2024安徽省考评员专业技能鉴定考试题（含答案）

2024安徽省考评员专业技能鉴定考试题(含

答案)

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一、单选题(15题)

1.试题的层次参数使试题具有了()，提高了试题资源的有效价值。

A.可复用性B.可参照性C.可对比性D.可实践性

2.职业技能鉴定的考试是0。

A.职业资格升级考试B,职业资格选拔考试C.职业资格达标考试D.职业

资格一般考试

3.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、

高级技师不少于0。

A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一

4.以下哪项()的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性

的工作。

A.国家职业资格五级B.国家职业资格四级C.国家职业资格三级D.国家

职业资格二级

5.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而米。

A.工人技术等级标准B.工人工资等级标准C.工人技术等级制度D.工人

工资等级制度

6.国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是()。

A.劳动和社会保障部总库B.省级地方分库C.地市级地方分库D.部级行

业分库

7.以下不属于职业资格工作网的建设目标的是()。

A.建立工作网技术标准体系B.建立国家职业资格数据库C.支持数据化

决策D.支持考场实地考试

8.职业技能鉴定考评员要实施考评时，要0。

A.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定

部门

B.自觉维护考评现场秩序

C.及时处理违纪问题

D.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题

9.国家职业技能鉴定专家委员会实行()制。

A.世袭制B.聘任制C.选举制D.聘用制

10.职业技能鉴定活动的主要对象是0。

A.职业技能B.劳动者C.从事职业D.技能鉴定

11.国家职业技能鉴定实行。命题原则。

A.国家统一氏全省统一C.行业统一D.鉴定所统一

12.推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。

A.社会效益第一、质量第一

B.经济效益和社会效益优先

C.社会效益优先，经济效益兼顾

D.质量第一，经济社会效益并存

13.考评人员职业道德的基础是()。

A.廉洁公正B.等价交换原则C.市场规律D.社会风尚

14.()技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管

理。

A.军队技术兵种B.行业特有职业C.社会通用职业D.社会特殊职业

15.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民()

对国际证书的需求。

A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训

二、多选题(15题)

16.当前最有代表性的教育测量理论有()。

A.经典测量理论B.社会反应理论C.模型感知理论D.项目反应理论

17.推行国家职业资格证书制度要按照。的工作方针来开展工作。

A.面向市场B.扩大影响C.完善制度D.提高质量

18.试题评价系统的体系结构包括了。等板块。

A.试题意见收集模块B,试题分析模块C.试题纠错和优化模块D.内容评

价板块

19.一个国家的()决定着社会职业构成。

A.国际贸易水平B.国民经济结构C.产业结构D.科技水平状况

20.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的()。

A.实施者B.评判者C.认知者D.认知者

21.在全社会范围内建立职业资格证书制度，是保证社会经济活动正常运

行的重要条件，其建立满足了以下几个方面的需要0。

A.劳动力市场有序化运行和管理的需要

B.企业生产资源配置追求高效率的需要

C.职业培训过程质量检验的需要

D.人力资本回收获得社会认可的需要

22.要引导()等不同培训形式与国家职业资格证书制度衔接起来。

A.劳动预备制培训B.再就业培训C.企业职工培训D.技能素质培训

23.国家职业标准制定专家组包括了()。

A.方法专家B.内容专家C.实际工作专家D.理论专家

24.职业技能鉴定命题的技术包含。的内容。

A.命题的理论依据B.命题的技术要求C.命题的设计方案D.命题的实施

25.以下是推行国家职业资格证书制度的指导思想的有()。

A.质量管理为核心原则B.坚持效率第一原则C.坚持质量第一原则D.社

会效益第一原则

26.按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为()操作活

动要求。

A.基础性操作B.主体性操作C.辅助性操作D.规范性操作

27.考评是一种特殊的评价，它以。为基础。

A.考试学理论B.考试学技能C.心理教育测量学D.心理教育专家学

28.影响测量结果的鉴定条件误差因素有0。

A.鉴定环境B.鉴定时间C.意外干扰D.评分误差

29.国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设()专家组织机构。

A.职业道德指导委员会B.国家职业技能鉴定专业委员会C.行业技能指

导委员会D.职业技能鉴定技术方法专家委员会

30.考评人员培训内容包括()。

A.职业标准B.鉴定要素细目表C.考评技术D.考评方法

三、判断题(15题)

31.()以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级

职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

A.正确B.错误

32.()做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又

要做到行政管理与技术管理相结合。

A.正确B.错误

33.()作为一种命题模式,题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、

技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

A.正确B.错误

34.()鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

A.正确B.错误

35.()国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

A.正确B.错误

36.()我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

A.正确B.错误

37.()秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种

考评方式被称为问卷法。

A.正确B.错误

38.()职业技能的养成与知识的学习完全相同。

A.正确B.错误

39.()行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动

保障工作机构负责。

A.正确B.错误

40.()职业资格证书编码采取16位数字代码。

A.正确B.错误

41.()考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

A.正确B.错误

42.()职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级

上报。

A.正确B.错误

43.()职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价

系统的科学性和权威性有重要作用。

A.正确B.错误

44.()鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

A.正确B.错误

45.()我国职.业技能鉴定分为通用职、业鉴定和特种职业鉴定两大类。

A.正确B.错误

参考答案

1.A

2.C

3.D

4.A

5.A

6.A

7.D

8.A

9.B

10.A

ll.A

12.A

13.A

I4.C

15.B

16.AD

17.ACD

18.