律法规及甲方的相关规定，为乙方办理怀孕事假手续。在乙方请假期间，按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方保留劳动关系，并按照规定为乙方缴纳社会保险等费用。在乙方请假期间，不得因乙方请假而降低乙方的工资福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定享受怀孕事假待遇，包括请假期间的休息等。有权要求甲方按照法律法规及甲方的相关规定，为乙方保留劳动关系，并按照规定为乙方缴纳社会保险等费用。2.义务向甲方如实说明怀孕情况及请假原因，并提供相关的证明材料。在请假期间，按照本协议的约定履行义务，包括保持沟通渠道畅通、遵守规章制度等。在请假结束后，按照甲方的要求及时返回工作岗位，并按照甲方的安排继续履行工作职责。五、工资福利待遇1.乙方在怀孕事假期间，甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方发放基本工资，基本工资标准为每月元。2.乙方在怀孕事假期间，甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方缴纳社会保险等费用，个人应缴纳部分由乙方自行承担。3.乙方在怀孕事假期间，不享受甲方的奖金、津贴、补贴等福利待遇。六、违约责任1.若甲方违反本协议的约定，未按照规定为乙方办理怀孕事假手续、未为乙方保留劳动关系、未按照规定为乙方缴纳社会保险等费用、降低乙方的工资福利待遇等，乙方有权要求甲方按照法律法规及甲方的相关规定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议的约定，未如实说明怀孕情况及请假原因、未按照本协议的约定履行义务、未在请假结束后及时返回工作岗位等，甲方有权要求乙方按照法律法规及甲方的相关规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲

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