2026年巡察整改进展情况报告

2026年巡察整改进展情况报告市委巡察工作领导小组：根据市委统一部署，市委第一巡察组于2025年X月X日至XX月XX日对我单位党委开展了专项巡察，并于2026年X月X日反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将3个月内巡察整改进展情况报告如下：一、组织整改落实情况巡察反馈会后，我单位党委高度重视，立即召开党委会专题研究部署整改工作。成立由党委书记任组长、班子成员任副组长、各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室负责日常协调落实。建立“党委牵头、班子分工、部门落实”的三级责任体系，实行清单化管理、项目化推进，班子成员按照“谁主管、谁负责”原则牵头抓好分管领域整改，确保责任到人、落实到位。研究制定《关于巡察反馈意见整改工作方案》，围绕系统长效整改、贯彻上级重大决策部署、全面从严治党及党组织建设等四个方面突出问题开展整改。目前，我单位对巡察反馈的4个方面15大类42个问题，已完成整改38个，阶段性完成整改4个。制定整改措施128项，已完成124项，4项正在推进落实；巡察整改移交的6件问题线索已全部办结，其中组织处理4人，党纪政务处分2人。巡察后新建制度16项，修订完善制度22项。截至2026年X月下旬，已将巡察发现的违规资金XXXX元退回专用账户。二、反馈问题整改进展情况（一）在落实上级重大决策部署方面一是强化理论武装，完善学习机制，深化“第一议题”制度，确保上级精神第一时间传达、重要部署第一时间落实。二是细化任务分解，对照上级重点工作和考核指标，逐项制定落实方案，明确责任分工和完成时限。三是加强督查问效，建立重点工作督办台账，实行“周调度、月通报”，确保各项决策部署落地见效。（二）在推动事业高质量发展方面一是优化工作流程，引入数字化管理平台，实现关键环节信息互通共享，提升整体运行效率。二是完善制度体系，结合规范化建设，新建及修订完善各项制度38项，形成用制度管人管事的长效机制。三是强化风险防控，针对资金管理、项目监管等重点领域开展专项自查，及时堵塞管理漏洞。（三）在落实全面从严治党责任方面一是压实“两个责任”，制定全面从严治党责任清单，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。二是强化日常监督，纪委聚焦主责主业，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是加强廉政教育，结合典型案例开展警示教育，筑牢干部职工思想防线。（四）在加强党组织建设方面一是规范支部建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，提升党支部标准化规范化水平。二是建强骨干队伍，加强党务干部培训，提升履职能力。三是发挥党员作用，设立党员先锋岗，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。（整改具体情况详见《巡察整改进展情况明细表》）三、持续深化整改，巩固拓展成效（一）强化政治引领，层层压实责任党委班子要切实扛起主体责任，把巡察整改作为重大政治任务摆在突出位置，定期研究整改工作，及时解决难点问题。党委书记严格履行第一责任人职责，对重点问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。班子成员全面落实“一岗双责”要求，抓好分管领域整改工作的督促落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。纪委要聚焦监督主责，精准运用监督执纪“四种形态”，构建常态化监督机制，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责。建立全面从严治党责任清单，将压力传导至每个党支部、每名党员干部，推动管党治党责任落细落实。（二）坚持问题导向，确保清仓见底坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已整改事项实施动态评估，建立防反弹预警机制，定期开展“回头看”，严防问题回潮。对未完成事项实行挂图作战，明确时间表、路线图和责任人，倒排工期、压茬推进，确保按期销号。对长期整改任务纳入年度重点工作，实施项目化推进、销号式管理，做到整改一个、验收一个、销号一个。同时，对整改过程中发现的新情况、新问题，坚持立行立改、即知即改，确保所有问题整改到位、不留死角、清仓见底。（三）注重标本兼治，构建长效机制坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。对已建立的制度，加大执行力度，强