产品质量检验机构工作质量分类评价细则

产品质量检验机构工作质量分类评价细则

被考核机掏的名称:考核H期：

考核年度内出具报告份数统计：

其中：监督抽:§：生产许可证：冈跄监测：委托检胎：

考核项目考核内容及分值考核材料考核方法检查记录得分

1、资质认定证书中实脍室名称、地址与实际

1、资质认定证书中实验室名称和地址与实情况不一致的，扣5分；

CMA证书及附表.

际情况一致性，资质认定有效期.（5分）2、资质认定证书未在有效期的或在暂停期的，

扣5分.

2、资质认定范围内标准发生变更时，应有未完成标准变更批准或备案手坡的，每一例加

变更材料.

相关批准手续.（3分）1分.

3、有检览标准、监第抽百交嘏方案、工业1、方案;

一、基本情况无相应方案、细则、标准，或不是有效版本的，

产品生产许可证实施细则、风跄监测方案.2,细则；

（155?）每一例扣1分.

（2分）3、标准.

4、有人员培训计划和培训实施记录.（21.培训计划；1,无培训计划，扣1分；

分）2、培训记录.2、无培训实防记录，扣1分.

1、仪器设备计量检定或校准

5、检验项目所用的检验仪器设径应当在计证书；检蛤项目使压的检胎仪器设备不在计量检定

量检定（校准）有效期内.（3分）2.检蛤原始记录；（校准）有效期内的，每一例扣1分.

3、松蛤报告.

1、抽样单；

1、检检报告应有相对应的委死协议书（22、委托协议书（合同）；无委托协议书I合同）或抽样单的，每一例扣1

二、抽样与同）或抽样单.（5分）3、风险监测采样单；分.

样品管理4、检验报告.

（20分）2、委托协议书（合同）、油连任务的抽样

1、油样单；信息填写不完整的.内容填写错误的、修改不

单埴写的完整性.正确性，并签字齐全.（10

2、委托协议书（合同）.规范的、密字不齐全的（监督他:§时油样人员

分）

考核项目考核内容及分值考核材料考核方法检直记录得分

至少为2人），每一例扣0.2分.

L管理体系文件无相关规定的，扣2分；

2、缺少样品管理记录，每一例扣1分;

3、有样品接收、标识、入库、领用、检脍、3、样品管理记录不完整的，每一例扣0.2分；

1、样品笞理程序文件；

保存.保留及处置的程序规定，并有相关记4、承担抽查任务时：检验结果为合格的样品

2、样品管理记录.

录.（5分）应当保留到检验结果异议期满,检验结果为不

合格的样品应当保留到异议期满3个月后，保

留期限不满足油查规定的*每一例扣0.5分.

1.监瞥抽杳任务委死书、监

督抽杳、风险监测实施规范或

方案；

、按规定的检验项目实施检验,不得随意熠减橙骗项目不符合相关规定的，每一例扣1

12、生产许可证实施细则；

增减检监项目.（分）分.

10土委托协议中（合同）：

4、标准；

5.检蚯报告.

监督抽杳、风险监测实施

三、检后过程1.

规范或方案；

（30分1

2、正确选择适用的检验方法，且按照选定2、检验报告；1、使用标准不正确的,每一例扣1分；

的方法实施检验.（5分）3、检验原始记录；2、未按标准正确实施检蛤的，每一例扣1分.

4、相关产品标准和检给方法

碎

1、检验原始记录；

3、检验原始记录信息的完整性、正确性以2、松蛤报告;原始记录信息不正确、不完整、更改不规范的，

及更改的规范性.（15分）3、相关产品标准和检验方法每0.2d.

标准.

1.监督油者任务委托书；

四、检验报告未在规定时限内出具检验报告的，每f扣03

1、出具检验报告的及时性.（2分）2,监督抽查实施讨划；

（30分）分.

3、检验报告；

考核项目考核内容及分值考核材料考核方法检直记录得分

4、生产许可证实施细则；

5、委IE协议巾（合同）.

1、检验报告；检验报告缺少唯一性标识的,或标识不满足睢

2、检验报告的标识唯一性.（2分）

2,检蛤业务管理记录.一性的，每一列扣05分.

1、监督油杳、风险监测实施

规范或方案；

1、险给报告信息不完整、内容不正确，与抽

2、生产许可证实施细则；

3、检给报告内容的完整性、正确性，与抽

3、相关产品标准和检脸方法样单/委托t办设书（合同）,原始记录不一致的，

样单/委托t办议书（合同）、原始记录的一每一分；

标准；W00.5

致性；检脍报告有结束标识、签字盖章齐全.2、判定错溟的，每f扣5分；

4、抽样单；

（20分）3、无结束标识,每fJ扣0.2分，签字盖京不

5.委托协议书（合同）；

齐全的,每f扣1分.

6.检验原始记录；

7、检验报告.

L监笆抽亘实施规范或方案；

4、松物报告的结论用语应当准确、符合有检验报告结论用语不符合规定的，每一例扣1

2、生产计可证实他细则；

关规定.（3分）分.

3、检验报告.

1.松蛤报告；1,险理体系£件无相关规定的，扣2分；

5、检验原始记录、检验报告的保存期限应

2、松粉原始记录；2.检舱原始记录、检验报告的保存期限不符

当符合有关规定.（3分）

3.管理体系文件.合有先艇的，每一例扣0.5分.

1、自行研究开发的分析划试设备、标准物】、开发的仪器设备、标准物

质/标准样茄的情况,以及这些成果的应用质/标准样瞄，考核年度内在2

情况；家以上通过资质认定的检验

2.标准化技术委员会主任或副主任、秘书机构推广应用的证明材料；

1,满足三项及以上（5分）;

E.科技创新镇长；2、标准化技术委员会主任或

2、满足两项（3分）；

力（5分）3,参与（单位或编写人员排名前3位）制副主任、秘书长证书，并在有

3、满足一项（1分）.

定有关的国家或行业标准；效期内；

4、在国际技术刊物.国内一圾学报、国庆3、考核年度内发布的国家标

核心期刊上发表与产品质盘检船相关文章准、行业标准或地方标准；

或出版著作；4、考核年度内被SCI.Q国

考核项目考核内容及分值考核材料考核方法检直记录得分

5、检验工作成绩突出.际技术丑攒k国内一级学报、

国内核心期刊收录或正式出

板的专业著作；

5.考核年度内获得国务院相

关部门或地方人民政府表彰

的相关证明材^斗(不含协会或

学会等社会团体).

注：L现场考核中检验报告的抽取方法：

(1)抽取原则：从考核年度的检翅报告中随机抽取，可以按照检脸报告J页序号连续油取.

(2)抽取顺序：按监督抽食、生产许可证发证检物、风胎监测.委托检蛤四种检的类别依次抽取.

(3)抽取数量:桧验报告(含抽样单/委托协议书।合同)、原始记录)50份.

(4)抽取方式：如监台抽亘报告已满足抽取数国时，不再抽取其他检给类别的检验报告.

如监督抽食报告不满足抽取数量时，按抽取顺序依次补齐，依此类推.

生产许可证发证检脆报告地多抽取20份.

2.考核满分为100分.每一项考核内容累计扣分，以该项分值扣完为止.

3.考核年度内检验报告不足300份的不能评为I类检验机构.

4.检验机构存在以下问IS之一的，考核结果以零分计.

(1)考核年度及考核期间检脸工作造成不良社会影1◎的；

(2)考核年度存在超范围检验、出具虚假检验结果等违规违纪行为的；

(3)分包监督抽杳.生产许可和风险监测等工作任务的；

(4)擅自相信其他单位检测设备开展监督抽直.生产许可和风险监测等工作的；

(5)泄露监督抽违、生产许可证发证检脸、风险监测结果信息的；

(6)日常监督管理中发现其他严重质量问鹿的.

5.现场考核过程中,发现考核对较桧蛤工作存在弄虚作但情况的，考核结果以零分计,考核组保存相关证据，并及时上报考核组织单位.

6.部分考核项目填写附表21分类监管考核情况记录表》，分数填入附表1.

7.科技创新能力证明材用复印件随本表同时上报.

8.考核表一式两份.一份被考核单位留存，一份上报考核组织单位.

考该总得分：考核组成员签字：被考核单位负责人签字(孟草)：