劳动定额实习心得

劳动定额实习心得

桂林市大运全电子设备制造有限公司轴套拉伸工序劳动定额标

准制定实践

指导老帅：张一纯

组长：韦纬

组员：黄婕罗宗口韦叶英邹家义李玉玲

叶柳青黎泳洁陈雪汤迎春

xx年5月

XX级人力3班第4小组成员在工作单位合影

左起：叶柳青xx01220321分工测时记录陈雪xx01220338分

工写实记录韦纬202xx01302分工文案写作

黎泳洁xx01220323分工数据处理黄婕xx01220343分工数

据处理汤迎春xx01220340分工答辩罗宗口xx01220342分工

测时计时韦叶英xx01220331分工测时记录李玉玲xx01220309

分工写实记录邹家义xx01220308分工摄像

目录

一、企业劳动定额实践工作计划........................3

二、企业劳动定额现状简介.........................4三、选

择观测对象的原因及背景.........................4四、选择对

象基础信息.................................5五、程序、操作、

动作研究....................................5六、对劳动选择

定额方法的论证.....................10七、对观测对象进行写

实及数据分析...............12八、对选择测时方法

的论证..........................18九

对

观

测

对

象_劳动定额实习心得。

进

行

测

时

及

数

据

分

析.............................20十、制定企业劳动定额标

准..........................24i^一、存在的问题及原

1.生产条件：企业全靠订单进行生产，没有固定的产品加工。由

老板将订单上的产品加工图和加工要求告诉员工进行生产，最后由监

工进行生产过程监督和产品的检验。

2、定额体系：因为是小型的机械加工厂，还没有形成标准的劳动

定额标准

三、选择观测对象的原因及背景

该工厂生产的是批量产品，该工件是连续生产的，供应无太大变

化，生产技术具有可比性。该工厂是小型的机械加工厂，是来料加工，

没有固定的加工产品。

四、选择对象基础信息

1、拟测时对象基础信息：轴承，用于中小型机器的设备。

2、工件资料：轴套去除毛刺飞边，±0.2材料：无缝钢管表面

粗糙度1.6

五、程序研究、操作研究、动作研究

是将生产过程分解为工序，研究组成生产过程的各个工序是否必

要和是否合理，从而改善工作方法，达到提高效率的一种管理技术。

（一）、程序研究改进前的程序：_劳动定额实习心得。

工序说明

拿工件

检验原料是否符合规格

走向车床将工件放入车床

从架上取下手柩

劳动实习总结

单彳立：*********************

总结人：**

总结时I'uJ:*********

一、劳动实习回顾

结束了为期十天的入职教育培训，根据公司的统一安排，我们将

进行二十天的劳动实习。所谓劳动实习即根据所学专业不同分配到对

口或相近的单位与工人师傅同劳动，同吃苦，感受工人的辛苦。为了

让我们尽快适应煤矿的工作环境，学有所成，**煤业特意为我们制定

了师徒计划。师徒计划即每位分配来的大学生分别与副矿级领导签订

师徒协议，副矿级领导在我们劳动实习及后续实习过程中进行监督、

指导与支持。七月二十四日**煤业在会议室隆重举行了师徒协议签订

仪式。在仪式上***矿长勉励我们踏踏实实，尽快转变身份角色，适

应新环境，早日学有所成。我与同来的***与总会计师***签订了师徒

协议。我被分到供应科进行劳动实习。在去供应科之前，***给我讲

了供应科目前的工作现状，人员构成等并就供应工作的重要性、危险

性等做了简单介绍。最后他鼓励我尽快熟悉业务，干出成绩。

（一）在供应科实习

从七月二十四日到二十九日，我在供应科实习了六天。六天虽然

短暂，但对我来说确是很充实能学到很多东西的六天。初到供应科,

*科长向我介绍了供应科的主要工作并带我到供应科的物资仓库，与

供应科的老员工们见面。实习的六天时间里我主要跟着仓库保管朱师

傅学习仓库管理的知识。仓储管理在学校的时候也学过许多理论，但

在现实中第

一次接触仓储管理还是觉得很陌生。听着*师傅的介绍感觉与学校

所学的只是差距很大，这更坚定了我努力学习，尽快熟悉业务的决心。

在供应科，我学到了具体的收货流程。每当供货方送来货物，首

先要检查供货方的合同，没有合同不能进行货物验收等；其次检查包

括产品合格证、煤矿安全标志、防爆证等证件是否齐全，证件不全的

推迟进行验收入库；再次对所送货物的质量、数量进行核对，检验货

物是否符合要求；第四，组织相关单位、人员等进行卸货等操作；最

后填写好到货登记台账，在前述所有流程都合格无误后开具入库验收

单。

仓储管理有收货流程相对应的就有领货流程。**煤业的领货流程

主要是：首先，需求单位开具领料单，相关负责人签字后，凭领料单

到仓库领取；其次，仓库保管见到领导单后要核查五要素，即领料单

位；领料时间；材料使用区域、材料名称、型号、数量；单位负责人

签名；材料单价及总价。再次，确认领料单准确无误后发放相关材料；

最后，将领料单归档，填写领料台账等。

要做好仓库保管的工作，首先要熟悉各领料单位的材料员、单位

负责人、主管领导等。根据**煤业实际领料情况来看，主要的领料单

位包括综采队、掘进一队、掘进二队、行政科、机运科。其余单位诸

如办公室、调度室等的业务量较小。综采队、掘进一队及掘进二队的

主管领导是生产矿长

***,其中综采队的负责人是***,掘进一队的负责人是***,掘进

二队的负责人是***。机运科的主管领导是机电矿长***,机运科的负

责人是***。行政科的负责人是***。根据规定，领料总价在两万元以

上的需要主管矿领导签字，两万元以下的科室（区队）负责人签字即

可。

要做好一个仓库保管员，首先要明确保管员的岗位职责。根据**

煤业的相关岗位职责规定，保管员的主要职责是：

一、负责物料及物品入库验收工作，根据购回物品的名称、规格、

型号、单位、数量、价格、金额填写入库单，严把质量关。二、验收

购回的物品，必须按类、按指定位谿存放；合理使用仓位，做到整齐

美观。三、库房需要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防

止虫蛀、鼠咬。四、严格执行出入库手续，每日汇总票据，定期盘点，

按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。五、严格执行库房的安全

制度，房内严禁烟火，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

六、负责对固定资产进行登记、统计，做好更换或更新记录，落

实到负责人。七、负责物品最低库存量申购计划，做到合理库存，不

积压。八、每月根据各部门申请表的明细发放物料用品。九、每月月

底结完账后，负责把各部门领用汇总明细表签字。在了解了保管员的

岗位职责后，还必须要严格贯彻执行保管员岗位责任制，才能做好一

个合格的保管员。保管员岗位责任制与保管员岗位职责既有相同的部

分又有一

些区别。保管员岗位责任制的主要内容包括：一、遵守《条例》

规定，保质、保量、物账相符，安全无误；二、严格出入账手续，有

账可查，出入库时认真清点发货单品种、数量是否相符，所有的等级、

签名、盖章不准涂改；三、领退要登记清楚，有关人员签名、盖章不

准缺漏；四、严格遵守登记、记账、检查制度，做到每领、退一次要

登记，每天结账一次，每日对仓库安全检查一次；五、发放爆炸物品

时，严格执行专一领导批条、专人领取，对违反这一规定的，保管员

一律拒绝发放；六、必须熟悉爆炸物品名称、性能，安全存放、安全

管理的基木知识，将爆炸物品雷管、炸药分库存放，不得混存。

在了解了出库入库流程及保管员的岗位职责后，我了解了目前**

煤业物资仓库的货物堆放情况。由于实际条件所限，小件物资主要堆

放在窑洞中，共分为8个库。其中1号库与5号库为工作人员办公住

宿用房。3号库主要存放控压机专用油、风镐、钻杆、轮衬、气动钻

机、高压编织胶管、皮带保护、皮带顶扣机、锚杆、锁具、锚杆压力

测试仪器、闸阀以及胶垫等物资。4号库主要存放劳保物品、高压胶

管以及各种配件等。6号库主要存放劳保物品。7号库主要存放螺丝、

电气开关、工具类物品以及尚未清库的支护设备等。8号库主要存放

尚未清库的物品。除了小件物品，在物资仓库存放的还有锚网、枕木、

油料、单体液压支护等，这些物

随着我国经济发展的加速和国际地位的提高，对建设项目工程

造价管理效率和造价估价的准确度提出了新的要求。建设项目工程造

价管理信息系统利用先进的计算机和网络技术,为提高建设项目工程

造价管理效率提供了可能。本文是工程造价的实习总结范文，仅供参

考。

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工

作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和

指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社

会见识。我将从以下几个方面总结工程造价岗位工作实习这段时间自

己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在工程造价岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新

知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实

做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极

的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有

用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学

到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大

大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致

用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式C信

息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，

你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合工程造价岗位工作的实际

情况，认真学习的工程造价岗位工作各项政策制度、管理制度和工作

条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的

学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项

工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在工程造价岗位工作中我都木着认真负责的态度去对待每项工

作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在工程造价岗位工作中

找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因,

和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工

作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看

相关资料，熟悉自己的工作职责，另一

点，尽心尽力完成工程造价岗位工作的任务。两个月的实习工

作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到工程造价岗位工作岗位，一开始我难以适应

角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以

做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我

还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一

些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的

角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大

的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有

你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，

不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我

的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。

个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让

我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队妇同

一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。

很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的

区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和

创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作

标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是

注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作

团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因

为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有

不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对工程造价

岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的

工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做

好以下几点方面我虚心向领导、同事请教使自己对工程造价岗位工作

的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据工程造价岗位工

作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽

力完成工程造价岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了

同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到工程造价岗位工作岗位，一开始我难以适应

角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以

做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我

还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一

些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的

角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大

的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有

你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变,

不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成木职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我

的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。

个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让

我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队妇同

一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。

很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的

区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和

创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作

标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是

注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作

团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因

为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有

不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对工程造价

岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的

工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做

好以下几点

来弥补自己工作中的不足:

1.做好实习期工作计划，继续加强对工程造价岗位工作岗位各

种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。

2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同

时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自

己的工作能力和工作水平。

3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积

极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中

任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

4.继续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作,

为单位做出自己应有的贡献。

自xx年7月17日我踏入了00的大门开始了我的实习生涯，如

今已跨入了xx年。在这新的一年到来之际，在此我为xx年的实习生

活做一次总结。

打从跨入公司大门开始接触公司日常事物开始，我如同一个刚

出生的婴儿，对外面的世界是如此的陌生，唯独本着自己那么点人类

的共性，作为自己自有的资本，给予自己自信和工作的动力，不断前

进，跨越，奔跑?？

实习亦可称为实践，学习。也许正是我们从大学踏入社会的必

径之路;也是开启我们踏入工作，适应社会的大门的钥匙;是我们人生

中不可缺少的一部分。实践与学习，我们每一天都在接触不同的事物,

每一天都在学习。同样我们每一天都在做