2025年国企中层干部竞聘安全生产法真题(附答案)

2025年国企中层干部竞聘安全生产法练习题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.我国《安全生产法》明确的安全生产工作“三管三必须”原则不包含以下哪项（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管审批必须管安全D.管生产经营必须管安全2.根据《安全生产法》规定，国有企业中层业务管理人员对本业务领域的安全生产负（）A.全面责任B.直接管理责任C.监督责任D.次要责任3.某省属制造国企下属生产车间主任未履行安全生产法定职责，导致发生1起一般生产安全事故，按照《安全生产法》规定，应对其处上一年年收入（）的罚款A.10%-20%B.20%-50%C.50%-70%D.70%-100%4.按照《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.国有企业中层管理人员组织开展高危作业前，必须落实的核心前置程序是（）A.向上级部门报备B.作业审批和安全技术交底C.全员签订安全承诺书D.配齐劳动防护用品6.根据《安全生产法》规定，生产经营单位提取的安全生产费用，不得用于以下哪项支出（）A.安全隐患整改B.从业人员安全培训C.安全生产责任保险缴纳D.办公场所升级改造7.国有矿山企业中层管理人员安排未取得特种作业操作证的人员从事井下焊接作业，导致发生重大事故风险，按照《刑法修正案（十一）》规定，该管理人员涉嫌构成（）A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.玩忽职守罪D.重大劳动安全事故罪8.按照《安全生产法》及《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应当每（）至少组织1次综合或者专项应急预案演练A.半年B.1年C.2年D.3年9.国有企业外包工程项目的安全生产统一协调、管理的责任主体是（）A.外包单位B.发包单位C.监理单位D.属地监管部门10.按照《安全生产法》规定，生产经营单位发现重大事故隐患后，应当及时向（）报告A.属地应急管理部门和有关部门B.上级单位主要负责人C.单位工会D.属地人民政府11.下列不属于国有企业中层管理人员法定安全生产职责的是（）A.组织制定并实施本业务领域安全生产规章制度B.组织开展本业务领域安全隐患排查治理C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展本业务领域从业人员安全生产教育培训12.生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，按照《安全生产法》规定有权（）A.继续作业等待指令B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.先上报再撤离D.自行处置隐患后继续作业13.某国有化工企业发生一起较大生产安全事故，按照《安全生产法》规定，应对该企业处（）的罚款A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上1000万元以下D.1000万元以上2000万元以下14.按照《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查A.每月B.每季度C.经常性D.年度15.国有生产经营单位中层管理人员未履行安全生产职责，未导致发生事故但被监管部门责令限期改正的，按照《安全生产法》规定可处（）的罚款A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下16.下列不属于重大事故隐患判定必备要素的是（）A.危害和整改难度较大B.应当全部或者局部停产停业C.经过一定时间整改方能排除D.导致事故发生概率超过50%17.按照《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理漏洞18.国有企业安全生产工作的第一责任人是（）A.党委书记B.总经理C.法定代表人、实际控制人、主要负责人D.分管安全的副总经理19.按照《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.商业健康保险20.某国有交通集团中层管理人员对本部门发生的生产安全事故隐瞒不报，按照《安全生产法》规定，应对其处上一年年收入（）的罚款A.20%-50%B.40%-80%C.60%-100%D.80%-100%二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、少选均不得分）1.按照《安全生产法》规定，国有企业安全生产管理应当建立的责任体系包括（）A.党政同责B.一岗双责C.齐抓共管D.失职追责2.下列属于《安全生产法》规定的从业人员安全生产权利的有（）A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急撤离权3.国有企业中层管理人员组织开展动火、有限空间等特殊作业时，必须落实的管控措施包括（）A.作业审批B.风险辨识C.现场监护D.作业后安全确认4.按照《安全生产法》规定，生产经营单位应当对（）从业人员进行专门的安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗作业A.新上岗B.换岗C.离岗6个月以上D.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的5.下列属于生产安全事故报告应当包含的内容的有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失D.已经采取的措施6.国有企业外包工程管理中，发包单位应当对承包单位的（）进行审核A.安全生产条件B.相应资质C.从业人员工资标准D.安全生产管理体系7.按照《安全生产法》规定，生产经营单位存在下列哪些情形的，监管部门可以提请地方人民政府予以关闭（）A.存在重大事故隐患，180日内3次或者1年内4次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的8.下列属于《安全生产法》规定的“四位一体”安全生产工作机制内容的有（）A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律和社会监督9.国有企业中层管理人员履行安全生产职责应当接受的监督包括（）A.本单位工会的民主监督B.本单位纪检监察部门的监督C.属地监管部门的行政监督D.社会公众和媒体的舆论监督10.按照《安全生产法》及相关规定，国有企业应当建立的安全生产基本管理制度包括（）A.安全生产责任制度B.隐患排查治理制度C.安全生产投入保障制度D.应急管理制度三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.国有企业中层管理人员只需要负责本业务领域的经营指标完成，安全生产责任由分管安全的管理人员承担（）2.按照《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（）3.国有生产经营单位中层管理人员因安全生产履职不到位被追究刑事责任的，终身不得担任任何生产经营单位的管理岗位（）4.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品（）5.按照《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当首先组织抢救财产，降低经济损失（）6.国有生产经营单位的安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力（）7.外包单位从业人员的安全生产教育培训由外包单位自行负责，发包单位无需参与（）8.按照《安全生产法》规定，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息（）9.国有企业的安全生产投入应当由中层管理人员根据业务需要自主决定使用（）10.按照《安全生产法》规定，生产经营单位应当定期组织开展安全风险辨识，对辨识出的风险进行分级管控（）四、案例分析题（共1题，25分）背景材料：某省属国有煤炭集团下属矿井，2024年12月为完成年度生产指标，采掘车间主任李某（中层管理岗）在明知工作面瓦斯传感器显示数值多次超限、未完成隐患整改的情况下，要求监控岗人员调低瓦斯报警阈值，隐瞒重大隐患；同时安排3名未取得井下电工作业特种操作证的新入职人员，违规进入工作面开展机电检修作业。作业过程中发生瓦斯爆炸事故，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失1280万元。事故调查发现，该矿井未按要求组织中层管理人员开展《安全生产法》专项培训，隐患排查治理台账缺失，外包工程管理混乱。请结合《安全生产法》及相关规定，回答以下问题：1.本次事故属于什么等级？请说明判定依据。（6分）2.李某存在哪些违反《安全生产法》的行为？（8分）3.李某应当承担哪些法律责任？（5分）4.如果你竞聘成功为该矿井分管生产的副矿长（中层管理岗），你会采取哪些管控措施避免同类事故发生？（6分）五、论述题（共1题，25分）结合《安全生产法》法定要求和国有企业安全生产“党政同责、一岗双责”管理规定，论述作为业务领域中层管理人员，如何落实“三管三必须”要求，筑牢本业务领域安全生产防线。要求逻辑清晰、贴合国企管理实际，不少于300字。一、单项选择题1.【答案】C【依据】《安全生产法》第5条，“三管三必须”为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.【答案】B【依据】《安全生产法》第5条、第25条，业务部门负责人对本业务领域安全生产负直接管理责任。3.【答案】B【依据】《安全生产法》第96条，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，处上一年年收入20%以上50%以下的罚款。4.【答案】B【依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》第3条。5.【答案】B【依据】《安全生产法》第43条，高危作业前应当履行作业审批、安全技术交底法定程序。6.【答案】D【依据】《安全生产法》第23条，安全生产费用专门用于改善安全生产条件，不得用于非安全生产相关支出。7.【答案】B【依据】《刑法修正案（十一）》第134条，特种作业人员无证上岗、隐瞒重大隐患等情形涉嫌危险作业罪。8.【答案】B【依据】《生产安全事故应急预案管理办法》第33条，生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。9.【答案】B【依据】《安全生产法》第49条，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查。10.【答案】A【依据】《安全生产法》第46条，生产经营单位发现重大事故隐患，应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告。11.【答案】C【依据】《安全生产法》第21条，保证本单位安全生产投入的有效实施是主要负责人的法定职责。12.【答案】B【依据】《安全生产法》第55条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。13.【答案】B【依据】《安全生产法》第114条，发生较大事故的，对生产经营单位处100万元以上200万元以下的罚款。14.【答案】C【依据】《安全生产法》第46条，安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。15.【答案】A【依据】《安全生产法》第96条，其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处1万元以上3万元以下的罚款。16.【答案】D【依据】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第3条，重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。17.【答案】A【依据】《安全生产法》第44条，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。18.【答案】C【依据】《安全生产法》第5条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，法定代表人、实际控制人、主要负责人同为第一责任人。19.【答案】B【依据】《安全生产法》第51条，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。20.【答案】C【依据】《安全生产法》第110条，生产经营单位的主要负责人、其他负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处上一年年收入60%至100%的罚款。二、多项选择题1.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第3条，国有企业应当落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系。2.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第53、54、55条，从业人员依法享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急撤离权等。3.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第43条，特殊作业应当落实作业审批、风险辨识、现场监护、作业后确认等全流程管控措施。4.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第28条，生产经营单位应当对新上岗、换岗、离岗6个月以上以及采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备的从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5.【答案】ABCD【依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》第12条。6.【答案】ABD【依据】《安全生产法》第49条，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，应当对承包单位的安全生产条件、资质、管理体系进行审核。7.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第113条。8.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第3条，安全生产工作实行生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制。9.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第7、74条，国有企业管理人员履职应当接受民主监督、行政监督、纪检监督、社会监督。10.【答案】ABCD【依据】《安全生产法》第二章相关规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任、隐患排查治理、投入保障、应急管理等基本制度。三、判断题1.【答案】×【依据】《安全生产法》第5条，中层管理人员对本业务领域安全生产负直接管理责任，应当落实“一岗双责”。2.【答案】√【依据】《安全生产法》第54条。3.【答案】×【依据】《安全生产法》第94条，仅主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人，对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人，中层管理人员无该限制，另有规定的除外。4.【答案】×【依据】《安全生产法》第45条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。5.【答案】×【依据】《安全生产法》第83条，发生生产安全事故后，应当首先救人，优先保护从业人员生命安全。6.【答案】√【依据】《安全生产法》第27条。7.【答案】×【依据】《安全生产法》第49条，发包单位应当对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期开展安全检查，督促落实整改，应当将外包单位从业人员纳入本单位统一培训管理。8.【答案】√【依据】《安全生产法》第36条。9.【答案】×【依据】《安全生产法》第23条，安全生产投入由主要负责人保证有效实施，应当纳入年度预算，按照规定范围使用，不得由中层自主决定。10.【答案】√【依据】《安全生产法》第4条，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。四、案例分析题参考答案1.本次事故属于较大事故。（2分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第3条，满足以下任一条件即构成较大事故：①造成3人以上10人以下死亡；②10人以上50人以下重伤；③1000万元以上5000万元以下直接经济损失。本次事故虽死亡2人、重伤3人符合一般事故标准，但直接经济损失1280万元符合较大事故判定标准，按照就高原则，本次事故等级为较大事故。（4分）2.李某的违法行为包括：①未履行安全生产管理职责，隐瞒重大事故隐患，未组织落实隐患整改措施，违反《安全生产法》第26条、第46条规定；（2分）②指使他人篡改瓦斯监控数据，破坏安全生产监控设备，违反《安全生产法》第36条规定；（2分）③安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业，违反《安全生产法》第30条规定；（2分）④违章指挥从业人员冒险作业，违反《安全生产法》第42条规定。（2分）3.李某应当承担的法律责任：①行政责任：处上一年年收入20%-50%的罚款，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格，由国有企业依规给予政务处分、撤职或开除处分；（2分）②刑事责任：其行为涉嫌危险作业罪、重大责任事故罪，依法追究刑事责任，处3年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑；（2分）③职业限制：若被追究刑事责任，5年内不得担任煤炭行业生产经营单位的中层及以上管理岗位。（1分）4.整改管控措施：①落实“一岗双责”，完善采掘领域安全生产责任体系，明确各岗位安全责任清单，层层签订安全责任书，将安全生产指标与生产经营指标同部署、同考核、同奖惩；（1分）②建立隐患排查治理闭环管理机制，每周组织开展一次采掘工作面专项隐患排查，重大隐患立即停产整改，按要求上报监管部门，建立隐患整改台账，实现“排查-整改-验收-销号”全流程闭环；（1分）③强化特种作业人员管理，建立特种作业人员台账，严格审核特种作业操作证，无证人员一律不得上岗，每月组织一次特种作业人员专项培训考核；（1分）④严禁违章指挥，建立管理人员违章指挥举报奖励机制，瓦斯超限等重大隐患未消除前一律不得安排作业；（1分）⑤将外包工程纳入本单位统一管理，对外包单位资质、人员资格、作业方案严格审核，每周开展一次外包作业现场安全检查；（1分）⑥每月组织一次中层及一线管理人员《安全生产法》专项培训，考核不合格不得上岗。（1分）五、论述题参考答案作为国有企业业务领域中层管理人员，落实“三管三必须”要求是法定责任，也是保障业务平稳运行、防范安全风险的核心抓手，具体可从以下五个方面推进：第一，压实一岗双责，构建全链条责任体系。首先要明确本业务领域各岗位的安全生产责任清单，将安全责任嵌入业务流程的每