2025年山东省科创集团有限公司权属企业招聘（7人）笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025年山东省科创集团有限公司权属企业招聘（7人）笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、山东省科创集团作为省属国有资本投资运营公司，其核心战略定位主要聚焦于哪一领域？

A.传统制造业升级

B.房地产与基础设施建设

C.科技创新与成果转化

D.金融借贷服务2、在国有企业改革深化提升行动中，关于“三项制度”改革的核心内容不包括下列哪项？

A.劳动用工市场化

B.干部管理行政化

C.人事管理契约化

D.薪酬分配差异化3、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体股东一致4、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知5、下列哪项不属于新质生产力的基本特征？

A.高科技

B.高效能

C.高污染

D.高质量6、在项目管理中，SWOT分析法中的“O”代表什么？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）7、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法，正确的是？

A.警告、记过、降低岗位等级、开除

B.警告、严重警告、撤职、开除

C.通报批评、记大过、降级、辞退

D.警告、记过、记大过、开除8、在经济学中，衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的常用指标是？

A.GDP增长率

B.CPI指数

C.基尼系数

D.恩格尔系数9、下列哪项行为违反了国有企业领导人员廉洁从业规定？

A.按规定领取绩效年薪

B.个人从事营利性经营活动并与本企业发生业务往来

C.参加组织安排的公务培训

D.依法申报个人有关事项10、在团队协作中，“头脑风暴法”遵循的核心原则不包括？

A.自由畅想

B.延迟评判

C.以量求质

D.立即反驳11、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大财务报销12、根据《公司法》，有限责任股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体13、下列哪项体现了新发展理念中的“共享”理念？

A.解决发展动力问题B.解决发展不平衡问题C.解决社会公平正义问题D.解决人与自然和谐问题14、管理学中，霍桑实验主要揭示了什么对生产效率的影响？

A.工作环境B.薪酬水平C.人际关系与社会心理因素D.技术水平15、下列成语与“科技创新”最契合的是？

A.守株待兔B.推陈出新C.墨守成规D.按部就班16、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX17、下列哪项不属于《民法典》规定的知识产权客体？

A.作品B.发明C.商业秘密D.自然人姓名18、SWOT分析法中，“O”代表什么？

A.优势B.劣势C.机会D.威胁19、下列关于“数字经济”的描述，错误的是？

A.以数据资源为关键要素B.以现代信息网络为主要载体C.完全取代传统经济D.促进效率提升和经济结构优化20、山东省科创集团作为省属国有资本投资运营公司，其核心功能定位主要侧重于哪一方面？

A.传统制造业升级

B.科技创新与成果转化

C.房地产开发建设

D.金融信贷服务21、在国有企业招聘笔试中，下列哪项不属于《公司法》规定的有限责任公司股东会职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.制定公司的基本管理制度

D.审议批准公司的年度财务预算方案22、下列哪项公文标题符合规范？

A.关于申请购买办公设备的报告

B.山东省科创集团关于印发考勤制度的通知

C.请示关于举办技能大赛的事宜

D.函复关于合作事项的回复23、数字推理：2，5，10，17，26，（）

A.35

B.37

C.40

D.4224、言语理解：填入横线处最恰当的一项是：“科技创新并非______，而是一场持久战，需要长期的投入与坚守。”

A.一蹴而就

B.一帆风顺

C.一朝一夕

D.一步登天25、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是：

A.以科技创新为核心驱动力

B.具有高科技、高效能、高质量特征

C.完全摒弃传统产业，只发展新兴产业

D.符合新发展理念的生产力质态26、逻辑判断：所有科创企业的员工都具备创新思维，部分具备创新思维的人喜欢挑战。据此可以推出：

A.所有科创企业员工都喜欢挑战

B.部分科创企业员工喜欢挑战

C.有些喜欢挑战的人是科创企业员工

D.无法确定科创企业员工与喜欢挑战者的关系27、山东省省会是济南，下列哪个城市被称为“世界风筝都”？

A.青岛

B.烟台

C.潍坊

D.淄博28、在团队合作中，面对意见分歧，最合适的处理方式是：

A.坚持己见，说服他人

B.回避冲突，听从领导

C.理性沟通，寻求共识

D.搁置争议，各自为政29、下列哪项不属于知识产权保护的范围？

A.发明专利

B.商业秘密

C.科学发现

D.商标专用权30、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于国有企业混合所有制改革，下列属于主要目标的有：

A.促进国有资本保值增值

B.提高国有经济竞争力

C.放大国有资本功能

D.实现私有化转型32、山东省科创集团作为省属功能型国企，其核心职能包括：

A.科技成果转化

B.科技金融支撑

C.传统制造业生产

D.创新生态构建33、下列属于《公司法》规定的有限责任公司股东会职权的有：

A.决定公司经营方针

B.选举非职工代表董事

C.制定基本管理制度

D.审议批准年度预算34、在公文写作中，下列适用于“请示”文种的情形有：

A.请求上级批准事项

B.请求上级解决困难

C.向上级汇报工作进度

D.请求上级明确政策界限35、下列关于事业单位与国有企业人事管理区别的说法，正确的有：

A.国企更强调市场化选聘

B.事业单位编制管理更严格

C.两者均完全适用公务员法

D.国企薪酬更具灵活性36、职业道德规范中，爱岗敬业要求员工做到：

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.仅关注个人利益37、下列属于宏观经济调控主要手段的有：

A.财政政策

B.货币政策

C.行政命令直接定价

D.产业政策38、团队建设中，高效团队的特征包括：

A.目标清晰一致

B.沟通渠道畅通

C.角色分工明确

D.成员各自为政39、关于知识产权保护，下列说法正确的有：

A.发明专利保护期为20年

B.著作权自作品完成时产生

C.商标注册有效期为10年

D.商业秘密无需登记即可保护40、数字化转型中，企业面临的主要挑战包括：

A.数据孤岛现象

B.复合型人才短缺

C.组织架构僵化

D.技术成本过低41、山东省科创集团作为省属功能性国有资本投资运营公司，其核心职能通常包括哪些？

A.科技成果转化B.科技金融支撑C.传统产业代工D.创新生态构建42、在国有企业招聘笔试中，关于《公司法》规定的有限责任公司监事会职权，下列说法正确的有？

A.检查公司财务B.对董事执行职务行为进行监督C.决定公司内部管理机构设置D.提议召开临时股东会会议43、下列属于公文写作中“通知”适用范围的有？

A.发布规章制度B.转发上级机关公文C.表彰先进个人D.传达要求下级机关办理的事项44、关于科技创新中的“产学研用”结合模式，以下理解正确的有？

A.“产”指企业，是技术创新的主体B.“学”指高校，侧重基础理论研究C.“研”指科研院所，侧重应用技术研发D.“用”指用户，仅指最终消费者45、在逻辑判断中，若“所有A都是B”为真，则下列必然为真的有？

A.有些A是BB.有些B是AC.所有非B都不是AD.所有B都是A三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、山东省科创集团作为省属功能性国有资本投资运营公司，其核心职能仅包括财务投资，不涉及产业培育。（对/错）A.对B.错47、在国有企业招聘笔试中，考察“新质生产力”相关知识时，重点在于理解其以全要素生产率大幅提升为核心标志。（对/错）A.对B.错48、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（对/错）A.对B.错49、公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错50、在逻辑判断中，若“所有A都是B”为真，则“有些B不是A”必然为真。（对/错）A.对B.错51、山东省提出的“十强产业”中，包含新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康等产业。（对/错）A.对B.错52、在数据分析中，中位数比平均数更能反映一组数据的集中趋势，特别是在数据存在极端值的情况下。（对/错）A.对B.错53、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求从业人员在任何情况下都不得更换工作岗位，必须终身从事同一职业。（对/错）A.对B.错54、在计算机基础中，RAM（随机存取存储器）中的数据在断电后会丢失，而ROM（只读存储器）中的数据通常不会因断电而丢失。（对/错）A.对B.错55、团队合作中，“木桶效应”启示我们，决定团队整体效能的关键往往在于团队中最薄弱的那个环节或成员。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】山东省科创集团是山东省属唯一以科技创新为主业的国有资本投资运营公司。其核心使命是推动科技与金融结合，促进科技成果转化和产业化，培育壮大新动能。选项A、B、D均非其主业定位。集团重点围绕新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等战略性新兴产业进行布局，旨在打造全省科技创新策源地和成果转化高地，故正确答案为C。2.【参考答案】B【解析】国企“三项制度”改革指劳动、人事、分配制度改革。核心目标是实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。具体包括推行经理层成员任期制和契约化管理（人事）、市场化用工（劳动）以及建立具有市场竞争力的薪酬分配机制（分配）。“干部管理行政化”是改革要破除的弊端，而非改革内容，故正确答案为B。3.【参考答案】B【解析】依据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司稳定性，属于特别决议事项，故正确答案为B。4.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干明确要求“请求指示、批准”，符合请示的定义，故正确答案为B。5.【参考答案】C【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它强调绿色可持续发展，因此“高污染”与其本质背道而驰。新质生产力旨在通过技术革命性突破和生产要素创新性配置，实现绿色低碳转型，故正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种战略规划工具。S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。其中，优势和劣势是内部因素，机会和威胁是外部因素。题干询问“O”的含义，即外部环境中有利于项目发展的因素，故正确答案为C。7.【参考答案】A【解析】根据《事业单位工作人员处分规定》，处分的种类为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，撤职仅适用于行政机关任命的事业单位工作人员。选项B中的“严重警告”是党纪处分；选项C中的“通报批评”、“辞退”不属于法定处分种类；选项D缺少降低岗位等级或撤职。故正确答案为A。8.【参考答案】C【解析】基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，数值越大表明收入分配越不平均。GDP增长率衡量经济增速；CPI反映物价水平；恩格尔系数反映生活水平（食品支出占比）。题干关注收入分配公平性，故正确答案为C。9.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股。选项A、C、D均为合规行为。选项B存在利益冲突，极易导致利益输送，严重违反廉洁从业规定，故正确答案为B。10.【参考答案】D【解析】头脑风暴法旨在激发创意，其四大核心原则为：自由畅想（欢迎各种想法）、延迟评判（禁止即时批评）、以量求质（想法越多越好）、结合改善（鼓励在他人想法基础上延伸）。“立即反驳”会抑制参与者的积极性，阻碍创意产生，违背了该方法初衷，故正确答案为D。11.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。重大财务报销若未达到大额标准，不属于此范畴。该制度旨在规范国企领导人员廉洁从业，防范决策风险。选项A、B、C均属于核心内容，D项表述不准确，通常对应的是“大额资金使用”。故本题选D。12.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及公司稳定性。一般决议只需过半数。故本题选B。13.【参考答案】C【解析】创新注重解决发展动力问题；协调注重解决发展不平衡问题；绿色注重解决人与自然和谐问题；开放注重解决发展内外联动问题；共享注重解决社会公平正义问题，强调全民共享、全面共享。故本题选C。14.【参考答案】C【解析】霍桑实验由梅奥主持，结论表明工人不仅是“经济人”，更是“社会人”。生产效率不仅受物理环境影响，更取决于员工的情绪、态度及群体中的人际关系等非正式组织因素。这标志着行为科学管理的兴起。故本题选C。15.【参考答案】B【解析】“推陈出新”指去掉旧事物的糟粕，取其精华，并使它向新的方向发展，多指继承文化遗产或技术革新，符合科技创新内涵。“守株待兔”比喻死守经验；“墨守成规”形容保守；“按部就班”指按老规矩办事。故本题选B。16.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数数值单元格个数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。公式为=AVERAGE(A1:A10)。这是办公软件操作的基础考点。故本题选C。17.【参考答案】D【解析】《民法典》第一百二十三条规定，知识产权是权利人依法就作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、商业秘密、集成电路布图设计、植物新品种等享有的专有的权利。自然人姓名权属于人格权，非知识产权。故本题选D。18.【参考答案】C【解析】SWOT分析包括：Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）、Threats（威胁）。其中O代表Opportunities，即外部环境中有利于企业发展的因素。S和W是内部因素，O和T是外部因素。故本题选C。19.【参考答案】C【解析】数字经济是以数据资源为关键要素，以现代信息网络为主要载体，以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型为重要推动力。它与实体经济深度融合，而非完全取代传统经济。故本题选C。20.【参考答案】B【解析】山东省科创集团是山东省政府批准设立的省级科技创新平台，主要职责是通过资本运作推动科技成果转化、培育高新技术企业。其核心定位在于“科技+金融”，而非传统制造、房地产或纯金融服务。因此，其重点在于促进科技创新与成果落地转化，故选B。21.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，制定公司的基本管理制度属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要行使决定经营方针、选举董事、审批预决算等重大事项决策权。董事会则负责执行股东会决议及日常重大经营管理决策，包括制定基本管理制度。故本题选C。22.【参考答案】B【解析】公文标题应由发文机关名称、事由和文种组成。A项“报告”中不得夹带请示事项，“申请”一词多余；C项文种前置且语序混乱，应为“关于举办技能大赛的请示”；D项“函复”与“回复”语义重复，应为“关于合作事项的复函”。B项结构完整、用词准确，符合规范。故选B。23.【参考答案】B【解析】观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1。可以看出，每一项等于项数的平方加1。因此，下一项应为6²+1=36+1=37。故正确答案为B。24.【参考答案】A【解析】“一蹴而就”比喻事情轻而易举，一下子就成功，常与“持久战”“长期投入”形成对比，强调过程的艰巨性和时间的长久性。“一帆风顺”侧重顺利程度，“一朝一夕”侧重时间短但通常作状语，“一步登天”侧重地位变化。语境强调成功不易且需时间，故选A。25.【参考答案】C【解析】新质生产力强调以科技创新为主导，具备高科技、高效能、高质量特征。但它并不意味着完全摒弃传统产业，而是通过技术改造提升传统产业，同时培育壮大新兴产业和未来产业。C项表述绝对化，不符合政策导向。故选C。26.【参考答案】D【解析】题干中“所有科创企业员工→具备创新思维”，“部分具备创新思维→喜欢挑战”。由于“具备创新思维”是大概念，科创企业员工只是其中一部分，而喜欢挑战的是另一部分，两者在“具备创新思维”集合中的关系不确定，可能重合也可能不重合。因此无法必然推出A、B、C。故选D。27.【参考答案】C【解析】潍坊市位于山东半岛中部，是著名的历史文化名城，因国际风筝节而闻名于世，被各国推举为“世界风筝都”。青岛以啤酒和海洋文化著称，烟台以苹果和葡萄酒闻名，淄博近期因烧烤出圈但以齐文化为主。故本题选C。28.【参考答案】C【解析】团队协作的核心在于目标一致与有效沟通。A项易引发对立，B项缺乏主动性，D项影响整体进度。C项通过理性分析各方观点，寻找共同利益点，达成最优解决方案，既尊重个体又维护团队利益，是职业化的处理方式。故选C。29.【参考答案】C【解析】知识产权主要包括专利权（含发明）、商标权、著作权、商业秘密等。根据《专利法》及国际惯例，科学发现是对自然现象、规律的揭示，不属于技术方案，不能授予专利权，也不属于传统知识产权保护客体。A、B、D均受法律保护。故选C。30.【参考答案】B【解析】依据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和股东权益，防止大股东随意操纵。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题选B。31.【参考答案】ABC【解析】混改旨在通过引入非公有资本，优化股权结构，激发企业活力。其核心目标是促进国资保值增值、提升竞争力及放大功能，而非私有化。D项错误，混改坚持公有制主体地位，不是改变所有制性质。ABC符合政策导向。32.【参考答案】ABD【解析】科创集团定位为科技创新服务平台，重点聚焦成果转化、科技金融及生态构建。C项传统制造非其主业，而是通过赋能传统产业升级。ABD准确体现其“科技+金融+服务”的战略定位。33.【参考答案】ABD【解析】股东会权力机构，决定方针、选举董事、审批预算均属其职权。C项制定基本管理制度属于董事会职权。注意区分股东会（决策）与董事会（执行/管理）权限边界。34.【参考答案】ABD【解析】请示适用于向上级请求指示、批准。C项汇报进度应用“报告”。请示需一事一请，具有期复性；报告重在陈述，无期复性。ABD均需上级批复，故选ABD。35.【参考答案】ABD【解析】国企推行经理层成员任期制和契约化管理，薪酬市场化程度高。事业单位受编制限额约束强。C项错误，两者均不直接适用公务员法，除非参照管理单位。ABD符合当前改革趋势。36.【参考答案】ABC【解析】爱岗敬业是职业道德基础，要求干一行爱一行，精一行。包括树立理想、承担责任、提升技能。D项违背集体主义原则和职业精神，错误。ABC为正面行为准则。37.【参考答案】ABD【解析】宏观调控以经济和法律手段为主，辅之以必要行政手段。财政、货币、产业政策属典型经济手段。C项直接定价在市场经济下极少使用，仅在特殊时期或领域临时干预，非主要常规手段。38.【参考答案】ABC【解析】高效团队需具备共同目标、有效沟通、互补技能及明确分工。D项各自为政导致内耗，破坏协作，是团队失败的主因。ABC有助于提升凝聚力和执行力。39.【参考答案】ABCD【解析】我国专利法规定发明保护20年；著作权自动产生；商标法规定有效期10年可续展；商业秘密依反不正当竞争法保护，以保密措施为前提，无需登记。四项均符合法律规定。40.【参考答案】ABC【解析】转型难点在于数据打通难、既懂业务又懂技术的人才缺、原有科层制阻碍敏捷响应。D项错误，通常初期投入成本高是挑战之一，而非成本过低。ABC为常见痛点。41.【参考答案】ABD【解析】山东省科创集团主要聚焦“科技+金融”双轮驱动。其核心使命是促进科技成果转化（A），通过基金、担保等提供科技金融支撑（B），并搭建平台构建区域创新生态（D）。C项“传统产业代工”属于传统制造业范畴，不符合科创集团作为资本运营和创新服务平台的定位。故本题选ABD。42.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》，监事会职权包括检查公司财务（A）、监督董事高管履职（B）、提议召开临时股东会（D）等。C项“决定内部管理机构设置”属于董事会的职权，而非监事会。监事会主要发挥监督制衡作用，不参与具体经营决策。故本题选ABD。43.【参考答案】ABD【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项发布制度、B项转发公文、D项传达办理事项均符合。C项表彰先进个人通常使用“通报”或“决定”，而非通知。故本题选ABD。44.【参考答案】ABC【解析】“产学研用”中，企业（产）是创新主体（A），高校（学）侧重基础研究（B），科研院所（研）侧重关键技术攻关与应用研发（C）。D项错误，“用”不仅指最终消费者，还包括下游应用企业、行业用户等，强调市场需求导向。故本题选ABC。45.【参考答案】AC【解析】“所有A都是B”为真，根据逻辑对当关系：A项“有些A是B”必然为真（全称真则特称真）；C项是其逆否命题“所有非B都不是A”，等价于原命题，必然为真。B项“有些B是A”在A为空集时不成立（虽日常语境常默认非空，但严谨逻辑中不一定）；D项“所有B都是A”混淆了充分必要条件，不一定为真。故本题选AC。46.【参考答案】B【解析】错误。山东省科创集团不仅是财务投资者，更是产业培育者。其定位是全省科技创新和成果转化的重要平台，承担着引导基金运作、科技项目孵化、新兴产业培育等多重职能，旨在通过“资本+服务”模式推动山东新旧动能转换，而非单纯的财务投资。47.【参