2026年养老院护工雇佣协议

2026年养老院护工雇佣协议本协议由以下双方于2026年X月X日签订：甲方（养老院）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（护工）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________第一条合同目的甲方委托乙方担任其位于_________的养老院的护工，负责为入住老人提供日常护理、生活照料、健康监测等服务，确保老人的健康与安全。乙方应按照本协议约定履行其职责。第二条合同内容2.1服务内容乙方应提供以下服务：-为入住老人提供日常生活照料（如饮食、清洁、穿衣、如厕等）；-为老人进行基础健康监测与护理；-协助老人进行康复训练、心理疏导等；-参与养老院的日常管理与安全维护。2.2服务时间乙方应于本协议签订之日起30日内完成入职培训，并开始提供服务。服务期限为一年，自2026年X月X日起至2026年X月X日止。2.3服务地点服务地点为甲方养老院位于_________的住所，具体地址为：________________________。第三条甲方的权利与义务3.1甲方权利-有权对乙方的工作质量进行监督与考核；-有权根据乙方的工作表现决定是否续签或终止合同；-有权要求乙方遵守养老院的规章制度和安全规范。3.2甲方义务-为乙方提供必要的工作条件、设备和培训；-依法为乙方缴纳社会保险；-保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、工伤保险等。第四条乙方的权利与义务4.1乙方权利-有权获得符合行业标准的劳动报酬；-有权获得相应的劳动保护、安全培训及工作环境保障；-有权对甲方的管理行为提出建议或投诉。4.2乙方义务-严格遵守养老院的规章制度，服从甲方管理；-完成甲方安排的各项工作任务；-保持工作场所的整洁与安全；-保持与甲方的沟通，及时报告工作进展和问题。第五条工资与报酬5.1工资标准乙方每月工资为人民币________元（大写：________________元），按月支付，支付时间为每月______日。5.2工资发放方式工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息如下：-开户行：________________________-账户名称：________________________-账号：________________________5.3工资支付周期工资按月支付，若因特殊情况需延迟支付，应提前3日书面通知甲方。第六条工作时间与休息6.1工作时间乙方每日工作时间不超过________小时，具体为________小时/日，每周工作________天，休息________天。6.2休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假等权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。第七条保险与福利7.1保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。7.2福利乙方享有以下福利：-五险一金；-带薪年假；-健康体检；-依法享受的其他福利。第八条违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付工资、未提供工作条件或未履行其他义务，乙方有权要求甲方限期整改，逾期不改的，乙方有权终止合同并要求赔偿损失。8.2乙方违约若乙方未按约定完成工作、违反规章制度或造成老人健康损害，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权终止合同。第九条合同解除与终止9.1合同解除-乙方提前30日书面通知甲方可解除合同；-甲方提前30日书面通知乙方可解除合同；-任何一方因不可抗力或重大原因导致合同无法履行，可协商解除。9.2合同终止合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关交接手续。第十条争议解决如因本协议产生争议，双方应本着友好协商的原则解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达任何通知、文件应以书面形式送达，地址为：-甲方：________________________-乙方：________________________11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具