十级工伤离职协议书

PAGE十级工伤离职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经劳动能力鉴定为十级伤残。现甲乙双方经友好协商，就乙方因工伤离职相关事宜达成如下协议：一、工伤情况概述乙方于年月日在甲方工作过程中，因[具体工伤事故原因]导致受伤。受伤后，乙方被送往[医疗机构名称]进行治疗，共住院天。经诊断，乙方的伤情为[详细伤情诊断]。年月日，乙方的伤情经[劳动能力鉴定机构名称]鉴定为十级伤残。二、离职相关事宜1.乙方因工伤原因，申请离职，甲方同意乙方离职申请。双方确认乙方的离职日期为年月日。2.离职后，乙方与甲方之间的劳动关系即行解除，双方不再存在任何劳动权利义务关系。三、工伤待遇及赔偿1.根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲方已为乙方缴纳了工伤保险，乙方的工伤待遇由工伤保险基金及甲方按照规定支付。2.甲方应协助乙方办理工伤理赔手续，提供相关证明材料，并在收到工伤保险基金支付的款项后及时转付给乙方。3.除工伤保险基金支付的款项外，甲方同意另行向乙方支付以下工伤赔偿费用：一次性伤残补助金：根据乙方的月工资标准及十级伤残的赔偿标准，甲方应向乙方支付一次性伤残补助金共计人民币元。一次性工伤医疗补助金：按照当地规定的十级伤残一次性工伤医疗补助金标准，甲方应向乙方支付人民币元。一次性伤残就业补助金：根据当地规定的十级伤残一次性伤残就业补助金标准，甲方应向乙方支付人民币元。停工留薪期工资：乙方的停工留薪期为个月，甲方应按照乙方受伤前的月工资标准，向乙方支付停工留薪期工资共计人民币元。护理费：乙方在住院期间需要护理，甲方应按照每天元的标准，向乙方支付护理费共计人民币元。伙食补助费：甲方应按照每天元的标准，向乙方支付住院伙食补助费共计人民币元。其他费用：如乙方因工伤产生的交通费用、康复费用等，经甲方核实后，按照实际发生金额予以报销，共计人民币元。以上各项工伤赔偿费用总计人民币元（大写：元整）。四、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的个工作日内，向乙方支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费及其他费用共计人民币元。2.甲方应在协助乙方办理完工伤理赔手续，收到工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金后的个工作日内，将该款项转付给乙方。3.甲方应在乙方办理完离职手续后的个工作日内，向乙方支付一次性伤残就业补助金人民币元。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权要求乙方提供办理工伤理赔手续所需的相关证明材料，并协助甲方进行调查核实。2.按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工伤赔偿费用。3.协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤理赔手续。4.为乙方提供必要的工作协助和支持，直至乙方办理完离职手续。（二）乙方权利义务1.有权要求甲方按照本协议约定支付工伤赔偿费用。2.如实向甲方提供办理工伤理赔手续所需的相关证明材料，并保证材料的真实性和合法性。3.积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤理赔手续。4.在离职前，按照甲方的要求完成工作交接，归还甲方提供的财物及文件资料。5.承诺在离职后，不以任何理由向甲方主张与本次工伤无关的其他权利或费用。六、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工伤赔偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工伤赔偿费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未如实提供证明材料、未按时完成工作交接等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律