员工追讨工资协议书

PAGE员工追讨工资协议书甲方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：家庭住址：乙方（用人单位）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系方式：地址：鉴于甲方在乙方处工作，乙方未按照约定及时足额支付甲方工资，现甲方为维护自身合法权益，经与乙方友好协商，就追讨工资事宜达成如下协议：一、工资情况说明1.甲方在乙方处担任[具体职务]，工作期限自[入职日期]起至[离职日期]止。2.乙方应支付甲方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。其中，基本工资为每月[X]元，绩效工资根据甲方每月工作表现进行考核发放，奖金根据乙方公司业绩及甲方个人贡献等情况发放。3.经双方核算，乙方尚欠甲方工资共计人民币[X]元，具体明细如下：[月份1]工资：基本工资[X]元，绩效工资[X]元，奖金[X]元，应发工资总计[X]元，已发工资[X]元，欠发工资[X]元。[月份2]工资：基本工资[X]元，绩效工资[X]元，奖金[X]元，应发工资总计[X]元，已发工资[X]元，欠发工资[X]元。[月份n]工资：基本工资[X]元，绩效工资[X]元，奖金[X]元，应发工资总计[X]元，已发工资[X]元，欠发工资[X]元。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付拖欠工资及相关费用。有权对乙方支付工资的情况进行监督和查询。2.义务向乙方提供真实、准确的工作信息及工资核算所需资料。积极配合乙方办理工资支付相关手续，如提供银行账户信息等。（二）乙方权利义务1.权利在支付工资前，有权对甲方的工作表现及工资核算情况进行核实和审查。2.义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付拖欠工资及相关费用。向甲方出具工资支付凭证或记录，包括工资发放时间、金额、支付方式等。若乙方对工资核算存在异议，应及时与甲方沟通协商，并提供合理的解释和依据。三、工资支付方式及时间1.乙方应于本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付拖欠工资的[X]%作为首期款项，即人民币[X]元。2.剩余拖欠工资人民币[X]元，乙方应分[X]期支付，具体支付时间及金额如下：第一期：于[具体日期1]支付人民币[X]元。第二期：于[具体日期2]支付人民币[X]元。第[X]期：于[具体日期n]支付人民币[X]元。3.乙方应通过银行转账的方式将工资支付至甲方指定的银行账户，甲方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。2.如乙方逾期超过[X]日仍未足额支付工资，甲方有权解除本协议，并要求乙方一次性支付全部拖欠工资及违约金，同时乙方应按照拖欠工资总额的[X]%向甲方支付赔偿金。3.若甲方提供虚假工作信息或资料，导致乙方工资核算错误或延误支付，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，