企业股东解散协议书

PAGE企业股东解散协议书甲方：姓名：身份证号：联系方式：地址：乙方：姓名：身份证号：联系方式：地址：鉴于甲乙双方系[企业名称]的股东，现经双方友好协商，一致同意按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就企业的解散事宜达成如下协议：一、企业基本情况[企业名称]于[成立日期]在[登记机关名称]登记设立，统一社会信用代码为[具体代码]，经营范围为[详细经营范围]。企业目前的资产状况、负债情况等相关财务信息如下：1.资产情况：货币资金：人民币[X]元，存放于[开户银行名称及账号]。固定资产：包括但不限于房屋、设备等，评估价值为人民币[X]元。其中房屋位于[详细地址]，建筑面积为[X]平方米，评估价值为人民币[X]元；设备清单及评估价值见附件[X]。无形资产：如商标、专利等，评估价值为人民币[X]元。商标名称为[商标名称]，注册号为[具体注册号]；专利名称为[专利名称]，专利号为[具体专利号]。存货：库存商品共计[X]件，账面价值为人民币[X]元，存放于[存货存放地址]。2.负债情况：应付账款：共计人民币[X]元，债权人包括[债权人名称及联系方式]等。银行贷款：贷款金额为人民币[X]元，贷款银行名称为[银行名称]，贷款期限至[到期日期]，目前尚欠本金及利息共计人民币[X]元。其他负债：如应付税款、职工薪酬等，共计人民币[X]元。二、解散原因鉴于[详细说明解散原因，如企业经营不善、市场环境变化等]，双方决定解散[企业名称]。三、解散程序1.双方应于本协议签订之日起[X]日内，共同成立清算组，负责企业的清算工作。清算组由甲乙双方指定人员组成，其中甲方指定[清算组成员姓名1]、[清算组成员姓名2]，乙方指定[清算组成员姓名3]、[清算组成员姓名4]。清算组组长由[组长姓名]担任。2.清算组应按照法律法规及企业章程的规定，开展以下清算工作：清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单。通知、公告债权人。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。处理与清算有关的企业未了结的业务。清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。清理债权、债务。处理企业清偿债务后的剩余财产。代表企业参与民事诉讼活动。3.在清算期间，企业存续，但不得开展与清算无关的经营活动。企业财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。四、财产分配1.企业财产在支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿企业债务后的剩余财产，按照甲乙双方的持股比例进行分配。甲方持股比例为[X]%，乙方持股比例为[X]%。2.具体分配方式如下：货币资金：按照持股比例分配，甲方分得人民币[X]元，乙方分得人民币[X]元。固定资产：房屋及设备按照评估价值，按照持股比例分配。甲方分得房屋建筑面积为[X]平方米，设备评估价值为人民币[X]元；乙方分得房屋建筑面积为[X]平方米，设备评估价值为人民币[X]元。如双方协商一致，也可对固定资产进行变卖后按照货币资金的分配方式进行分配。无形资产：商标、专利等无形资产按照评估价值，按照持股比例分配。甲方分得无形资产评估价值为人民币[X]元，乙方分得无形资产评估价值为人民币[X]元。如双方协商一致，也可对无形资产进行转让后按照货币资金的分配方式进行分配。存货：库存商品按照账面价值，按照持股比例分配。甲方分得存货账面价值为人民币[X]元，乙方分得存货账面价值为人民币[X]元。如双方协商一致，也可对存货进行变卖后按照货币资金的分配方式进行分配。3.在分配财产前，清算组应确保企业已依法缴纳所有税款，并清偿所有债务。如在财产分配过程中发现企业尚有未清偿债务或未缴纳税款，应从剩余财产中优先扣除，再进行分配。五、债权债务处理1.对于企业已申报的债权，清算组应按照法定程序进行核实和清偿。如债权人对债权金额或清偿方式有异议，清算组应积极与其协商解决，协商不成的，可通过诉讼等法律途径解决。2.对于企业未申报的债权，清算组应在清算期间进行公告通知。如在公告期内债权人未申报债权，视为其放弃债权。但在清算结束后，如发现有新的债权，且该债权系因企业解散前的经营活动产生，且债权人在合理期限内主张权利的，清算组应重新进行清算，对剩余财产进行调整分配。3.企业的债务包括但不限于应付账款、银行贷款、应付税款、职工薪酬等。清算组应按照法律法规的规定，优先清偿职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，然后再清偿其他债务。4.如企业的财产不足以清偿全部债务，甲乙双方应按照各自的持股比例，以个人财产对企业债务承担补充清偿责任。六、职工安置1.企业应按照法律法规的规定，妥善安置职工。在企业解散前，应依法与职工解除劳动合同，并按照规定支付经济补偿。经济补偿标准按照职工在本企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿。职工月工资高于企业所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2.企业应按照国家和地方有关规定，为职工缴纳社会保险至劳动合同解除之日，并办理社会保险减员手续。3.清算组应在企业财产中预留足够的资金，用于支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等职工安置费用。如预留资金不足，甲乙双方应按照各自的持股比例，以个人财产进行补足。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如因一方的违约行为导致企业解散清算工作无法顺利进行，或给对方造成其他重大损失的，违约方应承担全部赔偿责任，包括但不限于对方为实现债权而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。3.如在财产分配过程中，一方故意隐瞒企业财产或虚报债务，导致另一方应分得的财产减少或承担额外债务的，隐瞒方或虚报方应按照对方应分得财产减少的金额或额外承担债务的金额，向对方支付赔偿金，并承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖