2025四川乐山市市中区国有企业招聘员工47人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川乐山市市中区国有企业招聘员工47人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？（）

A.促进经济增长

B.增加外汇储备

C.稳定物价

D.充分就业2、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是（）。

A.事物的发展是前进性与曲折性的统一

B.新事物必然战胜旧事物

C.量变引起质变

D.矛盾双方相互转化3、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%4、在计算机系统中，负责指挥和控制计算机各部件协调工作的部件是（）。

A.运算器

B.控制器

C.存储器

D.输入设备5、下列成语中，与“卧薪尝胆”典故相关的人物是（）。

A.勾践

B.夫差

C.项羽

D.刘邦6、某国有企业进行招聘面试，若面试官因应聘者的户籍所在地不同而给予差别待遇，这违背了人力资源管理中的（）原则。

A.公平竞争

B.效率优先

C.内部晋升

D.绩效考核7、下列关于“五险一金”的说法，错误的是（）。

A.“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险

B.“一金”指的是住房公积金

C.生育保险费用完全由个人缴纳

D.养老保险单位和个人共同缴纳8、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是（）。

A.强制服从领导决定

B.回避冲突，各自为政

C.开展建设性沟通，寻求共识

D.投票表决，少数服从多数9、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三10、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知11、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额日常办公采购12、经济学中，衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的常用指标是？

A.GDP增长率

B.基尼系数

C.恩格尔系数

D.CPI指数13、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最合适的处理方式是？

A.坚持己见，迫使对方接受

B.回避冲突，等待自然化解

C.沟通协商，寻求共同利益点

D.立即上报领导，由领导裁决14、下列诗句中，描写春天景色的是？

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花

C.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

D.乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄15、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%16、计算机系统中，负责指挥和协调计算机各部件工作的核心部件是？

A.运算器

B.控制器

C.存储器

D.输入设备17、某国企计划开展一项新员工培训项目，第一步应当进行的是？

A.设计培训课程

B.实施培训教学

C.培训需求分析

D.评估培训效果18、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求最高薪酬19、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三20、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知21、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.增加财政收入

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡22、马克思主义哲学认为，认识的本质是主体对客体的？

A.直观反映

B.能动反映

C.主观创造

D.被动接受23、某国有企业拟采购一批专用设备，若采用竞争性谈判方式采购，谈判小组由采购人代表和有关专家共几人以上的单数组成？

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人24、在管理学中，“霍桑实验”主要揭示了什么对工作效率的影响？

A.工作环境照明度

B.社会心理因素

C.薪酬激励制度

D.工作流程标准化25、下列关于事业单位人事管理的说法，正确的是？

A.事业单位所有岗位均实行聘用制

B.聘用合同期限一般不低于3年

C.初次就业的工作人员试用期为6个月

D.事业单位不得设置特设岗位26、我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为？

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年27、在计算机应用中，Excel公式“=SUM(A1:A5)”的功能是？

A.计算A1到A5的平均值

B.计算A1到A5的最大值

C.计算A1到A5的和

D.计算A1到A5的单元格个数28、乐山市位于四川省西南部，下列哪条河流流经乐山市中区并与大渡河汇合？

A.岷江

B.沱江

C.嘉陵江

D.乌江29、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体30、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.提高企业利润率二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要32、马克思主义哲学认为，实践的基本特征包括：

A.客观物质性

B.自觉能动性

C.社会历史性

D.直接现实性33、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者被依法追究刑事责任34、社会主义市场经济体制的基本特征包括：

A.坚持公有制的主体地位

B.以共同富裕为根本目标

C.能够实行科学的宏观调控

D.市场在资源配置中起决定性作用35、下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：

A.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

B.奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.处分分为警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除

D.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月36、我国宪法规定的公民政治权利和自由包括：

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.监督权37、管理学中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列属于激励因素的有：

A.工作成就感

B.工资薪酬

C.工作本身的挑战性

D.公司政策38、下列属于中国古典四大名著的有：

A.《红楼梦》

B.《西游记》

C.《儒林外史》

D.《三国演义》39、根据《民法典》，下列财产属于夫妻共同财产的有：

A.婚后一方取得的工资、奖金

B.婚后一方因受到人身损害获得的赔偿

C.婚后一方继承的财产，遗嘱中确定只归一方的

D.婚后一方生产、经营、投资的收益40、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的特别规定包括哪些？

A.不设股东会，由国资监管机构行使职权

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.监事会成员不得少于五人

D.董事长由国资监管机构从董事会成员中指定41、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有？

A.决议

B.决定

C.计划

D.公报42、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有？

A.物质决定意识，意识对物质具有能动作用

B.实践是认识的来源和动力

C.社会存在决定社会意识

D.矛盾的特殊性寓于普遍性之中43、国有企业招聘中，下列情形属于劳动合同无效或部分无效的有？

A.以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立合同

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

C.违反法律、行政法规强制性规定

D.未约定试用期44、下列属于我国宏观经济调控主要目标的有？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡45、根据《公司法》，国有独资公司的特征包括：

A.由国家单独出资B.由国务院授权机构履行出资人职责C.不设股东会D.董事会成员均由职工代表担任三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理等模块，旨在考察考生的基本素质。该说法是否正确？A.正确B.错误47、根据《中华人民共和国劳动合同法》，国有企业与员工建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该说法是否正确？A.正确B.错误48、在公共基础知识考试中，“乐山”隶属于四川省，其市中区是乐山市的政治、经济和文化中心。该地理常识表述是否正确？A.正确B.错误49、国有企业在招聘过程中，必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则，不得设置歧视性条件。该说法是否正确？A.正确B.错误50、在公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。该规范表述是否正确？A.正确B.错误51、马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用。这一基本原理在分析社会现象时依然适用。该说法是否正确？A.正确B.错误52、在数据分析题中，若某国有企业2024年利润同比增长10%，2025年同比增长20%，则两年的平均增长率为15%。该计算是否正确？A.正确B.错误53、职业道德要求从业人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这是社会主义职业道德的基本规范。该说法是否正确？A.正确B.错误54、在逻辑判断中，“所有A都是B”可以推出“有些B是A”，但不能推出“所有B都是A”。该推理规则是否正确？A.正确B.错误55、国有企业改革的方向是建立现代企业制度，其核心特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。该表述是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查宏观经济知识。宏观调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业（充分就业）、稳定物价、保持国际收支平衡。增加外汇储备并非宏观调控的直接主要目标，而是国际收支平衡的一种表现形式或结果，且过高的外汇储备可能带来通胀压力等负面影响。A、C、D项均属于四大主要目标。故正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】本题考查马克思主义哲学。诗句意为沉船旁边千帆竞发，病树前头万木争春，形象地说明了新生事物具有强大的生命力，必然取代旧事物，体现了发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。A项虽正确但非诗句核心寓意；C、D项与诗句主旨不符。诗句重点强调新事物不可阻挡的趋势。故正确答案为B。3.【参考答案】C【解析】本题考查劳动法。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障试用期劳动者的基本权益，防止企业滥用试用期压低工资。A、B项比例过低，D项虽理想但非法定下限。故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】本题考查计算机基础知识。中央处理器（CPU）由运算器和控制器组成。其中，控制器是计算机的指挥中心，负责从内存中取出指令，分析指令，并向其他部件发出控制信号，协调各部件工作。运算器负责算术和逻辑运算；存储器负责存储数据和程序；输入设备负责信息输入。故正确答案为B。5.【参考答案】A【解析】本题考查人文历史常识。“卧薪尝胆”形容人刻苦自励，发奋图强。该典故出自春秋时期越王勾践战败后，睡在柴草上，饭前尝苦胆，以激励自己不忘耻辱，最终灭吴复国的故事。夫差是被灭的吴国君主；项羽与“破釜沉舟”相关；刘邦与“约法三章”等相关。故正确答案为A。6.【参考答案】A【解析】本题考查人力资源管理原则。公平竞争原则要求企业在招聘、录用、晋升等环节中，对所有应聘者一视同仁，提供平等的机会，不因性别、种族、户籍等无关因素产生歧视。因户籍不同给予差别待遇显然破坏了竞争的公平性。效率优先侧重产出；内部晋升侧重来源；绩效考核侧重评价。故正确答案为A。7.【参考答案】C【解析】本题考查社会保障知识。在我国社会保险体系中，生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。A、B项对五险一金的内容描述正确；D项养老保险确实由单位和个人按比例共同缴纳。C项说法错误，符合题意。故正确答案为C。8.【参考答案】C【解析】本题考查团队协作与沟通。建设性沟通鼓励成员表达观点，通过理性讨论分析利弊，寻找双方都能接受的最佳方案，有助于增强团队凝聚力和决策质量。A项易压制创新；B项导致问题积压；D项虽常用但可能忽视少数派合理意见，不如共识理想。在现代企业管理中，沟通与共识被视为解决分歧的首选。故正确答案为C。9.【参考答案】C【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项决策的审慎性，保护中小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。故本题选C。10.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种适用规则。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级机关必须回复。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，无需上级回复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。故本题选B。11.【参考答案】D【解析】本题考查国企管理制度。“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这一制度旨在规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设。大额日常办公采购若未达到“大额度资金运作”的标准，通常按常规财务流程审批，不直接等同于“三重一大”中的核心范畴，且D项表述过于具体且层级较低，不如前三项具有代表性。故本题选D。12.【参考答案】B【解析】本题考查宏观经济指标。基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，数值越大表明收入分配越不平均。恩格尔系数衡量食品支出占个人消费支出的比重，反映生活水平；CPI反映通货膨胀水平；GDP增长率反映经济增速。故本题选B。13.【参考答案】C【解析】本题考查职场沟通与团队协作。面对分歧，积极沟通、换位思考并寻找双方都能接受的解决方案（双赢思维）是最成熟且高效的方式。A项易激化矛盾，B项可能导致问题积压，D项缺乏独立解决问题的能力且增加管理成本。良好的协作能力是国企员工必备素质。故本题选C。14.【参考答案】D【解析】本题考查文学常识。A项描写夏季荷花；B项描写秋季枫叶；C项虽含“春风”，实为岑参描写冬季雪景的名句，以梨花喻雪；D项出自白居易《钱塘湖春行》，描写早春花草萌发的景象。故本题选D。15.【参考答案】C【解析】本题考查劳动法律法规。《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障试用期劳动者的基本权益。故本题选C。16.【参考答案】B【解析】本题考查计算机基础知识。CPU由运算器和控制器组成。运算器负责算术和逻辑运算；控制器负责从内存中取出指令、分析指令并向各部件发出控制信号，指挥全机协调工作，是计算机的“指挥中心”。存储器用于存储数据，输入设备用于录入信息。故本题选B。17.【参考答案】C【解析】本题考查人力资源管理中的培训流程。科学的培训流程包括：需求分析、计划制定、课程设计、实施培训、效果评估。其中，培训需求分析是起点，只有明确了“谁需要培训”、“需要什么培训”，后续的课程设计和实施才具有针对性及有效性。故本题选C。18.【参考答案】D【解析】本题考查职业道德。爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业，具体表现为树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、忠于职守等。追求最高薪酬属于个人利益诉求，并非职业道德规范中对“爱岗敬业”的要求，甚至若过度追求可能违背职业操守。故本题选D。19.【参考答案】C【解析】本题考查公司法。根据《公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和稳定性，防止大股东随意操纵。A、B、D项均不符合法定比例要求。故正确答案为C。20.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种辨析。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。故正确答案为B。21.【参考答案】B【解析】本题考查宏观经济政策目标。我国宏观调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标是政府进行经济调节的核心指向。增加财政收入虽然是政府工作的重要方面，但它属于财政政策的具体结果或手段之一，并非宏观调控的四大核心目标之一。故正确答案为B。22.【参考答案】B【解析】本题考查认识论。马克思主义认识论认为，认识是主体在实践基础上对客体的能动反映。它既区别于旧唯物主义的直观、被动反映论，也区别于唯心主义的主观创造论。能动性体现在认识不仅反映事物的现象，还能透过现象把握本质，并指导实践。A、D项忽视了主体的能动性，C项夸大了主观作用。故正确答案为B。23.【参考答案】A【解析】本题考查政府采购法。根据《政府采购法》及相关规定，采用竞争性谈判方式采购的，应当成立谈判小组。谈判小组由采购人的代表和有关专家共三人以上的单数组成，其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二。因此，最低人数要求为3人。B、C、D项虽符合单数要求，但非最低法定门槛。故正确答案为A。24.【参考答案】B【解析】本题考查管理心理学。霍桑实验初期研究照明等物理环境对效率的影响，但后续研究发现，无论环境如何变化，产量均上升。最终结论指出，员工的社会心理因素（如被关注感、群体规范、人际关系等）对工作效率有显著影响，确立了“社会人”假设。A项是实验初期的变量，非最终结论；C、D项属科学管理理论范畴。故正确答案为B。25.【参考答案】B【解析】本题考查事业单位人事管理条例。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，B项正确。A项错误，涉密岗位等特殊情况除外；C项错误，初次就业且订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月；D项错误，事业单位可以根据工作需要设置特设岗位。故正确答案为B。26.【参考答案】C【解析】本题考查民法诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。一年、二年是旧法或特定情形下的时效，二十年是最长权利保护期间，而非普通诉讼时效。故正确答案为C。27.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作。SUM函数用于求和，=SUM(A1:A5)表示计算A1至A5这五个单元格数值的总和。AVERAGE函数用于计算平均值，MAX函数用于计算最大值，COUNT函数用于计算数值单元格个数。考生需熟练掌握常用Excel函数的功能区别。故正确答案为C。28.【参考答案】A【解析】本题考查地理常识。乐山市地处岷江、大渡河、青衣江三江汇流处。其中，岷江流经乐山市中区，并在乐山大佛脚下与大渡河汇合，随后向南流入长江。沱江主要流经成都平原东部，嘉陵江流经川东北，乌江主要在贵州和重庆。了解本地地理对于报考当地国企尤为重要。故正确答案为A。29.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的审慎性，保护中小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题选B。30.【参考答案】D【解析】我国宏观经济调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。提高企业利润率属于微观经济主体的经营目标，受市场机制调节，并非国家宏观直接调控的目标。宏观调控旨在为经济发展创造良好环境，而非直接干预具体企业的盈利水平。故本题选D。31.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。故正确答案为ABD。32.【参考答案】ABC【解析】实践是人类能动地改造世界的社会性的物质活动。其基本特征包括：客观物质性（构成要素和结果客观）、自觉能动性（有目的有意识）、社会历史性（受社会条件制约且随历史发展）。直接现实性是实践的优点，但通常归纳为前三者为基本特征。在多数公基考试中，标准答案常选ABC。故正确答案为ABC。33.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同且无补偿：试用期不符合录用条件、严重违纪、严重失职、兼职影响本职工作、欺诈致使合同无效、被追究刑事责任。C项属于第四十条情形，需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿。故正确答案为ABD。34.【参考答案】ABC【解析】社会主义市场经济的基本特征主要体现在三个方面：一是坚持公有制的主体地位，这是基本标志；二是以共同富裕为根本目标；三是能够实行科学的宏观调控，发挥国家集中力量办大事的优势。D项是市场经济的共性，并非社会主义市场经济特有的“基本特征”表述重点，但在某些语境下也正确，不过传统考点侧重ABC作为区别于资本主义市场的特征。故正确答案为ABC。35.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位人事管理条例》，A、B、C项表述均正确。D项错误，根据条例第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，而非6个月。故正确答案为ABC。36.【参考答案】AB【解析】公民的政治权利和自由主要包括两方面：一是选举权和被选举权；二是政治自由，即言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。C项宗教信仰自由属于人身自由和精神自由范畴，D项监督权属于政治权利中的监督权利，但通常在狭义“政治权利和自由”分类中，核心指AB。若宽泛理解政治权利包含监督权，但在经典考题中，政治自由特指六大自由，政治权利特指选举权。综合常见考点，AB最为准确。故正确答案为AB。37.【参考答案】AC【解析】赫茨伯格双因素理论将因素分为保健因素和激励因素。保健因素包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、工资薪酬等，处理不好会引起不满，处理好只能消除不满。激励因素包括工作表现机会、工作带来的愉快、工作上的成就感、由于良好的工作成绩而得到的奖励、对未来发展的期望、职务上的责任感等。B、D属于保健因素，A、C属于激励因素。故正确答案为AC。38.【参考答案】ABD【解析】中国古典长篇小说四大名著，简称四大名著，是指《水浒传》、《三国演义》、《西游记》、《红楼梦》这四部巨著。C项《儒林外史》是清代吴敬梓创作的长篇讽刺小说，虽文学价值极高，但不属于“四大名著”之列。故正确答案为ABD。39.【参考答案】AD【解析】根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益等，为夫妻的共同财产。B项人身损害赔偿和C项遗嘱确定只归一方的继承财产，根据第一千零六十三条规定，属于夫妻一方的个人财产。故正确答案为AD。40.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，A正确。董事会成员中应当有公司职工代表，B正确。监事会成员不得少于五人，其中职工代表比例不得低于三分之一，具体人数由章程规定，但法律底线是五人，C表述虽接近但通常考点强调“不少于5人”及职工代表比例，此处C项若作为干扰项，需注意新公司法可能有微调，但传统考点中D项董事长指定是正确的。综上，ABD为典型特征。注：若依据最新法条，监事会有时可设审计委员会替代，但基于常规考题逻辑，ABD最为稳妥。41.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。因此，A、B、D选项正确，C选项错误。考生需熟记15种法定文种，区分法定公文与事务文书（如总结、计划、简报等）。42.【参考答案】ABC【解析】A项正确，体现了唯物论的基本观点。B项正确，实践论认为实践是认识的基础。C项正确，历史唯物主义认为社会存在决定社会意识。D项错误，正确的表述是“矛盾的普遍性寓于特殊性之中”，并通过特殊性表现出来，而非相反。本题考查哲学基本范畴，需注意矛盾普遍性与特殊性的辩证关系，避免逻辑倒置。43.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。D项未约定试用期不影响合同效力，试用期并非必备条款。故选ABC。44.【参考答案】ABCD【解析】我国宏观经济调控的主要目标包括四个方面：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约。促进经济增长是首要目标，增加就业是民生之本，稳定物价是经济平稳运行的重要条件，国际收支平衡有助于国内经济稳定。因此，ABCD四项均正确。45.【参考答案】ABC【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。其不设股东会，由国资委行使股东会职权。董事会成员中应当有职工代表，但并非“均”为职工代表，其他董事由国资委委派。故D错误，ABC正确。46.【参考答案】A【解析】国企招聘笔试常借鉴公务员考试模式，行测是核心科目。其目的在于通过标准化测试，评估考生在言语表达、逻辑运算及图形推理等方面的基础能力与潜能，以筛选具备良好综合素质的候选人。因此，该描述符合国企招聘考试的常规设置与考查目标，说法正确。47.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书